Gi Group SpA

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group recruta um/a Assistente de Apoio às Vendas para empresa cliente no setor energético, nos Olivais, em Lisboa. A função consiste em apoiar equipas comerciais de rua, funcionando como helpdesk funcional e operacional.

Responsabilidades

• Prestar apoio telefónico a equipas comerciais, incluindo comerciais de rua;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com processos de venda de energia e ferramentas de suporte;
• Atuar como helpdesk funcional, auxiliando na utilização de sistemas e na resolução de incidências técnicas básicas;
• Validar dados, acompanhar contratos e submissões de vendas;
• Colaborar com equipas internas de IT, operações e backoffice para resolver situações mais complexas;
• Garantir a qualidade da informação e o cumprimento dos procedimentos internos.

Perfil pretendido

• Experiência em apoio ao cliente, helpdesk ou suporte operacional;
• Background em call center ou BPO (preferencial);
• Experiência no setor energético ou em processos comerciais relacionados (preferencial);
• Conhecimento de CRM e plataformas de contratos (preferencial);
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas operacionais;
• Excelente comunicação, capacidade de multitasking e gestão de prioridades.

Condições e benefícios

• Remuneração base entre 1.050€ e 1.250€ mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato temporário com a Gi Group.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Se estás a arrancar a tua carreira e tens interesse em Recursos Humanos, na Gi Group vais encontrar o lugar certo para aprender, experimentar e crescer.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Outsourcing em Lisboa com um/a Trainee para Estágio Profissional Interno da Gi Group, onde vais ter a oportunidade de evoluir, ganhar autonomia e construir uma base sólida para o teu futuro numa empresa global.

Irás dar apoio e participar no desenvolvimento de processos de recrutamento, interagir com candidatos e apoiar tarefas operacionais que te permitem conhecer o dia a dia dos Recursos Humanos.

Procuramos um perfil:
· Formação superior nas áreas Ciências Sociais e/ou Empresariais ou relacionadas;
· Será valorizada um contacto inicial com o mercado de trabalho, em qualquer área;
· Boa comunicação, energia positiva e vontade de aprender a área de RH;
· Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
· Capacidade de adaptação e boa gestão de prioridades;
· Gosto por ambientes dinâmicos e contacto com pessoas.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
· Integração em empresa multinacional líder de mercado;
· Bolsa de estágios profissionais Gi Group Holding (não necessita de estar elegível para estágio IEFP);
· Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 516€ líquido mensal;
· Equipa dedicada à tua formação inicial e acompanhamento contínuo;
· Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado;
· Possibilidade de continuidade na Gi Group;
· Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Partilha connosco o teu perfil!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com – Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal – Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding reforça a equipa financeira em Lisboa com um/a Credit Control Specialist. Procuramos um perfil comunicativo, organizado e com gosto por análise financeira, para integrar um ambiente colaborativo e orientado para resultados.

Responsabilidades

• Analisar e gerir contas, saldos e viabilidade de crédito;
• Atualizar dados de contas a receber e a pagar e conduzir processos de recuperação de crédito;
• Elaborar relatórios periódicos sobre cobrança, crédito de clientes, factoring e DSO;
• Fornecer à contabilidade informações sobre recebimentos, pagamentos e cobranças.

Perfil pretendido

• Formação superior em Contabilidade, Finanças ou Gestão;
• Experiência mínima de 2 anos em controlo de crédito e análise financeira;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos.

Condições e benefícios

• Remuneração entre 14.700€ e 20.300€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Dias extra de férias e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa multinacional líder, com ambiente flexível e colaborativo.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Possui experiência na área de tratamento de resíduos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar um Operador de Resíduos (M/F/D) na zona do aeroporto em Lisboa.

Funções:
• Efetuar a triagem de resíduos (quer manual, quer com recurso a equipamentos);
• Executar tarefas de movimentação e acondicionamento de resíduos;
• Carregar e transportar resíduos, refugos e outros materiais inerentes à atividade;
• Fazer a limpeza e arrumação das instalações;
• Funções maioritariamente manuais e fisicamente exigentes.

Requisitos:
• Carta de condução B;
• Certificado e/ou Experiência como Manobrador de Empilhador;
• Destreza e capacidade para esforço físico;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Residência em Lisboa, Loures ou próximo;
• Residência e experiência de trabalho em Portugal há pelo menos 5 anos.

Oferta:
• Horário de 2a a 6a feira, das 07h00 às 16h00 ou das 08h00 às 17h00
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Possui conhecimentos de Contas a Pagar e Fornecedores? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da Rent a Car e encontra-se a recrutar Técnico de Contas a Pagar/ Fornecedores (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:
• Gestão e controlo de contas correntes de fornecedores;
• Contacto com fornecedores para esclarecimento de divergências;
• Preparação e execução de pagamentos;
• Reconciliações de contas correntes;
• Garantir o cumprimento dos prazos de pagamento;
• Colaboração com a equipa de contabilidade.

Requisitos:
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Formação em Contabilidade, Finanças ou similar;
• Bons conhecimentos de contabilidade geral;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.350€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding reforça a equipa de Onsite em Portalegre com um/a Técnico/a de Recursos Humanos. A função abrange o desenvolvimento de processos de recrutamento, a gestão da relação com clientes e colaboradores e o acompanhamento de todas as etapas do ciclo de RH.

Responsabilidades

• Desenvolver processos de recrutamento e seleção;
• Levantar e analisar as necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas;
• Gerir a documentação e processos administrativos relacionados com candidatos, clientes e colaboradores;
• Acompanhar clientes e colaboradores de forma próxima, assegurando uma experiência positiva e de continuidade;
• Apoiar o onboarding de novos colaboradores.

Perfil pretendido

• Formação em Ciências Sociais, Empresariais ou áreas relacionadas;
• Experiência em consultoria de RH, retalho ou empresas de trabalho temporário (valorizada);
• Sentido de responsabilidade, organização e bom relacionamento interpessoal;
• Carta de condução (necessária para o desempenho da função).

Condições e benefícios

• Remuneração base de entrada de 14.000€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Dias extra de férias e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa multinacional líder, com crescimento profissional e ambiente colaborativo.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta um/a Operador/a de Reposição para apoiar a remodelação de lojas de um cliente líder no grande retalho, em todo o país. O cliente está a apostar em espaços inovadores, com restauração grab and go, produtos frescos e tecnologia. A função implica deslocação semanal, com trabalho fora da zona de residência de domingo a sexta-feira. Estadia e transporte são assegurados.

Responsabilidades

• Repor mercadorias no ponto de venda, garantindo uma exposição atrativa e organizada;
• Cumprir os padrões definidos para apresentação dos produtos;
• Manter a limpeza e organização do espaço de trabalho.

Perfil pretendido

• 9.º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência prévia em reposição, preferencialmente em grandes superfícies;
• Disponibilidade total de domingo a sexta-feira para trabalhar fora da zona de residência;
• Dinamismo, sentido de responsabilidade e facilidade de deslocação.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 935€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Estadia e transporte assegurados;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidade de evolução profissional em empresa de referência.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta um/a Operador/a de Resíduos para empresa cliente em Vila Real, com entrada imediata.

Responsabilidades

• Registar pesagens no programa de controlo de pesagens de particulares no Ecocentro;
• Apoiar a descarga no Shark de monstros (formação fornecida);
• Efetuar a contagem física de contadores no Aterro e registar diariamente;
• Recolher plásticos e papéis na área do aterro e taludes;
• Limpar meias canas;
• Corte de erva e limpeza das instalações.

Perfil pretendido

• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Meio de transporte próprio para deslocação ao local de trabalho.

Condições e benefícios

• Remuneração bruta anual de 12.880€;
• Subsídio de alimentação e demais complementos aplicáveis, comunicados na fase pré-contratual de acordo com critérios objetivos e transparentes;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.