Empregos em Publicidade / Marketing

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A VML está a recrutar um/a Community Manager para realizar um estágio profissional IEFP em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função integra a equipa de Social Media e terá como principal objetivo apoiar a gestão das comunidades digitais das marcas acompanhadas pela agência, contribuindo para o engagement dos utilizadores, desenvolvimento de conversas e análise de desempenho nas redes sociais.

O modelo híbrido da VML prevê, em média, quatro dias por semana no escritório. Não é exigida experiência profissional anterior.

Responsabilidades:

• Monitorizar as páginas das marcas, incluindo comentários, mensagens e menções;
• Responder aos utilizadores de acordo com o tom de voz e as orientações de cada marca;
• Realizar análises de sentimento e identificar temas, tendências e insights relevantes;
• Estimular conversas e promover o envolvimento das comunidades;
• Apoiar os Social Media Managers na criação de planos de publicações e calendários editoriais;
• Apoiar a análise de desempenho das redes sociais;
• Contribuir para a preparação de relatórios de Social Media.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou área relacionada;
• Elegibilidade para realizar estágio profissional IEFP;
• Interesse por redes sociais e comunicação digital;
• Excelente capacidade de comunicação escrita em português;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Empatia, organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Instagram, Facebook e TikTok.

Oferta:

• Estágio profissional IEFP;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Acompanhamento e apoio da equipa de Social Media;
• Integração numa agência criativa internacional pertencente ao grupo WPP;
• Oportunidade de desenvolvimento de competências em gestão de comunidades, comunicação digital e análise de redes sociais.

Diversidade e inclusão:

A VML promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito e na inclusão, considerando as candidaturas sem discriminação.

A Blue Clinics está a recrutar um/a Gestor/a de Marketing e Vendas para colaborar cerca de 20 horas por semana, em regime de prestação de serviços e modelo híbrido no Porto. A função combina estratégia e execução de marketing digital com acompanhamento comercial, desde a geração de leads até ao fecho de vendas.

A Blue Clinics trabalha com gestores e profissionais de saúde nas áreas de formação, mentoria, eventos e consultoria especializada, apoiando a criação, organização e crescimento de clínicas e outros negócios de saúde.

Principais responsabilidades

• Criar os planos de marketing trimestrais e mensais, definindo prioridades, públicos, mensagens, canais e calendário de ações;
• Transformar os objetivos comerciais em campanhas e iniciativas concretas de marketing;
• Planear o calendário editorial e identificar temas e formatos para redes sociais;
• Escrever textos, briefings e outros conteúdos de apoio às campanhas;
• Coordenar os parceiros responsáveis pela produção de conteúdos, vídeo, design, tráfego e website;
• Planear, escrever e enviar newsletters, campanhas promocionais e sequências de nutrição e follow-up;
• Segmentar bases de contactos e acompanhar métricas de abertura, cliques e conversão;
• Planear e coordenar campanhas de captação e lançamento de cursos, mentorias, eventos e serviços de consultoria;
• Organizar, qualificar e acompanhar leads através do RD Station, garantindo um seguimento adequado de cada oportunidade;
• Contactar potenciais clientes através de telefone, WhatsApp, email ou videochamada;
• Compreender as necessidades de cada potencial cliente, apresentar as soluções mais adequadas e acompanhar o processo comercial até à decisão;
• Analisar indicadores de marketing e vendas e identificar oportunidades de melhoria ao longo do funil;
• Propor e testar novas campanhas, abordagens, conteúdos e ofertas com base nos resultados obtidos.

Perfil procurado

• Experiência em marketing digital, vendas, desenvolvimento de negócio ou funções semelhantes;
• Capacidade para planear campanhas e transformar objetivos comerciais em ações concretas;
• Boa capacidade de escrita e adaptação da comunicação a redes sociais, email e materiais comerciais;
• Experiência ou forte aptidão para venda consultiva de serviços, formação ou consultoria;
• À vontade para realizar contactos comerciais por telefone e acompanhar negociações até à decisão;
• Autonomia, organização e capacidade de definição de prioridades;
• Orientação para objetivos, prazos e indicadores de desempenho;
• Residência no Porto ou disponibilidade para participar em momentos presenciais na cidade.

Será valorizado

• Experiência nas áreas de marketing e vendas;
• Experiência em email marketing, automação e segmentação de bases de contactos;
• Experiência na criação de calendários editoriais e conteúdos para redes sociais;
• Conhecimentos de métricas de marketing digital e análise de funis de conversão;
• Experiência na coordenação de campanhas;
• Utilização ou interesse em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing e vendas;
• Interesse pelas áreas de gestão, empreendedorismo, formação e inovação em saúde.

O que a empresa oferece

• Prestação de serviços com disponibilidade aproximada de 20 horas semanais;
• Modelo híbrido, combinando teletrabalho com momentos presenciais no Porto;
• Remuneração ajustada ao perfil e experiência;
• Comissão associada às vendas concretizadas;
• Trabalho direto com a direção e autonomia para propor, testar e implementar ideias;
• Portefólio de cursos, mentorias, eventos e serviços de consultoria já validado;
• Acesso a ferramentas, base de contactos e parceiros externos já contratados;
• Possibilidade de aumentar progressivamente o número de horas de colaboração;
• Perspetiva de evolução para uma posição de liderança nas áreas de marketing e vendas, de acordo com os resultados alcançados.

Processo de seleção

O processo inclui triagem das candidaturas, uma conversa de aproximadamente 30 minutos, um caso prático curto e decisão final.

Candidatura

As candidaturas decorrem até 15 de setembro de 2026.

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae e uma apresentação curta, com um máximo de uma página ou dois minutos de vídeo, por email indicando no assunto “Candidatura – Marketing e Vendas”.

A apresentação deverá incluir um resultado de marketing ou vendas relevante, idealmente acompanhado por um indicador concreto, uma breve abordagem aos primeiros 90 dias na função, um exemplo de campanha ou conteúdo em que tenha participado, bem como a disponibilidade e expectativa de honorários.

A Wells está a recrutar um/a Customer Experience Specialist para integrar a equipa de Customer Management, em Carnaxide. A função terá como principal missão colocar o cliente no centro da estratégia da marca, através da análise da experiência, identificação de oportunidades de melhoria e desenvolvimento de iniciativas que promovam uma relação mais próxima, relevante e consistente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em Experiência de Cliente, Estudos de Mercado, Marketing, CRM ou Consultoria, e com capacidade para trabalhar de forma próxima com equipas de Customer Service, CRM, Data Analytics e outras áreas de negócio.

Principais responsabilidades

• Coordenar o NPS e as iniciativas de Customer Satisfaction da Wells;
• Analisar os dados de resposta e identificar padrões, tendências e desvios;
• Recolher insights qualitativos junto das equipas de negócio para complementar a análise dos resultados;
• Desenvolver planos de ação em conjunto com as áreas de negócio para melhorar a experiência do cliente;
• Identificar oportunidades de melhoria ao longo da jornada do cliente;
• Dinamizar workshops e momentos de reflexão centrados no cliente;
• Participar em projetos de Customer Transformation;
• Definir jornadas de comunicação personalizadas de acordo com o perfil de cada cliente;
• Utilizar ferramentas de marketing automation no desenvolvimento das comunicações;
• Trabalhar em articulação com as equipas de Customer Service, CRM e Data Analytics.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Marketing ou área semelhante;
• Experiência profissional de quatro a cinco anos em Experiência de Cliente, Estudos de Mercado, Marketing, CRM ou Consultoria;
• Boa capacidade de análise e interpretação de dados;
• Conhecimentos de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Capacidade para trabalhar com diferentes equipas e transformar dados em ações concretas;
• Conhecimentos de Qualtrics, valorizados;
• Experiência com Salesforce Marketing Cloud, valorizada mas não obrigatória.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Acesso ao programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo.

A Digibéria Information Technologies está a recrutar um/a Account Manager para integrar a área Comercial em Porto Salvo, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá como principal objetivo desenvolver e dinamizar uma carteira de clientes na área das Tecnologias de Informação, assegurando um acompanhamento comercial próximo e alinhado com a estratégia da empresa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e dinamizar a carteira de clientes;
• Conhecer os clientes e antecipar as respetivas necessidades;
• Garantir a execução dos planos de negócio definidos;
• Assegurar uma relação comercial contínua e próxima com os clientes;
• Coordenar as atividades relacionadas com as necessidades dos clientes e a estratégia da empresa;
• Contribuir para o desenvolvimento de relações comerciais duradouras.

Requisitos:

• Experiência em funções semelhantes na área das Tecnologias de Informação;
• Boa apresentação;
• Elevada capacidade de interação e trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Fortes competências de comunicação, negociação e análise;
• Boa capacidade de gestão do stress;
• Conhecimentos básicos de soluções HPE;
• Conhecimentos básicos de soluções HP Inc.;
• Conhecimentos básicos de soluções Dell Technologies;
• Conhecimentos básicos de VMware by Broadcom;
• Conhecimentos básicos de Veeam;
• Conhecimentos básicos de soluções Microsoft.

Será valorizado:

• Formação superior em Informática, Marketing, Gestão ou área semelhante;
• Experiência com Salesforce.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Posição a tempo inteiro;
• Integração numa função comercial especializada no setor das Tecnologias de Informação.

A iCliGo está a recrutar um/a Senior Events Manager para liderar a estratégia global de eventos da empresa, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido, em Vila Nova de Gaia. A função terá responsabilidade pela definição, planeamento, execução e melhoria contínua de eventos corporativos, comerciais, educativos e de comunidade em diferentes mercados.

O/A profissional irá trabalhar de forma transversal com as equipas de Marketing, Comercial, Operações, Booking, Customer Support e IT, além de parceiros externos, assegurando experiências de elevada qualidade e eventos alinhados com os objetivos de crescimento internacional da iCliGo.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar a estratégia anual de eventos da iCliGo, alinhada com os objetivos do negócio;
• Definir e gerir o calendário anual de eventos, priorizando iniciativas de acordo com o respetivo impacto;
• Liderar o planeamento e execução de conferências internacionais, convenções anuais, eventos educativos, sessões de networking, reuniões de liderança, eventos internos e encontros de comunidade;
• Desenhar experiências de elevada qualidade para os participantes, desde o registo e comunicação até à participação presencial e follow-up;
• Definir, gerir e otimizar os orçamentos anuais de eventos;
• Garantir eficiência de custos e maximizar o retorno do investimento;
• Pesquisar, selecionar, negociar e gerir espaços, fornecedores, parceiros de produção e prestadores de serviços internacionais;
• Liderar negociações contratuais, assegurando qualidade, compliance e eficiência financeira;
• Coordenar toda a logística dos eventos, incluindo espaços, produção, audiovisuais, catering, transportes, alojamento, registos e áreas de networking;
• Liderar o planeamento e execução de eventos digitais e híbridos;
• Gerir plataformas de streaming, ferramentas de engagement e distribuição de conteúdos após os eventos;
• Desenvolver planos de contingência e gerir proativamente riscos operacionais;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de saúde, segurança e operação;
• Definir métricas de sucesso e acompanhar KPIs relacionados com satisfação, participação, engagement e performance dos eventos;
• Preparar relatórios executivos com análises, recomendações e propostas de melhoria;
• Liderar projetos transversais envolvendo diferentes áreas da organização;
• Coordenar agências externas, freelancers e equipas de produção;
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas com sponsors, espaços e parceiros do setor;
• Melhorar continuamente processos, jornadas dos participantes e eficiência operacional através da análise de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Eventos, Marketing, Comunicação, Gestão Hoteleira ou área relacionada;
• Pelo menos 5 anos de experiência na gestão de eventos corporativos, comerciais ou internacionais de grande dimensão;
• Experiência comprovada no desenvolvimento e execução de conferências, convenções, eventos empresariais ou experiências de marca;
• Experiência sólida na gestão de orçamentos, planeamento financeiro e negociação com fornecedores;
• Experiência na seleção e gestão de espaços e parceiros internacionais;
• Experiência na liderança de projetos multidisciplinares com diferentes stakeholders;
• Fortes competências de gestão de projetos, planeamento e organização;
• Excelentes competências de negociação e gestão de relações;
• Capacidade para gerir vários projetos simultaneamente e trabalhar sob pressão;
• Forte capacidade analítica e experiência na avaliação de eventos através de KPIs e ROI;
• Experiência com plataformas de gestão de eventos como Eventbrite, Bizzabo, ON24, Zoom Events, aplicações de eventos, integrações com CRM ou tecnologias semelhantes;
• Excelentes competências de comunicação e liderança;
• Elevada atenção ao detalhe e orientação para a resolução de problemas;
• Disponibilidade para viagens internacionais e horários flexíveis quando necessário;
• Inglês fluente, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas;
• Experiência na gestão de eventos em diferentes mercados internacionais;
• Experiência na construção de parcerias com sponsors e entidades do setor;
• Experiência em eventos digitais e híbridos de grande dimensão.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Oportunidade de liderar eventos internacionais com impacto direto no crescimento da iCliGo;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa em expansão internacional.

A iCliGo está a recrutar um/a Marketing Executive para integrar a equipa de Comunicação & Marketing, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função irá trabalhar em estreita colaboração com o Marketing Manager na execução da estratégia de marketing, coordenação de iniciativas transversais e garantia de uma comunicação de marca consistente em todos os canais e mercados.

O/A profissional irá colaborar com as equipas de Design, Social Media, Conteúdos, Produto e Comercial na criação e execução de campanhas integradas, acompanhando também performance, CRM, automação, canais digitais e novas ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e evolução contínua da estratégia de marketing e do plano anual da iCliGo;
• Garantir que todas as comunicações respeitam o posicionamento, mensagens e padrões de qualidade da marca;
• Transformar objetivos de negócio em campanhas de marketing integradas e iniciativas concretas;
• Planear, coordenar e executar campanhas multicanal em email marketing, redes sociais, paid media, website, eventos e comunicação interna;
• Assegurar o controlo final de qualidade dos materiais de marketing e comunicação antes da publicação;
• Coordenar o calendário de marketing em articulação com Design, Conteúdos e restantes equipas;
• Preparar briefs de campanha e acompanhar a produção de materiais com equipas internas e parceiros externos;
• Garantir consistência da identidade e comunicação da marca em todos os pontos de contacto;
• Rever, adaptar e otimizar textos de marketing, apresentações e comunicações internas;
• Apoiar a localização e adaptação de conteúdos para mercados internacionais;
• Colaborar com equipas internacionais e parceiros externos em iniciativas estratégicas de marketing;
• Apoiar lançamentos de produto, ativações de marca, iniciativas de comunidade e eventos corporativos;
• Acompanhar a performance das campanhas e principais KPIs de marketing;
• Analisar comportamento dos clientes, resultados das campanhas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento;
• Trabalhar com plataformas de CRM, automação e marketing digital para melhorar a eficácia das campanhas e o engagement;
• Explorar ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, criatividade e performance das atividades de marketing.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada;
• Entre 3 e 5 anos de experiência em Marketing, Growth Marketing ou Marketing Integrado;
• Experiência na gestão de campanhas multicanal desde o planeamento até à execução;
• Bons conhecimentos dos princípios de marketing digital e análise de performance;
• Experiência com Google Analytics, Google Search Console e monitorização de performance de websites;
• Experiência com plataformas de CRM, marketing automation e email marketing;
• Conhecimentos de WordPress, HTML e gestão de CMS;
• Fortes competências de copywriting, edição e storytelling;
• Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criação de conteúdos, execução de campanhas e produtividade;
• Forte capacidade analítica e facilidade em transformar dados em recomendações concretas;
• Excelentes competências de gestão de projetos e organização;
• Capacidade para gerir stakeholders e trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para gerir várias prioridades num ambiente dinâmico;
• Perfil proativo, curioso e orientado para soluções;
• Inglês fluente, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência com Meta Ads, Google Ads ou outras plataformas de publicidade digital;
• Conhecimentos de espanhol;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Estagiário/a de E-Commerce para Lisboa, através de estágio IEFP de nível 6, a tempo inteiro. A posição oferece uma bolsa mensal de 1.181,69 euros e destina-se a candidatos/as com formação em Marketing, Gestão, Turismo, Gestão Hoteleira, Comunicação, E-Commerce ou áreas semelhantes.

O estágio permitirá adquirir experiência prática na gestão dos canais digitais das unidades hoteleiras do grupo, análise de performance, distribuição online e otimização da experiência digital dos hóspedes, em colaboração com as equipas de Marketing, Reservas, Operações e Revenue Management.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão e atualização dos canais digitais das unidades hoteleiras da Bomporto Hotels;
• Garantir a qualidade, consistência e atualização da informação disponibilizada online;
• Colaborar na implementação de campanhas promocionais, ofertas especiais, pacotes e códigos promocionais;
• Monitorizar diariamente a experiência digital do cliente e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar a gestão dos diferentes canais de distribuição digital, incluindo website, OTAs, Metasearch e GDS;
• Acompanhar indicadores de performance, vendas e procura;
• Contribuir para a análise de dados e apoio à tomada de decisão;
• Realizar auditorias regulares aos canais digitais;
• Verificar a correta apresentação de conteúdos, imagens, disponibilidade e tarifas;
• Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados com e-commerce, distribuição digital e experiência do cliente;
• Participar em iniciativas de automação de processos;
• Colaborar com as equipas de Marketing, Reservas, Operações e Revenue Management em iniciativas comerciais e estratégicas.

Requisitos:

• Licenciatura concluída ou frequência de mestrado em Marketing, Gestão, Turismo, Gestão Hoteleira, Comunicação, E-Commerce ou área semelhante;
• Elegibilidade para estágio IEFP de nível 6;
• Interesse pela análise de dados e capacidade para transformar informação em ações concretas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito crítico e curiosidade para compreender o impacto das decisões no negócio;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Boa capacidade de comunicação em português e inglês.

Oferta:

• Estágio IEFP a tempo inteiro;
• Bolsa mensal de 1.181,69 euros;
• Contacto direto com projetos de e-commerce e distribuição digital aplicados ao setor hoteleiro;
• Oportunidade de desenvolver competências em análise de dados, experiência digital e Revenue Management;
• Autonomia para aprender, experimentar e desenvolver novas competências;
• Integração numa equipa orientada para a partilha de conhecimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho descontraído, dinâmico e orientado para resultados.