Empregos em Lisboa

O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para integrar a equipa da unidade de Sassoeiros, em Oeiras, num horário part-time de 32 horas semanais.

O/A profissional irá apoiar o/a Chefe de Loja na liderança da equipa e na gestão das operações diárias, assumindo a responsabilidade por uma secção e colaborando com as restantes áreas. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Coordenar uma secção da loja e apoiar as restantes áreas sempre que necessário;
• Otimizar e acompanhar os processos operacionais da loja;
• Analisar e monitorizar os indicadores da secção;
• Contribuir para uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a frescura, qualidade e disponibilidade dos artigos;
• Planear e acompanhar a receção dos produtos;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais;
• Manter o foco na satisfação e experiência do cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência ou gosto pela coordenação de equipas;
• Experiência ou interesse pelo setor do comércio a retalho;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo, polivalência e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Disponibilidade para trabalhar 32 horas semanais, por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.110€ e 1.378€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, num valor mensal que poderá atingir aproximadamente 220€;
• Seguro de saúde totalmente comparticipado, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário livre;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação adaptado à função;
• Formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Prémio de 250€ por cada recomendação de um novo colaborador que permaneça na empresa durante mais de seis meses.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão no local de trabalho, assegurando também o princípio de igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação com base na raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou outras características pessoais.

A Inetum está a recrutar um/a ServiceNow Developer para reforçar a equipa de IT em Lisboa e apoiar a implementação, manutenção e evolução da plataforma ServiceNow.

O/A profissional irá trabalhar sobretudo com módulos de IT Service Management, desenvolvendo soluções escaláveis e alinhadas com as boas práticas da ServiceNow.

A Inetum é uma empresa europeia de serviços digitais, presente em 19 países e com uma equipa de cerca de 28.000 consultores e especialistas.

Responsabilidades:

• Configurar, personalizar e manter os módulos de ServiceNow ITSM;
• Participar na implementação dos módulos de Incident Management e Problem Management;
• Apoiar a implementação de novas aplicações e funcionalidades na plataforma;
• Recolher, analisar e transformar requisitos de negócio em soluções ServiceNow escaláveis;
• Garantir que as configurações são sustentáveis, fáceis de manter e compatíveis com futuras atualizações;
• Desenvolver e implementar componentes e alterações na plataforma ServiceNow;
• Investigar e resolver problemas técnicos e funcionais;
• Criar dashboards de acordo com as necessidades das equipas e do negócio;
• Manter atualizada a documentação técnica e funcional;
• Apoiar os utilizadores durante a disponibilização de novas funcionalidades;
• Prestar orientação sobre a utilização da plataforma;
• Colaborar com o/a ServiceNow Business Analyst na melhoria dos processos de gestão de serviços de IT;
• Contribuir para a governação, garantia de qualidade e melhoria contínua da plataforma;
• Acompanhar as novas funcionalidades da ServiceNow e recomendar melhorias relevantes para a organização.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia Informática ou área relacionada;
• Pelo menos três anos de experiência profissional com ServiceNow;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções na plataforma;
• Conhecimentos sólidos dos módulos ServiceNow ITSM;
• Experiência na análise e resolução de problemas;
• Boa capacidade analítica e orientação para soluções;
• Boas competências de comunicação e espírito de equipa;
• Conhecimentos de inglês entre os níveis B2 e C1.

Será valorizado:

• Certificação ServiceNow Certified System Administrator;
• Conhecimentos de JavaScript;
• Experiência com APIs REST e IntegrationHub;
• Certificação ITIL Foundation.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a estagiário/a para a área de Data Analytics, em Paço de Arcos. O estágio terá a duração de dois meses, será realizado a tempo inteiro e destina-se a estudantes de licenciatura ou mestrado.

Esta oportunidade permitirá aplicar conhecimentos académicos num contexto profissional, desenvolver competências com o acompanhamento de profissionais experientes e conhecer a dinâmica do comércio e de outras áreas estratégicas do negócio.

O que poderás encontrar:

• Um estágio relacionado com a tua área de formação;
• Contacto com projetos e atividades na área de Data Analytics;
• Oportunidade de aplicar conhecimentos académicos em contexto empresarial;
• Acompanhamento por profissionais experientes;
• Conhecimento da dinâmica do comércio e das diferentes áreas estratégicas do negócio;
• Possibilidade de desenvolver competências pessoais e profissionais.

Requisitos:

• Frequência de uma licenciatura ou mestrado;
• Interesse pela área de dados e análise de informação;
• Curiosidade e vontade de aprender;
• Energia, proatividade e espírito de iniciativa;
• Capacidade para apresentar novas ideias e soluções;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para realizar um estágio de dois meses a tempo inteiro.

Oferta:

• Estágio de verão com a duração de dois meses;
• Integração numa empresa multinacional do setor do comércio;
• Acompanhamento por profissionais de referência;
• Contacto com diferentes áreas estratégicas do negócio;
• Oportunidade de iniciar o desenvolvimento profissional num grupo orientado pelos valores da confiança, abertura e excelência.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A MyForce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica ou Mecânico/a Automóvel para integrar a oficina da Avenida António Augusto de Aguiar, em Lisboa, numa posição presencial e a tempo inteiro.

Com mais de 90 oficinas e 500 colaboradores em Portugal, a MyForce procura um/a profissional com formação técnica e experiência em manutenção e reparação de veículos multimarcas.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar trabalhos de reparação e manutenção automóvel;
• Realizar diagnósticos eletrónicos, de acordo com os conhecimentos e experiência demonstrados;
• Garantir a qualidade e o rigor técnico das intervenções efetuadas;
• Manter o espaço oficinal limpo, organizado e em boas condições de funcionamento;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para o cumprimento dos objetivos da oficina.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Conhecimentos de sistemas mecânicos e elétricos de veículos;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos em veículos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do grupo;
• Descontos nos serviços e produtos das marcas MyForce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa estável, reconhecida e em crescimento.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Proximidade para integrar a equipa do My Auchan Cacém III, num horário part-time de 25 horas semanais, das 16h30 às 21h30.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição dos artigos, contribuindo para a qualidade dos produtos, a eficiência operacional da loja e uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar o apoio necessário;
• Repor os artigos de forma eficiente e organizada;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Verificar a qualidade dos artigos colocados à venda;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja;
• Colaborar com a restante equipa para melhorar a experiência de compra dos clientes.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar 25 horas semanais, das 16h30 às 21h30.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente, reposição ou comércio a retalho.

Oferta:

• Política salarial baseada no mérito;
• Prémio mensal;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, com possibilidade de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Ambiente de trabalho próximo, informal e orientado para a diversidade, equidade e inclusão;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

Esta função tem como missão essencial manter a instalação vigiada e em condições de segurança.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

A Fundação Pão de Açúcar – Auchan está a recrutar um/a Auxiliar de Educação para integrar a equipa da Amadora, em regime de part-time ao fim de semana.

O/A profissional irá apoiar os educadores de infância na preparação e realização das atividades das diferentes classes, contribuindo para o acompanhamento, segurança e bem-estar das crianças.

Responsabilidades:

• Elaborar planos de atividades para as diferentes classes;
• Submeter os planos à apreciação dos educadores de infância;
• Colaborar com os educadores na preparação e realização das atividades educativas;
• Apoiar o acompanhamento diário das crianças;
• Contribuir para um ambiente seguro, acolhedor e adequado ao desenvolvimento infantil;
• Trabalhar em articulação com a restante equipa educativa.

Requisitos:

• Formação ou competências adequadas ao desempenho da função;
• Gosto pelo trabalho com crianças;
• Perfil sociável, empático e responsável;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ao fim de semana.

Oferta:

• Vencimento de acordo com a tabela da Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida e acidentes pessoais;
• Integração numa Instituição Particular de Solidariedade Social;
• Ambiente orientado pelos valores da solidariedade, ética, transparência, confiança e sustentabilidade.

Diversidade e inclusão:

A Fundação Pão de Açúcar – Auchan promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a estagiário/a para a área de Ambiente, em Paço de Arcos. O estágio terá a duração de dois meses, será realizado a tempo inteiro e destina-se a estudantes de licenciatura ou mestrado.

Esta oportunidade permitirá conhecer a atividade de uma empresa multinacional, desenvolver competências com profissionais experientes e compreender a dinâmica do comércio e de outras áreas estratégicas do negócio.

O que poderás encontrar:

• Um estágio relacionado com a tua área de formação;
• Contacto com profissionais de referência;
• Participação nas atividades da área de Ambiente;
• Conhecimento da dinâmica do comércio e das diferentes áreas do negócio;
• Oportunidade de aplicar conhecimentos académicos num contexto profissional;
• Possibilidade de desenvolver competências pessoais e profissionais.

Requisitos:

• Frequência de uma licenciatura ou mestrado;
• Interesse pela área de Ambiente;
• Energia, curiosidade e vontade de aprender;
• Capacidade de apresentar novas ideias e soluções;
• Proatividade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para realizar um estágio de dois meses a tempo inteiro.

Oferta:

• Estágio de verão com a duração de dois meses;
• Integração numa empresa multinacional do setor do comércio;
• Acompanhamento por profissionais experientes;
• Contacto com diferentes áreas estratégicas do negócio;
• Oportunidade de iniciar o desenvolvimento profissional num grupo orientado pelos valores da confiança, abertura e excelência.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.