Empregos em automóvel

A Bosch Car Multimedia, S.A. está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para a sua unidade em Braga, com disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e dedica-se ao desenvolvimento e produção de tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Em Braga, conta com cerca de 3.600 colaboradores comprometidos com a inovação, a qualidade e a evolução da mobilidade.

Esta função terá foco no suporte à produção, manutenção preventiva, análise de problemas técnicos e implementação de melhorias em processos industriais.

Responsabilidades:

• Prestar suporte à produção na análise de causa raiz e implementação de medidas de contenção e ações corretivas;
• Executar manutenções preventivas nos equipamentos, de acordo com os padrões definidos;
• Elaborar e propor listas de possíveis soluções ao nível de conceito, processo e material;
• Implementar melhoria contínua nos processos de produção nas áreas de mecânica, pneumática e eletrónica analógica/digital;
• Aplicar conhecimentos em sistemas mecânicos e elementos de máquinas;
• Realizar análise funcional de dispositivos e máquinas na fase de aprovação;
• Interagir com outras equipas técnicas com o objetivo de reduzir a incidência de problemas relacionados com os processos de produção.

Requisitos:

• Curso Técnico de Mecatrónica, Eletrónica, nível 5, ou equivalente;
• Bons conhecimentos de desenho técnico 2D, incluindo leitura e interpretação;
• Capacidade de análise e interpretação de esquemas elétricos;
• Conhecimentos de automação e robótica;
• Experiência na área da manutenção eletrónica preventiva e interventiva;
• Conhecimentos sobre ambiente industrial e processos de produção;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Partilha de experiências com colegas de todo o mundo;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Oportunidades de formação técnica, formação em línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bom acesso a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho baseado no respeito por diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas.

A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e incapacidade, podendo providenciar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Toyota Financial Services Portugal está a recrutar um/a Analista de Crédito para integrar a equipa de Assessment da Direção de Operações, em Vila Nova de Gaia, em regime full-time.

A Toyota Financial Services é a solução financeira oficial da marca Toyota, dedicada a disponibilizar opções de financiamento adaptadas às necessidades de clientes particulares e empresas.

Esta função terá como missão o tratamento, análise e decisão de operações de crédito, incluindo operações de maior complexidade e valor, contribuindo para a qualidade da decisão, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades:

• Validar e assegurar o rigor de todos os documentos associados às propostas de crédito;
• Identificar riscos nas propostas analisadas e propor medidas de mitigação;
• Garantir a fiabilidade e precisão das informações registadas nas propostas de crédito;
• Realizar a análise e tomada de decisão de crédito em operações de maior complexidade e valor;
• Dar apoio técnico e servir de referência a colegas menos experientes da equipa;
• Contribuir para a capacitação da equipa através da partilha de conhecimento técnico;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos e critérios de decisão de crédito;
• Articular com as áreas de Risco e Compliance sempre que necessário.

Requisitos:

• Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções semelhantes;
• Experiência preferencial em análise e decisão de crédito em instituições de crédito ao consumo ou banca;
• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Direito ou áreas afins;
• Elevada capacidade de análise e decisão;
• Autonomia para gerir casos complexos e ambíguos;
• Capacidade para lidar com picos de trabalho;
• Forte orientação para soluções;
• Visão crítica sobre risco e processos;
• Capacidade para propor melhorias;
• Perfil dinâmico, organizado e rigoroso.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Possibilidade de trabalhar numa empresa multinacional de referência no setor automóvel e financeiro;
• Condições atrativas, alinhadas com a experiência e competências demonstradas;
• Participação num projeto desafiante e com responsabilidade.

Candidatura:

Se tens experiência consolidada em análise de crédito, rigor profissional e vontade de assumir um papel de responsabilidade, envia a tua candidatura e vem fazer a diferença na Toyota Financial Services Portugal.

A Salvador Caetano está a recrutar um/a Area Sales Manager para o Porto, em regime full-time, com oportunidade de trabalho em modelo híbrido.

A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos de ligação à indústria e ao setor automóvel, empregando mais de 7.000 pessoas em mais de 43 países.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial no setor automóvel, capacidade de liderança, negociação e acompanhamento de concessionários.

Responsabilidades:

• Garantir o desenvolvimento da atividade de vendas nos concessionários, de forma a atingir os objetivos propostos;
• Participar ativamente no processo de negociação dos orçamentos anuais de matrículas para cada concessionário;
• Acompanhar a atividade comercial das concessões;
• Acompanhar as atividades de marketing operacional de cada concessionário;
• Promover a integração da marca na sua área de atuação;
• Definir planos de ação, melhoria e dinamização das vendas;
• Garantir a execução orçamental dos concessionários na atividade de veículos novos;
• Garantir a aplicação da política de qualidade das marcas;
• Otimizar a estrutura de rede, infraestrutura, recursos humanos e componente financeira;
• Fornecer feedback às diversas áreas operacionais da marca, nomeadamente distribuição, marketing, vendas, após-venda, desenvolvimento da rede e qualidade.

Requisitos:

• Experiência mínima de 4 anos na área automóvel e comercial;
• Formação académica superior;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Dinamismo, organização e capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de liderança e negociação;
• Disponibilidade para viajar.

Oferta:

• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
• Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico;
• Integração numa área de negócio com impacto no mercado;
• Flexibilidade horária;
• Oportunidade de trabalho em regime híbrido.

Igualdade de oportunidades:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade de talento, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A empresa valoriza uma cultura baseada na dignidade, inclusão e respeito por todas as pessoas.

vendA Caetano TEC, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Consultor/a Comercial de Usados para Cascais, em regime full-time.

A Salvador Caetano reúne empresas dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com forte presença em Portugal e Espanha, representando várias marcas automóveis e criando soluções de mobilidade para os seus clientes.

Esta oportunidade está associada ao universo Caetano e à representação oficial da marca BYD, com equipas especializadas no acompanhamento dos clientes desde a escolha da viatura até ao após-venda.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes;
• Acompanhar a evolução do mercado automóvel;
• Cumprir e superar objetivos comerciais;
• Criar novas oportunidades de negócio;
• Assegurar a satisfação e fidelização dos clientes;
• Promover os serviços de após-venda;
• Utilizar ferramentas digitais de apoio à atividade comercial;
• Executar o trabalho de forma crítica, inovadora e orientada para resultados;
• Representar a marca com conhecimento e paixão pelo setor automóvel.

Requisitos:

• Experiência na área do setor automóvel;
• Empatia e forte orientação para o cliente;
• Capacidade de gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Gosto pelo setor automóvel.

Oferta:

• Integração no maior grupo automóvel português;
• Integração numa equipa dinâmica e com espírito jovem;
• Dia extra de férias;
• Comparticipação das despesas de saúde, extensível ao agregado familiar;
• Atribuição de subsídios de apoio a projetos de vida pessoal e familiar;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Seguro de vida;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional.

Igualdade de oportunidades:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade de talento, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A empresa valoriza uma cultura baseada na dignidade, inclusão e respeito por todas as pessoas.

A Caetano TEC, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Consultor/a Comercial de Frotas para Cascais, em regime full-time.

A Caetano Retail é concessionário oficial de 17 marcas e uma das maiores empresas de retalho automóvel da Península Ibérica, com foco em soluções de mobilidade e na criação de experiências positivas para os clientes.

Responsabilidades:

• Desenvolver estratégias para aumentar as vendas;
• Assegurar a ligação entre os clientes e a empresa;
• Analisar o mercado automóvel e as suas tendências;
• Realizar negociações comerciais;
• Elaborar propostas comerciais;
• Fazer prospeção ativa de novos clientes corporativos.

Requisitos:

• Empatia e forte orientação para o cliente;
• Capacidade de gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Gosto pelo setor automóvel;
• Perfil resiliente, inovador e com vontade de assumir novos desafios.

Oferta:

• Integração no maior grupo automóvel português;
• Dia extra de férias;
• Seguro de saúde;
• Atribuição de subsídios de apoio a projetos de vida pessoal e familiar;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Possibilidade de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional.

Igualdade de oportunidades:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade de talento, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A empresa valoriza uma cultura baseada na dignidade, inclusão e respeito por todas as pessoas.

A Guerin Rent-a-Car, empresa do Grupo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Rent-a-Car Team Leader para a estação do Aeroporto de Ponta Delgada, na Região Autónoma dos Açores, em regime full-time.

A Guerin conta com mais de 30 anos de presença em Portugal e procura um/a profissional para liderar a operação da estação, garantindo uma experiência de excelência ao cliente através do aluguer de viaturas e serviços associados.

Responsabilidades:

• Planear infleets e defleets da zona atribuída e da respetiva equipa;
• Gerir a frota improdutiva da estação ou zona, incluindo manutenção e deslocações logísticas;
• Acolher e integrar novos colaboradores;
• Acompanhar e formar colaboradores em contexto de trabalho;
• Participar ativamente na atualização de normas, instruções de trabalho e Manual de Qualidade;
• Avaliar o desempenho comercial e operacional da equipa;
• Elaborar o plano operacional para atingir os objetivos comerciais definidos;
• Gerir o P&L das estações sob a sua responsabilidade;
• Criar planos de ação para melhoria de resultados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia ou área similar;
• Inglês fluente, falado e escrito;
• Experiência comprovada em gestão de equipas, unidade de negócio ou loja, nomeadamente em retalho, gestão de serviços ou áreas similares;
• Autonomia na gestão de P&L e KPI;
• Capacidade para criar planos de ação;
• Conhecimentos sólidos de Excel;
• Foco na satisfação do cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Agilidade para multitasking e participação em vários projetos em simultâneo;
• Foco na solução, resiliência e boas competências de motivação, influência e acompanhamento de equipas;
• Carta de condução há mais de 2 anos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de espanhol, francês, alemão ou outros idiomas;
• Experiência em projetos de transformação digital de lojas físicas;
• Conhecimentos operacionais de e-commerce, nomeadamente trocas, vendas e stock.

Oferta:

• Integração no maior grupo automóvel português;
• Contrato direto com a empresa;
• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Integração imediata;
• Dia extra de férias;
• Majoração de férias;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• Seguro de vida;
• Sistemas de incentivos;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação, acompanhamento e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional;
• Pacote de mobilidade.

A Oficina Tiagorochauto procura um/a Rececionista de Oficina Automóvel para integrar uma equipa focada na qualidade, organização e profissionalismo.

Esta oportunidade destina-se a uma pessoa organizada, simpática e responsável, com gosto pelo contacto com o público e vontade de contribuir para uma experiência de excelência desde o primeiro contacto com o cliente.

Responsabilidades:

• Receber e acolher clientes de forma profissional;
• Atender chamadas telefónicas e encaminhar pedidos;
• Efetuar a receção inicial das viaturas;
• Organizar o parque de viaturas;
• Apoiar o Gestor de Cliente no acompanhamento dos processos;
• Gerir o agendamento das viaturas;
• Assegurar tarefas de faturação;
• Organizar documentação e recebimentos;
• Gerir e responder a emails;
• Manter a receção limpa, organizada e profissional;
• Garantir que cada cliente é recebido com simpatia, profissionalismo e atenção.

Requisitos:

• Excelente capacidade de comunicação;
• Gosto pelo contacto com o público;
• Forte capacidade de organização;
• Facilidade em trabalhar com computadores e ferramentas digitais;
• Responsabilidade, pontualidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Iniciativa, dinamismo e vontade de aprender;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Experiência no setor automóvel.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação contínua e acompanhamento;
• Processos de trabalho organizados;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidade de progressão na carreira.

Candidatura:

Se acreditas que tens o perfil certo e procuras uma oportunidade para crescer numa empresa em constante evolução, envia o teu currículo por email com o código REC2026.

A LUZA Group está a recrutar um/a Serralheiro/a de Cunhos e Cortantes para uma empresa cliente de referência na área automóvel, em Évora.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em manutenção, reparação e afinação de ferramentas, nomeadamente cunhos e cortantes, em contexto industrial.

Responsabilidades:

• Analisar avarias nas ferramentas;
• Reparar ferramentas no âmbito da manutenção curativa;
• Cumprir o plano de manutenção preventiva;
• Promover a melhoria contínua das ferramentas;
• Apoiar a estampagem na afinação do processo;
• Operar pontes rolantes;
• Interpretar desenhos e esquemas técnicos;
• Realizar montagem e ensaios de cunhos e cortantes;
• Executar tratamentos térmicos;
• Executar operações de soldadura TIG/MIG;
• Gerir a dotação pessoal de ferramentas;
• Cumprir as normas de segurança dos equipamentos e materiais;
• Gerir o stock de spares, registando o consumo de materiais nas manutenções.

Requisitos:

• Curso profissional de Técnico/a de Fabrico e Manutenção de Cunhos e Cortantes ou curso similar;
• Experiência na interpretação de desenhos de ferramentas;
• Conhecimentos de operação de retificadora;
• Conhecimentos de medição com meios de medição manuais;
• Conhecimentos de tratamento térmico.

Oferta:

• Integração numa empresa estável e em constante crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Excelente ambiente de trabalho.