Empregos em eletricidade

O Vila Galé Alentejo Vineyards, em Beja, está a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Subchefe de Manutenção (m/f), em regime de full-time, com contrato sem termo e disponibilidade imediata. Existe possibilidade de alojamento.

Principais funções

• Apoiar a gestão da equipa de manutenção;
• Colaborar na gestão e programação da manutenção geral do hotel;
• Analisar pedidos de reparação e manutenção e acompanhar a respetiva resolução;
• Realizar vistorias aos equipamentos do hotel;
• Planear as atividades de manutenção de acordo com as necessidades e a ocupação da unidade;
• Gerir custos, stocks e inventários;
• Apoiar os processos de recrutamento de novos elementos para a equipa;
• Contribuir para o bom funcionamento e conservação das instalações e equipamentos do hotel.

Perfil procurado

• Formação e experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas semelhantes;
• Capacidade para diagnosticar, planear, desenvolver e acompanhar atividades de manutenção;
• Aptidão para liderança, gestão e formação de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para resolver conflitos e problemas internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades da operação;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e outros departamentos;
• Conhecimentos de uma língua estrangeira;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Experiência profissional relevante;
• Disponibilidade imediata.

O que é oferecido

• Possibilidade de alojamento;
• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência na área da manutenção, capacidade de liderança e gosto por trabalhar num contexto hoteleiro, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Alentejo Vineyards, em Beja.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Polivalente para integrar a sua equipa em Lisboa. A função envolve a realização de manutenção preventiva, diagnóstico e monitorização de equipamentos, bem como o acompanhamento de trabalhos executados por empresas externas.

São procurados candidatos com formação técnico-profissional nas áreas de Mecânica, Eletricidade ou Eletromecânica, sendo valorizada experiência anterior em manutenção e conhecimentos adicionais em eletricidade, climatização ou gás.

Responsabilidades:

• Realizar trabalhos de manutenção preventiva de acordo com o plano de manutenção definido;
• Analisar, diagnosticar, controlar e monitorizar as condições de funcionamento dos equipamentos;
• Executar ou apoiar intervenções nas áreas de manutenção preditiva, eletromecânica, mecânica e elétrica;
• Supervisionar e acompanhar os trabalhos realizados por empresas ou técnicos externos;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de qualidade e segurança;
• Contribuir para o correto funcionamento e conservação dos equipamentos e instalações.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV;
• Especialização em Mecânica, Eletricidade, Eletromecânica ou área relacionada;
• Conhecimentos em manutenção de equipamentos;
• Capacidade de análise e diagnóstico de avarias;
• Orientação para o cumprimento das normas de qualidade e segurança.

Será valorizado:

• Cerca de 2 anos de experiência profissional em funções de manutenção;
• Conhecimentos na área de eletricidade;
• Conhecimentos de sistemas de climatização;
• Conhecimentos na área de gás.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para reforçar a sua equipa de manutenção na Ilha Terceira, Açores. A função estará focada na realização de intervenções de manutenção na área da eletricidade e em sistemas de Gestão Técnica Centralizada (GTC), garantindo o cumprimento dos requisitos contratuais e a satisfação do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar intervenções de manutenção na especialidade de eletricidade;
• Executar trabalhos relacionados com sistemas de Gestão Técnica Centralizada (GTC);
• Contribuir para o cumprimento das condições contratuais dos serviços de manutenção;
• Assegurar uma prestação de serviço orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV na área de Eletricidade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A ATM – Assistência Total em Manutenção está a recrutar um/a Eletricista de Baixa Tensão para Lisboa. A função envolve instalação, manutenção e reparação de equipamentos e redes elétricas, diagnóstico de avarias e apoio técnico em projetos e instalações de clientes.

A oportunidade integra um projeto de longa duração, com formação, desenvolvimento profissional e perspetivas de progressão na carreira.

Principais responsabilidades

• Preparar e organizar os trabalhos de instalação, manutenção e reparação de equipamentos em redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão;
• Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos e eletrónicos;
• Diagnosticar anomalias, deficiências e avarias em equipamentos;
• Interpretar desenhos, modelos e especificações técnicas;
• Prestar assistência técnica em projetos, estaleiros e instalações de clientes;
• Cumprir as recomendações das Autorizações de Trabalho e as normas de Segurança, Higiene e Ambiente.

Perfil procurado

• Ensino secundário, CET ou CTeSP na área de Instalações Elétricas ou formação semelhante;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos e experiência em instalações de baixa e média tensão;
• Inscrição na DGEG, valorizada;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Facilidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva, proativa e orientação para o desenvolvimento profissional.

O que a empresa oferece

• Formação e desenvolvimento profissional;
• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Integração num projeto de longa duração.

Sobre a ATM

A ATM – Assistência Total em Manutenção conta com mais de 30 anos de atividade e desenvolve soluções integradas de engenharia e manutenção nos setores da Saúde, Serviços, Indústria, Energia e Militar. A empresa dispõe ainda de oficina própria e laboratório de testes e ensaios, apostando no desenvolvimento humano, competência e inovação.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto do email a referência “Nome Candidato | LinkedIn | Eletricista | Lisboa”.

A Construção e Desenvolvimento de Navios Comerciais e de Defesa – CDNCD, empresa do Grupo Pluris Investments, está a recrutar um/a Coordenador/a de Atividades de Aprestamentos Navais para integrar um projeto de construção naval em Aveiro.

O/A profissional será responsável pelo acompanhamento, planeamento e coordenação das atividades de aprestamentos e acabamentos dos navios, assegurando a articulação entre equipas técnicas, o cumprimento dos prazos e a execução dos trabalhos de acordo com os requisitos de qualidade, segurança e especificações do projeto.

Responsabilidades:

• Acompanhar e coordenar os trabalhos realizados nas fábricas e instalações navais;
• Coordenar atividades relacionadas com a instalação de suportes de equipamentos, mastros, varandins, toldos, estrados, ventilações, aparadeiras, tampas, grelhas, vigias, portas e outros aprestamentos;
• Gerir atividades relacionadas com AVAC, eletricidade, pintura, meios e apoios, interiores e restantes aprestamentos;
• Acompanhar trabalhos que envolvam elementos estruturais e decorativos dos navios, incluindo piscinas e fachadas de alumínio;
• Supervisionar equipas técnicas e garantir a correta execução das tarefas;
• Assegurar o cumprimento das especificações técnicas do projeto e das normas de segurança;
• Planear e coordenar as diferentes fases de execução dos trabalhos;
• Controlar prazos, recursos e evolução das atividades;
• Garantir a qualidade e conformidade dos trabalhos realizados;
• Assegurar que os aprestamentos cumprem os requisitos técnicos e regulamentares aplicáveis;
• Promover a articulação entre as diferentes equipas envolvidas no projeto;
• Antecipar problemas e contribuir para a implementação de soluções que permitam manter os objetivos do projeto.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia de Máquinas, Engenharia Eletromecânica, Automação ou área semelhante;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de coordenação ou supervisão de aprestamentos navais, montagem ou instalação em projetos industriais ou navais;
• Conhecimento dos processos de instalação e acabamento aplicados à construção naval;
• Conhecimento das normas de segurança e regulamentos aplicáveis ao setor naval e à construção de embarcações;
• Boa capacidade de organização e gestão de equipas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo os padrões de qualidade e eficiência;
• Boas competências de comunicação e coordenação entre diferentes equipas;
• Resiliência e capacidade para manter o foco em contextos exigentes;
• Proatividade e capacidade para antecipar e resolver problemas;
• Flexibilidade e disponibilidade para responder às necessidades do projeto, incluindo fora do horário habitual;
• Capacidade para compreender o projeto de forma global e tomar decisões alinhadas com os seus objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimentos técnicos de sistemas AVAC;
• Conhecimentos de instalações elétricas;
• Experiência em pintura e acabamentos navais.

Oferta:

• Integração num projeto inovador e de grande escala no setor da construção naval;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Integração numa empresa dedicada à construção, reconstrução e reparação de navios comerciais e de defesa.

A DouroAzul está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção – Eletricista para reforçar a equipa no Porto. A função terá um forte enfoque nas instalações elétricas e na manutenção técnica das infraestruturas do grupo, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por escalas.

O/A profissional será responsável pela execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva, instalação e diagnóstico de sistemas elétricos, acompanhamento de equipamentos técnicos e apoio à gestão de stocks e materiais necessários ao normal funcionamento da operação.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção técnica das infraestruturas do grupo, com especial enfoque nas instalações elétricas;
• Efetuar ligações de quadros elétricos;
• Interpretar projetos de instalações elétricas;
• Executar trabalhos relacionados com eletricidade associada a sistemas AVAC;
• Realizar manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas;
• Instalar infraestruturas elétricas, circuitos e instalações de baixa tensão;
• Aconselhar a direção relativamente a necessidades de apoio técnico especializado;
• Analisar e verificar anomalias em edifícios comerciais e empresariais, incluindo iluminação, tomadas, quadros elétricos e sistemas de segurança;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição;
• Comunicar regularmente as necessidades de materiais e equipamentos;
• Articular com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET numa área relacionada com Eletricidade, Energia, Automação ou Mecânica;
• Experiência mínima de 4 anos na área da manutenção hoteleira;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipação de necessidades;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por escalas;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência na execução de instalações elétricas de baixa tensão em edifícios.

Oferta:

• Integração num projeto desafiante e num grupo em expansão;
• Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustadas ao desempenho;
• Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência.

A Accor está a recrutar um/a Responsável de Manutenção para coordenar as operações técnicas do Novotel Lisboa e do Mercure Lisboa. A função exige disponibilidade para horários rotativos e envolve a liderança das equipas de manutenção de ambos os hotéis.

Reportando aos Diretores-Gerais das duas unidades, o/a profissional será responsável pela implementação dos padrões de manutenção do grupo, supervisão das intervenções técnicas, melhoria da eficiência das instalações e acompanhamento dos requisitos de saúde, segurança, ambiente e sustentabilidade.

Responsabilidades:

• Supervisionar as operações diárias dos departamentos de manutenção dos dois hotéis;
• Coordenar trabalhos de reparação, modificação e instalação;
• Definir e implementar o plano de manutenção preventiva;
• Garantir o cumprimento dos padrões técnicos e de serviço do grupo;
• Coordenar intervenções de manutenção reativa e proativa nos equipamentos e infraestruturas;
• Criar planos de trabalho e acompanhar a execução das tarefas programadas;
• Supervisionar o cumprimento dos prazos e a conclusão dos trabalhos;
• Melhorar a eficiência operacional das instalações;
• Reduzir os períodos de indisponibilidade de máquinas e equipamentos;
• Monitorizar os principais indicadores de desempenho da área de manutenção;
• Definir e implementar planos de melhoria;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de saúde, segurança e ambiente;
• Liderar, orientar e desenvolver os elementos da equipa técnica;
• Implementar boas práticas, políticas e procedimentos técnicos;
• Promover a melhoria contínua dos serviços de manutenção;
• Recomendar alterações técnicas ou operacionais sempre que necessário;
• Apoiar os Diretores-Gerais nos processos de auditoria;
• Acompanhar auditorias relacionadas com sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios;
• Realizar e manter atualizados os inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de cinco anos numa função semelhante;
• Conhecimentos teóricos e práticos sólidos de climatização;
• Conhecimentos de construção civil, eletricidade, canalização e mecânica;
• Experiência na liderança e gestão de equipas técnicas;
• Domínio das diferentes áreas técnicas associadas à operação hoteleira;
• Fluência em português e inglês;
• Bons conhecimentos de informática;
• Capacidade de organização e acompanhamento administrativo;
• Autonomia, iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade, versatilidade e capacidade de adaptação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o serviço e para o trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• Formação superior numa área técnica relevante;
• Experiência anterior em manutenção de unidades hoteleiras;
• Conhecimentos de eficiência energética e sustentabilidade;
• Experiência na preparação e acompanhamento de auditorias técnicas;
• Experiência na gestão de indicadores de desempenho e planos de melhoria.

Oferta:

• Salário base competitivo;
• Bónus anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde após o período experimental;
• Formação através da Accor Academie;
• Acompanhamento contínuo ao longo da integração e desenvolvimento profissional;
• Possibilidades de progressão na carreira;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de estacionamento nas instalações do hotel;
• Acesso aos benefícios ALL Heartist;
• Cartão de colaborador com descontos em hotéis Accor;
• Descontos em produtos e serviços de parceiros do grupo.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Polivalente para trabalhar em Loulé, no Algarve. A posição inclui contrato sem termo e envolve a execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em diferentes equipamentos e instalações do cliente.

O/A profissional irá realizar intervenções em áreas como eletricidade, serralharia, pintura e bricolage, garantindo o bom funcionamento e a conservação das instalações.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos de manutenção preventiva nos equipamentos instalados no cliente;
• Realizar intervenções de manutenção corretiva;
• Diagnosticar e reparar avarias em diferentes equipamentos e instalações;
• Efetuar trabalhos de eletricidade;
• Executar serviços de serralharia;
• Realizar trabalhos de pintura;
• Prestar apoio em tarefas de bricolage solicitadas pelo cliente;
• Cumprir os procedimentos técnicos e as normas de segurança aplicáveis;
• Contribuir para o bom estado de conservação e funcionamento das instalações.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Conhecimentos e experiência comprovada na área da eletricidade;
• Experiência em trabalhos de serralharia;
• Experiência em serviços de pintura;
• Polivalência e capacidade para executar diferentes tarefas de manutenção;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos.

Será valorizado:

• Carteira profissional emitida ou reconhecida pela Direção-Geral de Energia e Geologia;
• Experiência anterior em manutenção de edifícios ou instalações técnicas;
• Conhecimentos adicionais de bricolage e pequenas reparações.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa organização internacional orientada para a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Participação em atividades com impacto na sustentabilidade e eficiência das instalações;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.