Empregos em infraestruturas

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a equipa de Engenharia de Laboratório no desenvolvimento de bombas de calor, com foco em Metrologia. O estágio terá a duração de 12 meses, decorrerá em Cacia, Aveiro, e inclui um modelo de trabalho híbrido.

A unidade Bosch de Aveiro integra uma das maiores instalações de produção da divisão Bosch Home Comfort e um centro de Investigação e Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o setor residencial.

Responsabilidades:

• Apoiar os processos de Metrologia dos equipamentos do laboratório de desenvolvimento de bombas de calor;
• Participar em atividades de calibração, cálculo de incerteza e ensaios interlaboratoriais;
• Apoiar o processo de witness testing, incluindo o contacto com entidades certificadoras;
• Elaborar documentação técnica do laboratório, nomeadamente relatórios, procedimentos, instruções de trabalho e boas práticas;
• Realizar ensaios a bombas de calor e respetivos componentes, incluindo o equipamento e a sua interface com o sistema;
• Apoiar a validação dos equipamentos do laboratório de ensaios e da respetiva integração com os sistemas;
• Colaborar em ações de melhoria e manutenção dos equipamentos laboratoriais;
• Apoiar a montagem de bancos de ensaio e o desenvolvimento da infraestrutura do laboratório;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na normalização de processos entre diferentes instalações.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Física, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Forte interesse pela área da Metrologia;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word, PowerPoint e OneNote;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para colaborar com equipas de diferentes áreas e instalações;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para resultados e atitude proativa.

Oferta:

• Estágio extracurricular com a duração de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a consultório médico nas instalações, incluindo clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Descontos em produtos Bosch e através de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina;
• Integração num ambiente internacional, inovador e orientado para a sustentabilidade.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Inetum está a recrutar um/a Técnico/a de Datacenter e Telecomunicações para apoiar a operação e manutenção de infraestruturas de datacenter e telecomunicações em vários locais, no âmbito de um projeto no setor das telecomunicações e energia.

A Inetum é uma empresa europeia de serviços digitais, que apoia organizações em processos de transformação digital através de áreas como consultoria, serviços aplicacionais, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e infraestruturas.

Responsabilidades:

• Executar atividades de suporte operacional e técnico em ambientes de datacenter;
• Realizar instalação, testes e certificação de fibra ótica, incluindo testes OTDR;
• Gerir incidentes e pedidos de serviço;
• Realizar levantamentos técnicos em diferentes locais;
• Validar infraestruturas técnicas;
• Manter e atualizar documentação técnica e relatórios;
• Apoiar instalações de cablagem estruturada, incluindo fibra e cobre;
• Contribuir para a continuidade operacional das infraestruturas de datacenter e telecomunicações.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência em ambientes de datacenter, telecomunicações ou infraestruturas;
• Experiência em operação e suporte de datacenters;
• Experiência prática com fibra ótica e testes OTDR;
• Conhecimentos de cablagem estruturada e conectividade;
• Experiência em gestão de incidentes e pedidos;
• Capacidade para produzir documentação técnica;
• Conhecimentos de Microsoft Visio ou ferramentas semelhantes;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações entre locais;
• Proficiência profissional em português;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Bucelas.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes de housing ou colocation;
• Conhecimentos de redes IP;
• Experiência na coordenação de fornecedores ou subcontratados;
• Compreensão de layouts e infraestruturas de datacenter;
• Conhecimentos de sistemas de energia associados a telecomunicações.

Oferta:

• Integração em projeto da Inetum no setor das telecomunicações e energia;
• Função técnica ligada a datacenter, telecomunicações e infraestruturas;
• Trabalho presencial em Bucelas;
• Contacto com infraestruturas críticas e ambientes técnicos especializados.

**Job Purpose**

Responsible for performing maintenance and facility activities within the Queluz plant to ensure the reliability, safety, and efficiency of production equipment, utilities, and infrastructure. This role supports operational continuity through preventive maintenance, troubleshooting, repairs, and facility support while collaborating with cross-functional teams to maintain high operational standards.

**A glimpse of your daily mission**

– Perform preventive and corrective maintenance on production equipment, utilities, and plant facilities, including electrical systems, water, gas, steam, lighting, piping, air compressors, forklifts, and air conditioning systems.
– Diagnose, troubleshoot, and repair manufacturing equipment and facility-related issues to minimize downtime and support efficient plant operations.
– Execute preventive maintenance plans and follow standard operating procedures to ensure equipment reliability.
– Complete and maintain maintenance documentation, including work orders, maintenance records, inspection reports, and spare parts usage.
– Support facility improvement projects, renovations, plant layout modifications, and infrastructure maintenance activities.
– Assist with the installation, commissioning, and relocation of production equipment and facility systems.
– Support external contractors during maintenance and facility-related activities, ensuring work is performed safely and according to site requirements.
– Carry out inspections of meters, valves, utilities, and facility systems to ensure compliance with maintenance and safety standards.
– Participate in root cause analysis, corrective actions, and continuous improvement initiatives related to maintenance, safety, quality, and operational performance.
– Promote a safe working environment by following company procedures and reporting maintenance or safety concerns.

**Your Qualifications**

– Technical degree or vocational qualification in Mechanical, Electrical, Electromechanical, Industrial Maintenance, or a related field.
– 3–5 years of experience in industrial maintenance and facilities within a manufacturing environment.
– Experience performing preventive and corrective maintenance on production equipment and facility systems.
– Strong troubleshooting and problem-solving skills related to mechanical, electrical, pneumatic, and facility equipment.
– Ability to read technical drawings, electrical diagrams, and equipment manuals.
– Good organizational skills and the ability to work independently as well as part of a team.
– Basic English communication skills are considered an advantage.

**About us**

Haworth is one of the world’s largest manufacturers of office furniture, providing solutions for tomorrow’s customers worldwide. At the center of our work is the human being: What does a person need to work, what pushes them, motivates them and what makes people feel comfortable at work? Only if we can answer that question, we are able to introduce designs to our customers that will make them achieve their goals. To stay one step ahead, we invest in our own research, have a worldwide network of interesting partners and are part of think tanks around the world who are trying to think ahead. The family-owned company, headquartered in Holland, Michigan/United States, employs more than 8.000 people and is represented in more than 150 countries in Asia, Europe and America with subsidiaries and partners.

A **Wondercom** está a reforçar a sua equipa para integrar um projeto internacional na área da indústria automóvel, contribuindo para a estabilidade, segurança e disponibilidade de infraestruturas de rede que suportam operações críticas do negócio.

**Vem crescer connosco!**

Procuramos um/a **Técnico de Operações de Rede (m/f)** para integrar a equipa de Operações de Rede, assegurando a monitorização, suporte e gestão de infraestruturas de comunicação num ambiente tecnológico desafiante.

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## O que vais fazer

– Monitorizar os ambientes de rede e contribuir para a estabilidade operacional;
– Realizar troubleshooting de primeiro nível (L1) em incidentes relacionados com redes;
– Gerir incidentes e service requests de acordo com os procedimentos definidos;
– Prestar suporte a redes Wi-Fi com tecnologia Cisco;
– Apoiar utilizadores em ligações VPN e respetivos acessos;
– Gerir e implementar pedidos de regras de firewall, maioritariamente em ambientes Fortinet;
– Prestar suporte a atividades de routing e switching em infraestruturas Cisco;
– Registar e documentar incidentes, intervenções e procedimentos operacionais.

### Requisitos

– Mínimo de 3 anos de experiência em funções de Operações de Rede ou similares;
– Experiência em monitorização de redes;
– Experiência em troubleshooting e gestão de incidentes;
– Conhecimentos de routing e switching em tecnologia Cisco;
– Experiência com firewalls em ambientes Fortinet;
– Experiência no suporte a ligações VPN;
– Bons conhecimentos de inglês;
– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

### Vantagens

**Regime:** Híbrido (2 dias presenciais por semana no Campo Grande, Lisboa) | **Horário:** 9h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira.

Integração numa equipa responsável pela operação e suporte de infraestruturas de rede críticas, num contexto tecnológico internacional e desafiante.

## Benefícios

– Acompanhamento personalizado e desenvolvimento de carreira;
– Remuneração ajustada à experiência;
– Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a Eletromecânico/a para Medas, Gondomar.

A função tem como missão assegurar a manutenção, diagnóstico e monitorização dos sistemas eletromecânicos associados à operação e exploração de autoestradas, incluindo sistemas de portagem, telemática rodoviária e infraestruturas elétricas, garantindo a sua disponibilidade e o cumprimento dos níveis de serviço definidos.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de portagem, telemática rodoviária e equipamentos de suporte à operação;
• Assegurar a manutenção das infraestruturas elétricas;
• Monitorizar o funcionamento dos sistemas e diagnosticar anomalias técnicas;
• Gerir e atualizar o inventário e a documentação técnica dos equipamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho, disponibilidade e SLA;
• Garantir o cumprimento de requisitos e obrigações contratuais;
• Planear e executar intervenções técnicas de manutenção;
• Acompanhar intervenções realizadas por prestadores de serviços externos;
• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implementação de novos sistemas ou equipamentos;
• Colaborar em projetos tecnológicos associados à operação rodoviária.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos em eletricidade, eletrónica, telecomunicações e automação;
• Capacidade de interpretação de esquemas técnicos;
• Experiência no manuseamento de equipamentos de medição e monitorização;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Access;
• Carteira profissional de eletricista ou formação técnico-profissional na área eletromecânica;
• Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Experiência em manutenção de sistemas de portagem, telemática rodoviária e instalações elétricas;
• Português fluente;
• Inglês intermédio.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes informáticas, nomeadamente Ethernet, LAN e TCP/IP;
• Experiência em concessões rodoviárias.

A Ferrovial está a recrutar um/a Engenheiro/a Civil para integrar a equipa em Tondela, Viseu, em regime full-time.

A função está ligada à área de construção e infraestruturas, com foco na análise técnica de processos, interpretação de cadernos de encargos e coordenação com equipas multidisciplinares de construção civil.

Responsabilidades:

• Interpretar cadernos de encargos com rigor;
• Analisar processos de erros e omissões;
• Apoiar a coordenação de equipas multidisciplinares de construção civil;
• Contribuir para a organização e acompanhamento técnico de processos;
• Trabalhar com sentido de liderança, bom senso e responsabilidade;
• Colaborar com diferentes equipas e áreas envolvidas nos projetos;
• Assegurar rigor técnico e cumprimento dos requisitos definidos.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Disponibilidade imediata;
• Pontualidade e assiduidade;
• Espírito de liderança e capacidade de coordenação.

Oferta:

• Regime full-time;
• Local de trabalho em Tondela;
• Integração numa empresa global na área de infraestruturas;
• Participação em projetos com impacto local e internacional;
• Ambiente colaborativo, inovador e multicultural;
• Possibilidades de desenvolvimento de carreira e mobilidade dentro do grupo;
• Acesso a ferramentas de produtividade, incluindo Microsoft Copilot;
• Pacote de benefícios orientado para o bem-estar físico e psicológico;
• Prazo de candidatura indicado: 30 de setembro de 2026.

Sobre a Ferrovial:

A Ferrovial é uma empresa global de infraestruturas, com atividade em áreas como autoestradas, aeroportos, construção e energia. Está presente em mais de 15 países e conta com mais de 24.000 profissionais em todo o mundo.

A empresa está cotada em mercados internacionais como Nasdaq, Euronext Amsterdam e IBEX 35, sendo também reconhecida em índices de sustentabilidade como o Dow Jones Sustainability Index e o FTSE4Good.

Igualdade de oportunidades:

A Ferrovial é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas são tratadas de forma igual, independentemente de género, cor, raça, etnia, religião, nacionalidade, idade, deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de género, estatuto de veterano protegido, informação genética protegida ou qualquer outra classe protegida pela legislação aplicável.

Possui conhecimentos Gestão de Contratos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimi­zação de espaços e operações e encontra-se a recrutar Gestor de contratos – Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gestão de contratos de manutenção;
• Reuniões de acompanhamento com o cliente;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais;
• Coordenação de equipas no terreno;
• Controlo de custos operacionais.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 3 anos;
• Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
• Capacidade de organizar trabalhos com método e rigor;
• Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente;
• Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta funções é de 1.400€ brutos mensal;
• Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.