Empregos em canalização

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Sénior para integrar a sua equipa no Porto, em regime de tempo integral.

A NEYA Hotels é uma cadeia hoteleira reconhecida pelo compromisso com a sustentabilidade, eficiência energética e boas práticas de gestão, contando com certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green Key.

A função envolve a execução de tarefas de manutenção preventiva e corretiva nas instalações e equipamentos do hotel, garantindo o correto funcionamento dos sistemas técnicos e o cumprimento das normas de qualidade, segurança, higiene e ambiente.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva nas instalações e equipamentos do hotel;
• Realizar intervenções nas áreas de eletricidade, eletromecânica, AVAC, refrigeração, canalização, carpintaria, pintura e construção civil;
• Apoiar o Chefe de Manutenção na organização dos trabalhos diários;
• Acompanhar prestadores de serviços externos;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos técnicos;
• Assegurar o funcionamento dos sistemas de climatização, telecomunicações e equipamentos audiovisuais;
• Colaborar na gestão de stocks e inventários;
• Apoiar a requisição de materiais necessários às operações de manutenção;
• Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança, higiene e ambiente.

Requisitos:

• Experiência profissional em manutenção de edifícios, hotelaria ou instalações técnicas;
• Experiência profissional de 4 a 5 anos;
• Conhecimentos sólidos de eletricidade, eletromecânica, AVAC e refrigeração;
• Competências em canalização, carpintaria, pintura e pequenas reparações de construção civil;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Disponibilidade para horários flexíveis.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em ambiente hoteleiro;
• Conhecimentos em manutenção técnica de edifícios e equipamentos hoteleiros.

Oferta:

• Contrato a tempo integral;
• Remuneração entre 1.000€ e 1.250€;
• Integração numa equipa sólida e profissional;
• Oportunidade de desenvolvimento técnico e crescimento profissional;
• Formação contínua em diferentes áreas de manutenção;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Integração numa unidade hoteleira com foco em sustentabilidade e boas práticas ambientais.

Tratamento de dados:

O currículo poderá ser processado com o apoio de inteligência artificial para enquadramento na vaga mais adequada. Caso não exista correspondência imediata, os dados poderão ser mantidos em base de dados para futuras oportunidades durante 24 meses, sendo depois eliminados salvo nova candidatura.

Os candidatos podem solicitar acesso, retificação ou eliminação dos seus dados através do email dpo@largotempo.com.

Igualdade de oportunidades:

A NEYA Hotels está comprometida com a sustentabilidade e com a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

A oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. A empresa compromete-se a garantir igualdade de tratamento e de oportunidades, opondo-se à discriminação em todas as suas formas.

O Vilalara está a recrutar um/a Técnico/a Polivalente de Manutenção para integrar a sua equipa em Porches, no setor da hotelaria.

A pessoa selecionada será responsável pela manutenção de materiais, equipamentos e instalações do hotel, garantindo elevados níveis de eficácia e eficiência nas intervenções, contribuindo para a satisfação dos hóspedes, padrões de serviço e eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Realizar reparações gerais e serviços de manutenção;
• Executar trabalhos de pintura, carpintaria, mecânica, canalização e eletricidade;
• Cumprir os planos de manutenção definidos pela chefia;
• Zelar pela boa conservação das instalações e equipamentos;
• Executar atividades de manutenção corretiva e preventiva;
• Cooperar com as diferentes equipas do hotel para garantir a operacionalidade dos equipamentos e instalações;
• Avaliar o estado de materiais, equipamentos e instalações sujeitos a utilização intensiva;
• Antecipar anomalias e necessidades de correção;
• Apresentar sugestões de melhoria para otimização de gastos e conservação de materiais, equipamentos e instalações.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Flexibilidade e resiliência em ambiente de resort sazonal e de ritmo acelerado;
• Sensibilidade cultural e capacidade de adaptação;
• Conforto em trabalhar num ambiente de resort com equipas multiculturais;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Rigor no cumprimento de procedimentos de manutenção e segurança.

Será valorizado:

• Formação técnico-profissional na área da manutenção;
• Experiência profissional em funções de manutenção hoteleira;
• Conhecimentos polivalentes em pintura, carpintaria, mecânica, canalização e eletricidade.

Oferta:

• Vencimento bruto mensal entre 1.100€ e 1.400€;
• Integração em regime de quadro;
• Dia de aniversário;
• Celebrações temáticas;
• Benefícios protocolados com entidades parceiras;
• Medicina curativa;
• Restaurante de colaboradores;
• Integração numa marca hoteleira com 60 anos de história;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

Uma empresa de referência no setor das energias renováveis e climatização está a reforçar a equipa técnica na zona de Castelo Branco. A função abrange diversas frentes, desde sistemas solares a climatização, e é adequada a quem tem vontade de aprender e gosta de trabalho prático.

Responsabilidades

• Auxílio na montagem e instalação de painéis solares;
• Apoio na instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado;
• Suporte em trabalhos de eletricidade, canalização e refrigeração;
• Cargas, descargas e organização de material em obra;
• Cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.

Perfil pretendido

• Carta de condução;
• Experiência ou formação técnica em Eletricidade, Refrigeração, Canalização ou áreas similares (preferencial);
• Capacidade de trabalho em equipa e proatividade;
• Disponibilidade para trabalhar fora da zona de residência quando necessário;
• Sentido de responsabilidade e brio profissional.

Condições e benefícios

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30;
• Projeto com continuidade.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.