Empregos em refrigeração

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Refrigeração e Climatização para Póvoa de Varzim, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turnos rotativos de manhã, tarde e noite.

A função está focada na manutenção preventiva de instalações elétricas, sistemas de refrigeração, climatização e maquinaria. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva das instalações elétricas;
• Assegurar a manutenção de sistemas de refrigeração e climatização;
• Realizar tarefas de manutenção de maquinaria;
• Executar trabalhos relacionados com obras e instalações.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência técnica;
• Certificação de Técnico de Refrigeração e Climatização de nível IV;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada, que poderá decorrer fora da área de residência, com despesas suportadas pela empresa;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Refrigeração e Climatização para Faro e Portimão, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turnos rotativos de manhã, tarde e noite.

A função está focada na manutenção preventiva de instalações elétricas, sistemas de refrigeração, climatização e maquinaria. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva das instalações elétricas;
• Assegurar a manutenção de sistemas de refrigeração e climatização;
• Realizar tarefas de manutenção de maquinaria;
• Executar trabalhos relacionados com obras e instalações.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência técnica;
• Certificação de Técnico de Manuseamento de Gases Fluorados;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada, que poderá decorrer fora da área de residência, com despesas suportadas pela empresa;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona procura um/a Formador/a para a Escola de Manutenção em Matosinhos, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função combina conhecimento técnico, formação e melhoria contínua, sendo dirigida a profissionais com experiência em Refrigeração e Climatização ou Manutenção Industrial e interesse em transformar conhecimento técnico em aprendizagens práticas. A remuneração anual bruta situa-se entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver planos de formação na área da manutenção;
• Manter atualizados os conteúdos e recursos formativos;
• Transformar conhecimento técnico em conteúdos de formação, procedimentos, guias e materiais de aprendizagem;
• Trabalhar em conjunto com responsáveis e especialistas de manutenção na identificação de necessidades formativas e oportunidades de melhoria;
• Ministrar formação e acompanhar o desenvolvimento de novos Gerentes de Manutenção e Gerentes de Manutenção de Apoio;
• Conhecer em profundidade os métodos de trabalho, procedimentos e conhecimentos técnicos da área de manutenção;
• Contribuir para a melhoria contínua e para a correta transferência de conhecimento dentro da organização.

Requisitos:

• Formação como Técnico de Refrigeração e Climatização de nível IV ou V, ou Técnico Especialista em Manutenção Industrial de nível IV ou V;
• Certificação de Técnico de Manuseamento de Gases Fluorados;
• Mínimo de dois anos de experiência profissional na área.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Integração numa função com impacto direto no desenvolvimento e formação de profissionais;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Refrigeração Industrial para integrar a equipa no Porto, numa posição full-time e estável. A função terá como principal missão assegurar o arranque, manutenção e reparação de equipamentos, instalações e elementos auxiliares de refrigeração industrial.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes, conhecimentos de instalações com NH3, CO2 e gases fluorados e disponibilidade imediata. O horário indicado é das 08:00 às 17:00, com flexibilidade.

Responsabilidades:

• Efetuar a montagem, arranque e manutenção de instalações industriais de refrigeração com NH3, CO2 e gases fluorados;
• Interpretar e trabalhar com circuitos e elementos de comando, controlo e proteção elétrica das instalações frigoríficas;
• Configurar equipamentos de controlo, incluindo autómatos e controladores;
• Efetuar o isolamento térmico de tubagens e circuitos;
• Localizar e diagnosticar falhas e avarias em equipamentos e instalações frigoríficas;
• Efetuar a recuperação de gases fluorados;
• Realizar controlo de fugas e reparações em sistemas frigoríficos;
• Apoiar o arranque e manutenção dos equipamentos instalados nos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos de instalações com NH3, CO2 e gases fluorados;
• Experiência na realização de provas de pressão e arranque de instalações;
• Conhecimentos de mecânica e reparação de compressores;
• Conhecimentos de eletrónica, sistemas, motores e bombas hidráulicas;
• Conhecimentos básicos de eletricidade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• Formação em gases fluorados;
• Conhecimentos de instalações navais;
• Conhecimentos de inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Posição full-time e estável;
• Horário flexível, das 08:00 às 17:00;
• Remuneração atrativa, de acordo com a experiência profissional;
• Integração numa equipa multidisciplinar especializada em refrigeração industrial;
• Integração numa empresa multinacional das áreas de manutenção, água, resíduos e energia.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a igualdade de oportunidades e a inclusão laboral, valorizando todas as candidaturas sem discriminação com base no género, etnia, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Procuramos Técnicos de Refrigeração para reforçar a equipa técnica de uma Empresa nossa parceira. Um profissional com elevada competência técnica, polivalência e orientação para a excelência no serviço.

responsabilidades chave
Instalação, diagnóstico e manutenção de sistemas de Refrigeração/Frio;
Intervenção em quadros elétricos e sistemas de automação/controlo;
Otimização de performance energética de equipamentos industriais;
Reporte técnico detalhado.

Disponibilidade para deslocações a nível de Portugal Continental e ilhas.
Área de residência : Sintra (preferência) , Oeiras ou Lisboa

competências
Habilitações Literárias: 12.º ano de escolaridade com especialização técnica em Refrigeração e Climatização, Eletricidade e/ou Manutenção Industrial;
Valorizamos preferencialmente formação na área de Mecatrónica;
Certificado de Manuseamento de Gases Fluorados válido;
Bom nível de Inglês (falado e escrito) – fator essencial para leitura de manuais técnicos;
Carta de condução válida.

principais benefícios
Contrato de Trabalho diretamente com a Empresa;

Vencimento atrativo: Mínimo 1400€ (varia consoante Experiência Profissional);
Subsídio de Alimentação: 11€ por dia (cartão de refeição);
Prémio compromisso de 200€ (sujeito ao cumprimento de 5 indicadores);
Outros Benefícios:

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.