Empregos em .net

A Universo está a recrutar um/a Engineering Manager para liderar várias equipas de engenharia e contribuir para a evolução da arquitetura, das práticas técnicas e da forma como o software é desenvolvido e entregue. A posição funciona em regime híbrido, com três dias por semana no escritório, em Lisboa ou Maia, e dois dias em trabalho remoto.

A Universo é uma instituição financeira de referência no setor do crédito ao consumo em Portugal, com mais de um milhão de clientes. A empresa desenvolve soluções financeiras simples e inovadoras, procurando tornar mais fácil a forma como as famílias gerem as suas finanças.

Esta é uma função de liderança técnica com uma forte componente prática, combinando gestão de pessoas, arquitetura de sistemas e acompanhamento da execução das equipas.

Principais responsabilidades

• Liderar e apoiar várias equipas de engenharia, garantindo uma entrega consistente e fiável;
• Trabalhar em conjunto com tech leads e arquitetos na definição de sistemas e na tomada de decisões técnicas;
• Apoiar o desenvolvimento de serviços escaláveis e resilientes em Azure;
• Promover boas práticas de engenharia nas áreas de CI/CD, testes e experiência de desenvolvimento;
• Melhorar os standards, frameworks e workflows utilizados pelas equipas para desenvolver e disponibilizar software;
• Promover a consistência das práticas de engenharia entre diferentes equipas;
• Acompanhar, orientar e desenvolver engenheiros e tech leads;
• Equilibrar as necessidades de entrega com a qualidade técnica e o bem-estar das equipas;
• Participar diretamente em decisões e desafios técnicos sempre que necessário.

Perfil procurado

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Experiência na liderança de equipas de engenharia ou de várias squads;
• Experiência sólida em arquitetura e desenho de sistemas;
• Experiência em ambientes cloud, preferencialmente Microsoft Azure;
• Conhecimentos de arquiteturas Azure-native, microserviços e sistemas orientados a eventos;
• Experiência com .NET, React e React Native;
• Experiência na melhoria de práticas de engenharia e na criação de consistência entre equipas;
• Experiência em ambientes onde as próprias equipas de engenharia são responsáveis pelos processos de CI/CD;
• Capacidade para combinar liderança estratégica com uma abordagem técnica prática;
• Facilidade em equilibrar velocidade de entrega, qualidade técnica e bem-estar das equipas;
• Interesse por projetos que combinam desenvolvimento de novas soluções com evolução de plataformas existentes;
• Perfil colaborativo, pragmático e orientado para a melhoria contínua.

O que a empresa oferece

• Pacote de remuneração competitivo e benefícios associados;
• Horário flexível;
• Modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório e dois dias em trabalho remoto;
• Possibilidade de trabalhar a partir dos escritórios de Lisboa ou Maia;
• Ambiente colaborativo e multidisciplinar;
• Oportunidade de ter impacto direto na arquitetura, nas práticas de engenharia e na evolução das plataformas tecnológicas da empresa.

Diversidade e inclusão

A Universo promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas são respeitadas e têm igualdade de oportunidades para desenvolver o seu potencial. As candidaturas são avaliadas com base no mérito, independentemente do género, idade, origem, identidade ou circunstâncias pessoais.

Candidatura

Os candidatos interessados nesta oportunidade de Engineering Manager em Lisboa ou Maia deverão submeter o seu currículo através do processo de candidatura da Universo.

A Pixelmatters procura um/a Senior Full-Stack Engineer para integrar a equipa de Engenharia, numa posição a tempo inteiro e com trabalho remoto por defeito. A empresa dispõe também de um escritório no centro do Porto para utilização opcional.

O/A profissional irá desenhar, desenvolver e evoluir produtos digitais escaláveis e de elevado desempenho, trabalhando principalmente com NestJS, React e AWS. Embora a função tenha maior incidência no desenvolvimento back-end, haverá participação em todas as componentes do produto, desde a interface e APIs até às bases de dados, infraestrutura e processos de deployment.

A Pixelmatters é um estúdio de produtos digitais que reúne profissionais das áreas de estratégia, design e engenharia para desenvolver soluções centradas na qualidade e na experiência do utilizador.

Responsabilidades:

• Desenhar arquiteturas front-end e back-end escaláveis, seguras e fáceis de manter;
• Desenvolver e evoluir aplicações com NestJS e React;
• Participar em decisões técnicas e de arquitetura ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento;
• Conceber, implementar e otimizar APIs RESTful;
• Desenvolver componentes de interface complexos e reutilizáveis;
• Definir esquemas de bases de dados e assegurar a respetiva integridade e desempenho;
• Otimizar o fluxo de dados entre o front-end, as APIs e as bases de dados;
• Implementar estratégias de cache e melhorias de desempenho na apresentação das interfaces;
• Contribuir para a evolução da infraestrutura e dos processos de deployment em AWS;
• Melhorar pipelines de integração e entrega contínuas;
• Desenvolver e manter testes unitários, de integração e end-to-end;
• Realizar revisões de código e colaborar em fluxos de desenvolvimento com vários branches;
• Identificar oportunidades de melhoria ao nível do desempenho, fiabilidade e segurança;
• Contribuir para a definição e manutenção dos padrões de engenharia da equipa;
• Participar em iniciativas técnicas transversais e promover a consistência entre projetos.

Requisitos:

• Pelo menos cinco anos de experiência em engenharia de software;
• Experiência sólida como Full-Stack Engineer;
• Domínio de NestJS e React ou de frameworks JavaScript semelhantes;
• Capacidade para tomar decisões de arquitetura em sistemas front-end e back-end;
• Conhecimentos sólidos de arquitetura de software, desenho de sistemas e boas práticas de engenharia;
• Experiência na conceção e desenvolvimento de APIs RESTful;
• Conhecimentos de modelação, otimização e integridade de bases de dados;
• Experiência com tecnologias como PostgreSQL, MySQL, MongoDB ou Redis;
• Conhecimentos de arquitetura front-end, gestão de estado e desenvolvimento orientado por componentes em React;
• Experiência na otimização do desempenho de aplicações e fluxos de dados;
• Domínio de testes unitários, de integração e end-to-end;
• Experiência com Git e desenvolvimento colaborativo em ambientes com múltiplos branches;
• Domínio do português e do inglês, falado e escrito;
• Autonomia, atenção ao detalhe e capacidade de adaptação;
• Forte sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência na gestão e governação de repositórios GitHub, incluindo regras de proteção de branches, políticas de revisão de código e controlo de acessos;
• Interesse por Developer Experience e pelo desenvolvimento de ferramentas que melhorem a produtividade das equipas;
• Experiência anterior com .NET;
• Conhecimentos de pipelines de CI/CD, estratégias de deployment e ambientes AWS;
• Experiência com Docker e aplicações executadas em contentores;
• Conhecimentos de observabilidade, logging estruturado, monitorização e análise de desempenho;
• Participação em iniciativas técnicas transversais ou de alinhamento arquitetural;
• Interesse pela melhoria contínua dos padrões e práticas internas de engenharia.

Oferta:

• Remuneração bruta anual entre 43.626€ e 61.185€, incluindo subsídio de refeição, subsídio de férias e subsídio de Natal;
• Possibilidade de atribuição de bónus;
• Trabalho remoto por defeito, com utilização opcional do escritório no centro do Porto;
• Seguro de saúde;
• Conta Claude Code com um orçamento alargado de utilização;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade;
• Integração numa equipa dedicada ao desenvolvimento de produtos digitais de elevado desempenho.

A Altium procura um/a Engenheiro/a Sénior de Software Backend para integrar a equipa da plataforma Altium 365, em Lisboa, e desenvolver aplicações Cloud complexas destinadas à indústria de eletrónica.

O trabalho estará centrado no desenvolvimento de produto, incluindo aplicações cloud-native, microserviços, infraestrutura escalável, processamento de dados em grande escala e APIs orientadas para as necessidades dos utilizadores.

A Altium, integrada no Renesas Group, desenvolve plataformas digitais que permitem a designers de PCB, equipas de supply chain e fabricantes colaborarem ao longo das diferentes fases de criação de produtos eletrónicos.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas funcionalidades e aplicações Cloud para a plataforma Altium 365;
• Conceber e implementar aplicações cloud-native e infraestruturas escaláveis;
• Desenvolver soluções backend baseadas em microserviços;
• Participar no processamento e modelação de grandes volumes de dados;
• Contribuir para o desenho de APIs claras, consistentes e orientadas para os objetivos do produto;
• Trabalhar com servidores stateful e stateless, bases de dados relacionais e frameworks ORM;
• Aplicar tecnologias de Inteligência Artificial e machine learning em funcionalidades avançadas de pesquisa;
• Assumir a responsabilidade técnica por funcionalidades e componentes complexos;
• Resolver desafios técnicos e influenciar a direção tecnológica das soluções;
• Definir e promover normas de engenharia, boas práticas e princípios de governação técnica;
• Colaborar com equipas internacionais no desenvolvimento da plataforma.

Requisitos:

• Mais de sete anos de experiência profissional com .NET;
• Experiência sólida no desenvolvimento de microserviços e soluções Cloud;
• Capacidade comprovada para assumir responsabilidades e trabalhar com elevado grau de autonomia;
• Experiência na resolução de desafios técnicos complexos;
• Capacidade para influenciar decisões e orientações técnicas;
• Experiência na definição e implementação de normas de engenharia, boas práticas e governação técnica;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com diferentes profissionais e áreas.

Será valorizado:

• Experiência com bases de dados Firebird, Oracle ou PostgreSQL;
• Conhecimentos de plataformas Cloud como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform ou Alibaba Cloud.

Oferta:

• Participação no desenvolvimento de uma plataforma Cloud utilizada na criação de produtos eletrónicos;
• Possibilidade de conceber e implementar novas funcionalidades de produto;
• Integração numa empresa global de software pertencente ao Renesas Group;
• Colaboração com equipas internacionais especializadas em tecnologia e eletrónica;
• Pacote de benefícios competitivo, cujos detalhes serão apresentados durante o processo de recrutamento.

Bem-vindo à knowmad mood!

Somos uma empresa líder espanhola de consultoria em IT, com cerca de 3.000 profissionais distribuídos por 7 países, em forte expansão internacional. A nossa experiência inclui desenvolvimento de software, integração de sistemas e projetos chave na mão, bem como soluções em Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT e Big Data. Com a nossa crescente presença em Itália, Portugal, Uruguai, Reino Unido, Estados Unidos e Marrocos, pretendemos difundir os nossos valores, abraçar novos desafios e evoluir juntamente com os nossos clientes.
*Posição:*
Procuramos um Senior .NET & Azure Engineer para integrar um projeto internacional para um dos nossos clientes.
**Importante:** Esta é uma posição híbrida. Espera-se que os candidatos se desloquem ao escritório do cliente no Porto uma vez por mês, juntamente com o restante da equipa.

***Missão:***
Como parte de uma equipa Agile multifuncional, irá desenhar, desenvolver e manter aplicações modernas nativas de cloud, contribuindo para arquiteturas escaláveis e para a entrega de software de alta qualidade. Terá um papel-chave na promoção da excelência técnica, colaborando com vários stakeholders e melhorando continuamente os padrões e práticas de engenharia.

***Principais Responsabilidades:***

• Projetar, desenvolver e manter aplicações empresariais utilizando tecnologias .NET
• Construir e dar suporte a soluções nativas de cloud em Microsoft Azure
• Projetar e implementar microserviços e sistemas distribuídos
• Desenvolver interfaces modernas utilizando frameworks como Angular, React ou Vue.js
• Configurar e gerir serviços e recursos Azure
• Implementar e manter pipelines de CI/CD e implementações automatizadas
• Garantir a qualidade do software através de testes, revisões de código e boas práticas
• Colaborar com Product Owners, QA e equipas de desenvolvimento em ambiente Agile
• Participar em discussões arquitetónicas e na tomada de decisões técnicas
• Apoiar a resolução de problemas, otimização de desempenho e incidentes em produção

***Requisitos:***

• Experiência sólida com C# e .NET (.NET Core / .NET 6+)
• Experiência com APIs RESTful, microserviços e arquiteturas distribuídas
• Experiência de front-end com frameworks modernos (Angular, React ou Vue.js)
• Bons conhecimentos de SQL e bases de dados relacionais; experiência com SQL Server ou MongoDB
• Forte experiência em serviços Microsoft Azure e ambientes de cloud
• Experiência com Git, Azure DevOps, pipelines CI/CD, Docker e Kubernetes
• Experiência comprovada em testes automatizados e práticas de qualidade (xUnit, NUnit ou MSTest)
• Familiaridade com metodologias Agile e ferramentas como Azure DevOps Boards ou Jira
• Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (ex.: GitHub Copilot)

***O que oferecemos:***
⏰ Horário flexível: Organize o seu dia como preferir, com opções de horário intensivo às sextas-feiras e durante os meses de verão.🌱 Crescimento profissional: Desenhe o seu próprio percurso de carreira e evolua nas nossas comunidades tecnológicas com reais oportunidades de mobilidade.🌍 Expansão internacional: Colabore em projetos globais, trabalhando com equipas de diferentes países e culturas.👥 Acompanhamento contínuo: Receba acompanhamento regular da equipa de People e desfrute de comunicação direta com o CEO para se sentir sempre valorizado/a.
💖 Foco nas pessoas: Preocupamo-nos com o seu bem-estar, realizando inquéritos de satisfação e oferecendo apoio constante.

Candidate-se e partilharemos mais detalhes! 🚀
Para ficar a par das nossas últimas novidades, siga-nos aqui → [knowmad mood](https://www.linkedin.com/company/knowmad-mood-portugal/posts/?feedView=all)
Estamos comprometidos em garantir a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade. Aplicamos o nosso Plano de Igualdade e o princípio da não discriminação em todos os nossos processos de recrutamento.

A Caixa Mágica está a recrutar um/a Senior Java Developer para um projeto de longa duração em Lisboa, ligado ao desenvolvimento e manutenção de uma plataforma eletrónica de negociação FX.

A função destina-se a um perfil experiente em Java core, sistemas de baixa latência, multithreading, performance, trading eletrónico e desenho de aplicações críticas de elevada carga.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter uma plataforma eletrónica de trading;
• Garantir elevados standards de qualidade, segurança e performance da plataforma;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software em ambiente ágil;
• Realizar análise técnica, documentação, desenvolvimento, testes e code reviews;
• Colaborar com a equipa de production support em releases e manutenção de componentes;
• Apoiar a recolha e clarificação de requisitos junto do negócio;
• Implementar, testar, validar com stakeholders e participar em processos de release;
• Participar em suporte L3 de produção;
• Contribuir para o desenho de aplicações highly loaded e low latency;
• Apoiar projetos de refactoring e migração de arquiteturas antigas para novas soluções;
• Liderar tecnicamente developers e apoiar a equipa na entrega de objetivos.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Pelo menos 2 anos de experiência como IT Team Lead ou em liderança técnica;
• Forte experiência em Java core, Java SE;
• Experiência em multithreading, concorrência e otimização de performance;
• Conhecimento profundo do funcionamento da JVM, incluindo Garbage Collection, Memory Model, JIT compilation e otimização de memória;
• Experiência em plataformas de trading FX, Equity ou IR de baixa latência;
• Experiência na construção de sistemas de alta performance com latência inferior a <1ms;
• Conhecimentos de otimizações CPU cache-aware, incluindo L1, L2 e L3;
• Conhecimentos de mitigação de false sharing e arquiteturas NUMA-aware;
• Experiência com lock-free algorithms, CAS, Disruptor e ConcurrentSkipListMap;
• Conhecimentos de pricing engines e client order matching;
• Experiência com otimizações Java de baixo nível, incluindo JIT, branch prediction e hot path tuning;
• Experiência prática com Netty, QuickFIX/J e Chronicle Queue;
• Experiência com ferramentas de profiling como JFR, Async Profiler ou perf;
• Experiência com plataformas de trading eletrónico ou sistemas real-time de elevada carga;
• Conhecimentos de SDLC e metodologias ágeis;
• Experiência em projetos de migração ou refactoring;
• Conhecimentos de C#;
• Conhecimentos de Business Analysis, user stories, system design e requisitos não funcionais;
• Inglês de nível avançado;
• Boas competências de apresentação;
• Foco em objetivos e capacidade de orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência com produtos financeiros e trading eletrónico ou exchange trading;
• Conhecimento profundo de mecânicas do mercado FX;
• Experiência com data locality e desenho de sistemas com latência mínima;
• Experiência com Azul JVM, Tibco ou Broadway TOC;
• Experiência em hedge funds, market-making firms ou ambientes financeiros de elevada exigência;
• Conhecimentos de QA e gestão de requisitos não funcionais.

Oferta:

• Contrato de trabalho permanente para projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico;
• Cartão SIM e smartphone pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e team buildings;
• Oportunidade de crescimento profissional e progressão reconhecida;
• Integração numa equipa dinâmica e jovem;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Café, fruta, snacks e ambiente acolhedor no escritório.

Sobre a função:

Esta posição combina desenvolvimento Java sénior, liderança técnica, análise de requisitos, desenho de sistemas e suporte de produção em contexto financeiro. O foco principal está em aplicações críticas, de elevada performance e baixa latência, aplicadas a plataformas de negociação eletrónica FX.

A IRIUM encontra-se à procura de um/a Especialista Dynamics para integrar a sua equipa em regime remoto.

Na IRIUM, o objetivo é que cada profissional persiga os seus sonhos, conquiste as suas metas e desfrute do caminho. A empresa é formada por profissionais dinâmicos e proativos, valorizando a responsabilidade, o compromisso e a qualidade do trabalho.

Requisitos:

• Licenciatura;
• 4 anos de experiência em Dynamics 365, em projetos full-cycle;
• 3 anos de experiência em .NET;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para a qualidade do trabalho;
• Sentido de responsabilidade e compromisso.

Oferta:

• Regime remoto;
• Faixa salarial entre 2.300€ e 2.600€ líquidos por mês;
• Pacote salarial que inclui todos os componentes: remuneração fixa, remuneração variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios;
• Integração numa empresa inovadora e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Retribuição de acordo com a experiência e performance;
• Acesso a retribuição flexível;
• Seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica em modalidade livre.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

A IRIUM está à procura de um/a .NET/React Developer para integrar a sua unidade de Public Finance, em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido e presença no escritório 2 dias por semana.

A função está integrada num projeto significativo de manutenção evolutiva e corretiva para o setor público. A equipa conta com mais de 20 anos de experiência na entrega de soluções para entidades públicas, com especialização em finanças públicas, orçamentação e gestão de rubricas orçamentais.

Responsabilidades:

• Participar num projeto de manutenção evolutiva e corretiva na área de Public Finance;
• Desenvolver e manter soluções com tecnologias .NET e React;
• Colaborar com a equipa técnica na implementação de soluções para entidades públicas;
• Contribuir para a qualidade, estabilidade e evolução das aplicações existentes;
• Apoiar a entrega de soluções alinhadas com necessidades de finanças públicas e gestão orçamental.

Requisitos:

• Mais de 6 anos de experiência em projetos com .NET e React;
• Disponibilidade para presença no escritório 2 dias por semana;
• Fluência em português;
• Residência em Portugal.

Será valorizado:

• Experiência com MongoDB.

Remuneração:

A faixa salarial indicada situa-se entre 2.550€ e 2.750€ líquidos por mês, incluindo componentes de remuneração fixa, remuneração variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

Oferta:

• Integração numa empresa inovadora e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Retribuição de acordo com a experiência e performance;
• Acesso a retribuição flexível e seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica em modalidade livre.

Igualdade de oportunidades:

A IRIUM defende um mundo sem estereótipos nem limitações e acredita na igualdade para todas as pessoas, princípios presentes no seu Plano de Igualdade e Código de Ética. A empresa garante igualdade de tratamento e oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.

Cegid is a European leader in cloud business management solutions for finance, including cash flow, tax and ERP, as well as human resources, CPAs, retail and entrepreneurial sectors.

In today’s rapidly changing world, Cegid and its 5,000 employees help make more possible by supporting 750,000 customers in unlocking their potential through innovative and purposeful business solutions.

Make more possible is Cegid’s vocation. It reflects who we are, how and why we do things the way we do them for our clients. Every day, we work to shape the future of our clients, our industries and our teams, by creating solutions that change the way people work and support sustainable performance.

As a Team Leader for the DSN Contrôle Team, you will play a key role in driving the success of development initiatives. You will provide technical leadership, guide architectural and development decisions, and ensure the successful delivery of high-quality software solutions.

This is a hands-on role, requiring strong technical expertise, close collaboration with the development team, and the ability to mentor engineers while actively contributing to the codebase.

Responsibilities:

• Lead the team by promoting collaboration, accountability and continuous improvement, while aligning technical work with business goals;
• Define and support the technical direction of the team, contributing to architectural decisions and ensuring software solutions are scalable, maintainable and efficiently integrated into the existing application ecosystem;
• Actively contribute to the development of .NET applications by writing well-designed, scalable and testable code;
• Review existing implementations and support the team on complex technical challenges;
• Analyze existing code to understand performance impact, identify improvement opportunities and propose effective technical solutions;
• Review, debug and troubleshoot .NET applications, ensuring issues and defects are addressed efficiently and quality standards are consistently met;
• Support the planning, execution and delivery of development projects;
• Collaborate closely with cross-functional teams in France to align technical implementation with business needs and timelines;
• Guide and mentor developers, promoting development best practices and a collaborative environment focused on continuous improvement and technical excellence;
• Ensure the team uses established development tools, guidelines, conventions and best practices throughout the software development lifecycle.