Empregos em parque das nações

A SIXT está a recrutar um/a Senior Full Stack Engineer – Java/React para integrar o seu hub tecnológico em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com dois dias por semana no escritório, e terá um papel relevante na modernização de sistemas críticos de negócio, substituindo soluções legacy e de fornecedores externos por plataformas internas utilizadas transversalmente na empresa.

O/A profissional irá trabalhar no desenvolvimento de sistemas distribuídos end-to-end, combinando backend em Java com frontend em React e TypeScript, num ecossistema de microsserviços, arquiteturas orientadas a eventos e ambientes cloud baseados em AWS.

Responsabilidades:

• Compreender os processos de negócio suportados pelos sistemas e traduzi-los em soluções internas escaláveis;
• Contribuir para a modernização de sistemas legacy no âmbito de um programa de transformação tecnológica de larga escala;
• Conceber e desenvolver sistemas distribuídos end-to-end;
• Desenvolver soluções backend utilizando Java e Spring Boot;
• Desenvolver componentes frontend utilizando React e TypeScript;
• Trabalhar com arquiteturas orientadas a eventos e tecnologias como Kafka;
• Desenvolver soluções cloud-native em ambientes AWS;
• Criar e evoluir APIs e serviços, incluindo soluções baseadas em gRPC;
• Desenvolver componentes de interface integrados num ecossistema de microsserviços;
• Contribuir para a definição de standards, arquitetura e orientações técnicas;
• Apoiar outras equipas de engenharia através de boas práticas e decisões arquiteturais;
• Participar ativamente na definição e evolução das novas plataformas internas da SIXT.

Requisitos:

• Experiência sólida com Java e Spring Boot em ambientes de produção complexos;
• Experiência sólida com React e TypeScript;
• Experiência comprovada na conceção e desenvolvimento de sistemas distribuídos e cloud-native;
• Experiência com AWS ou outros fornecedores de serviços cloud semelhantes;
• Conhecimentos aprofundados de arquiteturas de microsserviços;
• Experiência com sistemas orientados a eventos e tecnologias de messaging, como Kafka ou RabbitMQ;
• Experiência prática com workflows modernos de engenharia de software;
• Experiência na utilização de ferramentas de desenvolvimento assistidas por Inteligência Artificial, como Claude Code ou Cursor;
• Capacidade para compreender requisitos e processos de negócio, para além da implementação técnica;
• Capacidade para contribuir tecnicamente num contexto de governance e definição de standards.

Será valorizado:

• Conhecimentos de arquitetura hexagonal ou Clean Architecture;
• Experiência em modernização de sistemas legacy;
• Experiência em projetos de migração de dados;
• Participação em programas de transformação tecnológica em ambientes empresariais de grande dimensão;
• Experiência com serviços baseados em gRPC;
• Experiência em plataformas utilizadas transversalmente por diferentes áreas de negócio.

Oferta:

• Regime híbrido, com dois dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração num hub tecnológico internacional em Lisboa;
• Possibilidade de trabalhar nos escritórios da Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• Um dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível gratuitamente ao cônjuge e filhos;
• Benefício anual através da Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Descontos nos serviços SIXT, extensíveis a familiares e amigos;
• Acesso a eventos, iniciativas de formação e partilha de conhecimento;
• Participação num programa tecnológico de transformação e modernização de sistemas à escala internacional.

A Inetum está a recrutar um/a Administrador/a de Bases de Dados (DBA) para integrar uma equipa tecnológica em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório três vezes por semana, no Parque das Nações. A função terá um papel relevante na gestão, otimização e evolução de plataformas de dados críticas para o negócio, trabalhando com SQL Server, Oracle e PostgreSQL.

A Inetum é uma empresa europeia de serviços digitais, com atividade em áreas como consultoria, desenvolvimento aplicacional, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e serviços de infraestrutura.

Responsabilidades:

• Administrar, configurar e otimizar bases de dados SQL Server, Oracle e PostgreSQL;
• Garantir a disponibilidade, desempenho, integridade e segurança dos diferentes ambientes de bases de dados;
• Efetuar performance tuning, monitorização e análise proativa de potenciais problemas;
• Diagnosticar e resolver incidentes, assegurando elevados níveis de serviço;
• Implementar e gerir estratégias de backup, recuperação e alta disponibilidade;
• Participar em projetos de migração, atualização e modernização de plataformas de dados;
• Contribuir para a automatização de processos operacionais;
• Promover a melhoria contínua dos ambientes de bases de dados;
• Apoiar iniciativas de integração de dados;
• Contribuir para a evolução de arquiteturas orientadas a dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na implementação e manutenção de soluções tecnológicas.

Requisitos:

• Experiência comprovada na administração de bases de dados SQL Server, Oracle e PostgreSQL;
• Conhecimentos sólidos de performance tuning, monitorização e troubleshooting;
• Experiência na implementação e gestão de soluções de backup e disaster recovery;
• Experiência com soluções de alta disponibilidade;
• Conhecimentos de integração de dados e arquiteturas orientadas a dados;
• Experiência em projetos de migração e modernização de bases de dados;
• Familiaridade com ambientes cloud e serviços de dados geridos em Azure, AWS ou Google Cloud;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Elevado nível de autonomia, responsabilidade e proatividade;
• Boa capacidade de organização e definição de prioridades;
• Fortes competências de comunicação;
• Capacidade para colaborar eficazmente com equipas multidisciplinares;
• Orientação para a qualidade e melhoria contínua;
• Capacidade de adaptação a ambientes tecnológicos em rápida evolução.

Será valorizado:

• Conhecimentos de automação e scripting;
• Experiência na preparação, organização e gestão de dados para soluções de Analytics e Business Intelligence;
• Experiência na preparação de dados para soluções de Inteligência Artificial;
• Experiência com serviços de bases de dados geridos em ambientes cloud.

Estamos a selecionar para o projeto Vodafone, um dos operadores móveis com maior presença a nível mundial.

**Função:**

– Realização de contatos telefónicos e gestão de carteira de clientes Empresariais Vodafone.

**Horário de trabalho:**

– Full Time das 09h30 às 18h30;

– Folgas ao fim de semana e feriados.

**Perfil pretendido:**

– Experiência e gosto pela área comercial;

– Elevada capacidade de negociação e persuasão;

– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

**Oferecemos:**

– Formação remunerada com início a 31 de Agosto, das 09.00h às 18.00h;

– Valor base + Subsídio de Alimentação + Sistema de incentivos variável entre os 65€ e os 3500€;

– Incentivos adicionais;

– Excelentes condições de trabalho;

– Plano de Saúde.

**Local de Trabalho**: Parque das Nações

**Compromisso de diversidade e inclusão**

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Consulte a nossa [política de privacidade](https://www.gruporhmais.pt/pt/politica-de-privacidade-rs).

Siga as nossas páginas no [Instagram](https://www.instagram.com/rhmais.pt/), [Facebook](https://www.facebook.com/rhmais.sa) e [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/rhmais/).

## Company Description

## Job Description

Do you agree that Sourcers are not just “baby recruiters”? Do you see the enormous potential in finding the best talent through active sourcing? We recognized back in 2013 that “post and pray” doesn’t work and founded our own Talent Sourcing Team – and we’ve never regretted it! You as a Talent Sourcer (m/f/d) will bring your expertise in active sourcing to a powerful and passionate team that lives and breathes talent acquisition. You will use creative methods to identify, engage and assess top candidates while staying ahead of market trends. Sounds interesting? Then apply now and become part of Team Orange in Lisbon!

**YOUR ROLE AT SIXT**

– You use various sourcing methods, including online platforms, social media, job boards, databases, professional networks, and industry events to identify potential candidates
– You conduct initial interviews to assess candidates’ qualifications, cultural fit, and potential for success while acting as an ambassador for SIXT
– You develop a sourcing strategy in close collaboration with recruiters and hiring managers
– You stay up to date on industry trends, competitive intelligence, and talent market insights

**YOUR SKILLS MATTER**

– **Experience** You already have some (first) experience in the field of Talent/Active Sourcing/Headhunting, at an headhunting agency or inhouse
– **Tools** You have experience with business networks (especially LinkedIn) and Boolean search
– **Motivation** You don’t give up easily and enjoy finding new and creative ways to reach out to people
– **Languages** You have very good English skills, other languages are a plus

**WHAT WE OFFER**

– **The SIXT Lisbon Experience** Two of Lisbon’s most exciting hubs — Factory Lisboa in Beato and ARTs Lisboa in Parque das Nações — are where you’ll find your new home base. Expect a fast-paced, international atmosphere where ideas flow freely, people genuinely look out for each other, and no two days feel quite the same
– **Community & International Environment** Join a truly global workplace with colleagues from many nationalities. Regular team events, community activities, and inspiring talks with internal and external speakers make our Lisbon hubs more than just an office
– **Flexibility & Modern Work Setup** Benefit from a hybrid working model with two office days per week and flexible working hours. Our modern offices are designed for collaboration while allowing you the flexibility to work in the way that suits you best
– **AI at your fingertips** From day one, you’ll have access to Claude by Anthropic and SIXTgpt, SIXT’s own AI platform, to supercharge your work. We invest in every team member’s AI journey: encouraging experimentation, building knowledge, and making sure you’re ahead of the curve
– **Time Off & Wellbeing** Enjoy 28 vacation days per year, an additional day off on your birthday, one volunteer day annually, and private health insurance that also covers your spouse and children free of charge
– **Everyday Benefits** Receive a yearly Coverflex allowance and a daily meal allowance to make life a little easier every day
– **Employee Perks** Get exclusive rates on all SIXT services, with special discounts extended to your family and friends. Because great perks are even better when you can share them

## Additional Information

**About us:**

We are a globally leading mobility service provider with a revenue of €4.00 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (taxi, ride, and chauffeur services), and SIXT+ (car subscription), giving our customers access to our fleet of 350,000 vehicles, the services of 4,000 cooperation partners, and around 5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,000 rental stations. At SIXT, top-tier customer experience and outstanding customer service are our highest priorities. We believe in true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Get started with us and apply now!

A SIXT está a recrutar um/a Senior Machine Learning Engineer para integrar a sua equipa de Data Science em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função será integrada numa equipa que desenvolve modelos de machine learning, algoritmos de otimização e modelos de simulação para suportar processos de negócio, incluindo pricing e outras áreas estratégicas.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter infraestrutura sólida para a equipa de Data Science;
• Trabalhar com foco em processos DevOps e tecnologias cloud;
• Criar e evoluir ferramentas para automatizar a tech stack de Data Science;
• Melhorar continuamente processos de MLOps, incluindo deployment de modelos e pipelines de dados;
• Garantir uma base de deployment fiável e escalável para modelos de machine learning e algoritmos;
• Colaborar com equipas de cloud infrastructure e outros departamentos técnicos;
• Trabalhar com stakeholders de diferentes áreas para apoiar objetivos de negócio;
• Criar e manter infraestrutura como código, utilizando ferramentas como Terraform;
• Gerir recursos cloud de forma eficiente;
• Tornar experiências de data science prontas para produção, monitorizadas, robustas e escaláveis.

Requisitos:

• Forte conhecimento de tecnologias cloud, idealmente AWS;
• Competências sólidas de programação em Python;
• Experiência prática com abordagens CI/CD;
• Experiência com ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform;
• Experiência com Docker;
• Conhecimento de sistemas de orquestração de containers, como Kubernetes;
• Boa compreensão de MLOps e data engineering;
• Conhecimentos de modelação de dados, sistemas de bases de dados e processos ETL;
• Experiência com ferramentas de monitorização e logging para deteção e diagnóstico de problemas;
• Capacidade para trabalhar em modelos de machine learning e na infraestrutura que os suporta;
• Excelentes competências de comunicação e colaboração;
• Fluência em inglês;
• Capacidade para trabalhar em ambiente internacional e multicultural.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, no Beato e no Parque das Nações;
• Integração num hub tecnológico internacional;
• Contacto com equipas de engenharia, produto e negócio;
• Eventos regulares com oradores internos e externos;
• Ambiente de aprendizagem contínua e partilha de conhecimento;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos;
• Integração numa empresa global de mobilidade com presença internacional.

A SIXT está a recrutar um/a Senior Product Data Analyst para integrar a sua equipa em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função será focada na análise de desempenho de produto, criação de dashboards e geração de insights para apoiar o desenvolvimento de software utilizado por equipas da SIXT em agências de vários países.

Responsabilidades:

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a melhoria do engagement dos utilizadores, experiência do cliente e desempenho comercial;
• Desenvolver dashboards e datasets que suportem decisões de negócio;
• Acompanhar e analisar a utilização do software por parte das equipas internas da SIXT;
• Colaborar com product managers, engenheiros e analistas em equipas globais;
• Contribuir para a otimização de processos e funcionalidades digitais;
• Obter insights sobre a realidade operacional das agências para orientar análises de dados mais aprofundadas;
• Apoiar a melhoria da arquitetura de dados;
• Garantir qualidade no event tracking de frontend e backend;
• Contribuir para a implementação correta de tracking e estruturas de dados analíticas.

Requisitos:

• Experiência como Product Analyst em produtos digitais;
• Experiência em análise de comportamento de utilizadores;
• Experiência prática em SQL;
• Experiência com ferramentas de BI, como Quicksight;
• Experiência na utilização de ferramentas de IA para análise de dados;
• Conhecimento sólido sobre armazenamento, estruturação e processamento de dados para analytics;
• Proatividade e capacidade para trabalhar em ambientes rápidos e dinâmicos;
• Capacidade de colaboração com equipas globais, incluindo product managers, engenheiros e analistas juniores;
• Inglês fluente para comunicação com equipas internacionais.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, no Beato e no Parque das Nações;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Acesso a ferramentas de IA, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos;
• Integração numa empresa global de mobilidade com presença internacional.

A SIXT está a recrutar um/a Gestor/a de Sinistros – Francês para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função envolve a gestão de processos de danos e sinistros, contacto com clientes e colaboração com equipas internas e parceiros externos.

Responsabilidades:

• Investigar e processar reclamações de danos de forma eficiente;
• Garantir que os processos cumprem as orientações internas da empresa;
• Colaborar com equipas internas, seguradoras, autoridades e peritos de danos;
• Prestar apoio ao cliente de forma profissional e orientada para a resolução;
• Comunicar com clientes em francês e inglês;
• Tomar decisões informadas no âmbito da gestão de sinistros;
• Contribuir para um processo de gestão de reclamações fluido e eficaz;
• Gerir diferentes tipos de casos, mantendo elevados padrões de qualidade.

Requisitos:

• Experiência anterior em gestão de sinistros ou resolução de casos em atendimento ao cliente;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de negociação;
• Estilo de trabalho orientado para soluções;
• Capacidade para interagir com clientes, seguradoras e entidades legais;
• Fluência em francês e inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente no Beato e no Parque das Nações;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Acesso a ferramentas de IA, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas em inglês.

Estamos a recrutar para Substituição de Férias em Receção – Parque das Nações!! Procuramos um profissional para uma substituição de férias no período de 29 de julho a 14 de agosto, no Parque das Nações. Detalhes do trabalho: Período de trabalho: 29 de julho a 14 de agosto (com formação) Horário: 09h às 17h30 Vencimento: 1000€ ( proporcional aos dias trabalhados ) + SA 16,50€/dia + ST 40€

Funções:

Apoio geral à área de receção
Gestão e encaminhamento de chamadas telefónicas
Atendimento presencial de clientes e respetivo encaminhamento
Receção e distribuição de correspondência
Gestão e encaminhamento de e-mails
Execução de todas as tarefas inerentes à função/categoria profissional
Garantia de um serviço organizado, eficiente e orientado para o cliente Requisitos: Inglês Intermédio (obrigatório); Experiência em receção (preferencial); Perfil dinâmico e proativo. Se tens disponibilidade e o perfil que procuramos, envia-nos a tua candidatura!!