Gi Group SpA

Possui experiência na área da eletricidade? Então esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma empresa de Engenharia de Telecomunicações e Construções, e neste momento encontra-se a recrutar Ajudante de Eletricista (M/F/D) para as suas instalações na região de Lisboa.

FUNÇÕES:

• Auxiliar na instalação de quadros elétricos;
• Realização de diagnósticos de avaria;
• Montagem de instalações elétricas em espaços comerciais;
• Suporte nas atividades de manutenção e reparação nas instalações dos vários clientes do portfolio da empresa.

PERFIL:

• Experiência anterior na área;
• Conhecimentos em Eletricidade e Infra-Estruturas (Canalizações e pequenas reparações de construção civil);
• Carta de Condução e veículo próprio (Preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h00;

CONDIÇÕES:

• Salário negociável conforme experiência profissional;
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Possibilidade de crescimento em empresa jovem e dinâmica;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Possui conhecimentos Gestão de Contratos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimi­zação de espaços e operações e encontra-se a recrutar Gestor de contratos – Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gestão de contratos de manutenção;
• Reuniões de acompanhamento com o cliente;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais;
• Coordenação de equipas no terreno;
• Controlo de custos operacionais.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 3 anos;
• Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
• Capacidade de organizar trabalhos com método e rigor;
• Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente;
• Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta funções é de 1.400€ brutos mensal;
• Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

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#LI-SR3

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Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

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Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Se estás a arrancar a tua carreira e tens interesse em Recursos Humanos, na Gi Group vais encontrar o lugar certo para aprender, experimentar e crescer.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Outsourcing em Lisboa com um/a Trainee para Estágio Profissional Interno da Gi Group, onde vais ter a oportunidade de evoluir, ganhar autonomia e construir uma base sólida para o teu futuro numa empresa global.

Irás dar apoio e participar no desenvolvimento de processos de recrutamento, interagir com candidatos e apoiar tarefas operacionais que te permitem conhecer o dia a dia dos Recursos Humanos.

Procuramos um perfil:
· Formação superior nas áreas Ciências Sociais e/ou Empresariais ou relacionadas;
· Será valorizada um contacto inicial com o mercado de trabalho, em qualquer área;
· Boa comunicação, energia positiva e vontade de aprender a área de RH;
· Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
· Capacidade de adaptação e boa gestão de prioridades;
· Gosto por ambientes dinâmicos e contacto com pessoas.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
· Integração em empresa multinacional líder de mercado;
· Bolsa de estágios profissionais Gi Group Holding (não necessita de estar elegível para estágio IEFP);
· Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 516€ líquido mensal;
· Equipa dedicada à tua formação inicial e acompanhamento contínuo;
· Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado;
· Possibilidade de continuidade na Gi Group;
· Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Partilha connosco o teu perfil!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com – Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal – Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

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#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Possui experiência na área de tratamento de resíduos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar um Operador de Resíduos (M/F/D) na zona do aeroporto em Lisboa.

Funções:
• Efetuar a triagem de resíduos (quer manual, quer com recurso a equipamentos);
• Executar tarefas de movimentação e acondicionamento de resíduos;
• Carregar e transportar resíduos, refugos e outros materiais inerentes à atividade;
• Fazer a limpeza e arrumação das instalações;
• Funções maioritariamente manuais e fisicamente exigentes.

Requisitos:
• Carta de condução B;
• Certificado e/ou Experiência como Manobrador de Empilhador;
• Destreza e capacidade para esforço físico;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Residência em Lisboa, Loures ou próximo;
• Residência e experiência de trabalho em Portugal há pelo menos 5 anos.

Oferta:
• Horário de 2a a 6a feira, das 07h00 às 16h00 ou das 08h00 às 17h00
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Possui conhecimentos de Contas a Pagar e Fornecedores? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da Rent a Car e encontra-se a recrutar Técnico de Contas a Pagar/ Fornecedores (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:
• Gestão e controlo de contas correntes de fornecedores;
• Contacto com fornecedores para esclarecimento de divergências;
• Preparação e execução de pagamentos;
• Reconciliações de contas correntes;
• Garantir o cumprimento dos prazos de pagamento;
• Colaboração com a equipa de contabilidade.

Requisitos:
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Formação em Contabilidade, Finanças ou similar;
• Bons conhecimentos de contabilidade geral;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.350€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

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#LI-SR3
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Tack TMI está a reforçar a sua bolsa de Formadores/as de Francês para projetos de formação em contexto profissional, com foco no desenvolvimento de competências de comunicação oral e escrita.
Pretendemos integrar profissionais capazes de criar uma experiência de aprendizagem prática, clara e motivadora, ajudando os participantes a comunicar com maior segurança em francês, em situações reais do dia a dia profissional.

Áreas valorizadas:
• Francês geral e profissional
• Comunicação oral
• Escrita profissional
• Vocabulário aplicado ao contexto empresarial
• Atendimento e relação com clientes
• Reuniões, apresentações e interações profissionais

Requisitos:
• CCP válido
• Experiência comprovada na formação de língua francesa
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis
• Experiência na dinamização de formação para adultos
• Boa capacidade de comunicação, acompanhamento e motivação dos participantes
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria

Condições:
• Contrato de prestação de serviços
• Valor/hora entre 25€ e 50€, conforme experiência, perfil técnico-pedagógico e características do projeto;
• Regime presencial
• Local: Leiria
As candidaturas deverão ser realizadas diretamente através da plataforma onde o anúncio está disponível.

Website Tack TMI: https://pt.tacktmiglobal.com/

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Estamos a Recrutar Motorista de Ligeiros – Faro (Marf / Estói)
A nossa empresa encontra-se a reforçar a equipa e procura entrada imediata!

Funções
Gestão de recolhas e entregas
Outras tarefas inerentes à função

Requisitos
Escolaridade mínima obrigatória
Experiência em funções semelhantes
Carta de condução de ligeiros
Disponibilidade de 2ª a 6ª (diurno).
Sábado e domingo (descanso)
Horário: 06:00 até às 8 horas de trabalho.
Disponibilidade imediata

Oferta
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ de vencimento base + subsídio de alimentação no valor de 6,10 € pago em cartão de refeição e subsídio de pequeno almoço pagos em dinheiro.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

Reside em Braga? Temos vagas para Operador de produção com entrada imediata. Conheça a oferta em “Detalhes” e saiba como se candidatar.

A Gi Group faz parte da Gi Group Holding, um dos principais prestadores de serviços a nível mundial para a evolução do mercado de trabalho, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho sustentável e agradável para candidatos e empresas.​

O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor automóvel e, para fazer face ao aumento da sua produção, está a recrutar Operadores Fabris (F/M/D) em Braga.

Função: Montagem de aparelhos mecânicos e pequenos conjuntos, podendo incluir pequenos ajustamentos, respeitando as normas de higiene, segurança e ambiente.

Responsabilidade e Deveres:
• Assiduidade e pontualidade;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Idade igual ou superior a 18 anos;
• Escolaridade mínima: 12º ano;
• Carta de condução;
• Experiência em ambiente industrial (preferencial).

Horários:
• Turnos rotativos semanais: de segunda a sexta-feira, das 08h-16h, 00h-8h e das 16h-00h
• Turnos ficos: de segunda a sexta-feira das 6h-14h30; 14h30-23h ou das 23h-6h.

Oferta:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 960€ /mês;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico e a FE – Federação dos Engenheiros e outros – Alteração salarial e outras.

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.