Empregos em parque das nações

A SIXT está a recrutar um/a Senior Machine Learning Engineer para integrar a sua equipa de Data Science em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função será integrada numa equipa que desenvolve modelos de machine learning, algoritmos de otimização e modelos de simulação para suportar processos de negócio, incluindo pricing e outras áreas estratégicas.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter infraestrutura sólida para a equipa de Data Science;
• Trabalhar com foco em processos DevOps e tecnologias cloud;
• Criar e evoluir ferramentas para automatizar a tech stack de Data Science;
• Melhorar continuamente processos de MLOps, incluindo deployment de modelos e pipelines de dados;
• Garantir uma base de deployment fiável e escalável para modelos de machine learning e algoritmos;
• Colaborar com equipas de cloud infrastructure e outros departamentos técnicos;
• Trabalhar com stakeholders de diferentes áreas para apoiar objetivos de negócio;
• Criar e manter infraestrutura como código, utilizando ferramentas como Terraform;
• Gerir recursos cloud de forma eficiente;
• Tornar experiências de data science prontas para produção, monitorizadas, robustas e escaláveis.

Requisitos:

• Forte conhecimento de tecnologias cloud, idealmente AWS;
• Competências sólidas de programação em Python;
• Experiência prática com abordagens CI/CD;
• Experiência com ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform;
• Experiência com Docker;
• Conhecimento de sistemas de orquestração de containers, como Kubernetes;
• Boa compreensão de MLOps e data engineering;
• Conhecimentos de modelação de dados, sistemas de bases de dados e processos ETL;
• Experiência com ferramentas de monitorização e logging para deteção e diagnóstico de problemas;
• Capacidade para trabalhar em modelos de machine learning e na infraestrutura que os suporta;
• Excelentes competências de comunicação e colaboração;
• Fluência em inglês;
• Capacidade para trabalhar em ambiente internacional e multicultural.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, no Beato e no Parque das Nações;
• Integração num hub tecnológico internacional;
• Contacto com equipas de engenharia, produto e negócio;
• Eventos regulares com oradores internos e externos;
• Ambiente de aprendizagem contínua e partilha de conhecimento;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos;
• Integração numa empresa global de mobilidade com presença internacional.

A SIXT está a recrutar um/a Senior Product Data Analyst para integrar a sua equipa em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função será focada na análise de desempenho de produto, criação de dashboards e geração de insights para apoiar o desenvolvimento de software utilizado por equipas da SIXT em agências de vários países.

Responsabilidades:

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a melhoria do engagement dos utilizadores, experiência do cliente e desempenho comercial;
• Desenvolver dashboards e datasets que suportem decisões de negócio;
• Acompanhar e analisar a utilização do software por parte das equipas internas da SIXT;
• Colaborar com product managers, engenheiros e analistas em equipas globais;
• Contribuir para a otimização de processos e funcionalidades digitais;
• Obter insights sobre a realidade operacional das agências para orientar análises de dados mais aprofundadas;
• Apoiar a melhoria da arquitetura de dados;
• Garantir qualidade no event tracking de frontend e backend;
• Contribuir para a implementação correta de tracking e estruturas de dados analíticas.

Requisitos:

• Experiência como Product Analyst em produtos digitais;
• Experiência em análise de comportamento de utilizadores;
• Experiência prática em SQL;
• Experiência com ferramentas de BI, como Quicksight;
• Experiência na utilização de ferramentas de IA para análise de dados;
• Conhecimento sólido sobre armazenamento, estruturação e processamento de dados para analytics;
• Proatividade e capacidade para trabalhar em ambientes rápidos e dinâmicos;
• Capacidade de colaboração com equipas globais, incluindo product managers, engenheiros e analistas juniores;
• Inglês fluente para comunicação com equipas internacionais.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, no Beato e no Parque das Nações;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Acesso a ferramentas de IA, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos;
• Integração numa empresa global de mobilidade com presença internacional.

A SIXT está a recrutar um/a Gestor/a de Sinistros – Francês para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função envolve a gestão de processos de danos e sinistros, contacto com clientes e colaboração com equipas internas e parceiros externos.

Responsabilidades:

• Investigar e processar reclamações de danos de forma eficiente;
• Garantir que os processos cumprem as orientações internas da empresa;
• Colaborar com equipas internas, seguradoras, autoridades e peritos de danos;
• Prestar apoio ao cliente de forma profissional e orientada para a resolução;
• Comunicar com clientes em francês e inglês;
• Tomar decisões informadas no âmbito da gestão de sinistros;
• Contribuir para um processo de gestão de reclamações fluido e eficaz;
• Gerir diferentes tipos de casos, mantendo elevados padrões de qualidade.

Requisitos:

• Experiência anterior em gestão de sinistros ou resolução de casos em atendimento ao cliente;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de negociação;
• Estilo de trabalho orientado para soluções;
• Capacidade para interagir com clientes, seguradoras e entidades legais;
• Fluência em francês e inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente no Beato e no Parque das Nações;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Acesso a ferramentas de IA, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas em inglês.

A Telenor está a recrutar um/a Cloud Infrastructure Expert, com foco em Oracle Cloud Infrastructure, OCI, para integrar a área de IT, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido.

A função será integrada na Telenor Shared Services, organização de suporte ao negócio do Grupo Telenor, responsável por sistemas, serviços e apoio críticos nas áreas de Finance & Procurement, Recursos Humanos e Enterprise IT.

O modelo híbrido prevê presença no escritório do Parque das Nações, Lisboa, 2 dias por semana.

Responsabilidades:

• Operar e melhorar continuamente a infraestrutura cloud em Oracle Cloud Infrastructure;
• Garantir que as plataformas cloud são seguras, fiáveis e performantes;
• Promover automação e consistência através de Infrastructure as Code;
• Apoiar a escalabilidade e standardização da gestão de ambientes cloud;
• Monitorizar a saúde das plataformas e resolver problemas técnicos;
• Contribuir para o reforço da fiabilidade e resiliência dos serviços cloud;
• Trabalhar em áreas como networking, identity and access management, backup e disaster recovery;
• Apoiar práticas de FinOps e otimização de custos cloud;
• Colaborar com equipas aplicacionais na execução eficiente de workloads;
• Contribuir para a standardização, documentação e melhoria contínua das operações cloud;
• Trabalhar em proximidade com equipas de segurança, operações e aplicações;
• Apoiar a modernização das plataformas cloud da organização;
• Construir soluções estáveis para as necessidades atuais e preparadas para o futuro.

Requisitos:

• Experiência com Oracle Cloud Infrastructure, OCI;
• Experiência em cloud operations, administração de sistemas ou platform engineering;
• Bom conhecimento de serviços OCI, como compute, networking, storage, identity e monitoring;
• Experiência prática com Infrastructure as Code, preferencialmente Terraform;
• Bons conhecimentos de administração de servidores Linux e Windows;
• Conhecimento sólido de conceitos fundamentais de networking;
• Experiência na resolução de problemas de infraestrutura e gestão de incidentes de forma estruturada;
• Fortes competências de comunicação em inglês, falado e escrito;
• Motivação, curiosidade e vontade de aprofundar conhecimentos em OCI.

Será valorizado:

• Experiência com automação, scripting ou pipelines CI/CD;
• Conhecimentos de segurança, governance, backup, disaster recovery ou otimização de custos cloud, FinOps;
• Experiência com outras plataformas cloud, como AWS ou Azure, desde que exista motivação para aprofundar competências em OCI.

Oferta:

• Salário anual entre 60.000€ e 70.000€, de acordo com experiência e qualificações;
• Modelo híbrido em Lisboa, com 2 dias por semana no escritório;
• Integração numa organização em crescimento em Portugal, com cerca de 60 colaboradores;
• Integração no Grupo Telenor, empresa nórdica com presença na Noruega, Dinamarca, Suécia e Finlândia;
• Ambiente colaborativo, internacional e orientado para partilha de conhecimento;
• Contacto com plataformas cloud modernas e serviços críticos para o negócio;
• Liberdade para assumir responsabilidade, sugerir melhorias e influenciar formas de trabalho;
• Dia de aniversário livre;
• Adesão Urban Sports;
• Acesso a cursos Coursera;
• Seguro de saúde;
• Licença pessoal;
• Licença parental alargada;
• Programa de ações;
• Benefícios flexíveis.

Informação adicional:

A Telenor poderá realizar verificação de antecedentes aos candidatos relevantes, através da Semac AS.

Sobre a Telenor Shared Services:

A Telenor Shared Services é a organização de suporte ao negócio do Grupo Telenor, prestando sistemas, serviços e apoio críticos a entidades e colaboradores em diferentes regiões. A equipa conta com mais de 500 profissionais localizados nos países nórdicos, Paquistão e Portugal.

Através de automação, inteligência artificial, colaboração entre unidades e novas tecnologias, a Telenor Shared Services procura simplificar processos, aumentar a fiabilidade e garantir uma elevada satisfação dos utilizadores.

A Telenor está a recrutar um/a Global Mobility Expert para integrar a área de People & Organization, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido.

A função está inserida na Telenor Shared Services, unidade que concentra operações de Recursos Humanos, Finanças, Procurement e Enterprise IT para entidades e colaboradores do grupo a nível global. O escritório em Portugal está localizado no Parque das Nações, Lisboa.

Esta posição terá como missão assegurar que os programas e políticas de mobilidade internacional da Telenor se mantêm alinhados com a estratégia do grupo, em conformidade legal e preparados para responder às necessidades futuras do negócio e dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Assumir a gestão das políticas e programas globais de mobilidade da Telenor;
• Atuar como consultor/a de confiança para stakeholders em diferentes áreas da organização;
• Garantir que as soluções de mobilidade apoiam as prioridades do negócio e a experiência dos colaboradores;
• Assegurar a conformidade da população em mobilidade internacional, incluindo expatriados e commuters;
• Melhorar continuamente o framework global de mobilidade da empresa;
• Garantir que os programas de mobilidade são competitivos, consistentes e alinhados com as necessidades do negócio;
• Trabalhar com equipas de HR, Talent, Finance, Tax e unidades de negócio;
• Apoiar o desenho e implementação de soluções de mobilidade internacional;
• Assegurar uma entrega de serviço eficiente e de elevada qualidade;
• Promover melhorias contínuas em processos, fornecedores e experiência dos colaboradores;
• Contribuir para a consistência, compliance e eficiência operacional da mobilidade global.

Requisitos:

• Experiência sólida em global mobility, incluindo políticas e operações;
• Conhecimento de temas relacionados com fiscalidade, imigração e compliance;
• Capacidade para colaborar com diferentes stakeholders e influenciar sem autoridade direta;
• Fortes competências de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em contexto internacional e multicultural;
• Perfil estratégico, colaborativo e orientado para a qualidade;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma numa função especializada;
• Boa capacidade analítica e foco na execução prática;
• Capacidade para navegar contextos complexos e construir relações sólidas;
• Motivação para melhorar processos e criar soluções com impacto no negócio.

Será valorizado:

• Formação superior relevante, preferencialmente em Fiscalidade, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Experiência na gestão de fornecedores;
• Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e operações internacionais complexas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio;
• Oportunidade de moldar programas globais com impacto real na organização;
• Foco no desenvolvimento profissional e crescimento de carreira;
• Salário e benefícios competitivos;
• Plano de pensões e seguros;
• Ambiente internacional com contacto alargado com stakeholders de diferentes países e funções;
• Integração numa organização que valoriza colaboração, inovação e melhoria contínua.

Informação adicional:

A Telenor poderá realizar verificação de antecedentes ao candidato selecionado, através da Semac AS.

Sobre a Telenor Shared Services:

A Telenor Shared Services é a organização de suporte ao negócio do Grupo Telenor, prestando sistemas, serviços e apoio críticos a entidades e colaboradores em diferentes regiões. A equipa conta com mais de 500 profissionais localizados nos países nórdicos, Paquistão e Portugal.

Através de automação, inteligência artificial, colaboração entre unidades e novas tecnologias, a Telenor Shared Services procura simplificar processos, aumentar a fiabilidade e garantir uma elevada satisfação dos utilizadores.

A Inetum está à procura de um/a IT Infrastructure Project Manager para integrar uma equipa dinâmica e desafiante, em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido, até 2 dias por semana no escritório, no Parque das Nações.

A Inetum é uma empresa global de serviços de IT, presente em 19 países e com mais de 28.000 colaboradores em todo o mundo. A empresa desenvolve soluções tecnológicas inovadoras para clientes e promove um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e colaborativo.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar projetos de infraestrutura IT, garantindo a entrega dentro do âmbito, orçamento, padrões de qualidade e prazos acordados;
• Coordenar equipas técnicas e diferentes stakeholders, assegurando uma comunicação eficaz ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos;
• Definir, monitorizar e reportar o progresso dos projetos;
• Identificar riscos e implementar planos de mitigação sempre que necessário;
• Apoiar a tomada de decisão através da análise de KPI e reporting do estado dos projetos;
• Garantir o alinhamento entre os objetivos de negócio e as soluções tecnológicas implementadas;
• Participar no planeamento, implementação e monitorização de iniciativas relacionadas com servidores, redes, ambientes cloud, cibersegurança e outros componentes de infraestrutura;
• Promover boas práticas de gestão de projetos e contribuir para a melhoria contínua de processos.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos IT, preferencialmente em projetos de infraestrutura;
• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área relacionada, e/ou experiência profissional relevante em ambientes de infraestrutura IT;
• Capacidade para compreender conceitos e arquiteturas de infraestrutura, facilitando a comunicação entre equipas técnicas e stakeholders de negócio;
• Conhecimentos técnicos sólidos em ambientes de infraestrutura, incluindo redes, sistemas, tecnologias cloud e conceitos de cibersegurança;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Trello ou plataformas similares;
• Capacidade para trabalhar de perto com equipas técnicas e compreender requisitos e desafios tecnológicos;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e frameworks de delivery;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Empatia e capacidade para construir relações eficazes com diferentes stakeholders;
• Resiliência e adaptabilidade em ambientes rápidos e em evolução;
• Espírito de equipa, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, até 2 dias por semana no escritório;
• Localização no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração numa empresa global de serviços de IT;
• Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e orientado para tecnologia;
• Participação em projetos desafiantes na área de infraestrutura IT.

Candidatura:

Se tens experiência em gestão de projetos de tecnologia e queres contribuir para a entrega de iniciativas de infraestrutura IT, candidata-te a esta oportunidade na Inetum.

Diversidade e inclusão:

A Inetum promove um ambiente de trabalho inclusivo, que valoriza a diversidade e onde a criatividade e a colaboração podem prosperar.

A Logicalis Portugal está a recrutar um/a Support Technician para apoiar um cliente na zona do Parque das Nações, em Lisboa, em regime full-time e presencial.

A função envolve suporte ao utilizador, preparação de equipamentos, resolução de incidentes, monitorização de infraestruturas de produção e análise de problemas técnicos.

Responsabilidades:

• Preparar máquinas e equipamentos para os utilizadores;
• Prestar suporte ao utilizador;
• Resolver incidentes técnicos;
• Monitorizar infraestruturas de produção;
• Analisar e identificar problemas técnicos;
• Apoiar na gestão de contas, permissões e níveis de acesso;
• Apoiar na criação de caixas de email;
• Gerir acessos a pastas e impressoras partilhadas;
• Contribuir para a continuidade e qualidade do serviço prestado ao cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou equivalente;
• Experiência mínima de 3 anos em suporte ao utilizador;
• Conhecimentos de tecnologias Microsoft, incluindo Windows, Office 365, Active Directory e Exchange;
• Experiência em gestão de contas, caixas de email, permissões, níveis de acesso, pastas e impressoras partilhadas;
• Conhecimentos gerais de redes IP e respetivos serviços, incluindo IP, DNS e DHCP;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Proatividade, polivalência e capacidade de adaptação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Certificação ou especialização em Microsoft, Cisco ou outros fabricantes;
• Carta de condução.

Condições:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial na zona do Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração em projeto de suporte técnico para cliente da Logicalis Portugal;
• Contacto com tecnologias Microsoft, redes e infraestruturas de produção.

Sobre a Logicalis:

A Logicalis é um Global IT Solutions & Digital Services Provider que apoia a transformação digital de clientes em todo o mundo. A empresa trabalha através de uma rede internacional de centros de especialização, equipas especializadas e parcerias estratégicas com marcas como Cisco, Microsoft, Dell Technologies, Palo Alto e Citrix.

Enquanto Architects of Change, a Logicalis combina visão estratégica e conhecimento tecnológico em áreas como cibersegurança, Data & AI, conectividade, Digital Workplace, cloud, eficiência operacional, inovação, risco, compliance e governance de dados.

A SIXT está a recrutar um/a Agent Branch Support – Subscription & Long-term para integrar a equipa em Lisboa, em modelo de trabalho híbrido.

A função terá um papel importante no apoio às operações diárias das estações SIXT, assegurando o acompanhamento de renovações, questões de pagamento, pedidos de clientes e comunicação com as branches.

Responsabilidades:

• Monitorizar e gerir renovações de contratos de subscrição e alugueres de longa duração;
• Acompanhar de forma proativa questões de pagamento ou subscrições em atraso;
• Apoiar o onboarding de clientes premium em produtos de longa duração;
• Explicar processos e benefícios aos clientes de forma clara e eficiente;
• Comunicar com branches SIXT e clientes, principalmente por email;
• Garantir que todas as partes envolvidas estão informadas e apoiadas;
• Coordenar o sistema interno de tickets, criando, acompanhando e resolvendo pedidos de serviço;
• Utilizar ferramentas como Jira e Confluence para documentar, reportar e gerir workflows;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos;
• Contribuir para uma experiência fluida para branches e clientes.

Requisitos:

• 2 a 3 anos de experiência em apoio operacional ou função semelhante;
• Boa capacidade de comunicação escrita, especialmente por email;
• Capacidade para comunicar de forma clara e profissional com equipas internas e clientes;
• Perfil proativo, organizado e capaz de acompanhar vários temas em simultâneo;
• Capacidade para priorizar e dar seguimento a pedidos de forma autónoma;
• Experiência ou confiança na coordenação de sistemas de tickets;
• Familiaridade com ferramentas como Jira e Confluence;
• Conhecimentos básicos de Excel e conforto com conjuntos simples de dados;
• Mindset orientado para o cliente e para soluções;
• Forte espírito de equipa;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês, espanhol ou outros idiomas;
• Experiência em operações ligadas a mobilidade, rent-a-car, subscrição automóvel ou serviços ao cliente.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• Ambiente internacional, dinâmico e colaborativo;
• Acesso a ferramentas de AI, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de folga adicional no aniversário;
• 1 dia anual de voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível gratuitamente a cônjuge e filhos;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas nos serviços SIXT, com descontos também disponíveis para familiares e amigos;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e talks com oradores internos e externos.

Sobre a SIXT:

A SIXT é uma empresa global de serviços de mobilidade, com cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo e presença em mais de 110 países. A sua plataforma ONE combina soluções como SIXT rent, SIXT share, SIXT ride e SIXT+, oferecendo acesso a uma frota de 350.000 veículos, parceiros de cooperação e milhões de motoristas em vários mercados.

A empresa valoriza a experiência do cliente, o serviço de elevada qualidade, o espírito empreendedor e a estabilidade a longo prazo.