Gi Group SpA

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Logística para oportunidades na zona de Aveiro, em regime full-time e com contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com interesse pela área da logística e distribuição, com disponibilidade para integrar equipas de armazém em ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Proceder à receção de artigos em armazém;
• Assegurar a arrumação dos artigos;
• Realizar tarefas de picking;
• Efetuar conferência de mercadoria;
• Apoiar o embalamento de artigos;
• Preparar expedições;
• Realizar cargas e descargas;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento do armazém.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 9.º ano, obrigatório;
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Pontualidade;
• Dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização.

Será valorizado:

• Experiência em logística.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Regime full-time;
• Vencimento justo;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Horário diurno e flexível;
• Integração em equipa dinâmica;
• Possibilidade de integração em empresa de renome no segmento de negócio;
• Formação inicial e contínua.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Tack TMI está à procura de Formadores/as em Liderança Executiva para integrar projetos de formação presenciais em Leiria, orientados para o desenvolvimento de competências estratégicas, influência, tomada de decisão e gestão de equipas em contextos exigentes.

A função destina-se a profissionais com experiência na dinamização de formação para perfis de gestão, direção ou chefia, capazes de criar experiências de aprendizagem práticas, desafiantes e alinhadas com os desafios reais das organizações.

Áreas valorizadas:

• Liderança estratégica;
• Tomada de decisão;
• Influência e comunicação executiva;
• Gestão de equipas e alinhamento organizacional;
• Pensamento crítico e visão de negócio;
• Gestão da mudança.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de Liderança Executiva;
• Desenvolver competências de liderança, influência e tomada de decisão em perfis de gestão;
• Criar experiências de aprendizagem práticas, participativas e orientadas para desafios reais das organizações;
• Facilitar grupos seniores em contexto formativo;
• Adaptar conteúdos e metodologias a diferentes perfis de liderança;
• Promover reflexão, pensamento crítico e aplicação prática dos temas abordados.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência comprovada em formação executiva;
• Experiência em liderança, gestão, consultoria, coaching executivo ou desenvolvimento organizacional;
• Capacidade de facilitação de grupos seniores;
• Comunicação clara, estruturada e orientada para impacto;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 70€, definido de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Candidatura:

As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde o anúncio se encontra publicado.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Tack TMI está à procura de Formadores/as em Inteligência Artificial para dinamizar projetos de formação presenciais em Leiria, com foco na aplicação da IA à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional.

A função destina-se a profissionais capazes de tornar a inteligência artificial acessível, útil e aplicável ao contexto real das organizações, ajudando os participantes a utilizar ferramentas digitais e soluções de IA para otimizar tarefas, melhorar processos e ganhar tempo no dia a dia.

Áreas valorizadas:

• Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;
• Ferramentas de IA generativa;
• Automatização de tarefas;
• Produtividade digital;
• Criação de prompts;
• Boas práticas de utilização de IA em contexto profissional.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de Inteligência Artificial aplicada ao contexto profissional;
• Apoiar os participantes na compreensão e utilização prática de ferramentas de IA;
• Promover a aplicação da IA à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional;
• Adaptar conteúdos formativos a diferentes níveis de conhecimento;
• Criar sessões claras, participativas e orientadas para exemplos práticos;
• Ajudar os participantes a identificar oportunidades de automatização e otimização de tarefas;
• Promover boas práticas de utilização responsável de IA em contexto profissional.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência em formação na área digital, tecnológica ou comportamental aplicada à produtividade;
• Conhecimento prático de ferramentas de IA;
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na dinamização de grupos;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 50€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Tack TMI está à procura de Formadores/as em Ferramentas Microsoft Office para dinamizar ações de formação presenciais em Leiria, orientadas para o desenvolvimento de competências práticas e transversais em contexto profissional.

A função destina-se a profissionais com experiência na formação de utilizadores em ferramentas digitais, capazes de criar sessões claras, participativas e ajustadas ao nível dos participantes, promovendo maior autonomia e confiança na utilização das ferramentas do dia a dia.

Áreas valorizadas:

• Microsoft Word;
• Microsoft Excel;
• Microsoft PowerPoint;
• Microsoft Outlook;
• Microsoft Teams;
• Microsoft 365;
• Organização digital e produtividade.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de ferramentas Microsoft Office e produtividade digital;
• Promover o desenvolvimento de competências práticas em contexto profissional;
• Adaptar os conteúdos formativos a diferentes níveis de conhecimento;
• Criar sessões claras, participativas e orientadas para a aplicação prática;
• Acompanhar os participantes durante o processo de aprendizagem;
• Contribuir para uma utilização mais autónoma e eficaz das ferramentas digitais.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência em formação na área de informática na ótica do utilizador;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade para adaptar a formação a diferentes níveis de conhecimento;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade no acompanhamento dos participantes;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 50€, definido de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Gi Group está a recrutar um/a Fiel de Armazém para a ONESHOP – Distribuição Automóvel, S.A., em Meirinhas, Leiria, em regime full-time e com contrato direto com o cliente.

A ONESHOP é responsável pela importação da Ford Trucks para Portugal e integra também nas suas instalações uma concessão da Volkswagen Veículos Comerciais e duas concessões Mazda.

Responsabilidades:

• Rececionar peças;
• Conferir, arrumar, separar e despachar peças para as concessões;
• Participar nos inventários anuais e permanentes;
• Assegurar o arquivo físico de guias de remessa e guias de envio da transportadora;
• Manter o armazém arrumado, identificado e limpo;
• Contribuir para o bom funcionamento das operações logísticas.

Requisitos:

• Experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos de identificação de peças;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de auto-organização;
• Perfil dinâmico, positivo e com facilidade de adaptação à mudança;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução de ligeiros;
• Carta de empilhador, obrigatório.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com a empresa;
• Integração num grupo sólido e competitivo no setor automóvel;
• Remuneração base de entrada de 1.000€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Tack TMI está a reforçar a sua bolsa de Formadores/as em Segurança e Higiene no Trabalho, para dinamização de ações formativas presenciais em Leiria.

A função destina-se a profissionais com experiência técnica e pedagógica, capazes de tornar os temas de segurança claros, práticos e relevantes para diferentes públicos e setores de atividade.

Áreas valorizadas:

• Segurança e Higiene no Trabalho;
• Prevenção de riscos profissionais;
• Comportamentos seguros;
• Utilização de equipamentos de proteção individual;
• Procedimentos de segurança;
• Sensibilização para a cultura de segurança.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações formativas na área de Segurança e Higiene no Trabalho;
• Promover a prevenção, sensibilização e adoção de comportamentos seguros em contexto profissional;
• Adaptar conteúdos formativos a diferentes públicos e contextos profissionais;
• Conduzir sessões de formação de forma clara, prática e participativa;
• Apoiar a promoção de uma cultura de segurança nas organizações.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência comprovada na área de Segurança e Higiene no Trabalho;
• Experiência na dinamização de formação para adultos;
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes contextos profissionais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na dinamização de grupos;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 25€ e 30€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Candidatura:

As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde o anúncio se encontra publicado.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Gi Group está a recrutar Operador/a de Produção para empresas do setor alimentar sediadas em Leiria, com entrada imediata, em regime full-time e contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com experiência em ambiente fabril, disponibilidade para trabalhar por turnos e interesse em integrar empresas com equipamentos modernos e processos organizados.

Responsabilidades:

• Operar e acompanhar o funcionamento de diversas máquinas de produção;
• Garantir o cumprimento dos standards definidos;
• Efetuar ajustes simples de operação, como arranques, paragens, troca de consumíveis e afinações básicas, sempre que aplicável;
• Controlar visualmente a qualidade do produto durante o processo;
• Sinalizar desvios e não conformidades;
• Apoiar tarefas de embalamento, acondicionamento e identificação do produto, quando necessário;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis ao contexto industrial e alimentar.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Capacidade de falar e compreender português, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos ou turnos fixos;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência em produção ou ambiente fabril.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário;
• Remuneração base de entrada a partir de 920,00€, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horas noturnas e horas extra, quando aplicável;
• Entrada imediata.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Máquinas – Técnico/a de Apoio à Produção para uma empresa de referência na indústria do setor automóvel, localizada em Campelos, Guimarães. A oferta é em regime full-time, com contrato de trabalho temporário.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos ou interesse pela área da indústria, disponibilidade imediata e disponibilidade para trabalhar no 2.º turno.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar no 2.º turno.

Será valorizado:

• Experiência na área da indústria.

Oferta:

• Faixa salarial prevista de 12.880€ brutos anuais;
• Possibilidade de atribuição de subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, prémios de desempenho ou produtividade e outros complementos previstos na política interna ou do cliente, quando aplicável;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Candidatura:

Se tens conhecimentos na área da indústria e procuras uma nova oportunidade em Campelos, Guimarães, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Produção para uma empresa de referência na indústria do setor dos plásticos, localizada em Lordelo, Guimarães. A oferta é em regime full-time, com contrato de trabalho temporário.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos ou interesse pela área da indústria, disponibilidade imediata e capacidade para trabalhar por turnos rotativos em regime de laboração contínua.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e em laboração contínua.

Será valorizado:

• Experiência na área da indústria.

Oferta:

• Faixa salarial prevista de 12.950€ brutos anuais;
• Possibilidade de atribuição de subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, prémios de desempenho ou produtividade e outros complementos previstos na política interna ou do cliente, quando aplicável;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Candidatura:

Se tens interesse pela área da produção industrial e procuras uma nova oportunidade em Lordelo, Guimarães, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Customer Service com Francês para reforçar a equipa de um cliente na zona de Guimarães. A oferta é em regime full-time, com contrato de trabalho temporário.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com domínio do francês e interesse pela área de atendimento ao cliente, apoio administrativo, helpdesk e vendas.

Responsabilidades:

• Apoiar clientes através de diferentes canais, incluindo apoio ao cliente, backoffice e helpdesk;
• Realizar vendas, quando aplicável;
• Garantir um atendimento de excelência;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Domínio do idioma francês, com nível mínimo B2;
• Disponibilidade para horários rotativos de segunda-feira a sábado;
• Gosto pela área de atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Combinação de francês com italiano ou francês com alemão;
• Experiência anterior em customer service, backoffice, helpdesk ou vendas.

Oferta:

• Contrato com perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 953€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, com possibilidade de aumento em função do domínio de mais idiomas;
• Subsídio de alimentação de 6€ por dia, pago em numerário;
• Prémio de assiduidade de 25€;
• Prémio de produtividade até 100€;
• Prémio de vendas, quando aplicável;
• Benefícios e parcerias exclusivas da marca;
• Integração num ambiente dinâmico, com possibilidade de crescimento.

Candidatura:

Se procuras uma oportunidade na área de atendimento ao cliente e tens domínio do francês, envia a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva (UE) sobre transparência salarial.