Empregos em Full Time

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a Data Engineering Lead para integrar a equipa global de Data & Analytics no Digital Campus do Porto, em regime híbrido. A posição está integrada no HUGO BOSS Digital Campus e terá como foco o desenvolvimento de soluções avançadas de dados, analytics, eCommerce e tecnologia.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 8 anos de experiência em funções semelhantes, experiência sólida no desenvolvimento de soluções ETL em ambientes cloud e capacidade para assumir responsabilidades de liderança técnica, arquitetura e gestão de equipa.

Responsabilidades:

• Liderar, influenciar e implementar o roadmap técnico dos projetos, garantindo o alinhamento com as estratégias de tecnologia e arquitetura;
• Assumir responsabilidade pela arquitetura das soluções, assegurando a integração entre os diferentes componentes do produto;
• Liderar o desenvolvimento e operação de soluções utilizando Python, Spark, RESTful APIs e Microsoft Azure;
• Garantir a excelência técnica das aplicações e o cumprimento de frameworks, boas práticas e standards relevantes;
• Orientar e apoiar os restantes elementos das equipas de produto;
• Desenvolver plataformas de dados, soluções de data insights e produtos de dados;
• Colaborar com equipas de Data Science no desenvolvimento de sistemas de recomendação, data lakes, data hubs, dashboards e outras soluções analíticas;
• Liderar atividades de projeto e avaliar necessidades e objetivos de negócio em conjunto com equipas e stakeholders;
• Coordenar processos end-to-end de gestão, tratamento, visualização e análise de dados;
• Promover boas práticas de engenharia, automação, testes e melhoria contínua.

Requisitos:

• Entre 5 e 8 anos de experiência em funções semelhantes;
• Licenciatura em Ciência de Computadores, Matemática, Economia, Engenharia, Investigação Operacional, Estatística, Gestão ou outra área técnica relacionada;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções ETL em Azure, GCP ou AWS;
• Conhecimentos sólidos de princípios e boas práticas de Data Warehousing, incluindo ODS, Data Marts, Data Lakes, Data Vault e 3NF;
• Conhecimentos de ambientes cloud, Advanced Analytics e workflows de GitHub ou semelhantes e CI/CD;
• Experiência na implementação de frameworks de testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;
• Conhecimentos de arquiteturas cloud modernas, incluindo Lambda e Kappa;
• Conhecimentos avançados de SQL, transformação e profiling de dados;
• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT de produção em larga escala;
• Experiência em Data Governance;
• Entre 3 e 5 anos de experiência prática com Azure, incluindo Data Factory, Databricks, Synapse, Azure Functions, Logic Apps e outros serviços de Data Analytics;
• Experiência com processamento de dados em streaming;
• Experiência de programação com Python e PySpark e conhecimentos de scripting com Bash;
• Experiência em gestão de equipas, incluindo liderança de pelo menos 2 profissionais;
• Experiência em consultoria de serviços e gestão de stakeholders;
• Fortes capacidades de resolução de problemas e comunicação de soluções técnicas;
• Autonomia e capacidade para trabalhar em contextos de elevada ambiguidade;
• Orientação para o cliente, qualidade de engenharia e melhoria contínua.

Será valorizado:

• Mestrado numa área relevante;
• Experiência com Airflow;
• Experiência com Kubernetes;
• Experiência com Great Expectations;
• Conhecimentos de Power BI;
• Experiência na área de Data Insights.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional e diversificada;
• Participação em projetos desenvolvidos no âmbito do HUGO BOSS Digital Campus;
• Contacto regular com stakeholders sénior;
• Responsabilidade sobre processos end-to-end de gestão e análise de dados;
• Oportunidade de liderar equipas e desenvolver soluções avançadas de dados e analytics;
• Colaboração próxima com equipas de Data Science e desenvolvimento de produto;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em projetos de dados, eCommerce e tecnologia.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, valorizando diferentes experiências e perspetivas e procurando criar um ambiente onde todos os profissionais possam desenvolver-se e gerar impacto.

O Sublime Curated Hospitality está a recrutar um/a Junior Accounting para reforçar a sua equipa em Lisboa, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função estará integrada no departamento Financeiro e terá como principal missão apoiar as atividades contabilísticas e administrativas do grupo.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área semelhante, bons conhecimentos de Excel e interesse em desenvolver carreira na área financeira e contabilística.

Responsabilidades:

• Apoiar as atividades diárias do departamento Financeiro;
• Efetuar o registo e classificação de documentos contabilísticos;
• Apoiar o tratamento de faturas de fornecedores e clientes;
• Assegurar a organização e arquivo da documentação contabilística;
• Apoiar a reconciliação de contas correntes e bancárias;
• Colaborar na conferência e lançamento de documentos;
• Apoiar o cumprimento das obrigações e procedimentos contabilísticos;
• Prestar apoio nas tarefas administrativas inerentes ao departamento.

Requisitos:

• Formação académica em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área semelhante;
• Conhecimentos de contabilidade e princípios contabilísticos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para cumprir prazos;
• Espírito crítico e proatividade;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de adaptação.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na área de Contabilidade ou Finanças.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração num grupo hoteleiro de prestígio e em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução;
• Foco no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
• Pacote salarial competitivo com benefícios adicionais;
• Formação inicial e contínua.

O Sublime Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa para reforçar a equipa do Sublime Comporta, em Grândola. A função envolve o atendimento e acompanhamento dos clientes, preparação do serviço de restaurante e manutenção dos elevados padrões de qualidade associados ao grupo.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, preferencialmente no segmento de luxo, fluência em português e inglês e forte orientação para o serviço ao cliente.

Responsabilidades:

• Acolher e atender os clientes, prestando informações e sugestões adequadas;
• Assegurar as preparações necessárias antes do início do serviço de restaurante;
• Garantir que os espaços de restauração se encontram limpos, organizados e preparados para receber os clientes;
• Colaborar no controlo de stocks, requisições e inventários;
• Assegurar a limpeza, manutenção e correta utilização de equipamentos, utensílios e matérias-primas;
• Cumprir rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os procedimentos HACCP;
• Gerir reclamações e sugestões dos clientes de forma profissional;
• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade do serviço.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente no segmento de luxo;
• Bons conhecimentos de atendimento ao cliente em contexto de restauração;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de resiliência e superação;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas;
• Experiência anterior em hotelaria ou restauração de luxo.

Oferta:

• Integração no Sublime Hotels, grupo hoteleiro de prestígio e em crescimento;
• Integração numa equipa de profissionais experientes;
• Ambiente de trabalho dinâmico, com foco no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
• Pacote salarial competitivo com benefícios adicionais;
• Alojamento em Staff House, quando aplicável;
• Transporte de staff;
• Formação inicial e contínua.

A Straumann está a recrutar um/a Sales Representative – Implantes para representar a marca Neodent nos territórios de Leiria e Castelo Branco. A função terá como principal missão desenvolver as vendas e a carteira de clientes na região, promovendo as soluções do Straumann Group junto de clínicas dentárias e outros profissionais do setor.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial, preferencialmente nos setores farmacêutico, dispositivos médicos ou saúde, forte orientação para resultados e experiência em venda consultiva B2B.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver a carteira de clientes existente nos territórios atribuídos;
• Identificar, abordar e converter novas oportunidades de negócio;
• Desenvolver e executar planos comerciais para o território e principais contas;
• Utilizar dados, informação de mercado e técnicas de venda consultiva para identificar oportunidades de crescimento;
• Cumprir os objetivos de vendas trimestrais e anuais;
• Apresentar e explicar aos clientes os produtos e soluções do Straumann Group;
• Desenvolver relações sólidas com clínicas dentárias e Key Opinion Leaders;
• Negociar preços e condições de entrega e concluir encomendas;
• Apoiar lançamentos de produtos, iniciativas de cross-selling e outros objetivos comerciais;
• Participar em feiras profissionais, reuniões comerciais e ações de formação;
• Combinar visitas presenciais a clientes com reuniões e apresentações comerciais digitais;
• Desenvolver planos comerciais de curto e longo prazo para contas estratégicas;
• Gerir e priorizar atividades para maximizar o desempenho comercial da região;
• Participar em grupos e projetos multidisciplinares em Portugal.

Requisitos:

• Licenciatura ou experiência equivalente no setor dentário;
• Entre 3 e 5 anos de experiência comercial, preferencialmente nos setores farmacêutico, dispositivos médicos ou saúde;
• Experiência e bons conhecimentos de venda consultiva em ambiente B2B;
• Forte orientação para o cliente e para o negócio;
• Excelente capacidade de comunicação e apresentação;
• Orientação para resultados e capacidade para aumentar as vendas e a carteira de clientes;
• Fluência em português;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência comercial junto de dentistas e laboratórios dentários;
• Experiência ou conhecimentos do setor dentário;
• Excelente domínio da língua inglesa.

Oferta:

• Integração na Straumann, grupo internacional especializado em soluções para saúde oral;
• Responsabilidade comercial pelos territórios de Leiria e Castelo Branco;
• Representação da marca Neodent;
• Contacto direto com clínicas dentárias, profissionais de saúde e líderes de opinião do setor;
• Participação em ações de formação, reuniões comerciais e eventos profissionais;
• Integração numa organização internacional orientada para inovação, aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Straumann promove a igualdade de oportunidades e considera as candidaturas independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade ou deficiência.

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a sua equipa na região do Grande Porto, com admissão imediata e contrato de trabalho sem termo. A função terá como principal missão desenvolver atividade comercial junto dos mercados residencial, comércio e PME, através da prospeção, angariação e acompanhamento de clientes.

A posição oferece uma remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos, além da possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado;
• Identificar potenciais clientes e novas oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de segurança ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de forma orientada para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos sociais;
• Atitude proativa e motivação para a área de vendas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Admissão imediata;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível;
• Condições de apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento e formação profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Integração numa empresa multinacional especializada em soluções de segurança.

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a sua equipa no Distrito de Santarém, com admissão imediata e contrato de trabalho sem termo. A função terá como principal missão desenvolver atividade comercial junto dos mercados residencial, comércio e PME, através da prospeção, angariação e acompanhamento de clientes.

A posição oferece uma remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos, além da possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado;
• Identificar potenciais clientes e novas oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de segurança ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de forma orientada para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos sociais;
• Atitude proativa e motivação para a área de vendas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Admissão imediata;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível;
• Condições de apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento e formação profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Integração numa empresa multinacional especializada em soluções de segurança.

A Pontual – IT Business Solutions está a recrutar um/a Consultor Sénior PHC para reforçar a sua Unidade CEGID PHC em Leiria, numa posição full-time e em regime híbrido. A função terá como principal missão analisar as necessidades dos clientes, desenvolver soluções funcionais e acompanhar projetos de implementação, parametrização, formação e suporte relacionados com o ERP PHC.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Informática, Indústria ou áreas relacionadas e mais de 3 anos de experiência profissional com ERP PHC, sendo também necessários conhecimentos de Visual FoxPro e VB.NET.

Responsabilidades:

• Desenvolver e apresentar soluções funcionais ajustadas às necessidades dos clientes;
• Prestar consultoria nas áreas de parametrização e configuração de soluções PHC;
• Realizar formação e acompanhamento aos utilizadores;
• Prestar suporte relacionado com as soluções implementadas;
• Implementar projetos de software específicos, garantindo a qualidade das soluções;
• Assegurar o alinhamento dos projetos com os objetivos definidos;
• Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos;
• Manter um suporte documental rigoroso ao longo de todo o processo de implementação;
• Gerir diferentes tarefas e projetos em simultâneo;
• Manter uma relação próxima e orientada para as necessidades dos clientes.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Informática, Indústria ou área relacionada;
• Mais de 3 anos de experiência profissional com ERP PHC;
• Conhecimentos de Visual FoxPro;
• Conhecimentos de VB.NET;
• Gosto pela área das tecnologias de informação;
• Forte orientação para o cliente e para resultados;
• Proatividade, dinamismo e resiliência;
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Oferta:

• Posição full-time em regime híbrido;
• Seguro de saúde;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Iniciativas regulares de bem-estar e engagement;
• Apoio psicológico e jurídico;
• Dias de férias adicionais;
• Happy Hours e iniciativas de equipa;
• Oportunidades de crescimento profissional numa empresa em expansão.

A ONE Group Solutions está a recrutar um/a Value Creation Lead para integrar a equipa no Porto, em regime híbrido e com contrato sem termo. A função terá como principal missão desenvolver e implementar iniciativas de criação de valor em diferentes áreas internas, analisando processos e identificando oportunidades de melhoria com impacto mensurável na organização.

A oportunidade destina-se a profissionais com 2 a 5 anos de experiência em consultoria de negócio, particularmente em projetos de Business Improvement, com fortes competências analíticas, capacidade de resolução de problemas e domínio da língua inglesa.

Responsabilidades:

• Avaliar processos e situações atuais através da análise de dados e entrevistas com interlocutores-chave da organização;
• Identificar áreas de melhoria e definir oportunidades de otimização;
• Transformar oportunidades de melhoria em iniciativas concretas de criação de valor;
• Definir o valor esperado, responsáveis, plano de atividades, fatores facilitadores e potenciais obstáculos de cada iniciativa;
• Apoiar a implementação das iniciativas junto das diferentes áreas da organização;
• Acompanhar o progresso das iniciativas e identificar potenciais bloqueios;
• Definir soluções que permitam ultrapassar obstáculos e garantir a implementação das iniciativas;
• Gerir e acompanhar o portefólio de iniciativas através de mecanismos de value tracking;
• Preparar reporting periódico para os órgãos de decisão;
• Registar, acompanhar e assegurar o seguimento das ações definidas.

Requisitos:

• Entre 2 e 5 anos de experiência como Business Consultant;
• Experiência em projetos de Business Improvement numa unidade de consultoria de negócio;
• Experiência orientada para melhoria de negócio, não centrada em implementação de IT ou auditoria;
• Domínio de PowerPoint para desenvolvimento de apresentações e documentação completa;
• Bons conhecimentos de ferramentas analíticas, nomeadamente Excel;
• Fluência em inglês;
• Fortes competências analíticas e quantitativas;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Fortes competências interpessoais;
• Curiosidade e vontade de aprender;
• Forte sentido de urgência e orientação para a execução.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Power BI;
• Conhecimentos de Python ou outras ferramentas analíticas semelhantes.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Ambiente de trabalho colaborativo e empreendedor;
• Integração numa equipa motivada e multicultural;
• Contacto com profissionais e especialistas experientes;
• Programa de formação interna;
• Oportunidades estruturadas de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Contacto com operações financeiras de alguns dos principais fundos de investimento na Europa.