Gi Group SpA

Possui experiência comercial? A área automotive desperta-lhe interesse? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada no setor automóvel e encontra-se a recrutar um/a Comercial Auto (M/F/D) para a região do Porto.

Funções:

• Integrar um parte do plano de vendas da equipa;
• Identificar novos clientes (particulares ou empresas);
• Fidelizar a tua carteira de clientes;
• Ajudar cada cliente a encontrar o carro certo e a melhor forma de o financiar;
• Representar a marca em eventos, feiras ou redes sociais.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade (mínimo);
• Preferencialmente com experiência em funções semelhantes;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Proatividade, curiosidade e capacidade de adaptação.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Subsídio de alimentação: 10,20 euros/dia;
• Seguro de saúde e de vida;
• Viatura de serviço;
• Plano de comissões aliciante;
• Telemóvel e laptop.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Notre client, filiale portugaise d'une multinationale française leader du crédit aux particuliers et à la consommation en Europe, a été reconnu pour la troisième année consécutive comme Top Employer Portugal.
Nous recherchons actuellement des candidats pour le poste d'Agent de Recouvrement de Créances (h/f) afin de renforcer le service Recouvrement de l'entreprise.

Responsabilités :
• Tenir la base de données à jour en permanence afin de disposer d'une connaissance approfondie du client et de faciliter le processus de négociation du règlement de la dette ;
• Établir un contact direct avec le client afin de négocier le règlement de sa dette, de l'informer correctement et de respecter les règles et procédures établies par l'entreprise ;
• Effectuer des recherches pour rendre joignables les clients qui ne le sont pas, dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, afin de conclure un accord de paiement avec eux ;
• Transmettre les demandes d'assistance afin d'éviter que le client ne récidive en matière de recouvrement de créances.

Que recherchons-nous chez les candidats ?
• Qualifications : Baccalauréat ou diplôme d'études supérieures ;
• Expérience préalable en centre d'appels ;
• Expérience commerciale (exigence essentielle) ;
• Facilité de communication verbale et écrite ;
• Orientation client et résultats ;
• Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe ;
• Compétences informatiques de niveau utilisateur ;
• Disponibilité immédiate.

Que proposons-nous ?
Intégration au sein d'une entreprise Top Employer Portugal ;
Formation professionnelle continue ;
Intégration au sein d'une équipe dynamique et d'un environnement collaboratif.
Conformément à la directive (UE) 2023/970, le salaire de base initial pour ce poste est de 1000€ brut/mois + indemnité repas de 10,50 €/jour versée par carte repas + revenu variable lié à la réalisation des objectifs (jusqu'à 300 €)

Envie de rejoindre une entreprise d'exception et de participer à un projet qui aide les autres à réaliser leurs rêves ? Envoyez-nous votre CV à jour et rejoignez-nous !

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
#LI-SC1

Estamos à procura de um Workplace Support Technician para reforçar a equipa de um dos nossos clientes no sector energético. A sua missão principal consiste em garantir o alinhamento do orçamento de IT com a actividade planeada, acompanhando o orçamento mensal e propor métodos de otimização financeira e possibilidades de poupança nas despesas de IT.

Horário: Segunda a sexta-feira, 8h/dia, entre as 09h e as 18h
Local: Lisboa
Contrato de trabalho temporário

Principais Responsabilidades:

• Garantir o alinhamento entre o orçamento previsto e as provisões
• Ajudar a configurar os diferentes equipamentos (computadores; impressoras; telemóveis e sistemas de videoconferência)
• Produzir relatórios periódicos com qualidade e rigor.

Perfil Pretendido:

• Conhecimento de ferramentas IT na ótima do utilizador, especialmente Microsoft Excel (nível avançado)
• Forte capacidade analítica e de atenção ao detalhe
• Facilidade em definir prioridades, planear ações e monitorizar metodicamente processos
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
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É motivado por desafios e quer trabalhar numa empresa que combina tecnologia de ponta, responsabilidade ambiental e excelência industrial? Procuramos um técnico de manutenção elétrica comprometido e com conhecimentos ao nível da manutenção para integrar a equipa do nosso cliente na zona de Loures.
O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Participar nas ações de manutenção elétrica corretiva: detetar e reparar avarias;
Participar nas ações de manutenção elétrica preventiva;
Zelar pelo bom funcionamento do parque de máquinas;
Alertar para situações anómalas;
Propor melhorias;
Manobrar máquinas de movimentação e máquinas de elevação.

Requisitos:
12º ano ou equivalente na área (eletricidade, eletrónica);
Facilidade de leitura de esquemas de pneumática/hidráulica;
Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções iguais ou similares e em ambientes industriais;
Conhecimentos de inglês, falado e escrito (mais valia);
Sentido de responsabilidade;
Espírito de trabalho em equipa;
Promover e fazer respeitar as normas de segurança existentes na Empresa;
Disponibilidade para horários rotativos 3 turnos (07:00 – 14:00 / 14:00 – 22:30 / 22:30 – 07:00)

Benefícios:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1600€ brutos mensal;
Contrato direto com o cliente
Integração numa empresa internacional e líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Procura uma nova experiência na área de Empregado de Copa? Então esta oferta é para sí!
O nosso cliente é uma empresa da indústria de Catering Aéreo e encontra-se a recrutar Empregado de Copa (M/F/D) na zona do Aeroporto de Lisboa.

Funções:
-Proceder às atividades de limpeza, elaborando uma triagem dos materiais e produtos reutilizáveis e inutilizáveis dos clientes e internos, nomeadamente louças, talheres e utensílios, transferindo os materiais dos trolleys para os tapetes de lavagem e separando os mesmos de acordo com as regras instituídas e as normas do sistema HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo).
-Arrumar materiais (lavados reutilizáveis) nos tabuleiros e carros, de acordo com as normas internas.
-Verificar o cumprimento das normas do sistema HACCP, ao nível de higiene e limpeza do material.
-Colaborar com os demais elementos do seu grupo em atividades e/ou projetos diversos, aplicando os seus conhecimentos de modo polivalente, a fim de contribuir para a otimização dos serviços prestados
-Proceder ao correto encaminhamento dos detritos do equipamento a lavar e higienizar para o contentor dos indiferenciados.
-Adquirir e manter atualizado o conhecimento das normas e regulamentos em vigor em matéria de ambiente e metodologia ISO 14001, cumprindo e, na medida das respetivas responsabilidades, fazendo-as cumprir

Requisitos:
-9º ano de escolaridade
-Preferencialmente com experiência em funções similares
-Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (7h Às 15h30/ 15h às 23h30 e 22h30 às 07h), com folgas rotativas
-Assíduo e Pontual

Oferta:
-No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.
-Refeitório gratuito
-Subsidio de Alimentação de 7,70€
-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
-Outros complementos previstos na política interna do cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_blc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Se estás a arrancar a tua carreira e tens interesse em Recursos Humanos, na Gi Group vais encontrar o lugar certo para aprender, experimentar e crescer.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Payroll em Lisboa com um/a Trainee para Estágio Profissional Interno da Gi Group, onde vais ter a oportunidade de evoluir, ganhar autonomia e construir uma base sólida para o teu futuro numa empresa global.

Terás como missão apoiar o desenvolvimento de tarefas relacionadas com o processamento salarial dos nossos colaboradores externos, assim como tarefas administrativas relacionadas com recursos humanos e processamento salarial.

Procuramos um perfil com:
· Formação académica ao nível das Ciências Sociais e Humanas, Gestão, Economia, Finanças e/ou Contabilidade;
· Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
· Capacidade analítica, dinamismo e proatividade.
· Boa capacidade de gestão de tempo e prioridades;
· Gosto por trabalhar em equipa e espírito colaborativo.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
· Integração em empresa multinacional líder de mercado;
· Bolsa de estágios profissionais Gi Group Holding (não necessita de estar elegível para estágio IEFP);
· Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 827,5€ líquido mensal;
· Equipa dedicada à tua formação inicial e acompanhamento contínuo;
· Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado;
· Possibilidade de continuidade na Gi Group;
· Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Partilha connosco o teu perfil!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com – Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal – Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Possui experiência de Atendimento e Acompanhamento Personalizado ao Cliente? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Hostess (M/F/D) na zona do Chiado em Lisboa.

Funções:
• Atendimento e acompanhamento personalizado ao cliente, atendendo à suas necessidades e procurando cumprir os padrões de qualidade de serviço e excelência defendidos pela nossa marca.

Requisitos:
• Conhecimentos de Inglês (outra língua será valorizada);
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalhar em Equipa;
• Horários Rotativos: 12h00 – 20h30 e/ou 15h30 – 24h (30 min de pausa)
• Com 2 folgas rotativas.

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.100€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num Clube de Futebol de referência!

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico (M/F) – Lisboa para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao Estádio em regime de reforço de verão.

Funções:
• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes:
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do Estádio, contando a história do Clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais o serviço.

Requisitos:
• Escolaridade mínima: 12º ano ou Licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol e Francês são valorizados);
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto por contacto com diferentes pessoas;
• Dinâmico(a), proativo(a) e com excelente capacidade de serviço;

O que oferecemos:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal e 6,65€ de Subsídio de Alimentação/dia.
• Contrato com a Gi Group e projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor;

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Possui conhecimentos na área da Construção Civil? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma renomada construtora estrangeira e encontra-se a recrutar Cortador de Betão para realização de obras na Suíça.

Funções:
• Corte de betão com máquinas de disco (pequeno e grande diâmetro);
• Realização de furos em betão;
• Aplicar reforço estrutural em carbono;
• Operar máquinas de corte por fio diamantado (preferencial);
• Interpretar e seguir desenhos técnicos;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e cumprir as normas de segurança.

Requisitos:
• Experiência prévia no corte de betão e pavimentos;
• Capacidade de leitura e interpretação de planos de obra;
• Robustez física e aptidão para trabalhar em equipa;
• Responsável, assíduo e pontual;
• Carta de condução (preferencial).

Oferta:
• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base aplicável a esta função será a partir de 34,36 CHF brutos por hora;
• Contrato com a Gi Group Suíça, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado.

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Reside na linha de Valença? Temos vagas de Ajudante de Soldadura (Fim-de-semana) para entrada imediata. Conheça a oferta em “Detalhes” e saiba como se candidatar.
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas na área do setor automóvel e para fazer face ao seu aumento de produção está a contratar AJUDANTE DE SOLDADURA (F/M/D) em Valença.
A GIETT é uma empresa de Gestão de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul do país. Desde 2015, a GIETT tem vindo a ser distinguida como uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal, conseguindo em 2022 arrecadar a distinção entre as 50 melhores empresas.

Função: Executa, de forma autónoma e competente, a soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metálicas pelo processo MIG/MAG, seguindo instruções técnicas e cumprindo as exigências de qualidade expressa.

Responsabilidade e Deveres:
• Ser assíduo e pontual;
• Dinâmico e responsável;
• Ter espírito de equipa;
• Vontade de aprender;

Requisitos e Qualificações:
• Idade igual ou superior a 18 anos;
• Escolaridade mínima: 9º ano;
• Carta de condução (obrigatório);
• Conhecimentos de MIG/MAG;
• Experiência em indústria (preferencial);

Horários:
– Turnos FIXOS sábado e domingo das 06h às 18h e turnos FIXOS sexta e segunda das 06h às 14h.

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 970€ brutos mensais;

IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: FENAME e o SITESE e outros, cuja última revisão global foi publicada no BTE n.º 22, de 15/06/2023 e última alteração publicada no BTE n.º 23, de 22/06/2024

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso