Emprego Gestor/a Comercial Telefónico – Clientes Empresariais Vodafone | Lisboa

Gestor/a Comercial Telefónico – Clientes Empresariais Vodafone | Lisboa

Lisboa Publicado há 1 hora
Full Time Call Center / Help Desk Comercial / Serviços Presencial €250 - €250 Português Júnior (0-2 anos) Seguro de saúde Subsídio de alimentação 12.º ano — científico-humanístico

A RHmais está a recrutar um/a Gestor/a Comercial Telefónico para integrar um projeto da Vodafone dirigido ao segmento empresarial. A função é desempenhada a tempo inteiro no Parque das Nações, em Lisboa, de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 18h30, com descanso aos fins de semana e feriados.

O/A profissional será responsável pelo contacto telefónico com clientes empresariais Vodafone, gestão da carteira atribuída e apresentação de soluções comerciais adequadas às necessidades de cada empresa.

Responsabilidades:

  • Realizar contactos telefónicos com clientes empresariais Vodafone;
  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes;
  • Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
  • Negociar propostas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
  • Registar e atualizar a informação dos clientes nos sistemas internos;
  • Assegurar um acompanhamento profissional e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

  • Experiência ou gosto pela área comercial;
  • Elevada capacidade de negociação e persuasão;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Orientação para objetivos e resultados;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade para trabalhar das 09h30 às 18h30, de segunda a sexta-feira;
  • Disponibilidade para frequentar a formação inicial.

Oferta:

  • Formação remunerada com início a 31 de agosto de 2026, das 09h00 às 18h00;
  • Remuneração base;
  • Subsídio de alimentação;
  • Sistema de incentivos variável entre 65€ e 3.500€;
  • Incentivos adicionais;
  • Plano de saúde;
  • Horário de segunda a sexta-feira;
  • Descanso aos fins de semana e feriados;
  • Integração num projeto de um operador internacional de telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

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