Gi Group SpA

A Gi Group recruta um/a Técnico/a de Reparação de Eletrodomésticos para uma empresa líder de mercado, a atuar na zona do Algarve. O trabalho é realizado ao domicílio dos clientes, com viatura e ferramentas fornecidas pela empresa.

Responsabilidades

• Diagnóstico e reparação de eletrodomésticos ao domicílio;
• Instalação e manutenção preventiva de equipamentos;
• Gestão de prioridades e rotas, assegurando pontualidade e satisfação do cliente;
• Reporte técnico e administrativo em sistemas digitais.

Perfil pretendido

• Conhecimentos de mecânica, eletricidade e eletrónica;
• Experiência em reparação de eletrodomésticos;
• Boa comunicação com clientes;
• Carta de condução para motociclos e veículos ligeiros, incluindo furgoneta.

Condições e benefícios

• Remuneração base a partir de 1.400€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h20, com 1h30 de almoço;
• Contrato direto com a empresa;
• Viatura da empresa equipada com peças e ferramentas;
• Seguro de saúde;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta um/a Distribuidor/a para uma entidade de referência na distribuição de café, na zona de Faro. Trata-se de uma substituição com contrato até 31 de agosto de 2026 e disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Distribuição e entrega de café e consumíveis a clientes na área definida;
• Condução de viatura ligeira, cumprindo rotas e horários estabelecidos;
• Carga, descarga e conferência das encomendas;
• Contacto com o cliente no momento da entrega, garantindo um serviço profissional;
• Registo e controlo básico de entregas (guias e confirmações);
• Zelar pela limpeza e bom estado da viatura e do material de trabalho.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta de condução categoria B (obrigatório);
• Experiência em distribuição ou entregas (preferencial);
• Organização, sentido de responsabilidade e disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (com 2 horas de almoço).

Condições e benefícios

• Remuneração base de 940€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group com perspetivas de continuidade;
• Formação inicial.

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A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no setor farmacêutico, um/a Responsável Técnico/a de Farmácia para cobrir as zonas de Silves, Armação de Pêra, Odiáxere, Parchal e Lagos.

Perfil pretendido

• Mestrado em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia;
• Inscrição na Ordem dos Farmacêuticos;
• Experiência em gestão e coordenação de equipas;
• Orientação comercial e competências de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações entre as farmácias da zona.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 1.450,00€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Formação inicial e contínua;
• Benefícios e vantagens exclusivos para colaboradores;
• Progressão numa das empresas de maior renome em Portugal;
• Cultura de meritocracia num ambiente estável e dinâmico.

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A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no setor da logística, em Évora. A função consiste na distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas do cliente.

Responsabilidades

• Distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas;
• Manter o gestor de tráfego informado de todas as ocorrências em serviço;
• Acompanhar e executar operações de carga e descarga, verificando o estado, as quantidades e o acondicionamento da mercadoria no veículo;
• Preencher os impressos previstos na execução dos serviços;
• Praticar condução defensiva, económica e em conformidade com o código da estrada.

Perfil pretendido

• Carta de condução de veículos pesados, categoria C;
• CAM válido;
• Tacógrafo;
• Experiência prévia na condução de veículos pesados.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 1.014€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horário entre as 07h e as 19h;
• Integração numa empresa de referência no setor da logística.

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A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no retalho de mobiliário e decoração, na zona de Évora. Procuramos um/a Operador/a de Loja com gosto pelo atendimento e interesse pela área.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente em loja;
• Apresentação e venda de soluções de mobiliário;
• Acompanhamento da satisfação do cliente.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em funções de venda (preferencial);
• Gosto pela área do mobiliário e decoração;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para horários desfasados (10h–19h ou 11h–20h), incluindo fins de semana.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição diário de 8,00€ em cartão;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Projeto inicial de 3 meses, com possibilidade de integração direta no cliente;
• Formação inicial e contínua.

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A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no retalho de mobiliário e decoração, na zona de Évora. Procuramos um/a Operador/a de Armazém com certificado de empilhador válido para integrar a equipa logística.

Responsabilidades

• Organização e gestão do armazém;
• Controlo de stocks de mobiliário;
• Preparação de encomendas, cargas e descargas de material.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Certificado de empilhador válido;
• Experiência em funções de armazém ou logística, preferencialmente no setor do mobiliário;
• Gosto pela área do mobiliário e decoração;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para horários desfasados (10h–19h ou 11h–20h), incluindo fins de semana.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição diário de 8,00€ em cartão;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Projeto inicial de 3 meses, com possibilidade de integração direta no cliente;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no retalho de mobiliário e decoração, na zona de Évora. Procuramos um/a Gerente de Loja com experiência em gestão de equipas e gosto pela área.

Responsabilidades

• Gestão operacional de equipas;
• Apresentação e venda de soluções de mobiliário;
• Acompanhamento da satisfação do cliente;
• Gestão e controlo de objetivos comerciais.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em gestão de equipas;
• Gosto pela área do mobiliário e decoração;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para horários desfasados (10h–19h ou 11h–20h), incluindo fins de semana.

Condições e benefícios

• Remuneração base de entrada de 1.000€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição diário de 8,00€ em cartão;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Projeto inicial de 3 meses, com possibilidade de integração direta no cliente;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades, através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding é uma empresa multinacional especializada em soluções de Recursos Humanos. Estamos a recrutar um/a Trainee para estágio profissional interno na nossa equipa de Onsite em Castelo Branco. É uma oportunidade para quem está a começar a carreira e quer ganhar experiência prática em RH, com acompanhamento e progressão.

O que vais fazer

• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Interagir com candidatos ao longo do processo;
• Apoiar tarefas operacionais do dia a dia de uma equipa de RH.

Perfil pretendido

• Formação superior em Ciências Sociais, Empresariais ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia no mercado de trabalho é valorizada, em qualquer área;
• Boa comunicação e vontade de aprender;
• Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
• Boa gestão de prioridades e capacidade de adaptação;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo contacto com pessoas.

Condições e benefícios

• Bolsa de estágio profissional Gi Group Holding, sem necessidade de elegibilidade para estágio IEFP;
• Remuneração base de entrada de 516€ líquido mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo por uma equipa dedicada;
• Desenvolvimento de competências práticas com valorização no mercado;
• Possibilidade de continuidade na Gi Group após o estágio.

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A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Reside em Braga? Temos vagas para Operador/a de Produção com entrada imediata.

A Gi Group faz parte da Gi Group Holding, um dos principais prestadores de serviços a nível mundial para a evolução do mercado de trabalho, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho sustentável e agradável para candidatos e empresas.

O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor automóvel e, para fazer face ao aumento da sua produção, está a recrutar Operadores/as Fabris em Braga.

Função:

• Montagem de aparelhos mecânicos e pequenos conjuntos;
• Realização de pequenos ajustamentos, quando necessário;
• Cumprimento das normas de higiene, segurança e ambiente.

Requisitos:

• Assiduidade e pontualidade;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Idade igual ou superior a 18 anos;
• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução;
• Experiência em ambiente industrial, preferencial.

Horários:

• Turnos rotativos semanais, de segunda a sexta-feira: 08h00 às 16h00, 00h00 às 08h00 e 16h00 às 00h00;
• Turnos fixos, de segunda a sexta-feira: 06h00 às 14h30, 14h30 às 23h00 ou 23h00 às 06h00.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 960€ por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a FE – Federação dos Engenheiros e outros – alteração salarial e outras.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Possui experiência na área da produção? Reside em Braga ou proximidades? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa reconhecida na indústria têxtil e encontra-se a recrutar Operadores/as de Produção para a zona de Braga.

Funções:

• Operar máquinas;
• Controlar a qualidade das impressões realizadas;
• Produzir etiquetas;
• Manter o local de trabalho limpo.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos, de segunda a sexta-feira.

Oferta:

• Faixa salarial prevista de 12.880€ brutos anuais;
• Possibilidade de atribuição, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes, de subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, prémios de desempenho ou produtividade e outros complementos previstos na política interna ou do cliente;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Os valores específicos dos componentes salariais serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.