Empregos em supply chain

A Bosch está a recrutar um/a Global Commodity Buyer para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Nesta função, terás um papel importante na definição da estratégia global de compras da Bosch, contribuindo para uma base de fornecedores competitiva, resiliente e sustentável.

Responsabilidades:

• Definir e impulsionar estratégias de commodity e famílias de peças;
• Analisar dados de mercado e fornecedores para identificar oportunidades de normalização, consolidação e otimização de custos;
• Desenvolver e implementar estratégias de sourcing alinhadas com os objetivos globais da Bosch;
• Contribuir para a competitividade da cadeia de abastecimento a longo prazo;
• Gerir capacidades de fornecedores para projetos novos e existentes;
• Garantir a preparação dos fornecedores para responder às necessidades do negócio e ao crescimento futuro;
• Liderar discussões e negociações com fornecedores sobre planeamento de capacidade, condições comerciais e desempenho da cadeia de abastecimento;
• Construir relações sólidas com fornecedores e stakeholders internos em diferentes localizações internacionais;
• Apoiar equipas multidisciplinares na identificação de oportunidades, mitigação de riscos e implementação de soluções sustentáveis;
• Supervisionar atividades de gestão contratual;
• Contribuir para iniciativas de avaliação e mitigação de risco de fornecedores;
• Acompanhar a evolução do mercado e tendências da indústria;
• Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia, Supply Chain Management, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Experiência em Purchasing, Procurement, Commodity Management, Supply Chain Management ou função empresarial semelhante;
• Fortes competências analíticas e capacidade para transformar dados em decisões de negócio;
• Conhecimentos de strategic sourcing, gestão de fornecedores, negociação contratual e processos de supply chain;
• Compreensão de princípios de planeamento de capacidade e gestão de risco de fornecedores;
• Excelentes competências de gestão de stakeholders e negociação;
• Inglês fluente;
• Abordagem estruturada, proativa e orientada para soluções;
• Capacidade para gerir várias prioridades num ambiente dinâmico e internacional;
• Fortes competências de colaboração e comunicação;
• Perfil automotivado, resiliente e orientado para o cliente;
• Curiosidade, adaptabilidade e vontade de promover a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência de trabalho com fornecedores em ambiente internacional;
• Conhecimentos de alemão.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A LUZA Group está a recrutar um/a Consultor/a Sénior SAP P2P Supply para o Porto, em regime híbrido. Segundo a descrição da oferta, a Hito Solutions procura um/a profissional para integrar projetos globais de transformação SAP S/4HANA Retail.

A função terá forte exposição às áreas de supply chain, procurement e operações de retalho, integrando o SAP Center of Excellence e assumindo um papel relevante no desenho, implementação e rollout do modelo global P2P.

Responsabilidades:

• Liderar o desenho e a otimização de processos Procurement-to-Pay, P2P, e Supply em SAP S/4HANA Retail;
• Promover uma abordagem fit-to-standard, garantindo a eficiência do negócio e a adoção por parte dos utilizadores;
• Desafiar propostas de implementação, assegurando o alinhamento com as necessidades de negócio e boas práticas SAP;
• Atuar como interface-chave entre negócio, IT e parceiros externos;
• Apoiar workshops, testes, formação e fases de hypercare;
• Contribuir ativamente para uma estratégia clean core, limitando desenvolvimentos customizados desnecessários;
• Trabalhar em proximidade com stakeholders de negócio e parceiros de implementação SAP.

Requisitos:

• Experiência sénior em SAP, com foco em processos P2P e Supply;
• Experiência em projetos SAP S/4HANA Retail;
• Forte exposição a supply chain, procurement e operações de retalho;
• Capacidade para trabalhar com stakeholders de negócio e parceiros de implementação SAP;
• Conhecimento de boas práticas SAP e abordagem fit-to-standard;
• Capacidade para contribuir para decisões de desenho de processos e soluções.

Oferta:

• Participação em programas SAP internacionais, de longo prazo e críticos para o negócio;
• Ambiente pragmático e colaborativo, focado na entrega de valor;
• Influência real no desenho de processos e nas decisões de solução;
• Crescimento profissional contínuo em contextos SAP complexos.

A Generix Group está a recrutar um/a Group Consolidation & Financial Reporting Specialist para integrar a equipa de Finance em Oeiras.

A função terá foco em consolidação IFRS, reporting financeiro oficial, definição de políticas contabilísticas do grupo e coordenação com auditores externos.

Responsabilidades:

• Realizar a consolidação IFRS do grupo numa base trimestral;
• Definir e documentar políticas e standards contabilísticos do grupo;
• Gerir e monitorizar transações intercompany, incluindo definição de transfer pricing;
• Definir, manter e assegurar o cumprimento dos frameworks financeiros do grupo;
• Acompanhar KPIs, regras de governance e dicionário de dados financeiros;
• Garantir a consistência e qualidade dos dados financeiros consolidados;
• Produzir reporting financeiro estatutário externo para o Supervisory Board, investidores, bancos e autoridades financeiras;
• Gerir a relação com os auditores externos do grupo;
• Preparar e documentar posições contabilísticas sensíveis;
• Construir, analisar e explicar indicadores financeiros do grupo.

Requisitos:

• Fluência em francês e inglês, requisito obrigatório;
• Conhecimentos sólidos de consolidação IFRS;
• Experiência em reporting financeiro;
• Experiência de interação com stakeholders externos;
• Perfil analítico e forte atenção ao detalhe;
• Capacidade para comunicar temas financeiros complexos de forma clara;
• Rigor, organização e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração na equipa financeira de um grupo internacional SaaS;
• Função com impacto direto em consolidação, reporting e governance financeira;
• Contacto com auditores externos, investidores, bancos e autoridades financeiras;
• Ambiente internacional ligado a soluções digitais para supply chain, e-invoicing, EDI, P2P e O2C;
• Participação em processos financeiros estratégicos do grupo.

Sobre a Generix Group:

A Generix Group é uma empresa SaaS especializada em soluções de Collaborative Supply Chain, apoiando a troca de bens e dados entre fornecedores e clientes em todo o mundo. A sua plataforma digital inclui soluções de WMS, TMS, RMS, VMI, e-invoicing, e-reporting, EDI, P2P e O2C.

Com cerca de 850 colaboradores, a Generix Group apoia mais de 4.500 empresas em mais de 60 países, trabalhando com clientes em setores como retalho, indústria e serviços.

Diversidade e inclusão:

A Generix Group está comprometida com a construção de um ambiente inclusivo, onde diversidade e equidade fazem parte da cultura. Todas as oportunidades estão abertas a pessoas com deficiência.

Proteção de dados:

A Generix Group irá tratar os dados pessoais dos candidatos no contexto da candidatura. Os candidatos têm direito de acesso, correção, eliminação e oposição relativamente às suas informações, podendo enviar pedidos para dpo@generixgroup.com.

A Ferring Pharmaceuticals está a recrutar um/a Customer Order Management Specialist para integrar o Ferring Service Center Portugal, em Lisboa, em regime full-time.

A função integra a área de Technical Operations e tem como objetivo garantir que os produtos necessários aos clientes estão disponíveis com o nível adequado de inventário, assegurando entregas atempadas, coordenação logística e cumprimento dos objetivos de negócio.

Responsabilidades:

• Compreender os requisitos dos clientes e transformá-los em ações de fulfillment;
• Gerir e monitorizar encomendas de venda no dia a dia;
• Apoiar e coordenar atividades de importação, exportação, logística, distribuição e serviço ao cliente;
• Controlar o nível de inventário local disponível para venda;
• Assegurar reposição atempada e completa sempre que necessário;
• Evitar ou minimizar situações de backorder;
• Otimizar custos e eficiência de transporte;
• Liderar discussões com equipas de Global Supply Chain e mercados locais para garantir disponibilidade de produto;
• Assegurar que recolha, transporte e entrega decorrem corretamente e dentro dos prazos;
• Garantir a documentação de expedição adequada;
• Informar stakeholders de forma proativa sobre o estado das encomendas, atrasos ou ruturas críticas de stock;
• Atualizar relatórios e KPIs, garantindo integridade dos dados;
• Realizar análises pontuais sempre que necessário;
• Coordenar ações em casos de recall, investigação de qualidade, pedidos de rastreabilidade, repack e outras operações farmacêuticas;
• Monitorizar devoluções de produtos expirados ou danificados;
• Coordenar a emissão de documentos relevantes, como notas de crédito;
• Disponibilizar documentos corretos, incluindo documentos de transporte, faturas e notas de crédito;
• Garantir preços e termos de pagamento corretos;
• Monitorizar e cumprir o orçamento anual de transporte;
• Otimizar aspetos logísticos e de transporte.

Requisitos:

• Experiência em importação, exportação, logística e distribuição;
• Conhecimentos de trade e compliance;
• Domínio técnico de Oracle ou SAP;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
• Conhecimentos de Power BI e OneNote;
• Capacidade para responder adequadamente sob pressão;
• Bom julgamento, mentalidade analítica e forte capacidade de resolução de problemas;
• Atitude positiva e espírito de equipa;
• Capacidade para construir relações com clientes e stakeholders-chave;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.

Oferta:

• Regime full-time;
• Localização: Ferring Service Center Portugal, Lisboa;
• Integração numa equipa global ligada a Technical Operations;
• Contacto com mercados locais, equipas de planeamento, regulatory, supply chain e clientes internos e externos;
• Participação em processos internacionais de logística, distribuição e gestão de encomendas;
• Ambiente colaborativo, inclusivo e orientado para inovação em saúde.

Benefícios:

• Pacote de apoio inclusivo Building Families at Ferring;
• Licença parental para ambos os pais;
• Apoio alargado à jornada de construção familiar;
• Políticas acessíveis e inclusivas para colaboradores que pretendam iniciar a sua jornada familiar;
• Ambiente que promove desenvolvimento profissional, colaboração e impacto positivo na vida dos pacientes.

Sobre a Ferring:

A Ferring Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica focada em avanços científicos nas áreas da saúde reprodutiva e da mulher, gastroenterologia e urologia. A divisão Technical Operations desenvolve, fabrica e fornece produtos de elevada qualidade para ajudar pacientes em todo o mundo a viver melhor.

Diversidade e inclusão:

A Ferring procura criar e manter um local de trabalho inclusivo e diverso, com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os colaboradores, independentemente da sua origem, experiência ou estatuto socioeconómico.

Informação adicional:

ID da requisição: R0037784. Data limite de candidatura: 31 de julho de 2026.

A BorgWarner PowerDrive Systems está a recrutar um/a Vendor Planner para substituição de licença de maternidade na sua unidade de produção em Viana do Castelo.

A função integra a área de planeamento e supply chain, com foco na comunicação com fornecedores, gestão de materiais, controlo de inventário, acompanhamento de KPIs, melhoria contínua e suporte aos processos logísticos e de produção.

Responsabilidades:

• Gerir a comunicação proativa com fornecedores através de EDI ou Web EDI;
• Garantir o acompanhamento correto dos materiais, cumprimento de requisitos e submissão atempada de ASN, Advanced Shipping Notice;
• Assegurar que os fornecedores utilizam plataformas EDI ou Web EDI, evitando transmissões de encomendas por email;
• Monitorizar procura versus cobertura de matérias-primas para manter níveis de inventário alinhados com os objetivos definidos, incluindo um mínimo de 12 rotações de inventário;
• Comparar necessidades de clientes com requisitos de compra através de transações SAP;
• Garantir a correta configuração de materiais e fornecedores em SAP, incluindo MOQ, tempo de trânsito, valor de arredondamento, calendário de planeamento e termos de transporte baseados em Incoterms;
• Coordenar pedidos de recolha de materiais e acompanhar a equipa de transportes através de registo em SharePoint;
• Assegurar a receção atempada de encomendas e quantidades corretas;
• Acompanhar a equipa de armazém até que as linhas de produção estejam totalmente abastecidas, evitando paragens de produção;
• Identificar, antecipar e mitigar riscos ou problemas de abastecimento;
• Utilizar funcionalidades do ERP para implementar ferramentas de melhoria;
• Realizar verificações regulares de inventário em supermercados de linha para validar a precisão do stock no ERP;
• Avaliar mensalmente a performance de entrega dos fornecedores através de relatórios de on-time delivery;
• Colaborar com o Departamento de Compras na gestão de materiais para novos projetos ainda não em SOP, Start of Production;
• Acompanhar KPIs relacionados com novos projetos, transporte, inventário e performance de fornecedores;
• Garantir o cumprimento dos tempos de trânsito acordados com empresas de transporte contratadas;
• Evitar envios especiais com custos elevados sempre que possível;
• Manter o material em trânsito dentro de limites adequados, evitando excesso de inventário;
• Promover uma cultura de ética profissional e envolvimento no processo;
• Cumprir normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras internas da organização, incluindo Código de Ética, práticas e período de trabalho;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Executar outras tarefas relacionadas com as necessidades do serviço, quando necessário.

Requisitos:

• Curso técnico de nível 5 ou licenciatura em Supply Chain Management, Gestão, Logística, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou área relacionada;
• Experiência mínima de 2 anos em função semelhante, preferencialmente;
• Experiência prática com sistemas ERP, preferencialmente SAP, módulos MM ou PP, ou sistemas semelhantes como Oracle, JDE ou Dynamics;
• Conhecimento sólido de processos logísticos, gestão de inventário e planeamento de produção;
• Forte domínio de Microsoft Excel;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo tabelas dinâmicas, VLOOKUP e ferramentas de análise de dados;
• Familiaridade com ferramentas de reporting, como Power BI ou Tableau;
• Conhecimento de Incoterms, gestão de lead times e princípios de demand planning;
• Experiência em monitorização de KPIs e avaliação de performance de fornecedores;
• Disponibilidade e vontade de realizar formação obrigatória e desenvolver competências profissionais de forma contínua;
• Forte capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Capacidade para tomar decisões de qualidade sob pressão;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Excelentes competências interpessoais e de comunicação;
• Disponibilidade para viajar quando necessário;
• Fluência em português e inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas EDI ou Web EDI para comunicação com fornecedores;
• Experiência adicional em gestão de inventário e processos logísticos;
• Conhecimento aprofundado de performance de fornecedores e processos de supply chain em ambiente industrial.

Sobre a BorgWarner:

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, emissões e desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos. A empresa atua no desenvolvimento de soluções de propulsão limpas e eficientes, trabalhando com clientes e fornecedores a nível global.

Privacidade:

Antes de submeter a candidatura, os candidatos devem consultar a política de privacidade da BorgWarner aplicável a candidaturas online e confirmar a aceitação dos respetivos termos.

Aviso sobre fraude em recrutamento:

A BorgWarner recomenda cautela perante oportunidades divulgadas em websites de terceiros. Os candidatos não devem fornecer números de identificação, datas de nascimento, dados de cartão de crédito, informação bancária ou outros dados privados em comunicações suspeitas. Para confirmar a autenticidade de uma oportunidade, os candidatos devem contactar a BorgWarner através dos canais oficiais da empresa.

A Keenfinity está à procura de um/a Senior Manager Project Purchasing para integrar a equipa em Ovar, numa função ligada a procurement, New Product Introduction, industrialização e lançamento de produto. A posição decorre em modelo híbrido, com 2 dias por semana no escritório.

A Keenfinity Group desenvolve soluções profissionais de comunicação e segurança que ligam e protegem pessoas e ativos. Após a separação do Bosch Group em meados de 2025, passou a operar como empresa independente no portefólio da Triton, contando com quatro áreas de negócio e presença em mais de 40 países.

Nesta função, serás responsável por liderar as atividades de procurement relacionadas com NPI, cotações para clientes, programas de industrialização e lançamentos de produto no site de Ovar, garantindo competitividade de custos, readiness da supply chain, estratégias de sourcing e envolvimento de fornecedores ao longo do ciclo de desenvolvimento e industrialização.

Responsabilidades:

• Liderar todas as atividades de procurement relacionadas com New Product Introduction, industrialização, cotações para clientes e lançamentos de produto;
• Gerir cotações de fornecedores, garantindo respostas atempadas, precisas e competitivas, alinhadas com os requisitos dos projetos;
• Preparar RFQ, consolidar inputs técnicos e comerciais, validar propostas de fornecedores e submeter pacotes de cotação completos dentro dos prazos definidos;
• Analisar estruturas de custos e avaliar a viabilidade dos fornecedores para apoiar a tomada de decisão e a rentabilidade dos projetos;
• Coordenar contributos de engenharia, qualidade, logística e finanças, garantindo que as cotações refletem o âmbito completo do projeto;
• Negociar preços e condições quando necessário, assegurando alinhamento com objetivos de custo e expectativas dos clientes;
• Manter documentação de cotações e garantir rastreabilidade, conformidade e consistência em todas as fases do projeto;
• Garantir a implementação eficaz das estratégias de sourcing durante a execução dos projetos;
• Monitorizar riscos críticos da supply chain e implementar planos de contingência;
• Assegurar o alinhamento entre milestones de projeto e entregáveis dos fornecedores;
• Garantir a transição bem-sucedida da fase de cotação para produção em série;
• Estabelecer processos robustos de lançamento que assegurem disponibilidade de materiais, readiness dos fornecedores e competitividade de custos;
• Identificar riscos de projeto numa fase inicial e implementar ações de mitigação para proteger compromissos com clientes;
• Liderar, acompanhar e desenvolver a organização de Project Purchasing;
• Construir uma cultura de alto desempenho, focada em responsabilidade, ownership e excelência na execução;
• Definir expectativas claras de desempenho e planos de desenvolvimento;
• Impulsionar a melhoria contínua dos processos, governança e ferramentas de procurement de projeto;
• Construir relações fortes com clientes, fornecedores e stakeholders-chave;
• Gerir escalamentos de forma profissional e assegurar a resolução rápida de temas críticos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Gestão ou área técnica relacionada;
• 10 a 15 anos de experiência em funções semelhantes ou relacionadas, em eletrónica industrial, automotive, electronics manufacturing ou indústrias tecnológicas comparáveis;
• Forte conhecimento de componentes eletrónicos, tecnologias de fabrico e dinâmicas de supply chain;
• Mínimo de 5 anos de experiência na liderança de equipas, com capacidade comprovada para construir, orientar e desenvolver equipas de alto desempenho;
• Capacidade financeira para avaliar business cases e fatores de rentabilidade;
• Elevada capacidade de resolução de problemas e resiliência;
• Forte capacidade de influência e gestão de stakeholders;
• Mindset comercial, equilibrado com excelência operacional;
• Ownership e responsabilidade pelos resultados dos projetos, compromissos com clientes e objetivos de negócio;
• Elevada capacidade de execução estratégica, com experiência em transformar oportunidades de negócio em planos eficazes de procurement e supply chain;
• Sentido de urgência e capacidade para avaliar desafios rapidamente, priorizar ações e impulsionar decisões atempadas em ambientes de projeto dinâmicos.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Seguro de saúde e gabinete médico no local, incluindo nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde, incluindo ginásio;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Contacto com colegas de diferentes partes do mundo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos.

Diversidade e inclusão:

Todas as posições da Keenfinity estão abertas a pessoas com deficiência. A empresa valoriza diferentes percursos, ideias e experiências, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e encorajadas a serem autênticas.

A Keenfinity é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades para todas as pessoas e pode disponibilizar apoio a candidatos com deficiência, sempre que necessário.

A BorgWarner está à procura de um/a Risk Manager para integrar a sua unidade em Viana do Castelo, em regime full-time. Nesta função, e sob supervisão direta do/a Director, Supply Chain, será responsável por gerir e melhorar os processos de gestão de risco de fornecedores.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos. Esta função terá um papel importante na criação de uma abordagem mais proativa e preditiva à gestão de risco na cadeia de abastecimento.

Referência da oferta: R2026-2319

Responsabilidades:

• Liderar e melhorar os processos de gestão de risco de fornecedores, com foco no Supplier Pressure Test e na integração da plataforma Resilinc;
• Analisar e interpretar dados de risco de fornecedores, utilizando ferramentas como Power BI, Snowflake e outras soluções de análise de dados;
• Desenvolver e aperfeiçoar relatórios e dashboards que liguem os resultados do Pressure Test aos insights da Resilinc e da COFACE;
• Colaborar com equipas de procurement, supply chain e global commodity para orientar estratégias de mitigação e escalar riscos quando necessário;
• Impulsionar ações de seguimento com fábricas, fornecedores e stakeholders, garantindo a execução atempada das medidas de mitigação de risco;
• Apoiar o desenvolvimento de uma abordagem mais proativa e preditiva à gestão de risco em toda a organização;
• Dar formação e orientação aos stakeholders sobre ferramentas de risco, interpretação de dados e boas práticas.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão da Cadeia de Abastecimento, Engenharia, Gestão de Empresas ou área semelhante;
• Mais de 5 anos de experiência em compras ou gestão de programas num ambiente de compras de produção automóvel/GSM, com exposição à gestão de risco de fornecedores;
• Experiência de trabalho em equipa;
• Competências de gestão de programas;
• Competências de liderança de equipa;
• Forte capacidade analítica e experiência com ferramentas de dados, como Power BI e Snowflake;
• Capacidade para transformar dados em insights de negócio claros e recomendações acionáveis;
• Fortes competências interpessoais, com capacidade para interagir com diferentes níveis de gestão da BorgWarner e de fornecedores;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Lotus Notes, eRFQ e sistemas de intranet web;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, definindo a maioria das suas próprias tarefas, tanto táticas como estratégicas, com intervenção mínima da gestão para alcançar objetivos.

Será valorizado:

• Certificação Certified Purchasing Manager (CPM) ou Certified Professional in Supply Management (CPSM);
• Conhecimentos de sistemas MRP;
• Experiência com plataformas de risco, como Resilinc, e ferramentas de risco financeiro, como COFACE.

Competências principais:

• Visão de negócio;
• Definição de prioridades;
• Gestão de conflitos;
• Tomada de decisão atempada;
• Competências funcionais e técnicas;
• Qualidade na tomada de decisão;
• Ética e valores;
• Orientação para a ação;
• Orientação para resultados;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de uma pessoa dinâmica e orientada para resultados para integrar a equipa como Intern em Vendor Planning, na nova unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time.

Este estágio profissional tem a duração de 12 meses e tem como principal objetivo apoiar a equipa de Vendor Planning nas atividades operacionais diárias relacionadas com coordenação de fornecedores, planeamento de materiais e suporte à produção.

A BorgWarner desenvolve soluções tecnológicas para sistemas de propulsão mais limpos e eficientes, apoiando veículos de combustão, híbridos e elétricos. A função permitirá ganhar experiência prática em operações de supply chain na indústria automóvel, contribuindo para a continuidade do fluxo de materiais e para a estabilidade da produção.

Referência da oferta: R2025-4896

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa no acompanhamento das entregas dos fornecedores e da disponibilidade de materiais;
• Assegurar o seguimento atempado junto dos fornecedores, de forma a evitar interrupções na produção;
• Contribuir para a precisão dos dados de planeamento e dos relatórios;
• Melhorar a visibilidade de potenciais riscos de abastecimento;
• Desenvolver conhecimentos sobre processos de Vendor Planning na indústria automóvel;
• Prestar apoio operacional para garantir a continuidade da produção.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Administração de Empresas ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de processos de supply chain e planeamento de produção;
• Boas competências analíticas e de organização;
• Conhecimentos de Excel, entre nível básico e intermédio;
• Interesse pela indústria automóvel;
• Boas competências de comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
• Atitude proativa, vontade de aprender e sentido de responsabilidade;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Oferta:

• Estágio profissional com duração de 12 meses;
• Bolsa de estágio;
• Subsídio de alimentação;
• Horário flexível.

Nota sobre candidaturas:

A BorgWarner recomenda que os candidatos confirmem a autenticidade das oportunidades de emprego através do website oficial da empresa. Os candidatos não devem fornecer números de identificação, datas de nascimento, dados de cartão de crédito, informações bancárias ou outros dados privados em comunicações com potenciais empregadores não verificados.