Empregos em visual merchandising

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A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Venda para a loja de Lima, em Viana do Castelo, em regime part-time. A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, merchandising visual, reposição e organização de stock.

A oportunidade destina-se a candidatos orientados para o cliente, comunicativos, flexíveis e motivados para trabalhar por objetivos num ambiente de retalho dinâmico.

Responsabilidades:

• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Prestar aconselhamento e informação sobre os produtos aos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade;
• Apoiar a manutenção dos padrões de apresentação da loja;
• Implementar os padrões de merchandising visual definidos pela marca;
• Processar e efetuar a reposição de stock;
• Garantir que os preços dos produtos se encontram atualizados e corretos;
• Apoiar a realização de inventários de stock.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Motivação para atingir objetivos;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Boas competências de comunicação;
• Personalidade confiante e extrovertida;
• Capacidade para representar os valores e a cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Regime part-time com flexibilidade de horários;
• Recompensas e prémios mensais de grupo;
• Comissões adicionais sobre vendas;
• Desconto em vestuário de loja;
• Desconto de 20% nas marcas do Grupo Frasers;
• Condições especiais de adesão a ginásio;
• Programa de integração em loja;
• Oportunidades de desenvolvimento através de programas internos, incluindo formação para Team Leader;
• Acesso a cursos de desenvolvimento com qualificação reconhecida.

A Maje está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa no ECI Porto, através de um contrato temporário de 20 horas semanais. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento personalizado aos clientes, contribuir para a sua fidelização e apoiar as diferentes operações da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo turnos noturnos.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada e empática;
• Contribuir para a fidelização dos clientes e desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar as orientações de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço cuidado e alinhado com os padrões da marca.

Requisitos:

• Gosto pelo mundo da moda;
• Perfil motivado, dinâmico e orientado para desafios;
• Orientação para o cliente;
• Espírito empreendedor e iniciativa;
• Identificação com valores como criatividade, liberdade, generosidade e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Part-time de 20 horas semanais;
• Programa de integração personalizado durante a primeira semana;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos nas compras das marcas do Grupo SMCP;
• Acesso a vendas privadas;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Maje ou do Grupo SMCP;
• Integração numa equipa dinâmica e numa marca internacional de moda.

Diversidade e inclusão:

A Maje promove um ambiente inclusivo e valoriza a diversidade de origens, experiências e perfis como fonte de criatividade e inovação.

A JD Sports está a recrutar um/a Assistant Manager para a sua loja em Viana do Castelo. A função terá como principal missão apoiar o/a Store Manager na gestão diária da loja, impulsionar as vendas, acompanhar os principais indicadores de desempenho e garantir uma experiência de elevada qualidade para os clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais com interesse em liderança e gestão de equipas no setor do retalho, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Store Manager na gestão diária da loja e da equipa;
• Garantir um atendimento de excelência e apoiar na resolução de questões ou reclamações dos clientes;
• Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja;
• Assegurar o cumprimento dos standards de imagem e atendimento definidos pela empresa;
• Analisar relatórios de vendas e acompanhar indicadores como FF, ATV, ASP, CR e UPT;
• Implementar medidas que contribuam para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Gerir os recursos da loja de acordo com as necessidades operacionais;
• Apoiar a implementação das orientações de Visual Merchandising;
• Garantir a correta exposição de lançamentos e produtos promocionais;
• Manter as áreas de stock organizadas e em boas condições;
• Apoiar o onboarding, formação e desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Participar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
• Assegurar o cumprimento das políticas de Recursos Humanos e das normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Garantir e supervisionar o cumprimento dos procedimentos de proteção de ativos e prevenção de perdas.

Requisitos:

• Boa capacidade de gestão de tempo e organização;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Outlook, Word e Excel;
• Atitude positiva e gosto pelo contacto com o público;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Motivação para aprender, desenvolver competências e progredir profissionalmente;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência anterior como Assistant Manager;
• Experiência em gestão de pessoas no setor do retalho.

Oferta:

• Pacote salarial fixo;
• Bónus associado ao cumprimento de objetivos de equipa;
• Desconto em loja e no e-commerce;
• Plano de carreira adaptado ao desenvolvimento profissional;
• Acesso a programas de formação orientados para liderança e desenvolvimento de competências;
• Oportunidade de liderar uma equipa num ambiente dinâmico e em crescimento;
• Acesso a oportunidades internas em áreas de Retail e Escritórios.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências profissionais, potencial de desenvolvimento e vontade de aprender.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant em regime part-time de 20 horas semanais para o corner de moda feminina no El Corte Inglés, em Lisboa, com início previsto para setembro de 2026. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais e para a imagem da marca.

O/A profissional irá acompanhar uma clientela exigente, aconselhar sobre produtos e tendências, apoiar o visual merchandising e colaborar na gestão diária do espaço, incluindo stock e entregas.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e do ponto de venda;
• Organizar a área de vendas e os produtos de acordo com as diretrizes da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as orientações definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária do espaço;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente.

Oferta:

• Part-time de 20 horas semanais;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração no corner de moda feminina da Sandro no El Corte Inglés de Lisboa;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho orientado para a colaboração, desenvolvimento e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas exclusivamente com base nas competências e experiência dos candidatos.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant para a nova loja dos Clérigos, no Porto. A posição é em regime part-time de 10 horas semanais, aos fins de semana, com início previsto para setembro de 2026.

O/A profissional será embaixador/a da marca, assegurando um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais da loja e apoiando as áreas de visual merchandising, stock e operação diária.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência, procurando superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e da loja;
• Manter a área de vendas e os produtos organizados de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual da loja;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as diretrizes definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária da loja;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Oferta:

• Part-time de 10 horas semanais aos fins de semana;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração na nova loja Sandro dos Clérigos, no Porto;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho focado no desenvolvimento, colaboração e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas com base nas competências e experiência dos candidatos, sem qualquer distinção.

## Descrição da empresa

Desde a sua criação em Paris em 1998, a Maje conseguiu construir o seu próprio estilo e traçar uma linha subtil entre modernidade e peculiaridade, concentrando-se em peças chave e detalhes importantes. O espírito Maje é a silhueta muito feminina, ao mesmo tempo sóbria, glamorosa e arrojada. A marca prossegue com sucesso o seu desenvolvimento internacional e tem 627 pontos de venda e perto de 1.700 empregados talentosos em 44 países.

Em 2022, a Maje alcançou um volume de negócios de mais de 467 milhões de euros. Nos últimos anos, tem vindo a aproximar-se da transição digital com grande ambição e a acelerar o seu compromisso para com a sustentabilidade.

A inclusão e a diversidade estão também no centro das nossas preocupações porque estamos convencidos de que a inovação e a criatividade nascem de uma diversidade de opiniões e de diferentes perfis.

Porque queremos oferecer aos nossos empregados e candidatos um ambiente inclusivo em que todos tenham um lugar, independentemente da sua origem, antecedentes e preferências, …

É a sua vez de enriquecer a nossa história!

Ousem ser aventureiros e aceitar um novo desafio, venham exprimir os vossos talentos no seio da Família Maje!

## Descrição do emprego

Posições de Vendedores Part-Time permanente. No dia-a-dia na Maje, irá receber os nossos clientes, oferecer-lhes uma experiência personalizada e empática bem como desenvolver a fidelização e melhorar a carteira de clientes. Gerir transacções e stocks, implementar directrizes de Visual Merchandising, ….

Trabalhar para a Maje é

– Começar a sua aventura com um passeio a bordo personalizado na sua primeira semana,

– Contribuindo para o desenvolvimento futuro da nossa marca com um serviço único e cortês,

– Trabalhar ao lado de equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas,

– Participar em projectos ambiciosos numa marca virada para o futuro, inovação e durabilidade.

– Ter oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou do Grupo SMCP.

## Qualificações

Tem apetite para os desafios e é animado pelo mundo da moda?

É motivado, ousado, empreendedor no seu coração?

Inspira-se nos seguintes valores: bondade, liberdade, criatividade, generosidade e família?

Não espere mais, junte-se à Maje.

Processo de recrutamento para esta função:

– Será contactado para uma primeira entrevista telefónica com o Store Manager,

– Se esta primeira chamada confirmar as nossas ambições, será convidado para uma entrevista presencial com o mesmo/a.  

## Informação adicional

Os benefícios que a Maje tem para oferecer são

– Um sistema de bónus mensal

– Descontos nas suas compras nas marcas SMCP

– Vendas regulares privadas

– Um acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning: Mylearning

A visão de Simone Pérèle

Esta era a visão de Simone Pérèle quando abriu o seu atelier de lingerie em Paris, em 1948. Formada como costureira de espartilhos, Simone Pérèle estava disposta a romper com a tradição e a abrir novos caminhos. A sua missão: criar lingerie que permitisse à mulher ser ela própria, abraçar a sua forma natural e inspirar a sua autoconfiança e o seu amor pela beleza. Simone Pérèle criou uma nova era na lingerie.

Agora, mais de 75 anos depois, a empresa é dirigida pelos netos de Simone Pérèle, Stephanie Pérèle e Mathieu Grodner, em Paris. A sua história e o seu legado conferem uma enorme riqueza e profundidade ao processo criativo. Os designers recorrem frequentemente aos arquivos como homenagem e fidelidade às inspirações originais de Simone Pérèle, sem deixar de ser ousados, criativos e visionários, tal como sempre foi a sua fundadora. Vendedora – Setor Lingerie (Oporto)
Procuramos vendedora para loja de lingerie no El Corte Inglés de Oporto.
Funções:
Atendimento e aconselhamento personalizado ao cliente, vendas, gestão de caixa, reposição de mercadoria e manutenção da imagem da loja. Experiência prévia em retail (valorizada experiência em lingerie/moda), orientação para o cliente, perfil dinâmico e responsável.
Incorporação imediata. Bom ambiente de trabalho.
Perfil
Procuramos uma pessoa com experiência em vendas e atendimento ao cliente, apaixonada pelo mundo da moda e da lingerie. Com clara orientação comercial, boas competências de comunicação e sensibilidade para oferecer um atendimento personalizado e discreto.
Valoriza-se uma atitude proativa, responsabilidade, capacidade de trabalho em equipa e atenção ao detalhe, bem como boa apresentação e gosto pela estética e pela imagem da loja.