Empregos em Hotelaria / Turismo

## Descrição da empresa

https://www.instagram.com/reel/Da2bjjABcpM/?igsh=eWt1aXdvN3VpM3Vo

**Você cria experiências para os nossos hóspedes. Como empregador, nós criamos experiências para si.**

**Como?**

No The Cloud One, cada dia é único. Nunca igual, sempre entusiasmante e diferente.

Connosco, tem a liberdade de ser quem é – ou quem quer ser. Porque aqui, o que importa é a individualidade.

Com oportunidades iguais – e entusiasmantes – para todos.

Acreditamos numa cultura inclusiva que coloca pessoas como você no centro do que fazemos, porque sabemos que são vocês que fazem a diferença.

Para nós, respeito e sucesso andam de mãos dadas.

Estamos enraizados localmente: conectados à cidade, à sua cultura e às suas pessoas.

**Estás connosco?**

## Descrição do emprego

Estamos à procura de um Cozinheiro talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipa culinária na vibrante cidade de Lisboa, Portugal. Como Cozinheiro na nossa cozinha, desempenhará um papel crucial na preparação de refeições deliciosas, mantendo elevados padrões de qualidade alimentar e contribuindo para a experiência gastronómica dos nossos clientes.

– Prepare e cozinhe uma variedade de pratos de acordo com receitas e especificações do menu
– Assegure-se de que são sempre seguidas as práticas corretas de manuseamento, armazenamento e higienização dos alimentos
– Colabore com o pessoal da cozinha para manter a eficiência das operações e a entrega atempada dos alimentos
– Ajudar no planeamento e desenvolvimento de menus, incorporando ingredientes sazonais e sabores locais
– Monitorizar e manter o inventário da cozinha, fazendo encomendas de materiais conforme necessário
– Operar e manter o equipamento de cozinha, assegurando a limpeza e o bom funcionamento
– Adaptar-se a um ambiente de ritmo acelerado e gerir várias tarefas em simultâneo
– Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, mantendo o profissionalismo e o trabalho de equipa

## Qualificações

– Experiência comprovada de 2 a 3 anos como cozinheiro profissional num restaurante ou num local semelhante
– Forte conhecimento de técnicas culinárias, preparação e apresentação de alimentos
– Proficiência na operação de vários equipamentos e ferramentas de cozinha
– Excelente compreensão dos regulamentos de segurança alimentar e práticas de HACCP
– Certificação de segurança alimentar válida
– Capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente de ritmo acelerado e orientado para a equipa
– Forte atenção aos pormenores e compromisso com a qualidade
– Excelentes capacidades de gestão de tempo e organização
– Preferencialmente com curso de cozinha
– Flexibilidade para trabalhar em vários turnos, incluindo fins-de-semana e feriados

## Informação adicional

O nosso conceito de restauração baseia-se na sustentabilidade e sazonalidade

**ABOUT US**

Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong booking experience and high-quality road trips at affordable prices.

With over one million nights rented through our travel platform, we have welcomed more than 300,000 travelers from 169 countries. We offer a comprehensive and expanding array of road trip possibilities: short-term RV rentals, long-term campervan subscriptions, and the possibility of buying one of our vehicles available for sale.

Rooted in a deep technological focus, our challenges are both exciting and demanding and require top talent and motivation to be successfully pursued. We are growing our team and looking for those interested in pursuing this dream with us and joining an ever-developing journey.

**THE ROLE**

We are looking for an experienced and results-oriented **Regional Asset Lead** (RAL) to manage and support a team of Asset Analysts across the UKI & Nordics region. The RAL will be responsible for executing regional fleet strategies, ensuring the consistent deployment of processes, and driving performance in line with customer satisfaction, unavailability, and infleet goals.

Reporting directly to the Regional Director and functionally to the Asset Strategy Director, the RAL serves as the operational backbone of the region. This role requires a highly collaborative leader who can effectively translate strategy into execution and support local depots through coordination and oversight of regional processes and partnerships.

**WHAT WILL YOU WORK ON?**

**Regional Execution & Operational Support**

– Oversee daily operational processes across the region, ensuring coordination with local depots and Asset Analysts.
– Ensure full compliance with SOPs, especially in health & safety, facilities, stock management, and service delivery.
– Monitor and drive results on core KPIs, particularly unavailability, supplier network, vehicle maintenance cost and infleet process.
– Conduct regular field visits to assess operations, identify bottlenecks, and implement corrective actions.
– Serve as the right arm of the Regional Director and act as the BROM’s replacement during absences.

**Team Leadership & People Development**

– Lead and develop a team of Asset Analysts through regular 1:1s, team check-ins, and coaching.
– Support team members in partner management, project delivery, and continuous improvement.
– Collaborate with the People team on hiring, onboarding, and training initiatives.

**Partner & Supplier Management**

– Act as the main regional contact for key suppliers
– Lead supplier negotiations when needed, and assess supplier performance to ensure SLA compliance and drive improvements.

**Process Optimization & Strategic Projects**

– Lead strategic initiatives like depot openings and fleet projects.
– Continuously improve processes for speed, cost-efficiency, and consistency, using data and insights to evolve standards and playbooks.

**Cross-Functional Collaboration & Reporting**

– Act as a bridge between central and local teams, ensuring effective communication and alignment.
– Collaborate with functional departments to resolve blockers and improve regional performance.
– Provide regular updates on performance, risks, and opportunities to regional and strategy leadership.

**WHO ARE WE LOOKING FOR?**

We’re seeking a structured, action-oriented leader with a proven track record in operational execution and people management. The ideal candidate will have:

– 6 to 8 years of experience in operations, rent-a-car, supply chain, or project management, ideally with multi-site exposure.
– 2 to 5 years of experience managing teams, including performance management and coaching.
– Strong background in fleet management and supplier/partner management
– Proficiency in analyzing and acting on operational KPIs and dashboards.
– Excellent organizational and multitasking skills, with the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment.
– A practical, solution-oriented mindset with a focus on execution.
– Strong interpersonal and communication skills.
– Fluency in English (mandatory); fluency in a regional language (e.g., German, Italian, French, or Spanish) is a strong plus.
– Availability to travel frequently within the region.

***Are you ready to Go Indie?***

**Your Mission, Should You Choose to Accept It**

As a Bartender at The Social Hub, you’re the heartbeat of the bar and the reason guests keep coming back. You mix, shake, and pour with skill, whether it’s a timeless classic, a bold new creation, or a zero-proof drink that still steals the show. Every order comes with your signature mix of precision, personality, and genuine hospitality. One moment you’re crafting cocktails, the next you’re jumping in to support the floor, always making the experience smoother, warmer, and more fun for everyone.

You’ll join a passionate, international F&B crew that thrives on teamwork and takes pride in delivering top-notch service. With hands-on training, guidance from your Restaurant Manager and F&B Supervisor, and plenty of room to grow, you’ll have everything you need to bring your A-game from day one.

**In Case You Don’t Know Who We Are**

Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.

**What You’ll Do**

– Prepare and serve a wide range of drinks, from expertly crafted cocktails to quality non-alcoholic options, with consistency and flair.
– Deliver warm, engaging service that makes every guest feel at home and every moment memorable.
– Jump in to support food service and other restaurant operations when needed—no task too small, no vibe too low.
– Stay sharp on all things TSH, from menu knowledge to upcoming events, so you’re always ready to answer guest questions with confidence.
– Handle guest feedback like a pro, turning complaints into compliments whenever possible.
– Keep the bar clean, organized, and running smoothly while following safety and compliance guidelines.
– Support event setup and service, helping turn TSH spaces into the ultimate gathering spots.
– Share your skills and mentor others to keep our drink game strong across the board.

**What You’ll Have**

– 1-2 years of bartending or hospitality experience preferred, but passion and a great attitude count for a lot.
– A genuine love for drinks, whether it’s mixology, mocktails, or mastering a great pour.
– Strong communication skills and a natural way with people; guest-facing is your happy place.
– Solid multitasking and time management skills, especially in a fast-paced environment.
– Fluent in English; any other languages? Even better!
– A professional appearance and mindset, with attention to detail and high service standards.
– Flexibility with shifts

**What We Offer:**

– The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel – we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future
– The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like [Movement on the Ground](https://movementontheground.com/) and the [TSH Talent Foundation](https://tshtalentfoundation.org/) to create meaningful change
– The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth
– Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
– A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff

At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That’s why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don’t negotiate salaries. Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best.

Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

## Descrição da empresa

No Mama Shelter, acreditamos que a nossa equipa é o nosso maior bem. Independentemente do teu papel, todos somos importantes para tornar a experiência do cliente tão memorável quanto possível. A nossa missão: trazer às pessoas pequenos momentos de felicidade.

Tal como nos nossos Mama Shelters, cada um mais original do que o outro, no talento que recrutamos, acreditamos no bom humor, envolvimento e fortes valores humanos.

O nosso crescimento permite-nos oferecer às nossas equipas grandes percursos profissionais através do desenvolvimento interno e a mobilidade internacional, não sendo uma questão de diplomas ou de anos de experiência.

Juntares-te a nós é uma aventura humana, tal como o percurso dos nossos fundadores, a família Trigano.

**——**

*O nosso compromisso com a diversidade e a inclusão: A Mama Shelter é uma empresa inclusiva e a nossa ambição é recrutar e promover diversos talentos. Os nossos anúncios são neutros em género. Aqui a utilização do género masculino é utilizada para aligeirar o texto.*

## Descrição do emprego

**ESTA POSIÇÃO É PARA TI SE**

– gostas de lidar com pessoas;
– o detalhe é importante para ti, antecipando necessidades das pessoas clientes;
– sabes comunicar de forma eficaz com colegas, e um simples olhar basta;
– és atencioso/a, amigável, e perspicaz;
– tens espírito de equipa;
– tens uma excelente memória um bloco de notas na cabeça;
– aguentas a pressão enquanto cantas “Under Pressure”.

## Qualificações

Tipo de oferta: Tempo inteiro

Benefícios:

– Seguro de saúde
– Subsídio de transporte

Horário de trabalho:

– Turno rotativo

Pergunta(s) de seleção:

– Disponível para turnos rotativos que começam às 6:30 e 15:30.
– Consegues começar a trabalhar no local de trabalho às 6:30 da manhã.

Experiência:

– Hotelaria/Restauração: 1 ano (Obrigatório)

Idiomas:

– Português Nativo (Obrigatório)
– Inglês Fluente – obrigatório (Obrigatório)

## Descrição da empresa

**Porquê trabalhar na Accor?**

A Accor é um grupo internacional líder em hotelaria, com presença em dezenas de países e múltiplas marcas.

Aqui, cada pessoa pode desenvolver o seu percurso de forma individual, num ambiente que valoriza a diversidade, a aprendizagem contínua e a progressão interna.

Trabalhar na Accor significa ter acesso a oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre unidades e contacto com standards internacionais.

Ao integrar o grupo, passa a fazer parte de uma rede global onde o seu contributo tem impacto e onde há espaço para evoluir ao longo do tempo.

Saiba mais sobre as oportunidades disponíveis em:

https://careers.accor.com/

Faça o que gosta. Desenvolva o seu potencial. Vá mais longe. #BELIMITLESS

## Descrição do emprego

Procuramos uma **Supervisora de Andares (m/f)** dinâmica, rigorosa e com forte gosto pela excelência no detalhe para integrar a nossa equipa de Housekeeping.

Nesta função, serás a ponte direta entre a equipa operacional e a Governanta Geral, garantindo que os nossos padrões de limpeza, higienização e apresentação dos quartos e áreas comuns são cumpridos rigorosamente.

**Principais Responsabilidades:**

– **Supervisão e Controlo de Qualidade:** Inspecionar a limpeza e arrumação diária dos quartos, corredores e áreas públicas, assegurando os padrões da marca.
– **Apoio à Gestão da Equipa:** Acompanhar, orientar e motivar a equipa de empregadas de andares no dia a dia.
– **Coordenação Operacional:** Reportar à Governanta Geral o estado dos quartos (prontos/manutenção) e coordenar as prioridades do dia com a Receção.
– **Gestão de Manutenção:** Identificar e reportar avarias ou necessidades de reparação nos quartos e áreas comuns.
– **Controlo de Inventários e Stooks:** Auxiliar na gestão de stocks de *amenities*, roupa de cama, atoalhados e produtos de limpeza.

## Qualificações

**Perfil Procurado:**

– Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos no cargo de Supervisora de Andares em contexto hoteleiro (**fator obrigatório**).
– Forte sentido de responsabilidade, rigor e orientação para o detalhe.
– Capacidade de liderança, comunicação clara e trabalho em equipa.
– Boa capacidade de organização e gestão do tempo sob pressão.
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (valorizado).
– Fluência em Português (Inglês ou outros idiomas serão valorizados).
– Disponibilidade para horários rotativos, folgas rotativas, fins de semana e feriados.

## Informação adicional

No **ibis Styles Lisboa Aeroporto**, a poucos minutos do aeroporto, a hospitalidade começa nas pessoas e no rigor do detalhe. Procuramos profissionais que valorizem responsabilidade, consistência e trabalho em equipa, num ambiente dinâmico e de operação contínua.

**Trabalhar connosco significa:**

– Integrar uma equipa estável, com espírito de entreajuda e foco na excelência do serviço ao cliente;
– Ter acesso a formação contínua e oportunidades reais de progressão interna;
– Desempenhar funções com autonomia, assegurando a coordenação operacional das equipas de limpeza e o controlo de qualidade dos nossos padrões;
– Trabalhar em articulação direta com a Governanta Geral e com o suporte de uma estrutura organizada;
– Ver o desempenho e a dedicação reconhecidos, com condições ajustadas à função e responsabilidade;
– Beneficiar de um ambiente de trabalho respeitador, com comunicação direta, transparente e clara.

Num hotel com operação contínua, valorizamos profissionais fiáveis, organizados, com olho clínico para o detalhe e capacidade de liderar equipas operacionais com o exemplo, garantindo a máxima consistência nos padrões de higiene e apresentação da marca.

**Oferecemos ainda:**

– Integração num grupo internacional de referência (**Accor**);
– Estabilidade contratual;
– Benefícios internos de colaborador e condições ajustadas à função;
– Plano de formação contínua alinhado com *standards* internacionais e plano de desenvolvimento na área de *Housekeeping*.

Se procura um contexto exigente, onde a sua liderança e sentido de detalhe fazem a diferença diária na experiência do hóspede, este poderá ser o passo certo.

Join us in bringing joy to customer experience. Five9 is a leading provider of cloud contact center software, bringing the power of cloud innovation to customers worldwide.

Living our values everyday results in our team-first culture and enables us to innovate, grow, and thrive while enjoying the journey together. We celebrate diversity and foster an inclusive environment, empowering our employees to be their authentic selves.

We are looking for a Workplace Coordinator, that will support Facilities Team in Five9’s Porto office. This is a full-time position and will report to the Facilities Manager in Porto.

This position is 100% Office based.

If you are looking for a role that has both a project focused environment and still interacts with employees, this role is for you!

**Job Duties:**

– Meet and welcoming all visitors.
– Print and issue security badges to all visitors, contractors, new hires, and current employees.
– Coordinating courier services and package deliveries (domestic and international).
– Familiarity with office equipment, furniture, and card access systems.
– Update SharePoint for Facilities and post information for public consumption on facilities policies, procedures, and frequently asked questions.
– Work closely with external department members, to execute projects and to ensure all requests are taken care of in a timely manner.
– Provide excellent customer service, be well-organised, prompt and use sound judgment.
– Assisting with any special accommodation requests and workspace set up.
– Support employees snack program.
– Coordinating caterer access for meeting or events. Set up and clean-up as needed.
– Assist with setting up and taking down for daily/weekly/last minute meetings, corporate events or Employee Events.
– Stocking and maintaining all supplies.
– Monitor internal Slack and email communications.
– Filing and processing all the correct paperwork for billing.
– Assist with daily office operations, including filing, scanning and archiving documents and contracts data entry, and answer and forward calls.

**Qualifications:**

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

– Between 1 to 2 years of hands-on experience in facilities or front office.
– Strong English communication skills, both written and verbal.
– Bachelor’s degree in business or hospitality or applicable work experience.
– 1+ years of experience managing an active front desk for a mid-size company preferred.
– Experience working with all levels of employees, including upper management.
– Excellent communication, organisation, and problem-solving skills.
– Must be organised, structured, methodical, and attentive to detail and possess a high degree of follow-through.
– Proven ability to establish priorities among multiple tasks and work collaboratively with team members to achieve common goals.
– Positive attitude and a willingness to learn.
– Must be customer service and quality driven.
– Must demonstrate proficiency in working collaboratively and cross-functionally within the organisation to execute tasks under tight deadlines, demonstrating sound “relationship management” skills both within and external to the organisation.

**Benefits:**

– Five9 Shares
– Bonus Scheme
– 10% Flexi Benefit
– Meal Allowance
– Medical Insurance
– Life Insurance
– 25 day Annual Leave + Public Holidays

Five9 embraces diversity and is committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills.  The more inclusive we are, the better we are.  Five9 is an equal opportunity employer.

* * *

View our privacy policy, including our privacy notice to California residents here: https://www.five9.com/pt-pt/legal.

Note: Five9 will never request that an applicant send money as a prerequisite for commencing employment with Five9.

**Técnico de Manutenção**

**Localização:** Vilar do Golf, Quinta do Lago, Algarve

**Tipo de Emprego:** Tempo Integral

Junte-se à nossa equipa dinâmica e orientada para o sucesso no Vilar do Golf. Estamos à procura de um Técnico de Manutenção dedicado e qualificado para se juntar à nossa equipa.

**Responsabilidades:**

– Realizar tarefas de manutenção de rotina, incluindo reparos de canalização, elétrica e HVAC.
– Conduzir inspeções regulares das instalações do hotel para identificar e resolver problemas.
– Responder prontamente a pedidos de manutenção de hóspedes e funcionários.
– Garantir que todos os equipamentos e sistemas estejam a funcionar corretamente e em segurança.
– Manter registos precisos das atividades de manutenção e reparos.
– Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência perfeita para os hóspedes.
– Cumprir todas as normas de segurança e saúde.

**Requisitos:**

– Experiência comprovada na função em ambiente de hotel ou similar.
– Capacidade de diagnosticar e reparar vários problemas mecânicos e elétricos.
– Excelentes habilidades de resolução de problemas e exigente na atenção aos detalhes.
– Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
– Conhecimentos de Inglês (valorizado).

**Hotel Maintenance Person**

**Vilar do Golf,** Quinta do Lago, Algarve

**Job Type:** Full-Time

**About Us:** Join our dynamic and success-driven team at Vilar do Golf, a premier resort in the stunning Quinta do Lago Algarve. We are seeking a dedicated and skilled Maintenance Person to join our team.

**Responsibilities:**

– Perform routine maintenance tasks, including plumbing, electrical, and HVAC repairs.
– Conduct regular inspections of the hotel’s facilities to identify and address issues.
– Respond promptly to maintenance requests from guests and staff.
– Ensure all equipment and systems are functioning properly and safely.
– Maintain accurate records of maintenance activities and repairs.
– Collaborate with other departments to ensure a seamless guest experience.
– Adhere to all safety and health regulations.

**Requirements:**

– Proven experience as a maintenance worker or similar role.
– Ability to troubleshoot and repair various mechanical and electrical issues
– Excellent problem-solving skills and demanding attention to detail.
– Good communication and interpersonal skills.
– Ability to work independently and as part of a team.
– English speaker (valued)

Junte-se à nossa equipa como Rececionista, onde desempenhará um papel primordial para garantir que os nossos hóspedes recebam o mais alto nível de serviço durante a sua estadia, assegurando uma experiência de excelência para todos os hóspedes no nosso hotel.

As funções de um rececionista de hotel incluem:

· Receber e cumprimentar os hóspedes na chegada,

· Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes,

· Fornecer às hóspedes informações sobre o hotel, serviços disponíveis, experiências exclusivas do hotel, atrações locais e direções.

· Processar pagamentos, emitir faturas e gerir os consumos e contas dos hóspedes.

· Comunicar com outros departamentos do hotel, para garantir que as necessidades dos hóspedes sejam atendidas.

· Resolver quaisquer problemas dos hóspedes de forma eficiente, profissional e personalizada

· Manter os registos precisos de hóspedes, transações e outras atividades relevantes.

· Promover ativamente os serviços do hotel.

· Prestar um serviço de excelência, atendimento personalizado e cumprir os standards da Belmond e da LQA em todas as interações com os clientes.

**O Que Procuramos**

· Experiência anterior na função, ou em função semelhante em hotelaria.

· Domínio do inglês falado e escrito. Conhecimento de outras línguas é considerado uma mais-valia.

· Familiaridade com sistemas informáticos de gestão hoteleira e Microsoft Office.

· Competências de comunicação e orientação para o serviço ao cliente.

· Flexibilidade para trabalhar por turnos,incluindo feriados e fins de semana, conforme necessário.

**O Que Oferecemos:**

– Salário acima da media
– Bónus anual
– Seguro de Saúde
– Seguro de Vida
– Estadias gratuitas em hotéis da Companhia
– Outros benefícios atrativos na companhia
– Desenvolvimento profissional continuo
– Programa Exclusivo de formação e desenvolvimento interno
– Academia de formação *online*

Esforçamo-nos para criar um ambiente, onde os nossos colaboradores possam desenvolver as suas competências tanto profissionais como pessoais. Com um compromisso no seu desenvolvimento continuo, terá a oportunidade de crescer com os mais talentosos. Junte-se a nós e faça parte da criação de momentos inesquecíveis para os nossos clientes, colegas e comunidade.

**Este é o teu Momento! Candidata-te Hoje**

**Sobre nós:**

O Reid’s Palace é um símbolo de elegância, luxo e qualidade que tem o prazer de acolher personagens de renome de todo o mundo. Desde a sua fundação por William Reid no final do século XIX até hoje, o nosso hotel tem estado na vanguarda de momentos memoráveis e experiências únicas para todos os que aqui se hospedam. Com quartos luxuosos, restaurantes de classe mundial e uma vasta gama de atividades de lazer,

**A Família Belmond & LVMH:**

O Reid’s Palace orgulha-se de fazer parte da LVMH e da coleção global de hotéis icónicos, comboios e cruzeiros fluviais da Belmond, todos a desenvolvendo experiências excecionais em todo o mundo. Ao juntar-se a nós, junta-se a uma família global de hotéis ricos em história e destinos deslumbrantes, onde os nossos colaboradores são o coração da experiência Belmond.