Empregos em tiktok

A Ace of Performance está a recrutar um/a Creative Strategist para integrar a equipa em Lisboa, num modelo híbrido com 3 dias por semana no escritório e 2 dias de trabalho remoto. A função destina-se a profissionais com experiência em marketing digital, forte capacidade criativa e uma abordagem orientada para performance e direct response.

O/A profissional terá responsabilidade pela estratégia criativa de ponta a ponta, desde a investigação e identificação de ângulos até à criação de hooks, scripts, briefs e conceitos. A função terá ainda uma componente prática de análise e acompanhamento de campanhas em plataformas como Meta Ads, TikTok e Google Ads.

Responsabilidades:

• Desenvolver a estratégia criativa de ponta a ponta para diferentes áreas de negócio;
• Realizar investigação e identificar novos ângulos, hooks, conceitos e oportunidades de comunicação;
• Escrever scripts e briefs para campanhas de performance marketing;
• Construir e manter um pipeline consistente de conceitos criativos;
• Desenvolver e testar novos criativos em batches, apresentando regularmente novos ângulos e hipóteses;
• Transformar dados de performance em decisões para as próximas campanhas e criativos;
• Analisar campanhas ativas e compreender o desempenho dos diferentes anúncios;
• Trabalhar diretamente com contas de publicidade sempre que necessário para ligar estratégia e execução;
• Transferir aprendizagens, táticas e conceitos com bons resultados entre diferentes áreas e verticais do negócio;
• Acompanhar tendências de formatos, plataformas e publicidade digital;
• Contribuir com novas ideias e boas práticas para a evolução da estratégia criativa interna.

Requisitos:

• Mais de 2 anos de experiência em marketing digital;
• Fortes competências de copywriting e storytelling;
• Experiência em edição de vídeo;
• Forte capacidade criativa combinada com orientação para performance;
• Capacidade para gerar de forma consistente diferentes conceitos e ângulos criativos;
• Conhecimentos práticos de Meta Ads, TikTok e Google Ads;
• Capacidade para interpretar dados de performance e utilizá-los na definição das próximas ações criativas;
• Perfil curioso, analítico e orientado para resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar transversalmente em diferentes contextos de negócio;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em contextos com alguma ambiguidade;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Prémios de desempenho associados aos resultados;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório e 2 dias de trabalho remoto;
• Formação e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para resultados;
• Participação numa função transversal com contacto com diferentes áreas de negócio;
• Ambiente de startup onde as ideias e contributos individuais são valorizados;
• Contacto com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas aos processos de trabalho.

A Grail Talent está a recrutar um/a Creator Manager para gerir e desenvolver a carreira de criadores de conteúdos e influenciadores. A função é 100% remota, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer localização e com horário flexível. A remuneração é baseada exclusivamente em comissões sem limite máximo, não existindo salário base.

O/A profissional será responsável por gerir um portefólio de criadores, identificar novos talentos, negociar campanhas com marcas e editoras discográficas e desenvolver estratégias que permitam aumentar a audiência e monetização dos conteúdos.

Responsabilidades:

• Gerir um portefólio de criadores de conteúdos e acompanhar o desenvolvimento das respetivas carreiras;
• Apoiar os criadores no crescimento da sua presença e audiência nas redes sociais;
• Identificar oportunidades de monetização e assegurar novos contratos com marcas;
• Procurar, avaliar e recrutar novos criadores, incluindo talentos emergentes e influenciadores já estabelecidos;
• Negociar campanhas e acordos comerciais com marcas, agências e editoras discográficas;
• Construir e desenvolver relações com marcas e parceiros;
• Desenvolver estratégias de conteúdos para os criadores representados;
• Utilizar as ferramentas internas da Grail Talent para apoiar a gestão e desenvolvimento do portefólio;
• Colaborar com as equipas internas na definição da estratégia de crescimento da área de Talent Management;
• Contribuir para a expansão do portefólio de criadores da agência;
• Gerir autonomamente prioridades, agenda e objetivos num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Requisitos:

• Forte familiaridade com plataformas de redes sociais, nomeadamente TikTok e Instagram;
• Excelentes competências de comunicação;
• Boa capacidade de negociação;
• Autonomia e capacidade para gerir a própria agenda e prioridades;
• Forte orientação para resultados e iniciativa;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de elevado ritmo.

Será valorizado:

• Experiência em Talent Management;
• Experiência profissional com influenciadores ou criadores de conteúdos;
• Experiência em vendas;
• Experiência em agências de marketing ou social media.

Oferta:

• Trabalho 100% remoto, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer localização;
• Horário de trabalho flexível;
• Modelo de remuneração exclusivamente baseado em comissões, sem salário base;
• Comissões sem limite máximo, com rendimento diretamente associado ao desempenho;
• Contacto com marcas internacionais e campanhas de influencer marketing;
• Oportunidade de trabalhar com empresas e marcas como Amazon, Gucci e Sony Music;
• Possibilidade de crescimento profissional numa empresa em expansão;
• Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e liderança futura da equipa de Influencer Management;
• Integração num ambiente criativo, colaborativo e orientado para inovação.

## Job Description

We are looking for a Senior Social Media Performance Manager (m/f/d) to join our team at SIXT. In this role, you will drive the data-led expansion of our social media ecosystem with a strong focus on Instagram and TikTok (US market), combining performance marketing, social insights, and AI solutions to scale impact and automate workflows. You will own social growth, media planning, and performance optimization while building AI-powered dashboards and scalable content strategies. Working closely with internal teams and external partners, you will ensure measurable success and continuously push innovation in social media through AI. If you are analytical, forward-thinking, and passionate about using data and AI to elevate social performance, join Team Orange!

**YOUR ROLE AT SIXT**

– You drive growth and media strategy for Instagram and TikTok (US focus), including daily paid boosting, budget planning, and performance optimization
– You analyze campaign and content performance continuously, delivering actionable insights and creating reports for internal and external stakeholders
– You design and implement AI-powered dashboards for cross-channel monitoring and conduct regular AI-based performance reviews
– You develop AI-driven solutions for content strategy, automation, posting planning, and scalable distribution across social platforms
– You build and optimize AI applications in community management and customer service while ensuring high-quality user experience
– You manage and collaborate with external partners (e.g. Meta, TikTok), troubleshoot platform issues, and act as the main contact for stakeholders

**YOUR SKILLS MATTER**

– **Experience** You have a degree in Marketing, Media, Data Analytics, Business Informatics, or similar, with 3+ years in social media and/or performance marketing
– **Social & Performance Expertise** You bring strong knowledge of Instagram and TikTok growth strategies, KPIs, attribution models, and paid social optimization
– **AI & Technology** You have hands-on experience with Meta Ads and Tiktok Ads Manager, as well as with AI tools (e.g. dashboards, automation, chatbots) and a solid understanding of digital ecosystems and APIs
– **Data Skills** You are highly analytical, confident working with data and reporting tools such as Excel, Sheets, or social analytics platforms
– **Soft Skills** You work proactively, in a structured and self-driven manner, with strong communication and stakeholder management abilities
– **Mindset & Language** You are curious about innovation, especially AI in social media, and are fluent in English (additional languages are a plus)

**WHAT WE OFFER**

– **The SIXT Lisbon Experience** Two of Lisbon’s most exciting hubs — Factory Lisboa in Beato and ARTs Lisboa in Parque das Nações — are where you’ll find your new home base. Expect a fast-paced, international atmosphere where ideas flow freely, people genuinely look out for each other, and no two days feel quite the same
– **Community & International Environment** Join a truly global workplace with colleagues from many nationalities. Regular team events, community activities, and inspiring talks with internal and external speakers make our Lisbon hubs more than just an office
– **Flexibility & Modern Work Setup** Benefit from a hybrid working model with two office days per week and flexible working hours. Our modern offices are designed for collaboration while allowing you the flexibility to work in the way that suits you best
– **AI at your fingertips** From day one, you’ll have access to Claude by Anthropic and SIXTgpt, SIXT’s own AI platform, to supercharge your work. We invest in every team member’s AI journey: encouraging experimentation, building knowledge, and making sure you’re ahead of the curve
– **Time Off & Wellbeing** Enjoy 28 vacation days per year, an additional day off on your birthday, one volunteer day annually, and private health insurance that also covers your spouse and children free of charge
– **Everyday Benefits** Receive a yearly Coverflex allowance and a daily meal allowance to make life a little easier every day
– **Employee Perks** Get exclusive rates on all SIXT services, with special discounts extended to your family and friends. Because great perks are even better when you can share them

## Additional Information

**About us:**

We are a globally leading mobility service provider with a revenue of €4.00 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (taxi, ride, and chauffeur services), and SIXT+ (car subscription), giving our customers access to our fleet of 350,000 vehicles, the services of 4,000 cooperation partners, and around 5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,000 rental stations. At SIXT, top-tier customer experience and outstanding customer service are our highest priorities. We believe in true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Get started with us and apply now!

Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 8000 pessoas, em mais de 46 países.

Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?

**As nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!**

**Como é Ser Social Media Specialist?**

-Desenvolver e executar estratégias de social media para diferentes marcas e objetivos de negócio;

-Identificar, negociar e gerir parcerias com influenciadores e criadores de conteúdo;

-Criar planos de conteúdo criativos e alinhados com tendências culturais, digitais e de consumo;

-Monitorizar métricas de desempenho, elaborar relatórios e otimizar campanhas com base em dados;

-Trabalhar em conjunto com equipas de marketing, eventos, PR e agências;

-Explorar novos formatos de conteúdo, plataformas emergentes e oportunidades de ativação;

-Experiência em gestão de comunidades.

**O que oferecemos:**

– Formação e desenvolvimento contínuo;

– Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;

– Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado.

**O que valorizamos:**

-Formação académica superior em áreas como comunicação e marketing;

-Experiência em gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube, entre outras);

-Conhecimento de marketing de influência;

-Capacidade de análise de métricas e reporting;

-Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;

-Conhecimento de ferramentas de gestão e monitorização de social media;

-Curiosidade constante pelas novas tendências digitais e comportamentos dos consumidores;

-Transformar insights e tendências em campanhas criativas com impacto;

-Conhecimento de ferramentas de IA aplicadas à criação de conteúdo e produtividade;

-Paixão por marcas, storytelling e cultura digital.

**Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

A SIXT está à procura de um/a Senior Social Media Data & AI Specialist para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido.

Nesta função, o/a profissional será responsável por impulsionar a expansão orientada por dados do ecossistema de social media da SIXT, com foco em Instagram e TikTok para o mercado dos Estados Unidos, combinando performance marketing, social insights e soluções de Inteligência Artificial.

O objetivo será escalar o impacto das campanhas, automatizar workflows, otimizar performance e desenvolver dashboards e estratégias de conteúdo suportadas por AI.

Responsabilidades:

• Impulsionar a estratégia de crescimento e media para Instagram e TikTok, com foco no mercado dos Estados Unidos;
• Gerir ações diárias de paid boosting, planeamento de orçamento e otimização de performance;
• Analisar continuamente o desempenho de campanhas e conteúdos, extraindo insights acionáveis;
• Criar relatórios para stakeholders internos e externos;
• Desenhar e implementar dashboards com recurso a AI para monitorização cross-channel;
• Realizar análises regulares de performance com base em AI;
• Desenvolver soluções orientadas por AI para estratégia de conteúdo, automação, planeamento de publicações e distribuição escalável em plataformas sociais;
• Criar e otimizar aplicações de AI nas áreas de community management e customer service;
• Garantir uma experiência de utilizador de elevada qualidade;
• Gerir e colaborar com parceiros externos, como Meta e TikTok;
• Resolver problemas relacionados com plataformas e atuar como principal ponto de contacto para stakeholders.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Media, Data Analytics, Business Informatics ou área similar;
• Mais de 3 anos de experiência em social media e/ou performance marketing;
• Forte conhecimento de estratégias de crescimento para Instagram e TikTok;
• Conhecimento de KPI, modelos de atribuição e otimização de paid social;
• Experiência prática com ferramentas de AI, como dashboards, automação ou chatbots;
• Boa compreensão de ecossistemas digitais e APIs;
• Forte capacidade analítica e confiança no trabalho com dados;
• Experiência com ferramentas de reporting, como Excel, Sheets ou plataformas de social analytics;
• Capacidade para trabalhar de forma proativa, estruturada e autónoma;
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Curiosidade por inovação, especialmente pela aplicação de AI em social media;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Integração num ambiente internacional, dinâmico e colaborativo em Lisboa;
• Possibilidade de trabalhar a partir dos hubs Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Acesso a ferramentas de AI, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• Investimento no desenvolvimento de competências em Inteligência Artificial;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário adicional;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, com cobertura gratuita para cônjuge e filhos;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de refeição diário;
• Descontos exclusivos em serviços SIXT, extensíveis a família e amigos;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e talks com speakers internos e externos.

Sobre a empresa:

A SIXT é um fornecedor global de serviços de mobilidade, com cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo. A sua plataforma de mobilidade ONE integra soluções como SIXT rent, SIXT share, SIXT ride e SIXT+, disponibilizando acesso a uma frota de 350.000 veículos, serviços de 4.000 parceiros de cooperação e cerca de 5 milhões de condutores em todo o mundo.

Juntamente com os seus parceiros de franchising, a SIXT está presente em mais de 110 países e conta com 2.000 estações de aluguer.

Bullfinch Recruitment is partnering with a high-growth social gaming business that delivers innovative and scalable products to a global player base.

The company is looking for a Digital Marketing Manager to join the team and take the lead on growth and acquisition strategy.

Role overview:

This is a foundational role, working with the marketing agency, and is ideal for a senior specialist or manager ready to own a marketing vertical and scale it.

You will have the autonomy to define the digital presence, optimize performance frameworks and establish processes that support future expansion.

This role is suited to a hands-on strategist who thrives on managing the full marketing lifecycle, from initial creative concepts to technical execution and ROI analysis.

Key responsibilities:

• Take full ownership of the digital marketing roadmap, establishing best practices and scalable workflows for acquisition channels;
• Lead end-to-end management of paid social campaigns, with strong focus on Meta and TikTok;
• Manage technical targeting, creative testing and daily optimizations to support consistent growth;
• Monitor and report on campaign performance and fiscal health;
• Analyze CPA and ROAS across 7-day and 30-day windows to ensure marketing spend converts into sustainable revenue;
• Direct the evolution of visual and messaging assets;
• Identify high-performing creative trends and ensure design output is optimized for conversion;
• Act as the primary point of contact for the marketing agency and affiliate partners;
• Manage integration into major affiliate networks and ensure external partners deliver high-quality traffic;
• Proactively identify new growth opportunities through emerging platforms and innovative targeting techniques;
• Use AI in day-to-day work to enhance and optimize campaigns across the marketing mix;
• Take responsibility for ROAS, paid CPA and organic CPA targets, working alongside the marketing agency.

Experience and requirements:

• Deep expertise in Meta Ads Manager and TikTok for Business;
• Strong understanding of pixel implementation and attribution modelling;
• Data-first approach to marketing;
• Ability to translate complex metrics into clear, actionable insights for senior leadership;
• Strong experience managing budgets;
• Proven track record of maintaining efficient acquisition costs while scaling;
• Commercial mindset and focus on measurable growth;
• Ambition to leave a mark on a department and grow alongside the business as marketing capabilities expand.

What this role offers:

• High level of professional autonomy;
• Opportunity to act as the sole architect of the digital strategy;
• Authority to shape the brand’s trajectory;
• Agility to implement innovative solutions without the constraints of traditional corporate layers;
• A platform where your expertise directly contributes to company-wide success.