Gi Group SpA

A Gi Group está a recrutar um/a Cozinheiro/a para um cliente na zona de Caldelas, Guimarães. A oferta é em regime de 3 turnos, com contrato de trabalho temporário.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos na área da restauração e experiência em cozinha, com disponibilidade imediata para início de funções.

Requisitos:

• Experiência na área da cozinha;
• Conhecimentos na área da restauração;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos.

Oferta:

• Faixa salarial prevista de 12.880€ brutos anuais;
• Possibilidade de atribuição de subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, prémios de desempenho ou produtividade e outros complementos previstos na política interna ou do cliente, quando aplicável;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Candidatura:

Se tens experiência em cozinha e procuras uma nova oportunidade na zona de Caldelas, Guimarães, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Técnico/a Superior de Hardware e Sistemas de Automação para uma empresa de referência na indústria da automação, localizada em Braga. A oferta é em regime full-time, com contrato de trabalho temporário.

Esta função envolve conceção e montagem de setups e bancadas de certificação, reworks de hardware e software, medições elétricas e apoio à documentação técnica de certificação de produtos.

Responsabilidades:

• Conceber e montar setups simplificados para certificação, incluindo encomenda de materiais e acompanhamento de fornecedores;
• Conceber e montar bancadas complexas de infotainment para certificação, incluindo todos os componentes relevantes do OEM;
• Realizar reworks de hardware em produtos eletrónicos, incluindo adição ou remoção de componentes em placas de circuito impresso;
• Executar reworks de software em produtos eletrónicos, incluindo atualizações de software;
• Efetuar medições elétricas com equipamentos como osciloscópios, analisadores de espetro e multímetros;
• Criar e avaliar documentação de suporte à certificação dos produtos;
• Executar as tarefas atribuídas dentro dos prazos definidos e de acordo com os padrões de qualidade da empresa;
• Cooperar com equipas de engenharia locais e remotas;
• Alinhar detalhes técnicos com fornecedores;
• Desenvolver continuamente as suas qualificações profissionais.

Requisitos:

• Experiência em soldadura de componentes SMT/SMD;
• Conhecimentos em desenho CAD;
• Conhecimentos na utilização de osciloscópios, analisadores de espetro e multímetros;
• Disponibilidade para deslocações.

Será valorizado:

• Bom domínio do inglês falado e escrito;
• Conhecimentos em eletrónica, telecomunicações e informática.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.100€ por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Candidatura:

Se esta função parece a combinação certa para as tuas competências e procuras um novo desafio na área de hardware e sistemas de automação, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva (UE) sobre transparência salarial.

A Gi Group está a recrutar um/a Subgerente de Loja para integrar uma cadeia de retalho em forte crescimento, em Barcelos, Braga. A oferta é em regime full-time, com contrato direto com o cliente.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com perfil de liderança, gosto pelo contacto com o cliente e vontade de contribuir para os resultados comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Supervisionar e gerir a loja;
• Gerir, liderar e motivar a equipa diariamente;
• Impulsionar as vendas e contribuir para a concretização dos KPI;
• Executar o plano comercial da empresa;
• Gerir stocks e inventários;
• Garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.

Requisitos:

• Experiência como subgerente de loja;
• Experiência em gestão de equipas de 4 a 6 pessoas;
• Gosto por vendas e atendimento ao cliente;
• Experiência em trabalhar com KPI e planos de ação;
• Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

Oferta:

• Contrato direto com o cliente;
• Remuneração base de entrada de 1.189€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 6,15€;
• Domingos e feriados pagos a 100%;
• Horas noturnas pagas a 25%;
• Seguro de saúde;
• Desconto de colaborador.

Candidatura:

Se tens experiência em gestão de loja e procuras uma nova oportunidade no setor do retalho, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva (UE) sobre transparência salarial.

A Gi Group está a recrutar um/a Serralheiro/a Civil para uma empresa de referência na indústria de vidros, localizada na zona de Braga. A oferta é em regime full-time, com contrato de trabalho temporário e horário diurno de segunda a sexta-feira.

A função envolve trabalhos de serralharia civil, leitura de desenhos técnicos, manuseamento de máquinas e ferramentas, soldadura e montagem de caixilharia em alumínio e ferro.

Responsabilidades:

• Ler e interpretar desenhos técnicos;
• Manusear máquinas e ferramentas, incluindo equipamentos de corte, perfuração, prensa, fresadora e soldadura MIG/TIG;
• Soldar e cortar ferro;
• Realizar a montagem de caixilharia de alumínio e/ou ferro, incluindo batentes, folhas, caixilhos, dobradiças, trincos e borrachas de vedação;
• Alisar superfícies ásperas com recurso a ferramentas elétricas;
• Cumprir as normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou formação na área de serralharia;
• Conhecimentos avançados em soldadura MIG/TIG;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turno diurno, de segunda a sexta-feira.

Será valorizado:

• Experiência em funções na área da soldadura.

Oferta:

• Faixa salarial prevista de 12.880€ brutos anuais;
• Possibilidade de atribuição de subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, prémios de desempenho ou produtividade e outros complementos previstos na política interna ou do cliente, quando aplicável;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Candidatura:

Se tens conhecimentos na área de serralharia e procuras uma nova oportunidade em Braga, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está à procura de Operadores/as de Produção para integrar uma empresa em Braga, em regime full-time e com contrato de trabalho temporário.

Esta é uma oportunidade para profissionais com interesse pela área da produção, que pretendam reforçar uma equipa já existente, ganhar novas competências e desenvolver experiência num ambiente desafiante e internacional.

Responsabilidades:

• Operar em linha de produção;
• Efetuar a inserção de componentes;
• Cumprir de forma atenta e rigorosa os processos internos;
• Contribuir para o bom funcionamento da equipa de produção.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para, pelo menos, 2 turnos fixos, entre manhã, tarde ou noite;
• Experiência ou interesse pela área da produção;
• Carta de condução não obrigatória.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior como operador/a de produção ou operador/a de máquinas.

Oferta:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 960€ por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Integração num ambiente desafiante e internacional;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Condições:

O horário requer disponibilidade para turnos. O Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável é o contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a FE – Federação dos Engenheiros e outros, incluindo alteração salarial e outras condições.

Candidatura:

Se procuras um novo desafio como operador/a de produção em Braga, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva (UE) sobre transparência salarial.

A Gi Group está a recrutar Agentes de Recuperação de Crédito para reforçar o serviço de Recuperação de Crédito de uma empresa cliente no Porto. O cliente é a filial portuguesa de uma multinacional francesa, líder na área do crédito a particulares e crédito ao consumo na Europa, reconhecida pelo terceiro ano consecutivo como Top Employer Portugal.

Esta função envolve contacto direto com clientes, negociação de regularização de dívida e acompanhamento de processos, garantindo o cumprimento das regras e procedimentos definidos pela empresa.

Responsabilidades:

• Manter a base de dados permanentemente atualizada, garantindo um conhecimento aprofundado do cliente e facilitando o processo de negociação da regularização da dívida;
• Estabelecer contacto direto com o cliente para negociar a regularização da dívida, prestar informação correta e cumprir as regras e procedimentos definidos pela empresa;
• Realizar pesquisas para tornar contactáveis clientes que não estejam acessíveis, respeitando as regras de ética e deontologia, com o objetivo de alcançar um acordo de pagamento;
• Encaminhar pedidos de apoio, contribuindo para evitar reincidências em processos de recuperação de crédito.

Requisitos:

• Ensino secundário completo ou formação superior;
• Experiência anterior em call center;
• Experiência comercial, sendo este um requisito essencial;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Dinamismo, proatividade e espírito de equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer Portugal;
• Formação profissional contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente colaborativo;
• Salário base inicial de 1.000€ brutos por mês;
• Subsídio de alimentação de 10,50€ por dia, pago em cartão refeição;
• Rendimento variável associado ao cumprimento de objetivos, até 300€.

Candidatura:

Se queres integrar uma empresa de referência e participar num projeto com impacto na vida dos seus clientes, envia o teu currículo atualizado.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a reforçar a sua equipa de Outsourcing com um/a Trainee de Recursos Humanos, no âmbito de um Estágio Profissional Interno da Gi Group. Esta é uma oportunidade para quem está a iniciar carreira e pretende aprender, ganhar autonomia e desenvolver uma base sólida na área de Recursos Humanos, integrado/a numa empresa global.

Na Gi Group, vais encontrar um ambiente dinâmico, orientado para pessoas e para o desenvolvimento de soluções de Recursos Humanos com impacto positivo na vida de candidatos e empresas.

Responsabilidades:

• Apoiar e participar no desenvolvimento de processos de recrutamento;
• Interagir com candidatos ao longo das diferentes fases dos processos;
• Apoiar tarefas operacionais relacionadas com o dia a dia da área de Recursos Humanos;
• Contribuir para a organização e acompanhamento de processos internos da equipa.

Requisitos:

• Formação superior nas áreas de Ciências Sociais, Ciências Empresariais ou áreas relacionadas;
• Boa capacidade de comunicação, energia positiva e vontade de aprender na área de Recursos Humanos;
• Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
• Capacidade de adaptação e boa gestão de prioridades;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo contacto com pessoas.

Será valorizado:

• Contacto inicial com o mercado de trabalho, em qualquer área.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional líder de mercado;
• Bolsa de estágio profissional Gi Group Holding, sem necessidade de elegibilidade para estágio IEFP;
• Acompanhamento contínuo por uma equipa dedicada à formação inicial;
• Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado de trabalho;
• Possibilidade de continuidade na Gi Group;
• Oportunidade de participar ativamente na transformação da vida de candidatos e empresas.

Candidatura:

Se tens interesse em iniciar a tua carreira na área de Recursos Humanos, partilha o teu perfil com a Gi Group.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a profissional de Customer Service para cliente localizado na zona do Porto, em regime full-time, com contrato de trabalho temporário.

A função envolve apoio ao cliente através de vários canais, tarefas de backoffice, helpdesk e vendas, garantindo um atendimento de excelência.

Responsabilidades:

• Apoiar clientes através de diferentes canais de contacto;
• Prestar apoio ao cliente, backoffice e helpdesk;
• Realizar vendas quando aplicável;
• Garantir um atendimento de excelência;
• Contribuir para uma experiência positiva e eficaz para os clientes;
• Colaborar com a equipa num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Requisitos:

• Domínio do idioma francês, com nível mínimo B2;
• Disponibilidade para horários rotativos de segunda-feira a sábado;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em ambiente de atendimento, backoffice ou helpdesk;
• Sentido de responsabilidade e foco na qualidade do serviço.

Será valorizado:

• Combinação de francês com italiano;
• Combinação de francês com alemão;
• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em customer service, apoio ao cliente, helpdesk, backoffice ou vendas.

Condições:

• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário;
• Contrato com continuidade;
• Local de trabalho na zona do Porto;
• Horários rotativos de segunda-feira a sábado;
• Remuneração base de entrada de 953€ brutos mensais, com possibilidade de aumento em função do domínio de mais idiomas;
• Subsídio de alimentação de 6€ por dia, pago em numerário;
• Prémio de assiduidade de 25€;
• Prémio de produtividade até 100€;
• Prémio de vendas, se aplicável;
• Benefícios e parcerias exclusivas da marca;
• Integração num ambiente dinâmico com possibilidade de crescimento.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, assentes na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, são convidados a consultar a política de privacidade de candidatos da Gi Group.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para cliente localizado na zona do Porto, em regime full-time, com contrato de trabalho temporário.

A função envolve tarefas de conferência de mercadoria, picking, separação de produtos alimentares, condução de equipamentos de movimentação de carga e apoio à limpeza dos equipamentos e instalações.

Responsabilidades:

• Conferir mercadoria em armazém;
• Realizar tarefas de picking;
• Selecionar e separar produtos alimentares;
• Conduzir porta-paletes elétrico e/ou empilhador;
• Apoiar a organização do armazém;
• Efetuar a limpeza de equipamentos e instalações;
• Contribuir para o bom funcionamento das operações logísticas.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em logística ou produção;
• Certificado de empilhador;
• Disponibilidade imediata para trabalhar;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em ambiente operacional.

Condições:

• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário com a Gi Group;
• Possibilidade de passagem para o cliente;
• Horário fixo das 12h00 às 21h00;
• Horário de 2.ª a 6.ª feira;
• Folgas fixas ao sábado e domingo;
• Vencimento bruto de 920€;
• Subsídio de alimentação de 7,20€;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

A Gi Group está a recrutar um/a Auxiliar de Geologia para empresa cliente do setor do minério, na zona de Castro Verde, Beja.

A função integra a equipa de Geologia num projeto específico, com entrada imediata e horário diurno, das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Integrar a equipa de Geologia em projeto específico;
• Espalhar e recolher caixas de sondagens;
• Efetuar medições de densidades;
• Realizar corte e ensaque de amostras de sondagens;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com a atividade de geologia e sondagens;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
• Carta de condução;
• Aptidão para realizar trabalhos em altura e em espaços confinados;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto operacional.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com duração prevista de 4 a 6 meses;
• Remuneração base de entrada de 1.190€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 10,25€ por dia trabalhado;
• Integração em empresa cliente prestigiada do setor do minério;
• Entrada imediata.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.