Empregos em mongodb

A knowmad mood Portugal está a recrutar um/a Senior .NET & Azure Engineer para integrar um projeto internacional de um dos seus clientes, no Porto, em modelo híbrido.

Esta posição prevê deslocação ao escritório do cliente no Porto uma vez por mês, juntamente com a restante equipa.

A knowmad mood é uma consultora espanhola de IT, com cerca de 3.000 profissionais em 7 países, especializada em desenvolvimento de software, integração de sistemas, projetos chave na mão e soluções em Agile, Cloud, DevOps, Microsoft, Java, Middleware, e-commerce, IoT e Big Data.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações empresariais com tecnologias .NET;
• Construir e dar suporte a soluções cloud-native em Microsoft Azure;
• Desenhar e implementar microserviços e sistemas distribuídos;
• Desenvolver interfaces modernas com frameworks como Angular, React ou Vue.js;
• Configurar e gerir serviços e recursos Azure;
• Implementar e manter pipelines de CI/CD e deployments automatizados;
• Garantir a qualidade do software através de testes, revisões de código e boas práticas;
• Colaborar com Product Owners, QA e equipas de desenvolvimento em ambiente Agile;
• Participar em discussões arquitetónicas e decisões técnicas;
• Apoiar a resolução de problemas, otimização de desempenho e incidentes em produção;
• Contribuir para a melhoria contínua dos padrões e práticas de engenharia.

Requisitos:

• Experiência sólida com C# e .NET, incluindo .NET Core ou .NET 6+;
• Experiência com APIs RESTful, microserviços e arquiteturas distribuídas;
• Experiência de front-end com frameworks modernos, como Angular, React ou Vue.js;
• Bons conhecimentos de SQL e bases de dados relacionais;
• Experiência com SQL Server ou MongoDB;
• Forte experiência em serviços Microsoft Azure e ambientes cloud;
• Experiência com Git, Azure DevOps, pipelines CI/CD, Docker e Kubernetes;
• Experiência comprovada em testes automatizados e práticas de qualidade, como xUnit, NUnit ou MSTest;
• Familiaridade com metodologias Agile;
• Experiência com Azure DevOps Boards ou Jira;
• Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como GitHub Copilot.

Oferta:

• Horário flexível;
• Opções de horário intensivo às sextas-feiras e durante os meses de verão;
• Possibilidade de desenhar o próprio percurso de carreira;
• Participação em comunidades tecnológicas internas;
• Oportunidades reais de mobilidade e crescimento profissional;
• Integração em projetos internacionais;
• Colaboração com equipas de diferentes países e culturas;
• Acompanhamento regular pela equipa de People;
• Comunicação próxima com a liderança da empresa;
• Ambiente com foco no bem-estar das pessoas.

Igualdade de oportunidades:

A knowmad mood está comprometida com a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade, aplicando o seu Plano de Igualdade e o princípio da não discriminação em todos os processos de recrutamento.

A Codurance está à procura de um/a Senior Backend Engineer para trabalhar remotamente a partir de Portugal, em regime full-time, como independent contractor / B2B.

A função envolve o desenho, desenvolvimento e operação de sistemas backend fiáveis, escaláveis e bem arquitetados, ligados a serviços financeiros e de investimento, com foco em Node.js, TypeScript, AWS, arquiteturas serverless e sistemas distribuídos.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter serviços backend de elevada qualidade com Node.js e TypeScript;
• Desenhar e operar sistemas serverless em AWS, com foco em escalabilidade, fiabilidade e eficiência de custos;
• Desenvolver e manter arquiteturas event-driven e workflows assíncronos;
• Desenhar APIs robustas, com atenção à performance, correção e manutenção;
• Assumir ownership dos serviços em produção, incluindo monitorização, alertas, debugging e resposta a incidentes;
• Implementar e manter pipelines CI/CD para deployments seguros e eficientes;
• Colaborar com equipas de produto, operações e engenharia para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas;
• Melhorar a observabilidade dos sistemas através de logging, métricas e distributed tracing;
• Participar em discussões de arquitetura e contribuir para a evolução técnica dos sistemas;
• Promover melhorias contínuas em práticas de testing, fiabilidade e excelência operacional.

Requisitos:

• Experiência prática sólida com Node.js e TypeScript;
• Experiência com serviços cloud AWS, especialmente arquiteturas serverless, como AWS Lambda;
• Experiência com sistemas event-driven;
• Experiência sólida na construção e operação de APIs e serviços backend escaláveis;
• Experiência com pipelines CI/CD e workflows de deployment automatizado, como GitHub Actions;
• Bons fundamentos de engenharia de software, incluindo system design, testing, refactoring, observability e production readiness;
• Experiência no desenho e trabalho com sistemas distribuídos, incluindo workflows assíncronos e arquiteturas orientadas a eventos;
• Compreensão de conceitos de fiabilidade, como retries, idempotência, gestão de falhas e trade-offs de consistência;
• Capacidade para assumir ownership, identificar problemas e conduzir soluções de forma autónoma;
• Boas competências de comunicação e colaboração com engineers, product managers e stakeholders operacionais.

Será valorizado:

• Experiência com MongoDB em sistemas escaláveis ou distribuídos;
• Experiência com infrastructure as code, como Terraform ou Serverless Framework;
• Experiência na evolução de arquiteturas serverless-first para soluções baseadas em containers, como ECS ou Fargate;
• Familiaridade com práticas e ferramentas de incident management, como incident.io;
• Experiência com linguagens tipadas além de TypeScript, como C# ou semelhantes.

Condições:

• Regime remote a partir de Portugal;
• Contrato independent contractor / B2B;
• Contrato inicial de 12 meses;
• Compromisso full-time, de segunda a sexta-feira;
• Faturação mensal, com termos de pagamento a confirmar;
• Possibilidade de extensão, dependendo das necessidades do projeto;
• Integração em projetos ligados a serviços financeiros e de investimento;
• Função sénior com ownership end-to-end sobre serviços backend em produção.

Sobre a Codurance:

A Codurance valoriza uma cultura de engenharia baseada em autonomia, responsabilidade e colaboração. A empresa procura profissionais capazes de assumir ownership dos serviços ao longo de todo o ciclo de vida, desde o desenho e desenvolvimento até ao deployment, operação e melhoria contínua em produção.

Igualdade de oportunidades:

A Codurance é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e está comprometida em criar um local de trabalho inclusivo, onde cada pessoa pode ser valorizada por quem é e pelo impacto que entrega aos clientes.

A IRIUM está à procura de um/a .NET/React Developer para integrar a sua unidade de Public Finance, em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido e presença no escritório 2 dias por semana.

A função está integrada num projeto significativo de manutenção evolutiva e corretiva para o setor público. A equipa conta com mais de 20 anos de experiência na entrega de soluções para entidades públicas, com especialização em finanças públicas, orçamentação e gestão de rubricas orçamentais.

Responsabilidades:

• Participar num projeto de manutenção evolutiva e corretiva na área de Public Finance;
• Desenvolver e manter soluções com tecnologias .NET e React;
• Colaborar com a equipa técnica na implementação de soluções para entidades públicas;
• Contribuir para a qualidade, estabilidade e evolução das aplicações existentes;
• Apoiar a entrega de soluções alinhadas com necessidades de finanças públicas e gestão orçamental.

Requisitos:

• Mais de 6 anos de experiência em projetos com .NET e React;
• Disponibilidade para presença no escritório 2 dias por semana;
• Fluência em português;
• Residência em Portugal.

Será valorizado:

• Experiência com MongoDB.

Remuneração:

A faixa salarial indicada situa-se entre 2.550€ e 2.750€ líquidos por mês, incluindo componentes de remuneração fixa, remuneração variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

Oferta:

• Integração numa empresa inovadora e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Retribuição de acordo com a experiência e performance;
• Acesso a retribuição flexível e seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica em modalidade livre.

Igualdade de oportunidades:

A IRIUM defende um mundo sem estereótipos nem limitações e acredita na igualdade para todas as pessoas, princípios presentes no seu Plano de Igualdade e Código de Ética. A empresa garante igualdade de tratamento e oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.