Empregos em azure

A Claranet está a recrutar um/a Junior AI Engineer para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A Claranet tem como ambição desbloquear o potencial do mundo digital, ajudando organizações a inovar e a crescer de forma segura através da combinação de talento tecnológico e soluções modernas.

Esta função terá foco no desenvolvimento de aplicações, agentes e soluções de automação baseadas em inteligência artificial, com impacto em processos de desenvolvimento de software, integração de ferramentas empresariais e melhoria da produtividade das equipas técnicas.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações, agentes e soluções de automação baseadas em inteligência artificial;
• Criar e melhorar agentes de AI que apoiem processos de Software Development Lifecycle, SDLC, aumentando a produtividade e eficiência operacional;
• Desenvolver integrações com plataformas empresariais, como Jira, Confluence, GitHub e outras ferramentas de engenharia;
• Criar e otimizar soluções de AI para gestão de requisitos, automação de testes e processos de entrega de software;
• Colaborar com equipas Agile, DevOps, Cloud e Arquitetura para entregar soluções escaláveis e fiáveis;
• Apoiar a migração, manutenção e melhoria contínua de produtos de AI e integrações cloud-based;
• Resolver problemas, fazer debugging e melhorar aplicações de AI existentes, garantindo elevada disponibilidade e performance;
• Contribuir para discussões técnicas, desenho de soluções e boas práticas relacionadas com adoção de AI e engenharia de software;
• Participar em code reviews, atividades de teste e processos de CI/CD para garantir a qualidade das soluções.

Requisitos:

• Cerca de 1 ano de experiência profissional em AI Engineering, Software Engineering ou área relacionada;
• Experiência no desenvolvimento de soluções baseadas em AI, automações ou agentes inteligentes;
• Proficiência em Python e bons fundamentos de desenvolvimento de software;
• Experiência com LLMs, AI copilots ou ferramentas de desenvolvimento assistidas por AI;
• Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento de software, testes e controlo de versões com Git;
• Experiência com REST APIs e integrações de sistemas;
• Familiaridade com metodologias Agile e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Experiência com Jira, Confluence e ambientes modernos de engenharia de software;
• Compreensão de aplicações cloud-native e deployment de soluções de AI;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Domínio profissional de inglês.

Será valorizado:

• Experiência na criação de agentes de AI empresariais ou workflows agentic;
• Conhecimento de frameworks de Generative AI, como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen ou similares;
• Experiência com GitHub Copilot, GitHub Actions e ferramentas de produtividade para developers baseadas em AI;
• Contacto com plataformas cloud como Azure, AWS ou Google Cloud;
• Experiência com práticas DevOps, pipelines CI/CD e automação;
• Conhecimento de frameworks de testes automatizados, como Playwright;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações ou integrações customizadas para Jira e Confluence;
• Compreensão de princípios de arquitetura de software e governação de engenharia;
• Contacto com frameworks de Machine Learning, como TensorFlow, Scikit-learn ou PyTorch;
• Mestrado em Ciência de Computadores, Inteligência Artificial, Engenharia de Software ou área relacionada.

Oferta:

• Desenvolvimento profissional regular;
• Seguro de saúde, com pacote familiar;
• Programas regulares de teambuilding;
• Ambiente de trabalho amigável.

We’re fast learners, hard workers, natural collaborators… and we **Make Modern Happen****!**

Our ambition is to unlock
the potential of our digital world so that organisations everywhere can
innovate and thrive securely. We aim to achieve this goal by bringing together
the world’s most talented people and the most powerful technologies, combining
them to address our customers’ challenges and to build something stronger
together.

**If you share our vision,join us!******

Right now, we’re looking an **API Management & Identity Integration Engineer**- a hands-on
professional to help manage and evolve a critical API management platform in a
collaborative, fast-paced environment.

This is a great opportunity for someone who enjoys working across
platform administration, API management, identity integration, and database
support, while contributing to the reliability and continuous improvement of an
important technology stack

**Your responsibilitiesinclude:**

· Installing,
administering, and evolving the platform

· Developing custom
extensions

· Configuring gateways,
including traffic management, rate limiting, and security policies

· Working with OAuth2 /
OIDC and integrating with WSO2 Identity Server

· Developing XML / Synapse
mediations

· Managing supporting
databases such as Shared DB and APIM DB in PostgreSQL or SQL Server Support
recruitment, onboarding, and training of new IAM team members.

**You must have:**

· Strong experience in
platform administration and API management

· Good knowledge of WSO2
Identity Server, Azure and PostgreSQL

· Practical understanding
of identity and access management

· Fluency in Portuguese and
English

Mandatory
certifications:

· Microsoft Certified:
Azure Data Fundamentals

· Azure Database
Administrator Associate

· PostgreSQL 13 Associate
Certification

**We value:**

· WSO2 API Manager
Certification

**We offer:**

· Regular professional
development;

· Health insurance, with
family package;

· Office facilities for
meals and snacks;

· Regular teambuilding
programs;

· Friendly workplace.

**Workplace:** Lisbon – Hybrid – Minimum 5 on-site days
per 2-week sprint

Claranet, Make modern
happen!

We’re fast learners, hard workers, natural collaborators… and we **Make Modern Happen****!**

Our ambition is to unlock
the potential of our digital world so that organisations everywhere can
innovate and thrive securely. We aim to achieve this goal by bringing together
the world’s most talented people and the most powerful technologies, combining
them to address our customers’ challenges and to build something stronger
together.

**If you share our vision,join us!******

Right now, we’re looking
for an **Apache Kafka DevOps Engineer** to join a technical team working on
the operation and evolution of a critical data platform.

**Your responsibilitiesinclude:**

· Administer and evolve the
Apache Kafka platform

· Work on cluster
architecture, including Brokers, KRaft, replication, and min.insync.replicas

· Configure and manage
Kafka Connect and Schema Registry using Avro / JSON

· Implement security
controls such as mTLS and ACLs

· Tune platform
performance, including JVM, retention, and cleanup policies

· Manage storage and
Persistent Volumes

· Support incident
resolution and continuous platform improvement

**You must have:**

· Experience in Apache
Kafka administration

· Strong knowledge of Azure

· Fluent in Portuguese and
English

· Strong problem-solving
and technical communication skills

Mandatory
certifications:

· Microsoft Certified:
Azure Data Fundamentals

· Microsoft Certified:
Azure Administrator Associate

**We value:**

· Confluent Certified
Administrator for Apache Kafka (CCAAK)

**We offer:**

· Regular professional
development;

· Health insurance, with
family package;

· Office facilities for
meals and snacks;

· Regular teambuilding
programs;

· Friendly workplace.

**Workplace:** Lisbon – Hybrid – Minimum 5 on-site days
per 2-week sprint

Claranet, Make modern
happen!

A Inetum está à procura de um/a IT Infrastructure Project Manager para integrar uma equipa dinâmica e desafiante, em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido, até 2 dias por semana no escritório, no Parque das Nações.

A Inetum é uma empresa global de serviços de IT, presente em 19 países e com mais de 28.000 colaboradores em todo o mundo. A empresa desenvolve soluções tecnológicas inovadoras para clientes e promove um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e colaborativo.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar projetos de infraestrutura IT, garantindo a entrega dentro do âmbito, orçamento, padrões de qualidade e prazos acordados;
• Coordenar equipas técnicas e diferentes stakeholders, assegurando uma comunicação eficaz ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos;
• Definir, monitorizar e reportar o progresso dos projetos;
• Identificar riscos e implementar planos de mitigação sempre que necessário;
• Apoiar a tomada de decisão através da análise de KPI e reporting do estado dos projetos;
• Garantir o alinhamento entre os objetivos de negócio e as soluções tecnológicas implementadas;
• Participar no planeamento, implementação e monitorização de iniciativas relacionadas com servidores, redes, ambientes cloud, cibersegurança e outros componentes de infraestrutura;
• Promover boas práticas de gestão de projetos e contribuir para a melhoria contínua de processos.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos IT, preferencialmente em projetos de infraestrutura;
• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área relacionada, e/ou experiência profissional relevante em ambientes de infraestrutura IT;
• Capacidade para compreender conceitos e arquiteturas de infraestrutura, facilitando a comunicação entre equipas técnicas e stakeholders de negócio;
• Conhecimentos técnicos sólidos em ambientes de infraestrutura, incluindo redes, sistemas, tecnologias cloud e conceitos de cibersegurança;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Trello ou plataformas similares;
• Capacidade para trabalhar de perto com equipas técnicas e compreender requisitos e desafios tecnológicos;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e frameworks de delivery;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Empatia e capacidade para construir relações eficazes com diferentes stakeholders;
• Resiliência e adaptabilidade em ambientes rápidos e em evolução;
• Espírito de equipa, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, até 2 dias por semana no escritório;
• Localização no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração numa empresa global de serviços de IT;
• Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e orientado para tecnologia;
• Participação em projetos desafiantes na área de infraestrutura IT.

Candidatura:

Se tens experiência em gestão de projetos de tecnologia e queres contribuir para a entrega de iniciativas de infraestrutura IT, candidata-te a esta oportunidade na Inetum.

Diversidade e inclusão:

A Inetum promove um ambiente de trabalho inclusivo, que valoriza a diversidade e onde a criatividade e a colaboração podem prosperar.

A Continental está a recrutar um/a Salesforce DevOps Engineer para integrar a equipa de Data & Customer Solutions IT, em Ribeirão.

A função combina desenvolvimento Salesforce, DevOps, release management e automação de deployments, apoiando uma implementação global de Salesforce Sales & Service utilizada pelas equipas comerciais e de marketing da Continental.

Responsabilidades:

• Definir e impulsionar a estratégia de DevOps e releases para uma implementação global de Salesforce Sales & Service;
• Desenhar, desenvolver e manter soluções Salesforce em Sales Cloud e Service Cloud;
• Trabalhar com Apex, Lightning Web Components, Flows, integrações e configuração declarativa;
• Desenhar e manter pipelines de CI/CD com Azure DevOps, Git, SFDX/sf CLI, validation deploys, testes automatizados e quality gates;
• Definir estratégias de ambientes, branching, release governance, aprovações e procedimentos de rollback ou hotfix;
• Apoiar a entrega end-to-end, desde o desenho técnico e desenvolvimento até testes, deployment e estabilização em produção;
• Resolver problemas de deployment e aplicação, incluindo dependências de metadata, falhas de testes, erros de integração, permissões e inconsistências entre ambientes;
• Colaborar com arquitetos, administradores, business analysts e equipas de produto;
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas robustas, escaláveis e rastreáveis.

Requisitos:

• Formação superior em Computer Science ou qualificação equivalente;
• Vários anos de experiência em desenvolvimento Salesforce, DevOps ou release engineering;
• Experiência prática em desenvolvimento Salesforce com Apex, Lightning Web Components, Flows e configuração;
• Experiência na criação e operação de pipelines de CI/CD para Salesforce com Azure DevOps, Git e SFDX/sf CLI;
• Forte conhecimento de conceitos de deployment em Salesforce, incluindo metadata, ambientes, Apex tests, dependências e procedimentos de rollback;
• Bons conhecimentos de scripting e automação em PowerShell, Bash ou Python;
• Experiência com controlos de qualidade, como testes automatizados, análise estática e políticas de pull request;
• Conhecimentos de autenticação e gestão de secrets;
• Familiaridade com metodologias Agile/Scrum;
• Forte capacidade de colaboração e resolução de problemas;
• Proficiência profissional em inglês;
• Disponibilidade para viagens internacionais até 10%.

Oferta:

• Integração numa equipa global de IT com 16 pessoas distribuídas por 4 países;
• Participação em projetos internacionais ligados a Salesforce, digitalização, dados e soluções para equipas comerciais;
• Ambiente de trabalho desafiante e internacional;
• Modelo de trabalho flexível;
• Estilo de trabalho ágil e colaborativo;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento, formação e promoção de talento;
• Possibilidade de crescimento e mobilidade para diferentes áreas dentro da organização.

Sobre a Continental:

A Continental é um fabricante líder de pneus e especialista industrial, desenvolvendo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais em todo o mundo.

Fundada em 1871, a empresa registou vendas de 19,7 mil milhões de euros em 2025 e conta atualmente com cerca de 78.000 colaboradores em 54 países e mercados.

Igualdade de oportunidades:

A Continental está comprometida em promover um local de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas. Todas as candidaturas são bem-vindas.

A FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, está à procura de um/a Analista de Dados para integrar a equipa de Analítica e Dashboards, na área de Estratégia e Inovação, em Lisboa, em regime híbrido.

A função integra um projeto de grande escala, com impacto no futuro da educação através da tecnologia, contribuindo para a análise, governação, visualização e utilização estratégica de dados no ecossistema educativo nacional.

Responsabilidades:

• Recolher, organizar e validar dados provenientes de diferentes sistemas;
• Assegurar a qualidade, consistência e integridade dos dados;
• Analisar indicadores internos de performance tecnológica e operacional;
• Identificar tendências, oportunidades de melhoria e padrões relevantes;
• Construir dashboards, relatórios e visualizações para apoiar a interpretação de dados;
• Apoiar a equipa de Estratégia e Inovação com análises orientadas a decisão;
• Colaborar com o Especialista de Analítica Tecnológica na definição de métricas, KPIs e metodologias de análise;
• Trabalhar com equipas de desenvolvimento, operações e infraestrutura para garantir disponibilidade e integração dos dados necessários;
• Participar na definição de padrões e boas práticas para análise de dados;
• Promover práticas de governação e segurança da informação;
• Fornecer recomendações baseadas em dados para orientar decisões estratégicas;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e sistemas digitais.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Sistemas e Tecnologias de Informação ou área equivalente;
• Formação técnica profissional relevante e comprovada também aceite;
• Formação específica em Data & Analytics ou áreas similares;
• Domínio de linguagens de programação e análise de dados, como Python, SQL e R;
• Experiência com bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch;
• Experiência em machine learning, incluindo modelos supervisionados e não supervisionados;
• Conhecimentos de NLP, redes neuronais e reinforcement learning;
• Conhecimentos em Data Engineering & Big Data;
• Experiência com Spark, Databricks, Hadoop, Kafka e pipelines de dados;
• Competências em plataformas cloud e MLOps, como Azure, AWS ou Google Cloud;
• Experiência em deployment e monitorização de modelos;
• Experiência em visualização e comunicação de dados com ferramentas como Power BI, Tableau ou Looker;
• Capacidade analítica avançada e atenção ao detalhe;
• Comunicação clara e eficaz com diferentes públicos;
• Proatividade, espírito de equipa e colaboração transversal;
• Orientação para resultados, impacto e melhoria contínua;
• Curiosidade tecnológica e vontade de aprendizagem constante.

Será valorizado:

• Certificação Microsoft DP-100;
• Google TensorFlow Developer Certificate;
• AWS Machine Learning Specialty;
• Databricks Certified Data Engineer;
• Google Cloud Professional Data Engineer;
• Azure AI Engineer Associate;
• Microsoft PL-300, Power BI Data Analyst;
• Experiência adicional em estatística, programação, machine learning, deep learning, cloud, MLOps ou visualização de dados.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Ambiente descontraído, próximo e orientado para o espírito de equipa;
• Formação contínua com vista ao desenvolvimento profissional;
• Acesso a campus bem localizado em Lisboa, com estacionamento gratuito;
• Iniciativas internas para promover o convívio e a interação entre colaboradores/as;
• Possibilidade de adesão à ADSE;
• Refeitório;
• Gestão por objetivos;
• Oportunidade de contribuir para a transformação digital do sistema educativo português.

Sobre a FCCN/AGSE:

A FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, tem como missão desenvolver e operar serviços digitais que apoiam o ecossistema educativo nacional.

A organização procura criar uma estrutura moderna, eficiente e tecnologicamente avançada, capaz de responder às necessidades reais das escolas e dos seus profissionais.

Igualdade de oportunidades:

Na FCCN Educação, a igualdade de género é considerada fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. A organização compromete-se a promover oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de género, identidade ou expressão, assegurando que cada candidatura é avaliada de forma justa e transparente.

A Netcompany está a recrutar um/a Service Desk 1st Line Support Agent para colaboração em regime freelancer, em Lisboa.

A função será desempenhada a partir dos escritórios em Lisboa, prestando suporte a um cliente sediado em Amesterdão, nos Países Baixos, numa operação de IT Support Services de nível 1 e nível 2, incluindo apoio audiovisual.

Responsabilidades:

• Atuar como primeiro ponto de contacto para tickets recebidos por telefone e chat;
• Interagir remotamente com utilizadores finais para resolver pedidos ou coordenar a respetiva resolução;
• Resolver incidentes e pedidos de serviço;
• Instalar software e apoiar configurações e upgrades de sistemas ICT;
• Realizar pequenas reparações de hardware em dispositivos de utilizadores finais;
• Garantir a continuidade do serviço, recuperação, segurança e performance no dia a dia;
• Apoiar utilizadores na utilização de software, hardware e equipamentos audiovisuais;
• Coordenar com outras equipas sempre que necessário para assegurar a resolução end-to-end dos tickets.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação ou área relevante;
• Mínimo de 3 anos de experiência em IT Service Desk e suporte direto ao cliente;
• Nível de inglês muito bom, C1;
• Bom entendimento de segurança IT e boas práticas;
• Experiência com Active Directory, Microsoft e Azure;
• Experiência com ferramentas Office, incluindo Excel e Word;
• Experiência com ferramentas ITSM, como Jira ou ServiceNow;
• Experiência em instalações de software e troubleshooting de hardware;
• Conhecimento de sistemas operativos comuns, software e aplicações audiovisuais;
• Capacidade para prestar suporte por telefone e chat;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Postura profissional e orientação para o utilizador.

Será valorizado:

• Experiência com Microsoft 365;
• Experiência em suporte de hardware;
• Conhecimentos de Azure, BitLocker, VPN ou troubleshooting de rede;
• Certificação ITIL V4;
• Certificação Microsoft Technology Associate, MTA;
• Certificação Microsoft Solutions Associate, MCSA;
• Certificação Microsoft Solutions Expert, MCSE;
• Certificações Microsoft Azure ou Microsoft 365;
• Certificação CompTIA A+ Technical PC.

Condições:

• Colaboração freelancer;
• Local de trabalho em Lisboa;
• Suporte a cliente internacional sediado em Amesterdão;
• Integração em projetos tecnológicos de grande escala;
• Ambiente de trabalho diverso e colaborativo;
• Contacto com profissionais experientes e equipas internacionais.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

Sobre a Netcompany:

A Netcompany atua na área da digitalização responsável, desenvolvendo soluções tecnológicas inovadoras e inclusivas para instituições europeias, organizações públicas e privadas. A empresa conta com mais de 8.900 profissionais na Europa e trabalha em projetos com impacto significativo na transformação digital.

Igualdade de oportunidades:

A Netcompany garante igualdade de oportunidades, tratamento e consideração a todos os candidatos. A empresa proíbe discriminação com base em sexo, origem racial ou étnica, religião ou crença, deficiência, idade, orientação sexual, estado civil, incapacidade física ou mental, ou qualquer outro fator protegido por lei.

A Causeway está a recrutar um/a Senior Data Engineer para integrar a equipa de Engineering em Lisboa, em regime híbrido e full-time.

A função terá um papel central na construção da nova plataforma de dados da Causeway em Databricks, reunindo dados de vários produtos e fontes externas num gémeo digital tipado, preparado para ser utilizado por agentes de inteligência artificial.

Responsabilidades:

• Desenhar e gerir pipelines medallion, desde a camada bronze até às camadas silver e gold;
• Definir padrões de ingestão de dados a partir de diferentes fontes, incluindo Auto Loader, APIs, eventos, réplicas de bases de dados, CDC e modelos CQRS;
• Construir e manter camadas silver e gold com Delta Live Tables e notebooks PySpark;
• Assegurar processos de deduplicação, entity resolution, atribuição de IDs canónicos e projeção em tabelas tipadas de objetos e relações;
• Gerar e manter um grafo relacional tipado que transforme dados gold num gémeo digital navegável;
• Desenvolver a camada de serving para tornar o grafo consultável por agentes de IA com latência interativa;
• Contribuir para a arquitetura global da plataforma de dados da Causeway;
• Garantir escalabilidade, manutenção e alinhamento com boas práticas cloud-native;
• Implementar frameworks automatizadas de validação de completude, precisão, consistência e conformidade de schema;
• Assegurar governação de dados através de Unity Catalog, incluindo isolamento multi-tenant, row-level security, lineage, audit logging e schemas de extensão por cliente;
• Garantir que os ativos de dados estão catalogados com metadata, classificações de segurança e labels de sensibilidade adequadas;
• Monitorizar saúde dos pipelines e métricas de qualidade de dados;
• Mentorar engenheiros da equipa de dados, liderar discussões arquiteturais e realizar revisões de pull requests;
• Colaborar com equipas de Platform e Agent na exposição do grafo a agentes de IA;
• Trabalhar com Data Engineers na transformação de requisitos analíticos complexos em datasets e features reutilizáveis;
• Contribuir para a melhoria contínua de práticas, ferramentas e standards de data engineering.

Requisitos:

• Experiência sólida em produção com Databricks, incluindo Delta Lake, Delta Live Tables, Auto Loader, Unity Catalog, Databricks Asset Bundles, serverless, job compute e Structured Streaming;
• Forte domínio de Python e PySpark para processamento e transformação de dados em larga escala;
• Conhecimentos avançados de SQL, incluindo recursive CTEs, window functions, query planning, interpretação de EXPLAIN e otimização de índices;
• Experiência com arquiteturas lakehouse e modelação de dados para workloads de grafos;
• Conhecimento de entidades tipadas, edge tables, modelação dimensional, modelação baseada em eventos e entity resolution entre sistemas sem chaves comuns;
• Experiência prática com PostgreSQL como camada de serving;
• Conhecimentos de pgvector para pesquisa semântica, pg_trgm para fuzzy matching, HNSW, IVFFlat, tuning de índices e queries de baixa latência com concorrência;
• Experiência em transformação, validação e desenho de contratos de dados;
• Experiência na construção de frameworks de teste e observabilidade de dados;
• Conhecimentos de cloud storage e identidade em AWS, Azure e GCP, incluindo S3, ADLS Gen2, GCS, IAM roles e storage credentials;
• Interesse genuíno em agentes de IA e na forma como consomem dados;
• Compreensão do que torna um dataset legível e útil para agentes de IA.

Será valorizado:

• Experiência com técnicas e ferramentas de entity resolution probabilística;
• Familiaridade com conceitos de knowledge graph e linguagens de consulta de grafos;
• Experiência com workflows de IA/ML e feature engineering para modelos de machine learning.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional com equipas no Reino Unido, Europa e Índia;
• Oportunidade de trabalhar em produtos utilizados à escala global;
• Participação numa transformação digital de grande escala;
• Ambiente colaborativo, moderno e orientado para inovação;
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidade de desenvolvimento técnico e progressão de carreira.

Sobre a Causeway:

A Causeway desenvolve software especializado para os setores da construção e áreas semelhantes, oferecendo soluções end-to-end para todo o ciclo de vida dos projetos. A empresa atua à escala global e está focada em crescimento, transformação digital e desenvolvimento de tecnologia com impacto real.

Valores:

A Causeway valoriza colaboração, agilidade, confiança e ambição. A empresa acredita que equipas diversas, positivas e orientadas para a ação são essenciais para criar soluções de qualidade e melhorar continuamente os seus produtos.

Diversidade e sustentabilidade:

A Causeway promove a diversidade, igualdade e inclusão, incentivando cada colaborador a ser autêntico no local de trabalho. A empresa é carbon neutral, compensa a sua pegada carbónica calculada e define objetivos ambientais para reduzir o seu impacto ano após ano.