Empregos em Lisboa

A Globaldata está a recrutar um/a Técnico/a de Informática e Assemblagem para integrar a sua equipa em Sintra, em regime presencial. A função destina-se a profissionais com conhecimentos de informática, experiência em assemblagem de computadores e capacidade para diagnosticar e resolver avarias de hardware e software.

O/A profissional terá também contacto direto com clientes, prestando apoio técnico e aconselhamento sobre componentes e configurações, além de colaborar na organização, controlo de stock e funcionamento diário da loja e do departamento técnico.

Responsabilidades:

• Identificar, diagnosticar e documentar avarias de hardware e software;
• Recomendar componentes e configurações adequadas às necessidades dos clientes;
• Montar computadores personalizados;
• Prestar informações e apoio aos clientes presencialmente, por telefone e por email;
• Cumprir objetivos de produtividade e satisfação do cliente;
• Executar as tarefas dentro dos prazos estabelecidos;
• Registar corretamente a informação no CRM;
• Manter conhecimentos atualizados sobre produtos e tecnologia;
• Assegurar a limpeza e organização do departamento;
• Colaborar na prevenção de perdas, inventários físicos e rotinas de controlo e arrumação de stock;
• Participar nos procedimentos de abertura e fecho da empresa ou loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Pelo menos 1 ano de experiência em lojas de informática;
• Conhecimentos de informática, hardware e software;
• Experiência em assemblagem de computadores e diagnóstico de avarias;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir vários clientes e tarefas em simultâneo;
• Capacidade para levantar cargas até 25 kg;
• Capacidade para permanecer de pé durante períodos prolongados;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes funções e tarefas;
• Disponibilidade para participar em eventos da empresa.

Será valorizado:

• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados, quando aplicável à função.

A Prosegur está a recrutar Vigilantes para reforçar a sua equipa em Torres Vedras. A função envolve a vigilância e proteção de pessoas, bens e instalações, controlo de acessos e atuação preventiva perante situações de risco.

É obrigatório possuir Cartão Profissional de Vigilante válido, carta de condução e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Responsabilidades:

• Assegurar a vigilância e proteção de pessoas, bens e instalações;
• Controlar acessos e acompanhar o fluxo de entradas e saídas;
• Atuar de forma preventiva perante situações de risco;
• Garantir uma postura profissional no desempenho das funções;
• Assegurar um atendimento adequado ao cliente;
• Contribuir para a segurança e bom funcionamento dos espaços sob vigilância.

Requisitos:

• Cartão Profissional de Vigilante válido;
• Conhecimentos de informática;
• Boa capacidade de comunicação;
• Gosto pelo contacto interpessoal;
• Apresentação cuidada e atitude profissional;
• Capacidade para lidar com situações de pressão;
• Bom controlo emocional;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Carta de condução.

Oferta:

• Vencimento base de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho aplicável;
• Subsídio de alimentação de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa profissional e estável;
• Possibilidade de progressão na carreira numa empresa líder no setor da segurança.

Alvarás n.º 24-A, B e C.

A Prosegur está a recrutar Vigilantes para reforçar a sua equipa em Lisboa. A função envolve a vigilância e proteção de pessoas, bens e instalações, controlo de acessos e atuação preventiva perante situações de risco.

É obrigatório possuir Cartão Profissional de Vigilante válido e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Responsabilidades:

• Assegurar a vigilância e proteção de pessoas, bens e instalações;
• Controlar acessos e acompanhar o fluxo de entradas e saídas;
• Atuar de forma preventiva perante situações de risco;
• Garantir uma postura profissional no desempenho das funções;
• Assegurar um atendimento adequado ao cliente;
• Contribuir para a segurança e bom funcionamento dos espaços sob vigilância.

Requisitos:

• Cartão Profissional de Vigilante válido;
• Conhecimentos de informática;
• Boa capacidade de comunicação;
• Gosto pelo contacto interpessoal;
• Apresentação cuidada e atitude profissional;
• Capacidade para lidar com situações de pressão;
• Bom controlo emocional;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Oferta:

• Vencimento base de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho aplicável;
• Subsídio de alimentação de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa profissional e estável;
• Possibilidade de progressão na carreira numa empresa líder no setor da segurança.

Alvarás n.º 24-A, B e C.

A Prosegur está a recrutar um/a Rececionista para trabalhar em Alverca, numa posição a tempo inteiro. O horário será das 08h00 às 17h00, nos dias úteis, sendo procurado um perfil com boa capacidade de comunicação, gosto pelo contacto interpessoal e domínio de ferramentas informáticas.

A entrada é imediata e a função inclui formação inicial e contínua, com possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da empresa.

Requisitos:

• Apresentação cuidada;
• Gosto pelo relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de comunicação;
• Domínio de ferramentas informáticas;
• Disponibilidade para trabalhar das 08h00 às 17h00, nos dias úteis;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro;
• Horário das 08h00 às 17h00, nos dias úteis;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Formação inicial e contínua;
• Admissão imediata;
• Possibilidade de progressão profissional numa empresa multinacional e líder de mercado;
• Integração num ambiente profissional orientado para o cliente.

Alvarás n.º 24-A, B e C.

A Prosegur está a recrutar Vigilantes para reforçar a equipa das Lojas Francas do Aeroporto de Lisboa. A função será desempenhada num ambiente internacional e dinâmico, envolvendo a segurança de pessoas, bens e espaços comerciais, bem como o controlo de acessos e acompanhamento do fluxo de passageiros.

São procurados profissionais com experiência em vigilância, conhecimentos de inglês e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Responsabilidades:

• Assegurar a segurança de pessoas, bens e espaços comerciais;
• Controlar acessos e acompanhar o fluxo de passageiros;
• Atuar preventivamente perante situações de risco;
• Contribuir para um ambiente seguro nas Lojas Francas do Aeroporto de Lisboa;
• Representar a Prosegur de forma profissional num contexto internacional;
• Colaborar com a restante equipa de segurança.

Requisitos:

• Experiência profissional na área da vigilância;
• Conhecimentos de inglês;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o público;
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Boa capacidade de adaptação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Viatura própria para deslocação.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Vencimento base de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho aplicável;
• Subsídio de alimentação de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho;
• Integração num ambiente de trabalho internacional e dinâmico;
• Formação contínua;
• Oportunidades de progressão na carreira.

Alvarás n.º 24-A, B e C.

A Parfois está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa no Aeroporto de Lisboa, numa posição part-time de 20 horas semanais. A função será centrada no atendimento ao cliente, venda personalizada, organização da loja e apoio às operações diárias.

O/A profissional será responsável por representar a marca junto dos clientes, proporcionando uma experiência de compra cuidada e contribuindo para a apresentação, organização e desempenho da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes de forma atenciosa e profissional;
• Realizar uma venda personalizada e orientada para as necessidades de cada cliente;
• Apresentar produtos, tendências e propostas da marca;
• Garantir o visual merchandising, organização e limpeza da loja;
• Efetuar a reposição de produtos e apoiar o controlo de stocks;
• Organizar a área de venda e o armazém;
• Assegurar uma operação de caixa eficiente;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos objetivos da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pela moda e interesse pelas novas tendências;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico e responsável;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana.

Oferta:

• Posição part-time de 20 horas semanais;
• Formação e acompanhamento desde a integração;
• Integração numa marca internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira em Portugal e no estrangeiro.

A Music Room Lisboa está a recrutar um/a Professor/a de Música para Baby Classes, com o objetivo de criar experiências musicais lúdicas e adequadas a bebés e crianças pequenas.

A função envolve a dinamização de atividades através do canto, movimento, ritmo e utilização de instrumentos, promovendo o desenvolvimento infantil e o contacto com a música desde os primeiros anos.

Principais responsabilidades

• Preparar e dinamizar aulas de música para bebés e crianças pequenas;
• Criar atividades musicais adequadas às diferentes idades e fases de desenvolvimento;
• Utilizar canto, movimento, ritmo e instrumentos durante as sessões;
• Proporcionar um ambiente acolhedor, divertido e estimulante;
• Promover o envolvimento das crianças e dos respetivos pais ou acompanhantes;
• Incentivar o desenvolvimento de competências através da música.

Perfil procurado

• Experiência ou formação na área da música;
• Gosto pelo trabalho com bebés e crianças pequenas;
• Perfil criativo, energético e comunicativo;
• Capacidade para criar uma relação próxima e positiva com crianças e famílias;
• Sentido de responsabilidade e fiabilidade;
• Conforto na dinamização de atividades na presença dos pais ou acompanhantes.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o Curriculum Vitae por email.

A Quantinfor está a recrutar um/a Business Developer para reforçar a equipa comercial, na Malveira, em regime full-time e modelo híbrido. A função terá como foco o desenvolvimento de novas oportunidades de negócio nas áreas de ERP, CRM, Business Intelligence, Inteligência Artificial e outras soluções de gestão empresarial.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial B2B, forte capacidade de prospeção e interesse pelas áreas de tecnologia e transformação digital, sendo valorizado o conhecimento de soluções ERP.

Principais responsabilidades

• Realizar prospeção ativa de novos clientes empresariais;
• Identificar, desenvolver e qualificar novas oportunidades de negócio;
• Agendar e realizar reuniões comerciais com potenciais clientes;
• Identificar necessidades e desafios relacionados com transformação digital e gestão empresarial;
• Acompanhar e atualizar as diferentes oportunidades comerciais através do CRM;
• Apresentar soluções adequadas às necessidades identificadas;
• Colaborar com as equipas de consultoria e pré-venda na preparação e apresentação de propostas e soluções;
• Contribuir para o crescimento da área de soluções ERP junto de PME e médias empresas.

Perfil procurado

• Experiência mínima de dois anos em funções comerciais B2B;
• Forte capacidade de prospeção e desenvolvimento de negócio;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, resiliente e orientado para resultados;
• Interesse por tecnologia, inovação e transformação digital;
• Conhecimentos ou experiência com soluções ERP como PHC, Primavera, Odoo ou equivalentes, valorizados.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Participação em projetos de transformação digital;
• Formação contínua nas áreas de ERP, CRM e Inteligência Artificial;
• Perspetivas de evolução profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Sistema de incentivos associado ao desempenho.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.