Empregos em Porto

A TeamViewer está a recrutar um/a Senior Product Designer DEX para integrar a equipa de Research & Development no Porto, em regime full-time e híbrido. A função terá um papel central na conceção e evolução de produtos digitais, trabalhando em estreita colaboração com equipas de Produto, Engenharia e UX Research.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em UX/UI Design em equipas de produto ou desenvolvimento de software, com capacidade para acompanhar projetos de forma autónoma desde a ideação até à implementação.

Responsabilidades:

• Desenvolver conceitos de produto que conciliem visão, potencial de negócio e experiências intuitivas para os utilizadores;
• Desenhar novas funcionalidades desde a fase de ideação até à execução final;
• Criar protótipos e interfaces detalhadas com elevado nível de qualidade visual e funcional;
• Colaborar com a equipa de UX Research e contactar com clientes para compreender necessidades e incorporar feedback no produto;
• Trabalhar com developers, product managers e team leads durante a implementação das soluções;
• Apoiar a evolução e escalabilidade do design system da TeamViewer;
• Desenvolver soluções dentro de restrições técnicas, comerciais e de prazo;
• Garantir uma abordagem user-centered ao longo de todo o processo de design.

Requisitos:

• Formação superior ou certificação em Product Design, UX Design, Graphic Design, Human-Computer Interaction, Interaction Design ou área relacionada;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em UX/UI Design numa equipa de produto ou desenvolvimento de software;
• Capacidade para gerir projetos de design de forma autónoma e end-to-end;
• Experiência na criação de protótipos e mockups detalhados;
• Capacidade para comunicar conceitos de design complexos a diferentes níveis da organização;
• Conhecimentos sólidos de user-centered design, user research, user testing, rapid prototyping, usabilidade e acessibilidade;
• Experiência na definição e implementação de planos de testes automatizados.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido no Porto;
• Onboarding presencial na sede da empresa;
• Pacote remuneratório e benefícios competitivos;
• Bónus associado aos resultados da empresa ou às vendas e revisões salariais regulares;
• Horário de trabalho flexível;
• Programa Work From Abroad, permitindo trabalhar até 40 dias fora do país de contratação;
• Escritórios com bons acessos por transportes públicos;
• Condições especiais em ginásios locais;
• Acesso a plataforma Corporate Benefits com diferentes descontos;
• Eventos de equipa e iniciativas internas regulares;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Diversidade e inclusão:

A TeamViewer promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, disponibilizando também adaptações durante o processo de candidatura, entrevista ou onboarding sempre que necessário.

A Deblock está a recrutar um/a FinCrime Analyst Júnior para integrar a equipa de Operations no Porto, em regime full-time e presencial. A função integra a primeira linha de defesa da empresa e terá como foco a análise de casos de fraude, identificação de atividade suspeita e apoio à manutenção de um ambiente seguro e em conformidade.

A oportunidade destina-se a candidatos com boa capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão, sendo valorizada experiência anterior em Customer Support ou FinCrime. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos de 8 horas, cinco dias por semana, num serviço disponível 24/7/365.

Responsabilidades:

• Analisar, investigar e tomar decisões sobre casos de fraude;
• Identificar e escalar atividades invulgares para especialistas internos;
• Atuar de acordo com políticas, procedimentos e guidelines aplicáveis;
• Colaborar com outras equipas na prestação de suporte eficiente aos clientes;
• Contribuir para a satisfação do cliente, assegurando simultaneamente os requisitos de segurança e compliance;
• Executar as tarefas com rigor e atenção ao detalhe.

Requisitos:

• Capacidade para gerir várias tarefas e prioridades num ambiente dinâmico;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos de 8 horas, cinco dias por semana, num regime 24/7/365.

Será valorizado:

• Experiência anterior em Customer Support ou funções de FinCrime;
• Conhecimentos ou familiaridade com fintech, criptomoedas e tendências do setor.

Oferta:

• Remuneração competitiva;
• Seguro de saúde privado com cobertura dentária;
• Equipamento tecnológico necessário para a função;
• 30 dias de férias pagas.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a IT Support Engineer Intern para integrar a equipa global interna de IT no Porto Digital Campus, em regime presencial. O estágio será realizado ao abrigo do IEFP, com entrada prevista para outubro ou janeiro.

A oportunidade destina-se a candidatos com contacto prévio com suporte informático presencial, conhecimentos de ambientes Microsoft e gosto pelo apoio a utilizadores, troubleshooting e administração de equipamentos e aplicações.

Responsabilidades:

• Apoiar e orientar utilizadores na utilização de aplicações de escritório e boas práticas de IT;
• Diagnosticar e resolver problemas relacionados com hardware, software e outros serviços de IT;
• Apoiar os processos técnicos de onboarding e offboarding de colaboradores;
• Instalar e configurar equipamentos através de Intune e Autopilot;
• Acompanhar garantias, substituições e reparações de hardware;
• Manter atualizados manuais e documentação dos processos de IT;
• Colaborar com as equipas internas de IT e parceiros externos para assegurar o suporte diário aos utilizadores.

Requisitos:

• Contacto prévio com funções de suporte IT presencial e familiaridade com processos e ferramentas de suporte;
• Conhecimentos de instalação e gestão de Windows 10/11 e MacBook;
• Familiaridade com smartphones e tablets, incluindo iPhone, iPad e equipamentos Android;
• Conhecimentos de ambientes Microsoft 365, incluindo Azure AD, Exchange e Endpoint Manager;
• Conhecimentos de Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneDrive e SharePoint;
• Familiaridade com Microsoft Teams e outras ferramentas e equipamentos de videoconferência;
• Conhecimentos básicos de redes Wi-Fi e sistemas de impressão;
• Fluência no idioma local e em inglês;
• Forte orientação para o utilizador e gosto por ajudar outras pessoas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e organizar as próprias tarefas;
• Interesse em aprender e acompanhar a evolução das tecnologias Microsoft Cloud.

Oferta:

• Estágio IEFP;
• Entrada prevista para outubro ou janeiro;
• Trabalho presencial no Porto Digital Campus;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Contacto com tecnologias e processos de suporte IT num contexto global;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando talentos independentemente do género, idade, origem, orientação sexual ou condição de deficiência.

A Jolera está a recrutar um/a Procurement Assistant para integrar a equipa de Procurement no Porto, em regime full-time e presencial, com horário das 09h00 às 18h00. A função terá como foco o apoio administrativo aos processos de compras, gestão de fornecedores, acompanhamento de encomendas e manutenção da documentação associada.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Gestão, Supply Chain ou área semelhante, ou experiência relevante equivalente, e pelo menos 1 ano de experiência em procurement ou apoio administrativo.

Responsabilidades:

• Gerir e manter atualizados os registos de fornecedores e ordens de compra;
• Articular com equipas internas para responder às necessidades de procurement;
• Acompanhar entregas e apoiar a resolução de discrepâncias em encomendas;
• Apoiar o onboarding e a documentação de fornecedores;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de procurement;
• Preparar relatórios sobre atividades de compras e desempenho de fornecedores;
• Monitorizar níveis de inventário e apoiar processos de reposição;
• Manter a documentação de procurement atualizada nos sistemas ERP;
• Contactar fornecedores para acompanhar o estado e atualização das encomendas;
• Apoiar a conferência de faturas e o respetivo processamento para pagamento;
• Dar suporte ao acompanhamento de orçamento, custos e reporting.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Supply Chain ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
• Pelo menos 1 ano de experiência em procurement ou funções de apoio administrativo;
• Conhecimentos básicos dos processos de compras;
• Familiaridade com sistemas ERP, como SAP ou Oracle;
• Domínio de Microsoft Excel e Word;
• Forte atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Disponibilidade para aprender e adaptar-se a novos processos e ferramentas.

Oferta:

• Regime full-time e presencial no escritório do Porto;
• Horário das 09h00 às 18h00;
• Pacote remuneratório e benefícios competitivos;
• Benefícios e descontos em diferentes marcas;
• Eventos, iniciativas de reconhecimento e celebrações internas;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Possibilidade de evolução para a função de Procurement Specialist.

Diversidade e inclusão:

A Jolera promove um ambiente de trabalho diverso, igualitário e inclusivo, valorizando candidatos independentemente da sua origem, género, idade, religião, identidade, deficiência ou outras características protegidas pela legislação aplicável.

A KIABI está a recrutar um/a Vendedor/a de Moda para a loja do Parque Nascente, em Rio Tinto, através de um contrato a termo certo e em regime part-time de 25 horas semanais. O horário distribui-se de segunda-feira a domingo, com dois dias de folga e turnos rotativos de manhã e à tarde durante a semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar por turnos. Não é exigida experiência anterior, estando previsto um programa de integração e formação.

Responsabilidades:

• Receber, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Apoiar o merchandising e a apresentação dos produtos em loja;
• Contribuir para o aumento das vendas através de um atendimento adequado e de uma boa apresentação do espaço;
• Apoiar o funcionamento diário da loja, incluindo caixa, reposição e etiquetagem de produtos;
• Acompanhar a organização dos provadores e restantes áreas da loja.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e à tarde;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, com dois dias de folga;
• Gosto pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Perfil criativo, empenhado e proativo.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Part-time de 25 horas semanais;
• Remuneração de acordo com o perfil, composta por componente fixa e variável individual e coletiva;
• Programa de integração e formação;
• Dia de aniversário de folga;
• Horários flexíveis;
• 25% de desconto em produtos KIABI;
• Outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.

A Jumia está a recrutar um/a Service Management Intern para integrar o seu programa global de estágio, no Porto, em regime full-time. A função será integrada numa equipa centralizada de Service Management, com foco na preparação operacional de eventos críticos, lançamentos de aplicações e coordenação entre equipas de Engenharia, Segurança, Operações e Service Management.

A oportunidade destina-se a estudantes ou recém-formados nas áreas de Gestão, Sistemas de Informação, Ciência de Computadores, Engenharia ou áreas relacionadas com IT, com inglês fluente, forte capacidade de organização e interesse em IT Service Management, operações e processos tecnológicos.

Responsabilidades:

• Apoiar a criação e manutenção de readiness checklists, run-books e documentação para eventos Tier 1;
• Acompanhar a preparação das equipas e países envolvidos em atividades de infraestrutura e load testing;
• Apoiar a gestão do ciclo de vida operacional das aplicações;
• Verificar o cumprimento de requisitos de infraestrutura e segurança antes do lançamento de novas aplicações;
• Apoiar a organização de readiness reviews e sessões de dry-run com equipas de Engenharia, Segurança, Operações e Service Management;
• Acompanhar a validade e preparação de contratos relacionados com infraestrutura;
• Monitorizar critérios de readiness e acompanhar os pontos pendentes antes de go-lives;
• Prestar apoio durante eventos Tier 1 e períodos de hyper-care após lançamentos;
• Recolher aprendizagens provenientes de incidentes e go-lives e contribuir para a melhoria dos processos e ferramentas;
• Colaborar com equipas internacionais na preparação e acompanhamento das operações.

Requisitos:

• Formação em curso ou recentemente concluída em Gestão, Sistemas de Informação, Ciência de Computadores, Engenharia ou área relacionada com IT;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Confiança para participar em reuniões com equipas internacionais;
• Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para acompanhar vários checklists, tarefas e stakeholders em simultâneo;
• Perfil proativo, responsável e orientado para resultados;
• Conhecimentos de Google Workspace, especialmente Sheets e ferramentas de documentação;
• Conhecimentos básicos de IT Service Management, conceitos de software delivery e ferramentas de Inteligência Artificial;
• Inglês fluente, escrito e falado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de conceitos ITIL, nomeadamente Incident, Change ou Release Management;
• Experiência académica ou de estágio em documentação de processos, coordenação de projetos ou operações de IT;
• Conhecimentos de Jira, ServiceNow, Confluence ou Datadog;
• Noções de infraestrutura IT, redes e segurança, incluindo configurações IP;
• Conhecimentos básicos de gestão de fornecedores ou contratos.

Oferta:

• Estágio full-time;
• Integração numa equipa internacional e dinâmica;
• Experiência num ambiente tecnológico e de e-commerce à escala global;
• Participação em projetos com impacto direto nas operações da Jumia;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Contacto com equipas de Engenharia, Segurança, Operações e Service Management;
• Possibilidade de desenvolver competências orientadas para futuras funções de liderança.

A Cirrus Logic está a recrutar um/a Product Engineer para integrar a equipa no Porto. A função terá um papel importante na transição de produtos de áudio mixed-signal de alto desempenho desde a fase de desenvolvimento até à produção em grande escala, trabalhando entre as áreas de produto, teste e fabrico.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia Eletrotécnica ou área equivalente, experiência em Product Test Engineering e contacto com ambientes de produção de elevado volume. É necessário residir a uma distância compatível com deslocação regular para o local de trabalho ou ter disponibilidade para relocalização antes do início de funções.

Responsabilidades:

• Atuar como interface de engenharia entre a Cirrus Logic e os locais de teste;
• Apoiar a resolução de problemas de engenharia e produção relacionados com processos, hardware e testes;
• Verificar, diagnosticar e libertar programas de teste para engenharia e produção;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na recolha de dados, realização de experiências e resolução de problemas técnicos;
• Monitorizar o yield de produção e os tempos de teste em diferentes produtos;
• Acompanhar linhas de produção e resolver problemas técnicos e de qualidade;
• Realizar auditorias periódicas aos locais de teste de acordo com os procedimentos da Cirrus Logic;
• Contribuir para a melhoria da qualidade, rendimento, custos e desempenho dos produtos em produção.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou área equivalente;
• Experiência comprovada em Product Test Engineering;
• Experiência com plataformas de teste mixed-signal, preferencialmente Teradyne;
• Conhecimentos de debugging de hardware de teste, análise de esquemas e troubleshooting de PCB;
• Experiência na manutenção, diagnóstico, reparação e calibração de equipamentos de wafer probing, como TSK/Accretech ou OPUS SEMIC;
• Fortes competências analíticas, de diagnóstico e resolução de problemas;
• Experiência com SQL, Unix e programação em C;
• Conhecimentos de Spotfire e/ou JMP para análise e visualização de dados;
• Experiência em ambientes de produção de elevado volume;
• Capacidade para colaborar com equipas multidisciplinares em diferentes localizações;
• Autonomia e capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência com WLCSP probing ou tecnologias de bumping relacionadas;
• Experiência em desenho de probe heads;
• Experiência em reparação de hardware PCB, soldadura e análise de falhas;
• Experiência com Statistical Process Control e Design of Experiments;
• Conhecimentos de ferramentas de esquemáticos e layout de PCB;
• Experiência adicional com plataformas de teste Teradyne.

Condições:

• Local de trabalho no Porto;
• Necessidade de residir a uma distância compatível com deslocação para o local ou disponibilidade para relocalização antes do início de funções;
• Integração numa equipa internacional especializada em tecnologias mixed-signal e produtos de áudio de alto desempenho.

Diversidade e inclusão:

A Cirrus Logic promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de pensar.