Empregos em oracle

A Jolera está a recrutar um/a Procurement Assistant para integrar a equipa de Procurement no Porto, em regime full-time e presencial, com horário das 09h00 às 18h00. A função terá como foco o apoio administrativo aos processos de compras, gestão de fornecedores, acompanhamento de encomendas e manutenção da documentação associada.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Gestão, Supply Chain ou área semelhante, ou experiência relevante equivalente, e pelo menos 1 ano de experiência em procurement ou apoio administrativo.

Responsabilidades:

• Gerir e manter atualizados os registos de fornecedores e ordens de compra;
• Articular com equipas internas para responder às necessidades de procurement;
• Acompanhar entregas e apoiar a resolução de discrepâncias em encomendas;
• Apoiar o onboarding e a documentação de fornecedores;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de procurement;
• Preparar relatórios sobre atividades de compras e desempenho de fornecedores;
• Monitorizar níveis de inventário e apoiar processos de reposição;
• Manter a documentação de procurement atualizada nos sistemas ERP;
• Contactar fornecedores para acompanhar o estado e atualização das encomendas;
• Apoiar a conferência de faturas e o respetivo processamento para pagamento;
• Dar suporte ao acompanhamento de orçamento, custos e reporting.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Supply Chain ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
• Pelo menos 1 ano de experiência em procurement ou funções de apoio administrativo;
• Conhecimentos básicos dos processos de compras;
• Familiaridade com sistemas ERP, como SAP ou Oracle;
• Domínio de Microsoft Excel e Word;
• Forte atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Disponibilidade para aprender e adaptar-se a novos processos e ferramentas.

Oferta:

• Regime full-time e presencial no escritório do Porto;
• Horário das 09h00 às 18h00;
• Pacote remuneratório e benefícios competitivos;
• Benefícios e descontos em diferentes marcas;
• Eventos, iniciativas de reconhecimento e celebrações internas;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Possibilidade de evolução para a função de Procurement Specialist.

Diversidade e inclusão:

A Jolera promove um ambiente de trabalho diverso, igualitário e inclusivo, valorizando candidatos independentemente da sua origem, género, idade, religião, identidade, deficiência ou outras características protegidas pela legislação aplicável.

A LUZA Group está a recrutar um/a QA Automation Engineer para integrar um projeto em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco o desenvolvimento e manutenção de testes automatizados, integração com pipelines CI/CD e melhoria contínua da cobertura e eficiência dos processos de qualidade de software.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em QA Automation ou Test Automation, conhecimentos de scripting, Python, SQL, ferramentas de teste de APIs e integração contínua.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter scripts e cenários de testes automatizados;
• Automatizar fluxos de teste e identificar oportunidades para melhorar a eficiência e o retorno da automação;
• Executar campanhas de testes automatizados e analisar os respetivos resultados;
• Desenvolver e manter soluções de automação para diferentes projetos;
• Realizar provas de conceito para soluções de test automation;
• Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD;
• Identificar, analisar e reportar defeitos, acompanhando a respetiva resolução;
• Colaborar com equipas de desenvolvimento e QA para garantir a qualidade do software e uma cobertura de testes adequada.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como QA Automation Engineer ou Test Automation Engineer;
• Boas competências de desenvolvimento e scripting com VBA/VBS, PowerShell, Bourne Shell/KSH ou tecnologias equivalentes;
• Bons conhecimentos de Python;
• Experiência com SQL e bases de dados relacionais como SQL Server, Oracle, MySQL ou PostgreSQL;
• Experiência com SoapUI ou Postman;
• Experiência com Jenkins para automação de CI/CD;
• Experiência com Git ou GitLab;
• Conhecimentos de Test-Driven Development e Model-Based Testing;
• Inglês entre os níveis B1 e B2;
• Boa capacidade analítica, de organização e comunicação;
• Capacidade para trabalhar eficazmente em equipa.

Será valorizado:

• Certificação ISTQB.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada profissional.

A Syffer está a recrutar um/a Senior Java Backend Developer para trabalhar em Lisboa, em regime híbrido. A função terá como principal foco o desenvolvimento e manutenção de aplicações empresariais em Java, integração com bases de dados relacionais e criação de APIs REST e serviços SOAP para sistemas críticos de negócio.

A oportunidade destina-se a profissionais sénior com mais de 6 anos de experiência em desenvolvimento Java, sólidos conhecimentos de J2SE/J2EE, REST, SOAP, JPA, Maven, Git e testes automatizados, sendo valorizada experiência em ambientes bancários e plataformas empresariais IBM e Adobe.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações empresariais em Java utilizando tecnologias J2SE/J2EE;
• Desenvolver e manter APIs RESTful e serviços web SOAP;
• Criar e otimizar integrações com bases de dados relacionais, incluindo IBM DB2 e Oracle quando aplicável;
• Desenvolver transformações e integrações de dados baseadas em XML e XSL/XSLT;
• Implementar camadas de persistência através de JPA;
• Gerir dependências e processos de build com Maven;
• Desenvolver e executar testes unitários e de integração automatizados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares em ambientes Agile ao longo do ciclo de desenvolvimento de software;
• Utilizar Git para controlo de versões e participar em code reviews;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e qualidade do software;
• Participar no desenvolvimento de soluções para ambientes bancários;
• Documentar implementações técnicas em português e inglês quando necessário;
• Trabalhar com plataformas empresariais IBM e Adobe quando aplicável.

Requisitos:

• Mais de 6 anos de experiência em desenvolvimento Java;
• Experiência sólida com Java J2SE/J2EE;
• Experiência no desenvolvimento de APIs REST e serviços SOAP;
• Experiência de integração com bases de dados relacionais;
• Conhecimentos de JPA e Maven;
• Experiência com Git e processos de code review;
• Experiência com testes unitários e de integração automatizados;
• Experiência em metodologias Agile;
• Boa capacidade analítica e orientação para qualidade;
• Capacidade para desenvolver soluções robustas, eficientes e de fácil manutenção;
• Boa capacidade de comunicação em português;
• Inglês a nível profissional.

Será valorizado:

• Experiência com IBM DB2 e Oracle;
• Conhecimentos de XML e XSL/XSLT;
• Experiência em projetos do setor bancário;
• Conhecimentos de IBM Content Manager;
• Conhecimentos de IBM Content Manager OnDemand;
• Experiência com Adobe AEM Forms e Adobe Designer.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A LUZA Group está a recrutar um/a Java Developer para integrar um projeto de uma multinacional de referência na área de fintech, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função permitirá participar na criação de um centro de excelência tecnológico, com foco no desenvolvimento backend em Java.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento Java Backend, bons conhecimentos de Java 8 ou superior, Spring/Spring Boot, bases de dados relacionais, JPA, Hibernate e arquiteturas baseadas em microserviços.

Responsabilidades:

• Participar na criação e desenvolvimento de um centro de excelência para uma multinacional do setor fintech;
• Desenvolver soluções backend em Java;
• Trabalhar com arquiteturas baseadas em microserviços e princípios de arquitetura hexagonal;
• Colaborar na integração e evolução de processos de CI/CD;
• Participar no desenvolvimento e manutenção de soluções empresariais escaláveis.

Requisitos:

• Formação superior;
• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento Java Backend;
• Conhecimentos sólidos de Java 8 ou superior;
• Experiência com Spring e Spring Boot;
• Experiência com bases de dados relacionais, nomeadamente Oracle, PostgreSQL e SQL;
• Experiência com JPA e Hibernate;
• Conhecimentos de arquitetura aplicacional, incluindo microserviços e arquitetura hexagonal;
• Experiência com CI/CD;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência em desenvolvimento frontend Java, nomeadamente com Angular ou outro framework de UI;
• Experiência com AWS ou outra plataforma cloud;
• Boa capacidade de resolução de problemas e raciocínio lógico;
• Interesse em aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;
• Experiência em ambientes Agile e metodologias Scrum.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação num projeto internacional no setor fintech;
• Colaboração com equipas especializadas em projetos de grande dimensão e longa duração.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A MC Digital está a recrutar um/a Database Platform Engineer para a Maia, para integrar a equipa de Architecture, Platform Engineering & Infrastructure. A função terá como foco o desenho, implementação e operação de plataformas de bases de dados, automação de processos, fiabilidade, performance e suporte às equipas de desenvolvimento.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia Informática ou equivalente e mais de 3 anos de experiência em engenharia de bases de dados, Platform Engineering, SRE ou funções semelhantes. É necessária experiência prática com PostgreSQL e MongoDB, bem como disponibilidade para integrar um modelo DevOps com regime de prevenção on-call.

Principais responsabilidades

• Desenhar, implementar e operar serviços de bases de dados como produtos, com SLOs, automação e foco na experiência dos utilizadores internos;
• Construir pipelines CI/CD para gestão de schemas, provisionamento e controlo de configuração;
• Assegurar o capacity planning das plataformas de dados;
• Definir e implementar estratégias de backup e recovery, considerando objetivos de RTO e RPO;
• Desenhar e manter arquiteturas de alta disponibilidade e disaster recovery;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento no desenho lógico e físico de bases de dados, incluindo schemas, tabelas, índices e views;
• Monitorizar e otimizar a performance através da análise de queries e ferramentas de observabilidade;
• Resolver incidentes em produção e realizar análises de causa raiz;
• Implementar ações de melhoria contínua e automatizar problemas operacionais recorrentes;
• Participar no regime de prevenção on-call, contribuindo para a fiabilidade e disponibilidade das plataformas de dados.

Perfil procurado

• Licenciatura em Engenharia Informática ou formação equivalente;
• Mais de 3 anos de experiência em engenharia de bases de dados, Platform Engineering, SRE ou funções similares;
• Experiência prática com PostgreSQL e MongoDB, em ambientes on-premises e cloud;
• Conhecimentos de arquiteturas de alta disponibilidade e disaster recovery;
• Experiência com estratégias de backup e recovery;
• Bons conhecimentos de Linux;
• Experiência com Terraform e Ansible;
• Familiaridade com Kubernetes;
• Experiência ou conhecimentos de ambientes cloud, nomeadamente GCP ou Azure;
• Experiência com pipelines CI/CD, incluindo GitHub Actions;
• Conhecimentos ou experiência com Oracle ou SQL Server;
• Experiência com ferramentas de observabilidade como Grafana e Prometheus;
• Capacidade para automatizar processos e abordar problemas operacionais com uma perspetiva de produto;
• Boa capacidade de comunicação com developers e stakeholders de negócio;
• Proatividade, autonomia e capacidade para trabalhar em contextos de ambiguidade;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps e integrar regime de prevenção on-call;
• Competências na área da Inteligência Artificial.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC Digital

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC e trabalha no desenvolvimento das plataformas, produtos e sistemas tecnológicos que suportam o negócio. A equipa aposta na transformação digital, automação, dados e utilização de Inteligência Artificial para desenvolver novas soluções para o setor do retalho.

A Inetum está a recrutar um/a Administrador/a de Bases de Dados (DBA) para integrar uma equipa tecnológica em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório três vezes por semana, no Parque das Nações. A função terá um papel relevante na gestão, otimização e evolução de plataformas de dados críticas para o negócio, trabalhando com SQL Server, Oracle e PostgreSQL.

A Inetum é uma empresa europeia de serviços digitais, com atividade em áreas como consultoria, desenvolvimento aplicacional, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e serviços de infraestrutura.

Responsabilidades:

• Administrar, configurar e otimizar bases de dados SQL Server, Oracle e PostgreSQL;
• Garantir a disponibilidade, desempenho, integridade e segurança dos diferentes ambientes de bases de dados;
• Efetuar performance tuning, monitorização e análise proativa de potenciais problemas;
• Diagnosticar e resolver incidentes, assegurando elevados níveis de serviço;
• Implementar e gerir estratégias de backup, recuperação e alta disponibilidade;
• Participar em projetos de migração, atualização e modernização de plataformas de dados;
• Contribuir para a automatização de processos operacionais;
• Promover a melhoria contínua dos ambientes de bases de dados;
• Apoiar iniciativas de integração de dados;
• Contribuir para a evolução de arquiteturas orientadas a dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na implementação e manutenção de soluções tecnológicas.

Requisitos:

• Experiência comprovada na administração de bases de dados SQL Server, Oracle e PostgreSQL;
• Conhecimentos sólidos de performance tuning, monitorização e troubleshooting;
• Experiência na implementação e gestão de soluções de backup e disaster recovery;
• Experiência com soluções de alta disponibilidade;
• Conhecimentos de integração de dados e arquiteturas orientadas a dados;
• Experiência em projetos de migração e modernização de bases de dados;
• Familiaridade com ambientes cloud e serviços de dados geridos em Azure, AWS ou Google Cloud;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Elevado nível de autonomia, responsabilidade e proatividade;
• Boa capacidade de organização e definição de prioridades;
• Fortes competências de comunicação;
• Capacidade para colaborar eficazmente com equipas multidisciplinares;
• Orientação para a qualidade e melhoria contínua;
• Capacidade de adaptação a ambientes tecnológicos em rápida evolução.

Será valorizado:

• Conhecimentos de automação e scripting;
• Experiência na preparação, organização e gestão de dados para soluções de Analytics e Business Intelligence;
• Experiência na preparação de dados para soluções de Inteligência Artificial;
• Experiência com serviços de bases de dados geridos em ambientes cloud.

A Alongside está a recrutar um/a Programador/a PL/SQL para integrar um projeto no setor da saúde, no Porto. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, com presença no escritório entre dois e três dias por semana, e oferece uma remuneração anual entre 18.000€ e 25.000€.

O/A profissional será responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações baseadas em bases de dados Oracle, colaborando com equipas técnicas e de negócio na criação de soluções de elevada qualidade.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações utilizando PL/SQL;
• Conceber, desenvolver e prestar suporte a soluções com Oracle Forms e Oracle Reports;
• Desenvolver e integrar Web Services RESTful e SOAP, bem como APIs REST;
• Contribuir para o desenvolvimento de aplicações utilizando JavaScript e Java;
• Colaborar com equipas técnicas e de negócio na análise de requisitos;
• Transformar requisitos funcionais e técnicos em soluções eficazes;
• Participar na identificação e resolução de problemas técnicos;
• Realizar tarefas de depuração e otimização do desempenho das aplicações;
• Utilizar Jira e Confluence para gestão de tarefas, documentação e colaboração entre equipas.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de três anos em PL/SQL;
• Experiência mínima de três anos com Oracle Forms e Oracle Reports;
• Experiência mínima de três anos no desenvolvimento de Web Services RESTful e SOAP e de APIs REST;
• Experiência mínima de três anos com JavaScript e Java;
• Experiência mínima de um ano na utilização de Jira e Confluence;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade para colaborar com diferentes áreas técnicas e de negócio.

Oferta:

• Remuneração anual entre 18.000€ e 25.000€;
• Regime de trabalho híbrido, com dois a três dias por semana no escritório do Porto;
• Participação num projeto com impacto no setor da saúde;
• Integração num ambiente de trabalho profissional e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar com tecnologias Oracle e projetos internacionais.

A Expleo está a recrutar um/a Analista Programador Oracle SOA para integrar a sua equipa em Lisboa, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A Expleo é uma empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria, presente em 30 países, que apoia organizações em processos de inovação, transformação digital e desenvolvimento de soluções tecnológicas.

A função destina-se a profissionais com experiência em tecnologias Oracle, integração baseada em SOA e ambientes middleware.

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e manutenção de soluções de integração baseadas em Oracle SOA;
• Trabalhar com ambientes middleware e arquiteturas orientadas a serviços;
• Apoiar a análise, implementação e otimização de componentes de integração;
• Colaborar em projetos tecnológicos com recurso a bases de dados Oracle e SQL Server;
• Trabalhar com XML, XSD, XPath e transformações XSLT;
• Contribuir para a qualidade, estabilidade e evolução das soluções implementadas.

Requisitos:

• 3 anos de experiência profissional com tecnologias Oracle, soluções de integração baseadas em SOA ou ambientes middleware relacionados;
• Experiência com bases de dados Oracle, preferencialmente Oracle 12c;
• Conhecimentos de bases de dados SQL Server;
• Forte compreensão de conceitos SOA, Service-Oriented Architecture;
• Conhecimentos de XML, schemas XSD e transformações XPath/XSLT;
• Conhecimentos de Oracle SOA Suite, incluindo OSB, Oracle Service Bus, BPEL e WebLogic.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria;
• Participação em projetos de IT e transformação digital;
• Contacto com centros tecnológicos internacionais e equipas multidisciplinares.