Empregos em colombo

## Descrição da empresa

## Descrição do emprego

O QUE VAIS FAZER

Como Sales Advisor na H&M, desempenharás um papel fundamental na criação de uma experiência excecional para o cliente. Receberás os clientes, guiá-los-ás pela loja e ajudá-los-ás a encontrar o que precisam enquanto lhes mostras os nossos produtos. Agindo de acordo com os nossos valores, contribuirás para o teu próprio sucesso e para o sucesso da empresa.

Vais:

– Partilhar os teus conhecimentos sobre a moda e os produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas.

– Colaborar com a tua equipa para prestar um serviço excecional em cada etapa do percurso do cliente.

– Assegurar que o piso de vendas e a parte de trás da loja estão bem abastecidos, organizados e convidativos.

– Apoiar a abertura e o fecho da loja.

– Representar-te a ti próprio e à marca de forma positiva durante todas as interações com os clientes.

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COM QUEM VAIS TRABALHAR

As nossas lojas são o coração da nossa empresa, onde os clientes experienciam a nossa marca em primeira mão. Como parte da dinâmica Equipa de Loja, todas as funções —desde os Sales Advisors, Department Managers, Store Managers — contribuem para criar um ambiente inspirador e acolhedor. Também te relacionarás com a Area Team, colaborando entre lojas para partilhar ideias e impulsionar o sucesso em conjunto. Juntamente com a tua equipa, terás um papel vital em ajudar os clientes a sentirem-se confiantes e a expressarem a sua individualidade com as últimas tendências e estilos intemporais. Ao estabelecermos ligações profundas com os clientes nas nossas lojas, tornamos a moda acessível e sustentável para todos.

## Qualificações

QUEM TU ÉS​

Estamos à procura de pessoas com…​

– Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes.

E pessoas que são…​

– Apaixonadas pela moda e por proporcionar uma experiência excecional na loja, promovendo os nossos produtos e impulsionando as vendas.

– Desenvolvem em ambientes colaborativos e dinâmicos.

– Comunicativas, criativas, curiosas para trabalhar com tecnologia de loja, com uma forte vontade de aprender e de se desenvolver.

– Flexíveis e orientadas para a ação.

QUEM SOMOS ​

O Grupo H&M é uma empresa global de fortes marcas de moda e empreendimentos. O nosso objetivo é provar que não existe compromisso entre design excecional, preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos libertar a moda para todos, e os nossos clientes estão no centro de cada decisão que tomamos.​ Somos constituídos por milhares de colegas apaixonados e talentosos, unidos pela nossa cultura e valores comuns. Juntos, queremos utilizar o nosso poder, a nossa escala e o nosso conhecimento para empurrar a indústria da moda para um futuro mais inclusivo e sustentável.

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PORQUE VAIS ADORAR TRABALHAR AQUI

No Grupo H&M, orgulhamo-nos de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos com amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo. ​

– Terás uma folga no teu dia de aniversário.
– 25% de desconto nas tuas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online.

## Informação adicional

JUNTA-TE A NÓS

A nossa singularidade resulta de uma combinação de muitas coisas – a nossa cultura inclusiva e colaborativa, os nossos valores sólidos e as oportunidades de crescimento. Mas, acima de tudo, são as nossas equipas que fazem de nós quem somos.

​ Dá o próximo passo na tua carreira conosco. A viagem começa aqui.

*Comprometemo-nos a realizar um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado na competência. Por conseguinte, pedimos-te que não juntes uma carta de apresentação à tua candidatura.

A Primark está a recrutar um/a Team Manager para integrar a sua loja no Centro Colombo, em Lisboa. A função envolve a gestão de uma secção ou departamento, a coordenação da equipa e o acompanhamento da atividade comercial, garantindo uma experiência de compra de qualidade.

O/A profissional será responsável pelo planeamento comercial, gestão de stock, acompanhamento das vendas e apresentação dos produtos, assegurando simultaneamente o desenvolvimento, motivação e desempenho dos Retail Assistants.

Responsabilidades:

• Gerir uma secção ou departamento da loja;
• Planear e acompanhar a atividade comercial da área atribuída;
• Monitorizar as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos;
• Gerir o stock e assegurar a disponibilidade dos produtos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões definidos pela Primark;
• Assegurar a correta apresentação e o impacto visual dos produtos;
• Distribuir diariamente as tarefas pelos Retail Assistants;
• Acompanhar, motivar e desenvolver as competências dos elementos da equipa;
• Promover o compromisso e a colaboração entre os colegas;
• Apoiar a área de caixas sempre que necessário;
• Garantir um atendimento de qualidade e uma experiência de compra positiva;
• Construir relações profissionais de confiança com colegas e restantes equipas da loja.

Requisitos:

• Capacidade de liderança e gosto pela gestão e desenvolvimento de equipas;
• Boas competências de atendimento e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Visão comercial e orientação para vendas e resultados;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Disponibilidade geográfica a nível nacional, requisito obrigatório;
• Bom nível de inglês;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades da operação.

Será valorizado:

• Formação superior recente em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Comércio ou área semelhante;
• Experiência na liderança ou coordenação de equipas;
• Experiência em retalho, embora não seja obrigatória;
• Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual;
• Disponibilidade para apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades.

Oferta:

• Horários de trabalho com diferentes possibilidades de adaptação à disponibilidade do colaborador;
• Semana de trabalho com uma média de cinco dias e turnos contínuos;
• Desconto de colaborador nos produtos Primark;
• Programa de desenvolvimento profissional adaptado à função;
• Acompanhamento e apoio ao crescimento dentro da empresa;
• Oportunidades de carreira a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar na abertura de novas lojas em diferentes cidades;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas possam ser elas próprias, desenvolver as suas competências e crescer profissionalmente.

A H&M está a recrutar um/a Assistente de Vendas para a sua loja no Centro Colombo, em Lisboa. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 20 horas semanais, incluindo fins de semana e turnos compreendidos entre as 07h00 e as 00h30.

O/A profissional será responsável por acolher e acompanhar os clientes ao longo da sua experiência de compra, prestando apoio na área de venda, caixa e provadores. A função inclui ainda a receção de entregas, reposição de stock e apresentação das novas coleções em loja.

A H&M é uma marca internacional de moda integrada no Grupo H&M, com uma oferta diversificada de vestuário, acessórios e produtos de beleza.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes com simpatia e profissionalismo;
• Iniciar conversas e identificar as necessidades e preferências de cada cliente;
• Prestar um serviço personalizado e proativo ao longo da experiência de compra;
• Apoiar os clientes na área de venda, caixa e provadores;
• Processar entregas e colaborar na receção de mercadoria;
• Efetuar a reposição de stock;
• Garantir a correta apresentação das peças e das novas coleções em loja;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, organizado e inspirador;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e rotinas diárias.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento personalizado;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de adaptação;
• Interesse por moda e tendências;
• Boa capacidade de comunicação e atitude positiva;
• Curiosidade e vontade de aprender;
• Honestidade e autenticidade no contacto com clientes e colegas;
• Espírito de equipa e valorização da inclusão;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e em turnos noturnos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas;
• Conhecimentos sobre tecidos e materiais;
• Experiência no setor da moda ou retalho.

Oferta:

• Contrato a tempo parcial, com 20 horas semanais;
• Cartão de desconto para colaboradores, válido nas marcas do Grupo H&M, em loja e online;
• Participação no H&M Incentive Program;
• Dia de aniversário livre;
• Acesso ao Advantages Club;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro do Grupo H&M;
• Integração numa marca internacional de moda.

Candidatura:

As candidaturas são aceites exclusivamente através do portal de emprego da empresa.

Diversidade e inclusão:

A H&M promove locais de trabalho inclusivos, diversos e equitativos, valorizando diferentes experiências, conhecimentos e perspetivas ao longo de todo o processo de recrutamento.

A MyForce está a recrutar um/a Mecânico/a para a oficina no Colombo, em Lisboa, em regime full-time e presencial.

A MyForce conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores, sendo uma rede própria de oficinas dedicada à manutenção e reparação automóvel multimarcas.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Garantir a qualidade dos serviços realizados;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições adequadas de trabalho;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança definidos;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para os resultados da oficina.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência em diagnóstico eletrónico automóvel;
• Gosto pelo setor automóvel e vontade de evolução profissional.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial no Colombo, em Lisboa;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MyForce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e em crescimento.

A rede de cafetarias Jeronymo, surgida em 2002 e integrada no Grupo Jerónimo Martins, recruta um/a Operador/a de Cafetaria para a loja do Colombo, em Lisboa. O conceito inspira-se nos antigos cafés de bairro, com um serviço e oferta de produtos adaptados aos tempos modernos.

Responsabilidades

• Garantir um atendimento, serviço e venda ao cliente que assegure a sua satisfação;
• Assegurar a receção e o correto acondicionamento das mercadorias;
• Garantir a qualidade e rotação do stock, mantendo boa apresentação e frescura dos produtos;
• Conhecer e cumprir as regras de qualidade, segurança alimentar e higiene no trabalho.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Disponibilidade para horários diversificados;
• Atitude positiva, boa apresentação e gosto pelo trabalho em equipa.

Condições e benefícios

• 25 dias de férias anuais, mediante critérios de assiduidade;
• Apoio em saúde: medicina geral, nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.