Empregos em python

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a Data Engineering Lead para integrar a equipa global de Data & Analytics no Digital Campus do Porto, em regime híbrido. A posição está integrada no HUGO BOSS Digital Campus e terá como foco o desenvolvimento de soluções avançadas de dados, analytics, eCommerce e tecnologia.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 8 anos de experiência em funções semelhantes, experiência sólida no desenvolvimento de soluções ETL em ambientes cloud e capacidade para assumir responsabilidades de liderança técnica, arquitetura e gestão de equipa.

Responsabilidades:

• Liderar, influenciar e implementar o roadmap técnico dos projetos, garantindo o alinhamento com as estratégias de tecnologia e arquitetura;
• Assumir responsabilidade pela arquitetura das soluções, assegurando a integração entre os diferentes componentes do produto;
• Liderar o desenvolvimento e operação de soluções utilizando Python, Spark, RESTful APIs e Microsoft Azure;
• Garantir a excelência técnica das aplicações e o cumprimento de frameworks, boas práticas e standards relevantes;
• Orientar e apoiar os restantes elementos das equipas de produto;
• Desenvolver plataformas de dados, soluções de data insights e produtos de dados;
• Colaborar com equipas de Data Science no desenvolvimento de sistemas de recomendação, data lakes, data hubs, dashboards e outras soluções analíticas;
• Liderar atividades de projeto e avaliar necessidades e objetivos de negócio em conjunto com equipas e stakeholders;
• Coordenar processos end-to-end de gestão, tratamento, visualização e análise de dados;
• Promover boas práticas de engenharia, automação, testes e melhoria contínua.

Requisitos:

• Entre 5 e 8 anos de experiência em funções semelhantes;
• Licenciatura em Ciência de Computadores, Matemática, Economia, Engenharia, Investigação Operacional, Estatística, Gestão ou outra área técnica relacionada;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções ETL em Azure, GCP ou AWS;
• Conhecimentos sólidos de princípios e boas práticas de Data Warehousing, incluindo ODS, Data Marts, Data Lakes, Data Vault e 3NF;
• Conhecimentos de ambientes cloud, Advanced Analytics e workflows de GitHub ou semelhantes e CI/CD;
• Experiência na implementação de frameworks de testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;
• Conhecimentos de arquiteturas cloud modernas, incluindo Lambda e Kappa;
• Conhecimentos avançados de SQL, transformação e profiling de dados;
• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT de produção em larga escala;
• Experiência em Data Governance;
• Entre 3 e 5 anos de experiência prática com Azure, incluindo Data Factory, Databricks, Synapse, Azure Functions, Logic Apps e outros serviços de Data Analytics;
• Experiência com processamento de dados em streaming;
• Experiência de programação com Python e PySpark e conhecimentos de scripting com Bash;
• Experiência em gestão de equipas, incluindo liderança de pelo menos 2 profissionais;
• Experiência em consultoria de serviços e gestão de stakeholders;
• Fortes capacidades de resolução de problemas e comunicação de soluções técnicas;
• Autonomia e capacidade para trabalhar em contextos de elevada ambiguidade;
• Orientação para o cliente, qualidade de engenharia e melhoria contínua.

Será valorizado:

• Mestrado numa área relevante;
• Experiência com Airflow;
• Experiência com Kubernetes;
• Experiência com Great Expectations;
• Conhecimentos de Power BI;
• Experiência na área de Data Insights.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional e diversificada;
• Participação em projetos desenvolvidos no âmbito do HUGO BOSS Digital Campus;
• Contacto regular com stakeholders sénior;
• Responsabilidade sobre processos end-to-end de gestão e análise de dados;
• Oportunidade de liderar equipas e desenvolver soluções avançadas de dados e analytics;
• Colaboração próxima com equipas de Data Science e desenvolvimento de produto;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em projetos de dados, eCommerce e tecnologia.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, valorizando diferentes experiências e perspetivas e procurando criar um ambiente onde todos os profissionais possam desenvolver-se e gerar impacto.

A ONE Group Solutions está a recrutar um/a Value Creation Lead para integrar a equipa no Porto, em regime híbrido e com contrato sem termo. A função terá como principal missão desenvolver e implementar iniciativas de criação de valor em diferentes áreas internas, analisando processos e identificando oportunidades de melhoria com impacto mensurável na organização.

A oportunidade destina-se a profissionais com 2 a 5 anos de experiência em consultoria de negócio, particularmente em projetos de Business Improvement, com fortes competências analíticas, capacidade de resolução de problemas e domínio da língua inglesa.

Responsabilidades:

• Avaliar processos e situações atuais através da análise de dados e entrevistas com interlocutores-chave da organização;
• Identificar áreas de melhoria e definir oportunidades de otimização;
• Transformar oportunidades de melhoria em iniciativas concretas de criação de valor;
• Definir o valor esperado, responsáveis, plano de atividades, fatores facilitadores e potenciais obstáculos de cada iniciativa;
• Apoiar a implementação das iniciativas junto das diferentes áreas da organização;
• Acompanhar o progresso das iniciativas e identificar potenciais bloqueios;
• Definir soluções que permitam ultrapassar obstáculos e garantir a implementação das iniciativas;
• Gerir e acompanhar o portefólio de iniciativas através de mecanismos de value tracking;
• Preparar reporting periódico para os órgãos de decisão;
• Registar, acompanhar e assegurar o seguimento das ações definidas.

Requisitos:

• Entre 2 e 5 anos de experiência como Business Consultant;
• Experiência em projetos de Business Improvement numa unidade de consultoria de negócio;
• Experiência orientada para melhoria de negócio, não centrada em implementação de IT ou auditoria;
• Domínio de PowerPoint para desenvolvimento de apresentações e documentação completa;
• Bons conhecimentos de ferramentas analíticas, nomeadamente Excel;
• Fluência em inglês;
• Fortes competências analíticas e quantitativas;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Fortes competências interpessoais;
• Curiosidade e vontade de aprender;
• Forte sentido de urgência e orientação para a execução.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Power BI;
• Conhecimentos de Python ou outras ferramentas analíticas semelhantes.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Ambiente de trabalho colaborativo e empreendedor;
• Integração numa equipa motivada e multicultural;
• Contacto com profissionais e especialistas experientes;
• Programa de formação interna;
• Oportunidades estruturadas de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Contacto com operações financeiras de alguns dos principais fundos de investimento na Europa.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a Data Engineering Associate para integrar a equipa global de Data & Analytics no Digital Campus do Porto, em regime híbrido. A posição está integrada no HUGO BOSS Digital Campus e terá como foco o desenvolvimento de soluções de dados que apoiam as capacidades de analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

A oportunidade destina-se a profissionais com 3 a 6 anos de experiência em Data Engineering, bons conhecimentos de Python ou Scala, SQL e tecnologias cloud, que pretendam trabalhar em projetos internacionais relacionados com processamento, integração e análise de dados.

Responsabilidades:

• Diagnosticar problemas, analisar diferentes componentes e desenvolver soluções adequadas;
• Processar dados estruturados e não estruturados;
• Desenvolver e executar processos ETL;
• Criar código para processamento e automatização de dados;
• Desenvolver soluções de dados escaláveis;
• Desenvolver e manter soluções de dados para clientes e projetos;
• Participar no tratamento de dados ao longo do seu ciclo de vida, incluindo aquisição, exploração, limpeza, integração, análise, interpretação e visualização;
• Comunicar e colaborar com clientes, incluindo stakeholders de nível executivo;
• Trabalhar em conjunto com equipas de Data Science, Reporting e desenvolvimento de produto;
• Contribuir para a melhoria dos processos de gestão e análise de dados.

Requisitos:

• Entre 3 e 6 anos de experiência em Data Engineering;
• Formação superior com componentes de programação e análise de dados;
• Boas capacidades de raciocínio lógico, pensamento crítico e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de programação em Python, Scala ou outra linguagem de scripting;
• Bons conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos básicos de Big Data;
• Conhecimentos de pelo menos uma plataforma cloud, como Microsoft Azure, AWS ou GCP;
• Boa compreensão de processos e necessidades de negócio;
• Excelente domínio da língua inglesa, oral e escrito;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração em ambientes internacionais.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Git;
• Conhecimentos de processos e ferramentas de CI/CD;
• Experiência em contextos que combinem Data Engineering com necessidades de negócio.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional e diversificada em crescimento;
• Participação em projetos desenvolvidos no âmbito do HUGO BOSS Digital Campus;
• Contacto regular com stakeholders sénior;
• Participação em processos end-to-end de gestão e análise de dados;
• Colaboração próxima com equipas de Data Science, Reporting e desenvolvimento de produto;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em projetos de dados, eCommerce e tecnologia.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, valorizando diferentes experiências e perspetivas e procurando criar um ambiente onde todos os profissionais possam desenvolver-se e gerar impacto.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a Data Engineering Principal para integrar a equipa global de Data & Analytics no Digital Campus do Porto, em regime híbrido. A posição está inserida numa colaboração com a HUGO BOSS, com foco no desenvolvimento das capacidades de dados, analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

A função terá uma forte componente de liderança técnica e arquitetura, envolvendo a definição e implementação de roadmaps tecnológicos, desenvolvimento de plataformas e pipelines de dados e orientação de equipas. Procuram-se profissionais com 8 a 12 anos de experiência em funções semelhantes e experiência sólida em soluções de dados baseadas em cloud.

Responsabilidades:

• Liderar, influenciar e implementar o roadmap técnico dos projetos, garantindo o alinhamento com as estratégias de tecnologia e arquitetura;
• Assumir responsabilidade pela arquitetura das soluções e assegurar a integração entre componentes técnicos e não técnicos;
• Liderar o desenvolvimento e operação de soluções digitais utilizando Python, Spark, RESTful APIs e Microsoft Azure;
• Garantir a excelência técnica das aplicações e o cumprimento de frameworks, boas práticas e standards relevantes;
• Apoiar e orientar os restantes elementos das equipas de produto;
• Desenvolver plataformas de dados, soluções de data insights e produtos de dados;
• Colaborar com equipas de Data Science no desenvolvimento de sistemas de recomendação, data lakes, data hubs, dashboards e outras soluções analíticas;
• Liderar atividades de projeto e avaliar necessidades e objetivos de negócio em conjunto com equipas e stakeholders;
• Desenvolver pipelines de dados e processos de gestão, visualização e análise de informação;
• Contribuir para todo o ciclo de vida dos dados, desde aquisição e tratamento até integração, análise, interpretação e visualização;
• Promover boas práticas de engenharia, automação, testes e melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Matemática, Economia, Engenharia, Investigação Operacional, Estatística, Gestão ou outra área técnica relacionada;
• Entre 8 e 12 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções ETL em Azure, GCP ou AWS;
• Conhecimentos sólidos de princípios, conceitos e boas práticas de Data Warehousing, incluindo ODS, Data Marts, Data Lakes, Data Vault e 3NF;
• Conhecimentos de ambientes de desenvolvimento cloud, Advanced Analytics e workflows de GitHub e CI/CD;
• Experiência na implementação de frameworks de testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;
• Conhecimentos de arquiteturas cloud modernas, incluindo Lambda e Kappa;
• Conhecimentos avançados de SQL, transformação e profiling de dados;
• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT de produção em larga escala;
• Experiência em Data Governance;
• Entre 3 e 5 anos de experiência prática com Azure, incluindo Data Factory, Databricks, Synapse, Azure Functions, Logic Apps e outros serviços de Data Analytics;
• Experiência com processamento de dados em streaming;
• Experiência de programação com Python e PySpark e conhecimentos de scripting com Bash;
• Experiência em gestão de equipas, incluindo liderança de pelo menos 2 profissionais;
• Experiência em consultoria de serviços e gestão de stakeholders;
• Fortes capacidades de resolução de problemas e comunicação de soluções técnicas;
• Autonomia e capacidade para trabalhar em contextos de elevada ambiguidade;
• Orientação para o cliente, qualidade de engenharia e melhoria contínua.

Será valorizado:

• Mestrado numa área relevante;
• Experiência com Airflow;
• Experiência com Kubernetes;
• Experiência com Great Expectations;
• Conhecimentos de Power BI;
• Experiência na área de Data Insights.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto Digital Campus;
• Integração numa equipa internacional e diversificada;
• Participação em projetos desenvolvidos em colaboração com a HUGO BOSS;
• Contacto regular com stakeholders sénior;
• Responsabilidade sobre processos end-to-end de gestão e análise de dados;
• Oportunidade de liderar equipas e desenvolver soluções avançadas de dados e analytics;
• Participação em projetos relacionados com plataformas de dados, eCommerce e transformação digital.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, procurando criar um ambiente onde profissionais com diferentes experiências e características possam contribuir, desenvolver-se e gerar impacto.

## **Join Us**
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.Responsible for delivering and evolving Cloud infrastructure in alignment with the domain’s strategy and objectives, ensuring the design and implementation of Red Hat and VMware solutions.Experienced in building infrastructure and integrating network functions within on-premises Cloud environments.Strong expertise in CaaS and IaaS technologies, including OpenShift, VMware, virtualization, compute, storage, and networking.Works closely with Onboarding teams to automate end-to-end integrations, driving operational efficiency and process optimization.Specialized in Cloud Native and virtualization platforms, with hands-on experience in Kubernetes, GitLab, Argo CD, and Ansible.Possesses in-depth knowledge of the VMware Telco Cloud ecosystem, including vSphere, NSX-T, vCloud Director, Telco Cloud Automation (TCA), and Tanzu Kubernetes Grid (TKG). Responsible for implementing best practices, managing hardware and software lifecycle processes, and maintaining a robust and scalable technology infrastructure.

## **What you’ll do**

– Responsible for the delivery lifecycle management of assigned solutions within Europe;
– Coordinating suppliers, engage with peers and other stakeholders to ensure the timely delivery of functionality and quality in projects;
– Develop the on boarding process and automation of VNF & CNF delivery;
– Work within the allocated budget and timelines of delivery;
– Define, address, track and report on standard and guideline adherence;
– Translate technical requirements into business language.

## **Who you are**

– Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field;
– Strong communication and negotiation skills;
– Customer oriented and systematic way of working;
– Ability to work across multi-functional and cultural boundaries to deliver results and change;
– Strong individual applied thinking;
– Good analytical and problem-solving skills;
– At least 5 years professional experience in cloud and virtualization telco workload;
– Expert in data centre infrastructure, cloud computing and virtualization architectures (Telco);
– Solid understanding of virtualization (RedHat, vmWare) and containerization (RedHat/ Kubernetes);
– Solid understanding of routing and switching protocols (ie. BGP / ISIS / OSPF);
– Experience with kubernetes networking (CNIs, Service Mesh, Network Policies, Ingress/Egress);
– Experience with Network Load Balancers and Firewalls;
– Experience designing/implementing IPv6 solutions;
– Scripting expertise is preferred (Power CLI, Ansible, Powershell, Python);
– Process creation and execution;
– Cloud computing architecture and design (IT and Telco);
– Fluent in English and Portuguese.

## **Not a perfect fit?**
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.

## **What’s in it for you**

– Hybrid Work Model – Flexible hybrid work model with 8-10 in-office days per month, managed by team leaders;
– Vodafone Products and Services – Employees get a mobile phone, free communication plan, data card, and various discounts on services and products;
– Recognition – Recognition programs for innovative, creative, high-potential employees and exemplary behaviors;
– Health and Well-being – Well-being Program offers nutrition and psychological consultations, webinars, workshops, and discounts on various services and products;
– Learning – Access to Communities of Practice and a customizable digital training platform with high-quality content (namely Harvard Business Publishing, Skillsoft and Speexx);
– Local and International Mobility – Internal recruitment with local and international rotation opportunities across departments and roles.

## **Who we are**

We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people’s lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.

Belonging at Vodafone isn’t a concept; it’s lived, breathed, and cultivated through everything we do. You’ll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We’re committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.

Together we can.

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta [aqui](https://schwarzit.sharepoint.com/sites/intranet-lidl-pt-000/SitePages/HRHUB/2.%20Um%20Mundo%20de%20Possibilidades/Um-Mundo-de-Possibilidades.aspx) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

**Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura.**

As tuas responsabilidades

– Atuarás como parceiro estratégico sénior das áreas de negócio e da administração, trazendo uma visão clara de longo prazo para apoiar a tomada de decisão e otimizar processos através de análises de dados avançadas;
– Trarás novas perspetivas a desafios complexos,como a otimização do sortido ou a localização estratégica de lojas, liderando a aplicação de modelização estatística de rigor;
– Irás analisar e interpretar conjuntos de dados amplos e complexos para gerar insights de negócio, promovendo com proatividade uma cultura de gestão baseada em dados;
– Serás o principal responsável de forma autónoma pelo ciclo completo de desenvolvimento (concepção, validação, implementação e monitorização) de modelos de Machine Learning que apoiem iniciativas estratégicas que melhorem os nossos resultados;
– Integrarás uma rede internacional de Data Science, liderando a colaboração com equipas de outros países para partilhar conhecimento e disseminar soluções globais no ecossistema Lidl.

O teu perfil

– Tens licenciatura ou mestrado em Data Science, Matemática, Estatística, Gestão de Empresas, Economia,Engenharia Informática, Física ou áreas com uma especialização analítica relevante;
– Tens experiência profissional, de pelo menos 5 anos, comprovada na gestão de projetos analíticos de grande escala e tratamento de volumes de dados complexos (ETL), utilizando técnicas estatísticas avançadas e ferramentas de vanguarda;
– Tens competências sólidas e domínio aprofundado de Python (obrigatório) e SQL, com domínio de bibliotecas avançadas (ex: Pandas, NumPy, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch);
– Tens experiência avançada e prática no desenvolvimento e deployment de modelos de ML sofisticados, aplicando técnicas de regressão, análise de séries temporais (ex: Prophet, Statsmodels) ou testes de eficácia (A/B) para resolver problemas de negócio de alto impacto;
– Revelas proficiência no tratamento de dados via PySpark, aliada à experiência de liderança de equipas em ecossistemas Cloud como Databricks, Azure, GCP ou AWS;
– Possuis forte visão de negócio e capacidade de interpretar questões complexas, analisando-as em detalhe para desenvolver soluções baseadas em dados e comunicando os resultados de forma clara, estruturada e orientada para um público executivo e não técnico;
– Tens visão e proatividade para identificar oportunidades analíticas inexploradas e desenhar soluções
inovadoras;
– És fluente em inglês, sendo que conhecimentos de alemão serão valorizados;
– Capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos curtos, entregando resultados precisos e sendo orientado para os objetivos estratégicos da organização;
– Forte capacidade de automotivação, atitude positiva e capacidade de resolver problemas e gerir projetos de forma totalmente autónoma e proativa.

## Company Description

## Job Description

Join our team of data science and machine learning experts to shape next-generation fleet strategies. We answer one of the most impactful questions in our business: how many cars of each type should be in each location, at any point in time? Our long-term fleet planning decisions directly drive revenue management, purchasing, and pricing across the business — and ensure we have the right cars in the right places to deliver the best experience for every customer.

We’re looking for a Senior Data Scientist – Operations Research with a strong background in mathematical optimization and machine learning — someone with both a solid theoretical foundation and a proven track record of applying these methods in practice. Ideally, you also bring revenue management expertise, for example hands-on experience in dynamic pricing or stock planning optimization.

**YOUR ROLE AT SIXT**

– You design, develop, and deploy advanced fleet planning systems that support all parts of the business, from purchasing decisions to pricing to financial projections
– You formulate and solve complex optimization problems, including linear, nonlinear, dynamic, and stochastic, to maximize margin and support key decision making processes
– Your planning decisions affect stakeholders across the business, and explaining the why behind the results is just as important as the results themselves
– You build models that capture the real world complexity of renting cars, from how pricing decisions are made to how cars are allocated to customers
– You stay current on the latest research in revenue management, operations research, and machine learning, and bring new ideas into the team
– You provide mentorship and guidance to junior team members

**YOUR SKILLS MATTER**

– **Optimization & Solvers** You bring a strong background in mathematical optimization, including linear, nonlinear, and integer programming, solvers, and algorithm design such as dynamic and stochastic programming
– **Education** You hold a Master’s degree or higher in Operations Research, Applied Mathematics, Statistics, or a related quantitative field
– **Machine Learning** You have a solid understanding of supervised and unsupervised ML techniques, model evaluation, and how to take a model from experimentation to a reliable, maintainable production system
– **Programming Skills** You bring expertise in Python for data analysis, modeling, and production deployment
– **AI Proficiency** You use AI tools to accelerate development and analysis, stay up to date with the latest developments, and actively drive adoption across the team
– **Analytical Mindset** You translate complex problems into actionable models and analyses, and communicate findings clearly to different audiences
– **Revenue Management Expertise (Plus)** You have experience implementing or optimizing revenue management or stock optimization systems

**WHAT WE OFFER**

– **The SIXT Lisbon Experience** Two of Lisbon’s most exciting hubs — Factory Lisboa in Beato and ARTs Lisboa in Parque das Nações — are where you’ll find your new home base. Expect a fast-paced, international atmosphere where ideas flow freely, people genuinely look out for each other, and no two days feel quite the same
– **Community & International Environment** Join a truly global workplace with colleagues from many nationalities. Regular team events, community activities, and inspiring talks with internal and external speakers make our Lisbon hubs more than just an office
– **Flexibility & Modern Work Setup** Benefit from a hybrid working model with two office days per week and flexible working hours. Our modern offices are designed for collaboration while allowing you the flexibility to work in the way that suits you best
– **AI at your fingertips** From day one, you’ll have access to Claude by Anthropic and SIXTgpt, SIXT’s own AI platform, to supercharge your work. We invest in every team member’s AI journey: encouraging experimentation, building knowledge, and making sure you’re ahead of the curve
– **Time Off & Wellbeing** Enjoy 28 vacation days per year, an additional day off on your birthday, one volunteer day annually, and private health insurance that also covers your spouse and children free of charge
– **Everyday Benefits** Receive a yearly Coverflex allowance and a daily meal allowance to make life a little easier every day
– **Employee Perks** Get exclusive rates on all SIXT services, with special discounts extended to your family and friends. Because great perks are even better when you can share them

## Additional Information

**About us:**

We are a globally leading mobility service provider with a revenue of €4.00 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (taxi, ride, and chauffeur services), and SIXT+ (car subscription), giving our customers access to our fleet of 350,000 vehicles, the services of 4,000 cooperation partners, and around 5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,000 rental stations. At SIXT, top-tier customer experience and outstanding customer service are our highest priorities. We believe in true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Get started with us and apply now!

# Who we are:

Geotab ® is a global leader in IoT and connected transportation and certified “Great Place to Work™.” We are a company of diverse and talented individuals who work together to help businesses grow and succeed, and increase the safety and sustainability of our communities.

Geotab is advancing security, connecting commercial vehicles to the internet and providing web-based analytics to help customers better manage their fleets. Geotab’s open platform and Geotab Marketplace ®, offering hundreds of third-party solution options, allows both small and large businesses to automate operations by integrating vehicle data with their other data assets. Processing billions of data points a day, Geotab leverages data analytics and machine learning to improve productivity, optimize fleets through the reduction of fuel consumption, enhance driver safety and achieve strong compliance to regulatory changes.

Our team is growing and we’re looking for people who follow their passion, think differently and want to make an impact. Ours is a fast paced, ever changing environment. Geotabbers accept that challenge and are willing to take on new tasks and activities – ones that may not always be described in the initial job description. Join us for a fulfilling career with opportunities to innovate, great benefits, and our fun and inclusive work culture. Reach your full potential with Geotab. To see what it’s like to be a Geotabber, check out our [blog](https://careers.geotab.com/blog/) and follow us @InsideGeotab on [Instagram](https://www.instagram.com/insidegeotab/).

# Who you are:

We are always looking for amazing talent who can contribute to our growth and deliver results! Geotab is seeking a Technical Support Specialist who will help customers and partners understand and utilize the products and services being offered by Geotab.

The successful candidate must be located in Lisbon and be able to clearly read, write, and communicate in English and French.

If you love technology, and are keen to join an industry leader — we would love to hear from you!

# What you’ll do:

As a Technical Support Specialist, your key area of responsibility will be diagnosing technical issues and providing the necessary support to resolve problems for both hardware and software-related issues within Geotab products (e.g. GO devices), the MyGeotab software platform, and outside partner products. You will need to work closely with partners, customers, sales representatives, and internal teams through various communication mediums including phone, chat, and email. To be successful in this role you will be a team-player with a very strong technical aptitude and a solid knowledge of various programming languages and big data applications. In addition, the successful candidate will have strong analytical and interpersonal relationship building skills, with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously while adapting to growing technology and market demands.

# How you’ll make an impact:

– Support partners, customers, sales representatives and internal teams through various communication mediums (i.e., phone, chat and email).
– Provide technical expertise on database set up, user management, rules and reporting, device errors, network communications, portal configuration and navigation, product implementation and troubleshooting the Geotab hardware and software applications.
– Coordinate with internal departments on the return/exchange process for Geotab devices and accessories.
– Diagnose and resolve technical hardware and software issues involving connectivity, installation and software inquiries.
– Manage, develop and deliver product service training directly to resellers and customers.
– Provide successful resolution to all customer complaints.
– Report escalating and severe concerns/issues to management.
– Preserve the confidentiality and security of customer data and information.
– Support Geotab global strategic initiatives.

# What you’ll bring to this role:

– 1 – 3 years of experience in a customer service/support capacity and troubleshooting technical issues.
– Post-Secondary Diploma/Degree in Engineering, Computer Science, or a related field.
– Working knowledge of various programming languages such as SQL, Python, C#, or JavaScript, and data warehouses like Google Big Query.
– Expert level Excel skills (pivot tables and reports) and technical competence in Google Suite for business.
– Excellent verbal and written communication skills with comfort speaking with customers via telephone, email, and chat.
– Professional-level communication in French to manage regional technical inquiries. **Must be fluent in English and French.**
– Ability to work a flexible schedule in a 24/7/365 operation, including days, evenings, nights, weekends, and holidays.

If you got this far, we hope you’re feeling excited about this role! Even if you don’t feel you meet every single requirement, we still encourage you to apply.

**Please note: Geotab does not accept agency resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Please do not forward resumes to Geotab employees.**

# Why job seekers choose Geotab:

Flex working arrangements
Home office reimbursement program
Fantastic state of the art office
Public transportation reimbursement
Employer pension contributions
Generous medical & dental benefits offered to you and family members
Electric vehicle purchase incentive program
Subsidized fitness membership
Co-pay tuition reimbursement

*The above are offered to full-time permanent employees only

# How we work:

At Geotab, we have adopted a flexible hybrid working model in that we have systems, functions, programs and policies in place to support both in-person and virtual work. However, you are welcomed and encouraged to come into our beautiful, safe, clean offices as often as you like. When working from home, you are required to have a reliable internet connection with at least 50mb DL/10mb UL. Virtual work is supported with cloud-based applications, collaboration tools and asynchronous working. The health and safety of employees are a top priority. We encourage work-life balance and keep the Geotab culture going strong with online social events, chat rooms and gatherings. Join us and help reshape the future of technology!

We believe that ensuring diversity is fundamental to our future growth and progress and is an integral part of our business. We believe that success happens where new ideas can flourish – in an environment that is rich in diversity and a place where people from various backgrounds can work together. Geotab encourages applications from all qualified individuals. We are committed to accommodating people with disabilities during the recruitment and assessment processes and when people are hired. We will ensure the accessibility needs of employees with disabilities are taken into account as part of performance management, career development, training and redeployment processes. If you require accommodation at any stage of the application process or want more information about our diversity and inclusion as well as accommodation policies and practices, please contact us at careers@geotab.com. By submitting a job application to Geotab Inc. or its affiliates and subsidiaries (collectively, “Geotab”), you acknowledge Geotab’s collection, use and disclosure of your personal data in accordance with our [Privacy Policy](https://www.geotab.com/privacy-policy/). Click [here](https://docs.google.com/document/d/1uE3uV2SSp0YnYx4utU9QdhN8Q_RzqMphI_pVJyVWQn8/edit?tab=t.0) to read our Privacy Notice.