Empregos em visual merchandising

A Maje está a recrutar Vendedores/as Part-Time para a sua loja no Freeport, no distrito de Setúbal.

A Maje é uma marca de moda criada em Paris em 1998, com presença internacional em vários países. A marca distingue-se por uma identidade feminina, moderna e sofisticada, apostando na criatividade, no detalhe e numa experiência de cliente personalizada.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, próxima e empática;
• Promover a fidelização dos clientes;
• Apoiar o desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar diretrizes de visual merchandising;
• Contribuir para o desenvolvimento da marca através de um serviço cuidado e diferenciado;
• Trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e orientado para a moda.

Requisitos:

• Interesse pelo mundo da moda;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Motivação, iniciativa e espírito empreendedor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa comunicação e orientação para o cliente;
• Identificação com valores como criatividade, generosidade, liberdade e espírito de família;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Oferta:

• Posição part-time permanente;
• Integração numa marca internacional de moda;
• Acompanhamento personalizado na primeira semana;
• Trabalho com equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas;
• Participação em projetos de uma marca orientada para o futuro, inovação e sustentabilidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou no Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de seleção:

• Primeira entrevista telefónica com o Store Manager;
• Entrevista presencial com o Store Manager, caso a primeira fase seja positiva.

Diversidade e inclusão:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, promovendo um ambiente onde diferentes origens, percursos, perfis e preferências são respeitados.

A marca acredita que a criatividade e a inovação nascem da diversidade de opiniões, talentos e experiências.

A Jimmy Choo está a recrutar um/a Sales Associate para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time.

A função destina-se a profissionais com experiência em vendas no setor de luxo, forte orientação para o cliente e capacidade para representar a imagem sofisticada e glamorosa da marca.

A remuneração anual indicada situa-se entre 21.000€ e 36.000€, de acordo com os requisitos da função, competências e experiência.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência ao cliente, superando expectativas em cada interação;
• Representar a imagem de lifestyle de luxo da Jimmy Choo através do atendimento, atitude, apresentação pessoal, dress code e comportamento;
• Desenvolver conhecimento detalhado dos produtos, incluindo construção, materiais, cuidados e design;
• Construir, desenvolver e manter uma base de dados própria de clientes;
• Promover visitas recorrentes e fidelização de clientes;
• Resolver reclamações de clientes de forma rápida e eficaz, propondo soluções adequadas à gestão da loja;
• Apoiar a reposição de stock de acordo com os procedimentos e políticas da empresa;
• Manter controlos de stock eficazes e garantir a precisão dos registos;
• Participar e apoiar inventários sempre que necessário;
• Participar em reuniões de loja e ações de formação;
• Representar a Jimmy Choo em eventos e atividades promocionais;
• Garantir que a apresentação dos produtos respeita os standards de Visual Merchandising;
• Assegurar a organização, limpeza e apresentação geral da boutique;
• Contribuir com ideias e sugestões para melhorar a performance da boutique;
• Acompanhar KPI e trabalhar para atingir objetivos individuais e de loja;
• Cumprir procedimentos, standards e políticas internas da empresa;
• Comunicar potenciais questões de saúde e segurança ao Store Manager;
• Apoiar o Store Manager e Assistant Manager em operações administrativas e de back office;
• Demonstrar flexibilidade no apoio a outras tarefas necessárias ao bom funcionamento da boutique.

Requisitos:

• Experiência comprovada como sales consultant numa marca de luxo;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Fluência em inglês;
• Competências comerciais demonstradas;
• Conhecimento do mercado de luxo, atendimento ao cliente e moda;
• Capacidade para gerir várias prioridades em simultâneo;
• Proatividade na identificação de necessidades dos clientes;
• Atitude respeitosa, educada e orientada para superar expectativas;
• Capacidade de iniciativa e inovação na definição de standards de atendimento;
• Entusiasmo, autoconfiança e automotivação;
• Profissionalismo em todas as circunstâncias;
• Disponibilidade para ir mais longe no cumprimento de objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Regime full-time;
• Remuneração anual entre 21.000€ e 36.000€;
• Integração numa marca internacional de luxo;
• Contacto com clientes exigentes e produtos de alta gama;
• Ambiente de boutique orientado para excelência, moda e experiência personalizada.

Igualdade de oportunidades:

A empresa promove a igualdade de oportunidades no emprego e não discrimina candidatos ou colaboradores com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de género, religião, nacionalidade, idade, estatuto militar, deficiência, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Capri Holdings Limited está comprometida com um processo de recrutamento justo e acessível. Caso sejam necessárias adaptações razoáveis durante a candidatura ou entrevista, os candidatos podem contactar a equipa de Talent Acquisition através de CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

A Maje está a recrutar Vendedores/as para duas posições permanentes em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa.

Criada em Paris em 1998 e integrada no Grupo SMCP, a Maje é uma marca de moda feminina com presença internacional, reconhecida por um estilo moderno, glamoroso e arrojado. A marca conta com mais de 600 pontos de venda em 44 países e tem vindo a reforçar o seu compromisso com a transformação digital, sustentabilidade, inclusão e diversidade.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, empática e cuidada;
• Desenvolver a fidelização de clientes;
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes;
• Gerir transações em loja;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar as diretrizes de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço único, cortês e alinhado com a imagem da marca;
• Trabalhar em colaboração com equipas dinâmicas, atenciosas e apaixonadas pela moda.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o cliente e pelo atendimento personalizado;
• Interesse pelo mundo da moda;
• Motivação, ousadia e espírito empreendedor;
• Gosto por desafios;
• Identificação com valores como gentileza, liberdade, criatividade, generosidade e espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Atitude positiva e orientação para a experiência do cliente.

Oferta:

• Duas posições permanentes em regime part-time de 20 horas semanais;
• Onboarding personalizado durante a primeira semana;
• Integração numa marca internacional de moda em desenvolvimento;
• Participação em projetos ambiciosos ligados ao futuro, inovação e sustentabilidade da marca;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Maje ou do Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de recrutamento:

• Primeira entrevista telefónica com o/a Store Manager;
• Entrevista presencial com o/a Store Manager, caso exista alinhamento na primeira fase.

Igualdade e diversidade:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, procurando proporcionar a colaboradores e candidatos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas tenham lugar, independentemente da sua origem, percurso ou preferências.

A Pandora está à procura de um/a Store Manager para liderar o seu quiosque no Centro Comercial 8.ª Avenida, em Guimarães, em regime full-time de 40 horas semanais.

Nesta função, irás reportar ao Regional Sales Manager e ser responsável pela gestão da boutique, liderando a área de vendas e a gestão da equipa. Serás também embaixador/a dos valores da marca: WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM.

Referência da oferta: 1370242233

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos padrões Pandora em termos de apresentação do produto, objetivos de vendas e excelência no serviço ao cliente;
• Definir objetivos individuais da loja, controlar orçamentos e organizar horários da equipa com base nos objetivos de produtividade;
• Analisar o desempenho da loja através de KPI, influenciando positivamente os resultados;
• Implementar ações comerciais e campanhas de visual merchandising;
• Formar a equipa para oferecer a melhor experiência aos clientes da Pandora;
• Desenvolver talentos internos e apoiar a progressão de carreira da equipa;
• Motivar a equipa para trabalhar de forma entusiasmada, empenhada e focada num objetivo comum;
• Gerir e analisar stocks e encomendas.

Requisitos:

• Experiência de pelo menos 3 anos no setor do retalho;
• Experiência em liderança de equipas num ambiente comercial dinâmico e flexível;
• Capacidade para gerir indicadores comerciais;
• Forte orientação para o cliente;
• Perfil inspirador, motivador e positivo;
• Bom nível de inglês;
• Bons conhecimentos de Office e domínio das principais ferramentas informáticas e eletrónicas.

Oferta:

• Acesso a programas de formação e iniciativas para aprofundar conhecimentos sobre produtos, materiais e experiência do cliente na Pandora;
• Desenvolvimento de carreira numa empresa líder;
• Ambiente de trabalho desafiante, inspirador e dinâmico;
• Integração numa equipa apaixonada pela joalharia e pelo retalho.

Candidatura:

Se tens experiência em retalho, perfil de liderança e vontade de integrar uma marca internacional de joalharia, candidata-te a esta oportunidade na Pandora.

A BIMBA Y LOLA está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja em Guimarães, em regime part-time e com contrato efetivo. A data de início prevista é 1 de agosto de 2026.

A BIMBA Y LOLA é um coletivo criativo de origem espanhola, fundado em Vigo em 2005, que promove arte e cultura através da moda, com uma abordagem fresca, criativa e irreverente.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado e de excelência ao cliente;
• Acompanhar toda a jornada do cliente, desde a receção em loja até à finalização da venda;
• Responder a solicitações e reclamações dos clientes;
• Contribuir para a criação da experiência BIMBA Y LOLA em loja;
• Realizar contagem e controlo de stocks;
• Organizar entregas e manter o armazém arrumado;
• Organizar os produtos na loja;
• Cumprir as linhas de visual merchandising da marca;
• Colaborar em alterações visuais e de montras;
• Manter comunicação permanente com o gerente, subgerente e equipa de HQ.

Requisitos:

• Experiência profissional entre 2 e 5 anos;
• Paixão pela moda;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade horária;
• Perfil orientado para o atendimento ao cliente.

Oferta:

• Contrato efetivo;
• Regime de trabalho a tempo parcial;
• Salário por convénio;
• Pacote salarial competitivo;
• Benefícios corporativos;
• Integração numa marca internacional de moda.

A Maje está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja no NorteShopping, em regime part-time de 16 horas, com contrato temporário.

A função envolve atendimento personalizado ao cliente, apoio à venda, gestão de transações e stock, fidelização de clientes e implementação de orientações de Visual Merchandising em loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Oferecer uma experiência personalizada, próxima e empática;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos;
• Contribuir para a fidelização e desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar orientações de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço cortês e alinhado com a identidade da marca;
• Trabalhar em equipa para garantir uma experiência de loja positiva.

Requisitos:

• Interesse pelo mundo da moda;
• Motivação para trabalhar em ambiente de retalho;
• Gosto por desafios;
• Perfil dinâmico, ousado e empreendedor;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de comunicação e empatia;
• Identificação com valores como bondade, liberdade, criatividade, generosidade e espírito de família;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 16 horas.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Regime part-time de 16 horas;
• Local de trabalho na loja Maje do NorteShopping;
• Programa de integração personalizado na primeira semana;
• Integração em equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas;
• Participação em projetos de uma marca orientada para o futuro, inovação e sustentabilidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira na Maje ou no Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de recrutamento:

• Primeira entrevista telefónica com o Store Manager;
• Possível entrevista presencial com o Store Manager após a primeira chamada.

Sobre a Maje:

A Maje foi criada em Paris em 1998 e desenvolveu um estilo próprio, marcado por uma silhueta feminina, sóbria, glamorosa e arrojada. Integrada no Grupo SMCP, a marca tem presença internacional, com centenas de pontos de venda e equipas em vários países.

A Maje tem vindo a reforçar a sua transição digital e o seu compromisso com a sustentabilidade, mantendo a criatividade, a inovação, a inclusão e a diversidade no centro da sua cultura.

Inclusão e diversidade:

A Maje valoriza um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas têm lugar, independentemente da sua origem, percurso ou preferências. A empresa acredita que a diversidade de opiniões e perfis contribui para a inovação e criatividade.

A Maisons du Monde está a recrutar um/a Vendedor/a Polivalente para a sua loja em Almancil, em regime part-time de 30 horas semanais, com contrato a termo certo.

A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, reposição de produtos, merchandising e participação ativa na experiência de loja, num ambiente ligado à decoração e ao mobiliário.

Responsabilidades:

• Acolher os clientes de forma calorosa e profissional;
• Acompanhar e fidelizar os clientes durante o percurso de compra em loja;
• Proporcionar a cada cliente uma experiência de loja única;
• Apresentar os serviços Maisons du Monde aos clientes, como Alma e Rhinov;
• Gerir pagamentos e operações de caixa de acordo com os procedimentos internos;
• Participar nas entregas, reposição e implantação de produtos;
• Apoiar a apresentação de novas coleções e temas em loja;
• Implementar o plano de merchandising para inspirar os clientes;
• Conhecer os indicadores comerciais da loja;
• Colaborar com managers e equipa na aplicação de planos de ação para atingir objetivos;
• Contribuir para o desenvolvimento das vendas e da taxa de conversão;
• Representar a marca e transmitir os seus valores junto dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo universo da decoração e do mobiliário;
• Primeira experiência em vendas, retalho ou distribuição especializada;
• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por acompanhar clientes nas suas compras;
• Motivação, dinamismo e simpatia;
• Capacidade para gerir vários clientes e tarefas operacionais em simultâneo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 30 horas semanais;
• Identificação com valores de otimismo, criatividade, compromisso e proximidade.

Será valorizado:

• Interesse por desafios comerciais e ambientes em mudança;
• Sensibilidade para temas ambientais e responsabilidade social empresarial.

Condições:

• Contrato a termo certo;
• Regime part-time de 30 horas semanais;
• Integração na loja Maisons du Monde de Almancil;
• Percurso de integração HOME com acompanhamento da equipa e managers;
• Formação ao longo do ano através da aplicação My MDM Coach;
• Possibilidades reais de evolução dentro da marca;
• Desafios comerciais regulares;
• Pacote composto por remuneração fixa, remuneração variável e benefícios sociais;
• Bom ambiente de trabalho numa equipa multicultural.

Sobre a Maisons du Monde:

A Maisons du Monde é uma marca europeia em expansão, ligada ao universo da decoração, mobiliário e lifestyle. A empresa valoriza a criatividade, a proximidade, o compromisso e a experiência do cliente em loja.

A Courir está a recrutar um/a Assistant Store Manager para a abertura da nova loja no Parque Nascente Shopping, em Rio Tinto, Grande Porto, em regime full-time.

Nesta função, serás o ponto de ligação entre a gestão de loja e as equipas de vendas, com responsabilidade pela dinamização da área comercial, acompanhamento de KPI, coaching da equipa e garantia de uma experiência de cliente diferenciadora.

A Courir é uma marca de referência no universo das sneakers, com mais de 300 lojas a nível internacional, e está a reforçar a sua expansão em Portugal.

Responsabilidades:

• Dinamizar os briefs diários e contribuir para a motivação das equipas;
• Acompanhar KPI como IV, TT, PM e omnicanal;
• Monitorizar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Propor planos de ação corretivos para melhorar o desempenho coletivo e individual;
• Apoiar o desenvolvimento de competências e autonomia da equipa;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, incluindo stocks, caixas, merchandising e apresentação da loja;
• Contribuir para uma experiência de cliente memorável;
• Apoiar a gestão diária da loja em articulação com o/a Store Manager.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em gestão de equipas de dimensão intermédia, entre 3 e 8 colaboradores;
• Domínio de KPI de retalho e capacidade para os dinamizar no dia a dia;
• Perfil de liderança, exemplar, proativo e orientado para objetivos;
• Gosto por moda, sneakers e ambiente de retalho;
• Capacidade para motivar equipas e promover um serviço ao cliente de excelência;
• Boa capacidade de comunicação, organização e acompanhamento operacional.

Oferta:

• Integração numa empresa em crescimento em França e a nível internacional;
• Participação na abertura de uma nova loja Courir em Portugal;
• Ambiente ligado à moda, sneakers e cultura urbana;
• Formações e acesso ilimitado à plataforma de e-learning da empresa;
• Possibilidades de evolução, mobilidade e desenvolvimento de carreira;
• Desafios comerciais e benefícios complementares;
• 25% de desconto nos produtos Courir;
• Participação em iniciativas de moda mais responsável e ações solidárias.

Processo de recrutamento:

• Entrevista com as equipas de recrutamento da Courir;
• Entrevista com a Area Manager e a Diretora de Vendas Europa do Sul.

Inclusão:

A Courir está empenhada na inclusão e na valorização de cada talento pela sua singularidade, promovendo um ambiente onde todas as pessoas possam encontrar o seu lugar nas equipas.