Empregos em Publicidade / Marketing

A Psicotec está a recrutar um/a Marketing Manager para uma organização internacional em crescimento no setor do fitness, em Lisboa, com contrato sem termo e modelo híbrido 4+1.

A função terá responsabilidade pela estratégia e execução de Marketing em Portugal, adaptando a estratégia ibérica à realidade do mercado e do consumidor português.

A pessoa selecionada terá impacto direto no crescimento sustentável do negócio, na relevância da marca e na implementação de iniciativas de Marketing a nível nacional.

Responsabilidades:

• Definir e implementar o plano anual de Marketing para o mercado português;
• Garantir o alinhamento do plano local com os objetivos globais da organização;
• Desenvolver e implementar estratégias locais orientadas para o crescimento do negócio;
• Reforçar a notoriedade, preferência e consideração da marca em Portugal;
• Identificar oportunidades de ativação adaptadas a diferentes regiões, cidades e unidades;
• Gerir o investimento local em meios e otimizar o respetivo retorno;
• Desenvolver uma combinação eficaz de iniciativas orgânicas e pagas;
• Trabalhar em articulação com a área de CRM para melhorar aquisição, integração, retenção e reativação de clientes;
• Apoiar as equipas de Operações e os responsáveis das unidades na implementação de iniciativas de Marketing;
• Assegurar o alinhamento das iniciativas locais com a estratégia ibérica de marca, CRM, Digital, Dados, Criatividade e Operações;
• Medir, analisar e otimizar o desempenho das campanhas;
• Acompanhar o retorno do investimento das ações realizadas no mercado português;
• Colaborar transversalmente com diferentes áreas e equipas.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Gestão, Comunicação ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Marketing;
• Experiência em ambientes de negócio dinâmicos;
• Experiência comprovada no mercado português;
• Experiência no lançamento e gestão de campanhas integradas;
• Conhecimentos sólidos de Marketing Digital e estratégias multicanal;
• Experiência prática na gestão de campanhas, desde a conceção até à implementação;
• Capacidade para identificar oportunidades e transformar ideias em iniciativas concretas;
• Forte orientação para a ação e para resultados;
• Capacidade de análise de dados, desempenho de campanhas e retorno do investimento;
• Sensibilidade criativa e capacidade de avaliar comunicação e storytelling de marca;
• Capacidade para trabalhar transversalmente e promover colaboração entre equipas;
• Português como língua materna;
• Domínio profissional de espanhol;
• Residência ou disponibilidade para trabalhar em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência no setor do fitness, retalho, consumo ou serviços;
• Experiência em contexto ibérico;
• Experiência em CRM, campanhas digitais, paid media e análise de performance;
• Capacidade para trabalhar com equipas de Operações e responsáveis de unidades;
• Perfil autónomo, analítico e orientado para crescimento de negócio.

Oferta:

• Contrato direto com a empresa;
• Contrato sem termo;
• Modelo de trabalho híbrido 4+1;
• Integração numa organização internacional em crescimento;
• Função com âmbito nacional e impacto direto no desenvolvimento do negócio;
• Autonomia para identificar oportunidades, propor iniciativas e implementar ativações locais;
• Contacto com estrutura de Marketing ibérica;
• Condições remuneratórias ajustadas à experiência e ao nível de responsabilidade da função.

Reporte:

A função reportará diretamente à Direção-Geral de Portugal e terá reporte funcional à Direção de Marketing Ibérica.

A Red Bull está a recrutar um/a Student Marketeer para integrar o seu programa de embaixadores de marca e produto em Coimbra.

A função destina-se a estudantes universitários/as com forte ligação à vida académica, gosto por marketing, eventos, vendas e contacto direto com consumidores. O objetivo passa por representar a Red Bull nas universidades e zonas de residência, aumentar a notoriedade da marca, incentivar a experimentação do produto e apoiar iniciativas comerciais e promocionais.

Responsabilidades:

• Representar a marca Red Bull de forma premium junto de estudantes, consumidores e clientes;
• Promover a experimentação do produto no local certo e no momento certo;
• Esclarecer dúvidas dos consumidores sobre a marca e o produto;
• Planear e executar ações criativas para aproximar a Red Bull da vida universitária;
• Criar e manter uma rede forte de contactos com pessoas-chave no meio académico;
• Partilhar conteúdo autêntico nas redes sociais, alinhado com a energia e valores da marca;
• Trabalhar em eventos Red Bull e em eventos de parceiros onde a marca esteja presente;
• Garantir experiências memoráveis para os consumidores;
• Planear e reportar atividades através da plataforma online da empresa;
• Partilhar tendências, oportunidades e informações locais relevantes para a equipa;
• Criar relações com responsáveis por pontos de venda em universidades;
• Garantir que Red Bull está disponível e visível em bares, cafetarias e outros pontos estratégicos;
• Colaborar com a equipa de vendas para aumentar a distribuição no campus universitário e zonas envolventes;
• Assegurar o cumprimento dos padrões definidos para os pontos de venda.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Perfil carismático, energético, positivo e extrovertido;
• Facilidade em criar relações com diferentes pessoas e contextos;
• Conhecimento profundo da vida estudantil na universidade, cidade ou região;
• Criatividade, espírito empreendedor e forte sentido de responsabilidade;
• Iniciativa e autonomia;
• Capacidade para conciliar trabalho em part-time com os estudos;
• Disponibilidade ideal para trabalhar algumas noites e fins de semana;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em marketing, negociação e vendas;
• Ligação a diferentes grupos e pessoas influentes dentro do campus universitário;
• Paixão pela Red Bull e pelo produto;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência em áreas de contacto com o público ou eventos.

Oferta:

• Integração no programa internacional de Student Marketeers da Red Bull;
• Função dinâmica ligada a marketing, eventos, vendas e ativação de marca;
• Horário flexível, adequado à vida académica;
• Contacto direto com consumidores, clientes e equipas Red Bull;
• Possibilidade de desenvolver competências em comunicação, marketing, negociação e vendas;
• Participação em eventos e ativações da marca.

Igualdade de oportunidades:

A Red Bull acredita no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de género, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade ou deficiência.

No universo Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

O CUPAV procura um/a Responsável de Comunicação e Marca para liderar a construção do seu posicionamento e da sua presença nos diferentes canais de comunicação.

Com 42 anos de história e herdeiro de 450 anos de tradição jesuíta, o CUPAV é uma casa aberta a pessoas com ou sem fé, dedicada à formação de jovens e adultos para que possam contribuir de forma positiva para o mundo, para a Igreja e para as organizações.

Em setembro de 2026, o CUPAV iniciará um novo ciclo em instalações construídas de raiz, no Lumiar. A pessoa selecionada terá a oportunidade de definir e desenvolver a nova voz de uma instituição com impacto em várias gerações.

Funções:

• Definir o posicionamento, a narrativa, o tom de comunicação e a visão de longo prazo da marca CUPAV;
• Planear e executar a estratégia de comunicação nos diferentes canais;
• Gerir as redes sociais e assegurar o acompanhamento das respetivas comunidades;
• Gerir a comunidade e a comunicação através do WhatsApp;
• Preparar e enviar newsletters;
• Atualizar os conteúdos do site, da aplicação e da loja;
• Transformar conferências, eventos e iniciativas da casa em conteúdos para os canais digitais;
• Orientar a equipa de animadores voluntários na produção de conteúdos;
• Garantir a coerência visual e editorial dos materiais produzidos;
• Preparar comunicados de imprensa e acompanhar contactos com jornalistas;
• Desenvolver parcerias estratégicas e contribuir para alcançar novos públicos em Portugal, na Igreja e na sociedade;
• Apoiar a comunicação de eventos realizados à noite ou ao fim de semana, sempre que necessário.

Perfil pretendido:

• Pelo menos três anos de experiência em Comunicação, Marketing ou Gestão de Marcas;
• Formação superior nas áreas da Comunicação, Marketing, Gestão de Marcas ou semelhantes, preferencialmente;
• Capacidade para definir uma estratégia e assegurar a respetiva execução;
• Autonomia, organização e gosto por trabalhar em contextos dinâmicos e em construção;
• Domínio prático de ferramentas Adobe e Figma;
• Experiência com ferramentas de edição de vídeo, como CapCut ou DaVinci Resolve;
• Experiência com plataformas de envio de newsletters, como Brevo ou Mailchimp;
• Conhecimentos de automação e gestão integrada de redes sociais e WhatsApp;
• Capacidade de comunicação, sentido crítico e orientação para o serviço;
• Disponibilidade pontual para acompanhar eventos à noite ou ao fim de semana.

Competências valorizadas:

• Proximidade com a espiritualidade inaciana;
• Conhecimento do funcionamento da Igreja e da sua envolvente;
• Capacidade para captar autonomamente fotografia, vídeo e áudio para formatos digitais, como Reels e podcasts;
• Utilização criteriosa de ferramentas de inteligência artificial, preservando a identidade, a voz e o sentido crítico da instituição.

Condições e benefícios:

• Trabalho a tempo inteiro com horário flexível;
• Possibilidade de trabalho remoto quando necessário;
• Autonomia na organização do trabalho;
• Remuneração competitiva, ajustada à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação;
• Integração numa equipa próxima e orientada por uma missão com impacto social;
• Instalações novas e totalmente equipadas no Lumiar, incluindo cozinha para utilização da equipa;
• Entrada em funções prevista para 1 de setembro de 2026.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado e uma breve carta de motivação por email.

Procuramos um/a Criador/a de Conteúdos com experiência em fotografia, edição de imagem em Photoshop e gestão de campanhas publicitárias para integrar a nossa equipa em Rebordosa.

A pessoa selecionada será responsável por planear, criar e editar conteúdos visuais e textuais para os canais digitais da empresa, bem como por desenvolver e otimizar campanhas de publicidade online.

Funções:

• Planear e desenvolver conteúdos para o site, redes sociais e outros canais digitais;
• Captar fotografias de acordo com as necessidades de comunicação da empresa;
• Editar e tratar imagens em Adobe Photoshop;
• Redigir textos criativos, claros e apelativos para diferentes plataformas;
• Rever conteúdos, garantindo a sua qualidade, coerência e consistência;
• Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo orientadas para o público-alvo;
• Realizar pesquisas para assegurar a relevância dos materiais produzidos;
• Criar, gerir e otimizar campanhas publicitárias em Meta Ads e Google Ads;
• Definir públicos-alvo e gerir os orçamentos das campanhas;
• Analisar métricas, indicadores de desempenho e resultados, propondo melhorias sempre que necessário.

Perfil pretendido:

• Experiência comprovada em fotografia;
• Experiência obrigatória na edição e tratamento de imagens em Adobe Photoshop;
• Experiência na redação e revisão de conteúdos para a Internet;
• Capacidade para escrever textos criativos, claros e envolventes;
• Conhecimentos de estratégia de conteúdos e pesquisa;
• Experiência na criação, gestão e otimização de campanhas em Meta Ads e Google Ads;
• Conhecimentos de definição de públicos-alvo, gestão de orçamentos e análise de métricas e KPI;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e cumprir prazos;
• Atenção ao detalhe e boa capacidade de organização e gestão de tarefas;
• Formação académica em Comunicação, Design, Marketing ou numa área relacionada, valorizada.

Condições:

• Trabalho em regime de full-time;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Rebordosa.

Nota: A experiência com Adobe Photoshop é um requisito obrigatório para esta função.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Orca Communications está à procura de pessoas criativas e ambiciosas para uma oportunidade como Influencer, em regime remoto, a partir de Lisboa.

A função destina-se a candidatos com interesse em desenvolver uma presença digital autêntica nas principais plataformas sociais. Não é necessária experiência prévia como influencer, sendo disponibilizada formação e acompanhamento pela equipa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e gerir um perfil de marca pessoal autêntico nas redes sociais;
• Criar conteúdos curtos e envolventes, incluindo vídeos, fotografias e publicações;
• Produzir conteúdos ligados a lifestyle, educação, entretenimento, criatividade ou cultura;
• Colaborar com a equipa na criação de campanhas sociais;
• Apoiar parcerias com marcas;
• Participar em sessões regulares de formação, brainstorming e estratégia;
• Melhorar conteúdos e aumentar o engagement com a audiência;
• Responder a comentários e promover uma interação positiva com a comunidade;
• Analisar feedback da audiência para apoiar o crescimento digital.

Requisitos:

• Conforto em frente à câmara ou vontade de desenvolver essa competência;
• Criatividade, energia e vontade de experimentar novas ideias;
• Capacidade de organização e gestão de um horário remoto flexível;
• Fluência em inglês;
• Boas competências de comunicação escrita e verbal;
• Interesse por redes sociais, criação de conteúdos e desenvolvimento de marca pessoal;
• Abertura para receber formação, orientação e acompanhamento.

Oferta:

• Remuneração mensal competitiva com incentivos de performance;
• Onboarding completo e formação profissional;
• Ambiente de trabalho de apoio, com acesso a recursos de desenvolvimento de carreira;
• Flexibilidade de trabalho remoto;
• Liberdade para criar conteúdos que reflitam uma presença digital autêntica;
• Oportunidade aberta a candidatos de diferentes perfis, com ou sem experiência prévia como influencer.

Candidatura:

Os candidatos deverão enviar uma breve apresentação, destacando a sua personalidade, motivação e interesse em desenvolver uma marca nas redes sociais.

A Orca Communications está a recrutar um/a Content Creator – Model para uma oportunidade ligada à criação de conteúdos digitais e desenvolvimento de marca pessoal, em regime remoto, a partir de Lisboa.

A função destina-se a pessoas com energia, carisma, criatividade e vontade de crescer nas redes sociais, mesmo sem experiência profissional prévia na área.

Responsabilidades:

• Colaborar com a equipa no desenvolvimento de uma marca pessoal enquanto criador/a de conteúdos digitais;
• Criar vídeos e fotografias com forte componente de personalidade e presença em câmara;
• Aprender estratégias para comunicar, envolver audiências e aumentar seguidores;
• Participar em brainstormings criativos e colaborações com a equipa;
• Desenvolver conteúdos alinhados com objetivos de crescimento digital;
• Gerir horários e conteúdos com autonomia.

Requisitos:

• Confiança em frente à câmara ou vontade de aprender;
• Ambição, carisma e criatividade;
• Disponibilidade para receber orientação, experimentar novas abordagens e evoluir;
• Organização e automotivação;
• Gosto por gerir o próprio horário;
• Fluência em inglês;
• Interesse por redes sociais e criação de conteúdos digitais.

Oferta:

• Carreira totalmente remota;
• Formação profissional completa, sem necessidade de experiência anterior;
• Flexibilidade para gerir horários e conteúdos;
• Acompanhamento, apoio e ideias por parte da equipa;
• Possibilidade de crescimento como criador/a de conteúdos digitais;
• Rendimento mensal potencial que pode atingir 10.000 dólares ou mais, de acordo com os resultados.

A Talentin está a recrutar um/a Head of Commercial para uma empresa internacional de iGaming affiliate e media digital, em regime full-time e totalmente remoto, com possibilidade de atuação a partir de Portugal, Malta ou Reino Unido.

A empresa conta com mais de 20 websites de casino e apostas desportivas, mais de 50 milhões de sessões anuais, mais de 40.000 utilizadores ativos em CRM e parcerias consolidadas com operadores de referência no setor do iGaming.

A função terá como missão maximizar a receita proveniente de parcerias existentes, através de melhor priorização comercial, negociação, utilização de dados, automatização de processos e desenvolvimento de novos modelos de negócio.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pela performance comercial do portefólio de parceiros;
• Aumentar a receita de contas existentes através de renegociação, upselling e melhoria das estruturas de acordo;
• Liderar relações estratégicas com stakeholders seniores de operadores de iGaming;
• Desenvolver modelos comerciais além dos formatos tradicionais de CPA e revenue share;
• Estruturar acordos híbridos, fixed-fee e premium placement;
• Liderar e organizar uma equipa lean de Account Management;
• Definir prioridades comerciais, objetivos e reporting semanal;
• Trabalhar em conjunto com o/a Commercial Performance Manager para identificar oportunidades de receita;
• Melhorar processos de onboarding de parceiros, tracking de acordos, reporting e gestão de contas;
• Introduzir automação e integrações para reduzir trabalho manual repetitivo;
• Reportar diretamente ao Founder / CEO sobre performance comercial e prioridades;
• Contribuir para um modelo comercial mais eficiente, orientado por dados e focado no valor do tráfego existente.

Requisitos:

• Experiência sólida em iGaming affiliation;
• Histórico comprovado de crescimento de receita em contas de parceiros existentes;
• Fortes competências de negociação e estruturação de acordos comerciais;
• Experiência na liderança ou coordenação de equipas comerciais, parcerias ou Account Management;
• Capacidade para trabalhar em empresas pequenas, dinâmicas e com estruturas pouco rígidas;
• Conforto em combinar liderança estratégica com execução comercial hands-on;
• Experiência em automação, integrações e melhoria de processos;
• Forte orientação para dados, resultados e eficiência operacional;
• Capacidade para simplificar workflows e melhorar reporting comercial.

Objetivos da função:

• Aumentar a receita gerada pelo portefólio existente de parceiros;
• Melhorar a qualidade dos acordos comerciais e a priorização de parceiros;
• Construir uma equipa mais lean e focada em resultados comerciais;
• Simplificar reporting e workflows comerciais;
• Reduzir trabalho manual através de automação;
• Tornar-se a principal referência comercial da empresa nos diferentes mercados.

Oferta:

• Integração numa empresa estabelecida, com 17 anos de experiência no setor de iGaming;
• Atuação em mercados como Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nova Zelândia e Europa;
• Trabalho totalmente remoto, com flexibilidade na Europa;
• Remuneração competitiva com bónus baseado em performance;
• Reporte direto ao Founder / CEO;
• Elevado nível de autonomia e influência nas decisões comerciais;
• Contacto com um portefólio sólido de marcas, tráfego e parcerias com operadores;
• Oportunidade de liderar a evolução para um modelo comercial mais automatizado, eficiente e orientado por dados.

A PORTUSINVEST procura um/a Especialista de Marketing e Vendas para colaborar, preferencialmente em regime freelancer, num projeto a tempo parcial e em modelo de trabalho remoto.

A PORTUSINVEST presta serviços de consultoria nas áreas de planeamento e desenvolvimento de novos negócios, projetos de investimento, gestão financeira, contabilidade, fusões e aquisições, internacionalização e inteligência de mercado. A sua atividade abrange ainda o marketing digital, a sustentabilidade ambiental, a inovação social e a digitalização de documentos.

Funções:

• Desenvolver newsletters e outros conteúdos de comunicação;
• Planear e implementar estratégias de marketing e vendas;
• Criar e acompanhar publicações para redes sociais;
• Gerir leads e acompanhar as diferentes etapas do processo comercial;
• Desenvolver e manter relações positivas com clientes;
• Apoiar a criação e gestão de campanhas de publicidade digital;
• Coordenar e acompanhar objetivos e indicadores de marketing e vendas;
• Contribuir para a identificação de oportunidades comerciais e para a melhoria dos resultados.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Marketing, Tecnologias de Informação ou numa área relacionada;
• Excelente domínio da língua portuguesa, requisito obrigatório;
• Experiência na criação de newsletters e conteúdos para redes sociais;
• Boas competências de comunicação escrita e facilidade no relacionamento com clientes;
• Capacidade de planeamento, autonomia e organização;
• Orientação para o cliente, proatividade e foco em soluções;
• Experiência em publicidade digital, vendas, gestão de leads e processos comerciais, valorizada;
• Experiência em consultoria de projetos de investimento, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas de marketing digital, valorizados;
• Conhecimentos de línguas estrangeiras e experiência em ambientes internacionais, valorizados.

Regime de trabalho:

• Colaboração preferencialmente em regime freelancer;
• Trabalho a tempo parcial;
• Modelo de trabalho remoto.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo por email.