Empregos em Lisboa

Business Analyst (Banca) | Lisboa

Estamos a recrutar um Finance Implementation Business Analyst para integrar uma prestigiada instituição bancaria, com foco em projetos de transformação da área financeira.

👉 Se procuras uma função que combine finanças, tecnologia e inovação, esta oportunidade é para si.

O teu desafio:

Vai integrar a equipa de Finance Implementation Projects, com um papel-chave na implementação e melhoria de sistemas financeiros globais.

No dia-a-dia, irá:

-Traduzir necessidades do negócio financeiro em soluções tecnológicas
-Trabalhar na integração entre sistemas operacionais e financeiros
-Participar em projetos estratégicos (ex: implementação de sistemas financeiros globais)
-Colaborar com equipas de contabilidade, risco, IT e reporting
-Colaborar com gestores de projeto nas diferentes fases dos projetos FIP
-Recolher e analisar dados financeiros, apoiando decisões e assegurando a qualidade da informação
-Criar e documentar especificações funcionais para equipas técnicas
-Apoiar na evolução do plano de contas e modelos financeiros
-Participar na estratégia de testes e executar testes contabilísticos e de reporting
-Apoiar processos de migração e estruturação do departamento financeiro
-Identificar oportunidades de melhoria e propor otimizações de processos
-Coordenar stakeholders e garantir o cumprimento dos prazos de entrega
-Desenvolver análises com recurso a ferramentas como SQL, Excel avançado ou Power BI

O que procuramos:

– +3 anos de experiência como Business Analyst (idealmente em banca/contabilidade/finanças)
-Experiência com sistemas financeiros e/ou integração de dados
-Experiência com produtos bancários e mercados financeiro
-Conforto a trabalhar com equipas de IT
-Fluência em inglês
-Conhecimentos de SQL, Power BI ou data analytics ou sistemas similares (Fator Eliminatório)
-Experiência com MS Excel e sistemas financeiros
-Exposição a automação, RPA ou inteligência artificial

Competências:

-Pensamento analítico e resolução de problemas
-Capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares
-Comunicação estratégica
-Atenção ao detalhe
-Orientação para resultados

O que oferecemos:

-Contrato a Regime Outsourcing- Termo Incerto
-Localização- Centro de Lisboa
-Início do projeto: 1 de julho
-Período inicial: 6 meses em regime totalmente presencial
-Vencimento ajustado consoante a experiência apresentada
-Modelo híbrido: 60% presencial / 40% remoto
-Horário- Segunda a Sexta-feira
-Ambiente colaborativo e multidisciplinar

Se procura um desafio numa organização, com projetos exigentes, equipas colaborativas e impacto real nos sistemas financeiros, esta pode ser a oportunidade certa para si.

Candidata-se !!

Secretária/o de Direção – Lisboa

Queres contribuir para uma organização de referência que trabalha diariamente para fortalecer o setor da saúde em Portugal?

Procuramos um/a Secretária/o de Direção para integrar, em regime de substituição temporária, com duração prevista entre 6 a 9 meses, o Gabinete da Direção.

A missão será apoiar a preparação, organização e acompanhamento da informação que sustenta a atividade da Direção.

Sobre o nosso cliente:

É a voz de uma rede de associados de referência em Portugal, representando e apoiando mais de 2.700 unidades em todo o país.

A organização trabalha para que estas unidades continuem a ser um pilar de proximidade, inovação, saúde e bem-estar.

Atua com base nos valores de coesão, inovação, compromisso e transparência, procurando pessoas que partilhem esta visão.

Responsabilidades:

• Estruturar e preparar informação de suporte à análise e à tomada de decisão, com clareza, rigor e foco no essencial;
• Produzir documentação de apoio, como notas de enquadramento, sínteses, atas e pontos de situação;
• Contribuir para a melhoria dos circuitos de informação, transformando temas complexos em informação clara e acionável;
• Apoiar na organização de reuniões, eventos, agendas e processos de trabalho;
• Garantir sentido de prioridade, discrição e fiabilidade no apoio à Direção.

Competências:

• Formação em Administração, Gestão, Assessoria, Ciências Sociais ou áreas próximas;
• Experiência em funções de suporte executivo, apoio à direção ou organização de informação;
• Boa capacidade de escrita, síntese e estruturação de informação;
• Discrição, maturidade relacional e elevado sentido de confidencialidade;
• Proatividade, autonomia, capacidade de aprendizagem e sentido crítico;
• À-vontade com ferramentas digitais;
• Interesse em soluções que ajudem a simplificar processos e melhorar a organização do trabalho, valorizado.

Principais benefícios:

• Oportunidade de integração numa equipa de topo, com forte exposição à estratégia e aos órgãos da direção;
• Vencimento mensal bruto ajustado à experiência;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia útil;
• Regime de trabalho híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em teletrabalho;
• Localização em Santa Catarina, Lisboa;
• Possibilidade real de integração nos quadros, apesar de se tratar de uma necessidade com origem em baixa médica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num Clube de Futebol de referência!

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico (M/F) – Lisboa para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao Estádio em regime de reforço de verão.

Funções:
• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes:
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do Estádio, contando a história do Clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais o serviço.

Requisitos:
• Escolaridade mínima: 12º ano ou Licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol e Francês são valorizados);
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto por contacto com diferentes pessoas;
• Dinâmico(a), proativo(a) e com excelente capacidade de serviço;

O que oferecemos:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal e 6,65€ de Subsídio de Alimentação/dia.
• Contrato com a Gi Group e projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor;

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca, em todos os pontos de contacto com o cliente.

Estamos, por isso, à procura de assistentes comerciais de inbound e outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone.
Tens disponibilidade para formação remunerada em regime presencial de 13 a 24 de julho no horário 10h-17h?

Horário Part-Time 30h semanais

Inbound
horário 15h-22h com folgas rotativas (1 mês FDS vs 1 mês folgas em dias úteis)

Outbound
horário 11h-18h com folgas fixas domingo e segunda
horário 14h-21h com folgas fixas ao FDS

Local de trabalho: Lisboa – Quinta do Lambert com possibilidade mediante o teu desempenho, de ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto)

Somos especialistas na captação dos melhores talentos e aguardamos a tua candidatura!

Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone.
Ready?

responsabilidades chave
Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel, e outras campanhas que possam surgir;
Contactos com os clientes para esclarecimentos de dúvidas;
Gestão de reclamações;
Alteração/atualização de dados do cliente.

competências
12ª ano de escolaridade
Gosto e capacidade de comunicação e argumentação
Experiência em call center (preferencial)
Paixão por desafios e vontade de crescer

principais benefícios
O período de formação e integração serão em regime presencial, nas nossas instalações na Quinta do Lambert.
No entanto, mediante o teu desempenho, poderás ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) após estares autónomo(a) no exercício das tuas funções.

Formação remunerada no horário 10h-17h a partir de 13 de julho
Estágio remunerado (30 dias) a partir de 27 de Julho
Contrato de trabalho a termo incerto
Vencimento base 30H: 690€ + 3,75€ sub de alimentação/dia
Prémio médio mensal entre 250€ a 350€

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#CService

Administrativo/a Part-Time – Lisboa | Entrada Imediata

Estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Administrativo/a em regime part-time, para integrar uma equipa dinâmica na área de B2C Commerce & Loyalty, em Lisboa.

Principais responsabilidades:

• Gestão de tarefas administrativas, com forte componente de faturação, incluindo emissão, validação e acompanhamento;
• Tratamento de e-mails internos;
• Acompanhamento de processos internos e suporte operacional à equipa;
• Identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos;
• Articulação com diferentes áreas internas, garantindo a fluidez dos processos.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência prévia em funções administrativas;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e Word;
• Conhecimentos de sistemas contabilísticos, valorizados;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Perfil autónomo, proativo e com facilidade de trabalho em equipa.

Condições:

• Horário de segunda a sexta-feira, das 14h00 às 18h00;
• Regime híbrido após período de integração, com 3 dias no escritório e 2 dias em remoto;
• Contrato de formação de 15 dias;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 476,78€;
• Subsídio de alimentação de 3,50€;
• Formação inicial.

Se tens interesse numa função dinâmica, com contacto transversal com várias áreas e possibilidade de desenvolvimento, candidata-te.

Costureiras e/ou Alfaiates – Lisboa

Precisa-se de Costureiras e/ou Alfaiates com experiência para a zona central de Lisboa.

Requisitos indispensáveis:

• Experiência em arranjos de costura, especialmente em vestidos de cerimónia ou casacos de homem;
• Gosto por costurar;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado;
• Alegria e boa disposição;
• Conhecimentos de português.

Requisitos valorizados:

• Capacidade de integração numa equipa dinâmica;
• Conhecimentos mínimos de utilização de computador.

Oferta:

• Pacote salarial atrativo em função da experiência;
• Emprego estável;
• Bom ambiente de trabalho.

Document Controller – New Build Projects

You’ll be at the core of our New Build project teams, ensuring that all technical documentation is meticulously managed and delivered on time.

You will engage with project managers, engineers and various stakeholders, serving as the central hub for information flow.

Your role:

• Coordinate technical documentation across New Build project teams;
• Track, update and manage project documents;
• Ensure documentation is delivered accurately and on time;
• Support communication between project managers, engineers and stakeholders;
• Act as the central point for information flow within the project;
• Contribute to the mission of leading the global energy transition.

Nova loja Recheio em Alfragide está a recrutar!

Há um novo Recheio a chegar e já está a recrutar. Junta-te à nova loja em Alfragide.

A tua missão na equipa:

Neste novo Recheio, vais ter a oportunidade única de fazer parte do arranque da loja desde o primeiro dia, assumindo um papel chave na construção de uma operação de excelência.

O que vais fazer:

• Atendimento, serviço e venda ao cliente, garantindo a sua satisfação;
• Receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção;
• Cumprimento das normas e procedimentos de segurança e qualidade.

O teu perfil:

• Foco no cliente e paixão por prestar um serviço de excelência;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender.

Quem somos:

O Recheio é uma empresa do Grupo Jerónimo Martins, líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional.

As nossas pessoas são o nosso maior ativo e é por isso que o Recheio investe no desenvolvimento dos seus colaboradores.

Benefícios:

• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais mediante resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão pessoal;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização.

Apoio na saúde:

• Teleconsulta 7 dias por semana, para o próprio, filhos e cônjuge;
• Consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o próprio, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, para o próprio, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição;
• Apoio na doença oncológica.

Apoio na educação para o próprio e filhos:

• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano;
• Preparação para Exames Nacionais;
• Bolsas de estudo;
• Vales para material escolar e descontos em manuais;
• Campos de férias de verão.

Celebração da família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia na gravidez e pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175€ em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Protocolos:

• Parcerias para colaboradores, com descontos em saúde, educação, cultura, lazer e muito mais.