Empregos em retalho

## Descrição da empresa

**Tipo de contrato: com termoJornada laboral: rotativaMédia de horas semanais: 25h**

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Retail Assistant.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

– Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
– A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
– Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
– Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
– Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática:

– Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.
– Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado.
– Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções.
– Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti:

• Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis.

• Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender.

• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

• Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico.

Valorizamos os idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará **a oferecer ao cliente um ótimo serviço.**

**Candidata-te hoje** para te juntares à nossa equipa!

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

#LI-DNI

## Descrição da empresa

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes principios, junta-te à Primark como Department Manager.

Porque tens o talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como Department Manager.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso, é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o melhor de ti. Por isso oferecemos-te uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.

• Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.

• Formação contínua em diversas áreas.

• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.

• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Department Manager, liderarás um departamento da loja com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma experiência de compra excelente. Serás responsável por planear estratégias comerciais, garantir os padrões visuais e operacionais e gerir o stock para satisfazer as expectativas das pessoas que visitam a loja.

Além disso, coordenarás e atribuirás tarefas à tua equipa, oferecendo orientação e feedback para desenvolver as suas competências, bem como manter a sua motivação e compromisso. Colaborarás com o resto da equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente, resolvendo questões ou problemas e assegurando o cumprimento das políticas da empresa.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Procuramos alguém com competências de liderança que inspire e guie a sua equipa para um alto desempenho, fomentando a colaboração e a aprendizagem. Valorizamos uma visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas e otimizar os recursos do departamento.

É fundamental que sejas resiliente, com capacidade para gerir desafios de forma eficaz e competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas. Também precisarás de ter experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume, liderando equipas e alcançando objetivos. Se procuras crescer numa empresa dinâmica, este papel é para ti.

Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável para o teu desenvolvimento que tenhas disponibilidade geográfica se te juntares à empresa.

Se te juntares à Primark como Department Manager, valorizaremos positivamente que tenhas completado estudos relacionados com a gestão comercial, administração e vendas, etc.

Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.

**Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!**

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Colleagues internos/as devem enviar a sua candidatura até 09/07/2026

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

O Grupo empresarial **GrupoTOP** conta com mais de 20 anos no mercado do retalho.

Em 2005, o grupo lançou a marca Mr. Blue, uma marca de moda para os homens que gostam de viver com estilo. Atualmente marcamos a nossa presença no mercado português e espanhol (com mais de 80 lojas).

Estamos a contratar **Vendedor(a) de Loja para a loja Mr. Blue Leiria, Reforço de Férias, Full Time**

Procuramos candidatos representantes da marca, que sejam capazes de proporcionar uma experiência única e que fidelizem o cliente à marca. É por isto que procuramos pessoas carismáticas e com forte sentido de responsabilidade.

Se gostas de moda, tens boa orientação para as vendas e queres trabalhar num ambiente divertido mas altamente profissional, então esta oferta é para ti!

Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A LUZA Group está a recrutar um/a Consultor/a Sénior SAP P2P Supply para o Porto, em regime híbrido. Segundo a descrição da oferta, a Hito Solutions procura um/a profissional para integrar projetos globais de transformação SAP S/4HANA Retail.

A função terá forte exposição às áreas de supply chain, procurement e operações de retalho, integrando o SAP Center of Excellence e assumindo um papel relevante no desenho, implementação e rollout do modelo global P2P.

Responsabilidades:

• Liderar o desenho e a otimização de processos Procurement-to-Pay, P2P, e Supply em SAP S/4HANA Retail;
• Promover uma abordagem fit-to-standard, garantindo a eficiência do negócio e a adoção por parte dos utilizadores;
• Desafiar propostas de implementação, assegurando o alinhamento com as necessidades de negócio e boas práticas SAP;
• Atuar como interface-chave entre negócio, IT e parceiros externos;
• Apoiar workshops, testes, formação e fases de hypercare;
• Contribuir ativamente para uma estratégia clean core, limitando desenvolvimentos customizados desnecessários;
• Trabalhar em proximidade com stakeholders de negócio e parceiros de implementação SAP.

Requisitos:

• Experiência sénior em SAP, com foco em processos P2P e Supply;
• Experiência em projetos SAP S/4HANA Retail;
• Forte exposição a supply chain, procurement e operações de retalho;
• Capacidade para trabalhar com stakeholders de negócio e parceiros de implementação SAP;
• Conhecimento de boas práticas SAP e abordagem fit-to-standard;
• Capacidade para contribuir para decisões de desenho de processos e soluções.

Oferta:

• Participação em programas SAP internacionais, de longo prazo e críticos para o negócio;
• Ambiente pragmático e colaborativo, focado na entrega de valor;
• Influência real no desenho de processos e nas decisões de solução;
• Crescimento profissional contínuo em contextos SAP complexos.

A Pandora está à procura de um/a Store Manager para liderar o seu quiosque no Centro Comercial 8.ª Avenida, em Guimarães, em regime full-time de 40 horas semanais.

Nesta função, irás reportar ao Regional Sales Manager e ser responsável pela gestão da boutique, liderando a área de vendas e a gestão da equipa. Serás também embaixador/a dos valores da marca: WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM.

Referência da oferta: 1370242233

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos padrões Pandora em termos de apresentação do produto, objetivos de vendas e excelência no serviço ao cliente;
• Definir objetivos individuais da loja, controlar orçamentos e organizar horários da equipa com base nos objetivos de produtividade;
• Analisar o desempenho da loja através de KPI, influenciando positivamente os resultados;
• Implementar ações comerciais e campanhas de visual merchandising;
• Formar a equipa para oferecer a melhor experiência aos clientes da Pandora;
• Desenvolver talentos internos e apoiar a progressão de carreira da equipa;
• Motivar a equipa para trabalhar de forma entusiasmada, empenhada e focada num objetivo comum;
• Gerir e analisar stocks e encomendas.

Requisitos:

• Experiência de pelo menos 3 anos no setor do retalho;
• Experiência em liderança de equipas num ambiente comercial dinâmico e flexível;
• Capacidade para gerir indicadores comerciais;
• Forte orientação para o cliente;
• Perfil inspirador, motivador e positivo;
• Bom nível de inglês;
• Bons conhecimentos de Office e domínio das principais ferramentas informáticas e eletrónicas.

Oferta:

• Acesso a programas de formação e iniciativas para aprofundar conhecimentos sobre produtos, materiais e experiência do cliente na Pandora;
• Desenvolvimento de carreira numa empresa líder;
• Ambiente de trabalho desafiante, inspirador e dinâmico;
• Integração numa equipa apaixonada pela joalharia e pelo retalho.

Candidatura:

Se tens experiência em retalho, perfil de liderança e vontade de integrar uma marca internacional de joalharia, candidata-te a esta oportunidade na Pandora.

O Continente está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Guimarães.

Desde 1985, o Continente é uma marca de referência no retalho alimentar em Portugal, com foco no cliente e na melhoria contínua dos seus serviços. Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, paixão pelo retalho alimentar e vontade de trabalhar em equipa.

Referência da oferta: 77539

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja, garantindo uma experiência positiva e cordial;
• Desempenhar funções de caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes no final das suas compras;
• Assegurar a reposição de produtos e a correta organização das prateleiras;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Garantir a boa apresentação da loja e dos produtos;
• Contribuir para o bom funcionamento da equipa e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Gosto pelo retalho alimentar;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso;
• Atitude colaborativa e vontade de contribuir para o sucesso da equipa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Salário competitivo;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra.

Benefícios para colaboradores efetivos:

• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Seguro de saúde e de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa Continente em Guimarães.

A candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e focado na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e com confiança na organização.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja situada na Avenida Sociedade Musical de Pevidém, em Guimarães. A oferta é em regime part-time de 28 horas semanais e não exige experiência profissional anterior.

Esta oportunidade destina-se a quem procura construir uma carreira no retalho, integrar uma equipa dinâmica e desempenhar funções polivalentes em loja.

Referência da oferta: 710254

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e vontade de aprender;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Remuneração mensal de 700€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em Cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídicas, legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Candidatura:

Se procuras uma oportunidade part-time no retalho e queres fazer parte da equipa Lidl em Pevidém, envia a tua candidatura.

Diversidade e inclusão:

O Lidl está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho, promovendo oportunidades de emprego iguais para todos. Presente em 33 países, conta com uma equipa diversa de mais de 382.000 pessoas, unidas pelo objetivo comum de contribuir para o sucesso da empresa.

A empresa valoriza diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, incluindo com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a loja do Braga Parque, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e contrato temporário.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de contacto com o cliente, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Referência da oferta: JR-10990

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras ou devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência em caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas e garantir que os preços estão corretos;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para criar uma experiência positiva para os clientes, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.