Empregos em assistente

A JD procura um/a Sales Assistant para integrar a equipa da loja no CascaiShopping, em Alcabideche, em regime part-time. A função é orientada para o atendimento ao cliente, vendas e apresentação da loja, num ambiente ligado ao streetwear e à moda urbana.

A JD integra o JD Group, um grupo internacional de retalho especializado em moda desportiva, streetwear, segmento premium e outdoor.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades e preferências;
• Garantir a correta imagem comercial e apresentação da loja;
• Manter organizadas e apelativas as áreas de sneakers e têxtil;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da equipa;
• Manter-se atualizado sobre tendências de streetwear e partilhar conhecimentos com clientes e colegas.

Requisitos:

• Atitude positiva e motivadora;
• Interesse e paixão pelo streetwear;
• Vontade de aprender e crescer num ambiente dinâmico e colaborativo;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente.

Oferta:

• Salário base competitivo;
• Bónus associado aos objetivos da equipa;
• 25% de desconto em loja;
• Acesso a oportunidades internas de progressão em lojas e escritórios;
• Integração num projeto internacional e num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando todas as pessoas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

A Primark procura um/a Assistant Manager para a loja no C.C. Forum Coimbra, em Coimbra. A função envolve a liderança da equipa em conjunto com o/a Store Manager, a gestão da operação diária e a otimização do desempenho comercial da loja.

A posição exige disponibilidade geográfica, tendo em conta a expansão da empresa e a possibilidade de contacto com diferentes unidades de negócio ao longo do percurso profissional.

Responsabilidades:

• Trabalhar em conjunto com o/a Store Manager na liderança da equipa e na gestão da loja;
• Impulsionar as vendas e otimizar o desempenho comercial através do planeamento e execução das prioridades da operação;
• Garantir a correta gestão e disponibilidade do stock;
• Supervisionar a apresentação visual dos produtos e assegurar um ambiente de loja atrativo;
• Apoiar o planeamento de tarefas e horários da equipa;
• Assumir a gestão das operações diárias da loja na ausência do/a Store Manager;
• Formar, motivar e desenvolver os colaboradores, promovendo uma cultura de aprendizagem, reconhecimento e melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos;
• Promover um ambiente de trabalho seguro;
• Contribuir para a aplicação dos valores éticos e sustentáveis associados à estratégia Primark Cares.

Requisitos:

• Experiência anterior numa função semelhante;
• Experiência na gestão e liderança de equipas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de grande volume operacional;
• Capacidade para inspirar, motivar e desenvolver talento;
• Visão comercial e capacidade para analisar dados e identificar oportunidades;
• Capacidade para tomar decisões orientadas para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas;
• Excelente capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade para gerir situações complexas com uma abordagem resolutiva e resiliente;
• Boa capacidade de comunicação e construção de relações positivas com a equipa;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica.

Será valorizado:

• Formação superior em Administração e Direção de Empresas, Marketing e Investigação de Mercados, Comércio e Marketing, MBA ou área semelhante;
• Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Horário distribuído por cinco dias por semana, com turnos contínuos;
• Formação contínua em diferentes áreas;
• Possibilidade de apoiar novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador nos produtos Primark;
• Possibilidades de progressão profissional numa empresa em expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas próprias, desenvolver-se e crescer profissionalmente.

**NÃO É APENAS UM TRABALHO. É A TUA EQUIPA.**

**A Sport Zone procura Sales Assistants em Part-Time!**

Aqui não procuramos empregados. Procuramos quem vive o desporto, quem quer ir mais longe e fazer parte da melhor equipa. Se tens atitude, energia e paixão pelo desporto, este é o teu lugar.

Porque na Sport zone não vendemos apenas desporto. Respiramo-lo. Partilhamo-lo. Impulsionamo-lo.

**PORQUÊ A SPORT ZONE?**

Porque acreditamos no teu potencial e sabemos que, com a equipa certa, podes chegar onde te propuseres. Aqui, cada loja é um campo de treino. Cada pessoa, uma peça-chave da equipa. Aqui, o desporto é a linguagem que nos une. A Sport Zone existe para te dar ferramentas, desenvolvimento e equipa. Para que cresças. Para que ganhes. Para que chegues mais longe.

**A TUA MISSÃO NA LOJA**

– **Dar o melhor todos os dias:** atendimento excelente, atitude positiva e amor pelo desporto.
– **Que tudo esteja a postos:** produtos, armazém e loja prontos para inspirar cada cliente.
– **Jogar em equipa:** colaborar para atingir objetivos, superar KPIs e partilhar conquistas.
– **Ser especialista:** conhecer as tendências desportivas e ligar-te ao que se passa dentro e fora da loja.

**O QUE TE FARÁ TRIUNFAR NA SPORT ZONE**

– Uma atitude positiva e motivadora.
– Paixão pelo desporto, bem-estar e trabalho em equipa.
– Vontade real de te desenvolveres e cresceres profissionalmente.
– Boa comunicação, responsabilidade e energia em cada passo.
– Disponibilidade para turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

**E, acima de tudo, vir com vontade de te superares!**

**O QUE TEMOS PARA TI?**

– **Salário fixo competitivo.**
– **Incentivos:** Bónus por objetivos de grupo, porque a conquista é em equipa!
– **Estilo SPORT ZONE:** 25% de desconto em loja e online para que vivas o desporto à tua maneira.
– **Promoção interna:** vagas em retalho e escritórios, para que a tua carreira suba de nível.

**Fazer parte de uma comunidade desportiva real que apoia, motiva e celebra cada conquista!**

**O TEU ACESSO AO MUNDO SPORT ZONE**

– **Fase 1:** Chamada telefónica para te conhecermos e entendermos as tuas necessidades e motivação.
– **Fase 2:** Entrevista presencial em loja ou online, hora de te conhecer melhor!
– **Fase 3: Informamos-te sobre o resultado do processo de seleção e os próximos passos.**

**PREPARADO/A PARA ATINGIR TODO O TEU POTENCIAL?**

Candidata-te hoje mesmo e começa o teu caminho na melhor Sports Team. Vagas em todo o país: https://es.careers.isrg.com

Segue-nos para veres como se vive a partir de dentro:https://www.linkedin.com/company/sprinter/posts/?feedView=allhttps://www.linkedin.com/company/sport-zone/

Não se trata apenas de vender. Trata-se de inspirar. De entrar em movimento. De superar. É o teu momento! É Sport Zone! É contigo!

*Devido ao elevado volume de candidaturas que recebemos para as nossas ofertas, a revisão de todas pode demorar algum tempo. Se não receberes notícias nas duas a três semanas seguintes à tua candidatura, por favor considera que, desta vez, decidimos avançar com outras candidaturas. As candidaturas que cumpram os critérios serão contactadas para realizar uma vídeo-entrevista. Muito obrigado pelo teu interesse e tempo!*

O grupo:

Em 1997, inauguramos a primeira loja Sport Zone em Portugal, com o grupo Sonae como promotor e seguindo uma estratégia de crescimento, em 2008, iniciámos o processo de internacionalização, abrindo a nossa primeira loja em Madrid e, em 2014, a primeira loja franchisada em Ceuta.
Em janeiro de 2018, a Sport Zone, juntamente com outras duas insígnias de retalho desportivo – JD e Sprinter – formou o Iberian Sports Retail Group (ISRG), o maior retalhista da Península Ibérica no setor desportivo, com uma rede de mais de 400 lojas, 5 lojas online e uma equipa de mais de 10500 colaboradores.
Já em outubro de 2023, o grupo Iberian Sports Retail Group foi adquirido pelo grupo britânico JD Group. Atualmente, o grupo ISRG é composto pelas marcas Sprinter, Sport Zone e Deporvillage, operando em Portugal e Espanha.

Na Sport Zone, a nossa história é de paixão pelo desporto e compromisso com os nossos clientes. Com mais de 300 marcas, tanto de renome internacional como a Adidas, Nike, Puma, Reebok, Fila, Asics, quanto as nossas marcas próprias, como a Doone, Up, Silver, Ankor e Team Quest, posicionamo-nos competitivamente no mercado.
Oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.

Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação por competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.

Estás interessado/a?

Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera!
*Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considera que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que* procuramos *nesta fase. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas pela equipa de Talent. Muito obrigado pelo o teu tempo e interesse!*

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Venda para a loja de Lima, em Viana do Castelo, em regime part-time. A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, merchandising visual, reposição e organização de stock.

A oportunidade destina-se a candidatos orientados para o cliente, comunicativos, flexíveis e motivados para trabalhar por objetivos num ambiente de retalho dinâmico.

Responsabilidades:

• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Prestar aconselhamento e informação sobre os produtos aos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade;
• Apoiar a manutenção dos padrões de apresentação da loja;
• Implementar os padrões de merchandising visual definidos pela marca;
• Processar e efetuar a reposição de stock;
• Garantir que os preços dos produtos se encontram atualizados e corretos;
• Apoiar a realização de inventários de stock.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Motivação para atingir objetivos;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Boas competências de comunicação;
• Personalidade confiante e extrovertida;
• Capacidade para representar os valores e a cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Regime part-time com flexibilidade de horários;
• Recompensas e prémios mensais de grupo;
• Comissões adicionais sobre vendas;
• Desconto em vestuário de loja;
• Desconto de 20% nas marcas do Grupo Frasers;
• Condições especiais de adesão a ginásio;
• Programa de integração em loja;
• Oportunidades de desenvolvimento através de programas internos, incluindo formação para Team Leader;
• Acesso a cursos de desenvolvimento com qualificação reconhecida.

## Descrição da empresa

A SportsDirect, propriedade do Frasers Group, começou como uma pequena loja de desporto em Inglaterra e a partir daí cresceu para se tornar uma poderosa loja de venda a retalho global onde se encontram todas as principais marcas de desporto, lazer, jogos e luxo nos nossos sites multifacia. Acreditamos que quanto maior for o risco maior será a recompensa. Nunca tivemos receio de avançar e de mudar a forma como a indústria retalhista trabalha, diversificando o nosso portefólio e elevando as nossas lojas. Não estamos de braços cruzados – não há lugar para hesitações.

Parte do nosso sucesso deve-se aos nossos funcionários dinâmicos, apaixonados e orientados para o comércio, e com o crescimento vem a oportunidade, por isso procuramos um **Assistente de Venda a Tempo Parcial** para se juntar a nós na construção do futuro e para partilhar o nosso sucesso em toda a Europa!

## Descrição do emprego

**Descrição da função:**

Ao fazer parte da nossa equipa, iremos gerir o seu talento de modo a garantir que atinja o seu pleno potencial e tenha um mundo de oportunidades a explorar.

· Contribuir proactivamente para o desempenho da loja, maximizando as oportunidades de vendas

· Defender a cultura e os valores da nossa empresa como embaixador da SportsDirect

· Exceder as expectativas do cliente para lhe prestar um excelente serviço

· Processar eficientemente as entregas para assegurar o stock da loja

· Manter os padrões da loja em todas as áreas da loja / armazéns

## Qualificações

**Habilitações**

**O seu perfil**:

· Fiável e flexível às necessidades da loja

· Responsável e de confiança

· Paixão pela venda a retalho, pelas pessoas e pela prestação de um ótimo serviço

· Promover os valores da Sport Direct e da nossa cultura quer interna quer externamente

## Informação adicional

**Informações adicionais**

Uma oportunidade assim na SportsDirect é para os audazes.

O potencial é enorme, a experiência inigualável. Para poder aproveitar ao máximo, é necessário viver e respirar os nossos princípios:

**Pensar sem limites e levar consigo a equipa**

Verá o possível no impossível e terá uma mente aberta e humilde, sem medo de correr riscos se essa for a melhor opção para o negócio.

**Ser responsável e apoiar-se a si próprio**

Terá orgulho no que faz com confiança, mas não com arrogância. Será responsável pelas suas decisões, manterá as suas convicções e será responsável pelo resultado, seja ele bom ou mau.

**Não hesitar e agir com propósito**

Trabalhará com ritmo e intenção clara, esforçando-se sempre por melhorar o que fazemos.

**As recompensas:**

· Sálario competitivo

· Horário Flexível

· KPI Mensais

· Bom Ambiente de Trabalho

· 20% de desconto para funcionários em todas as lojas SportsDirect

A Sports Direct, marca do Frasers Group, está a recrutar um/a Assistente de Venda para integrar a equipa da loja em Portimão, em regime part-time. A função terá como principal missão apoiar os clientes, contribuir para o desempenho comercial da loja e garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos.

A oportunidade destina-se a profissionais responsáveis, flexíveis e com gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com o público.

Responsabilidades:

• Contribuir de forma proativa para o desempenho da loja, maximizando as oportunidades de venda;
• Prestar um serviço de excelência e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Representar a Sports Direct e promover os valores e cultura da empresa;
• Processar as entregas de mercadoria de forma eficiente, garantindo a disponibilidade de stock;
• Assegurar os padrões de organização e apresentação das diferentes áreas da loja e armazém.

Requisitos:

• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Sentido de responsabilidade e confiança;
• Gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com pessoas;
• Orientação para o cliente e para a prestação de um serviço de qualidade;
• Capacidade para representar e promover os valores da Sports Direct;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.

Oferta:

• Posição part-time;
• Salário competitivo;
• Horário flexível;
• KPIs mensais;
• Bom ambiente de trabalho;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas Sports Direct;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão dentro do grupo.

A JD Sports está a recrutar um/a Assistant Manager para a sua loja em Viana do Castelo. A função terá como principal missão apoiar o/a Store Manager na gestão diária da loja, impulsionar as vendas, acompanhar os principais indicadores de desempenho e garantir uma experiência de elevada qualidade para os clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais com interesse em liderança e gestão de equipas no setor do retalho, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Store Manager na gestão diária da loja e da equipa;
• Garantir um atendimento de excelência e apoiar na resolução de questões ou reclamações dos clientes;
• Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja;
• Assegurar o cumprimento dos standards de imagem e atendimento definidos pela empresa;
• Analisar relatórios de vendas e acompanhar indicadores como FF, ATV, ASP, CR e UPT;
• Implementar medidas que contribuam para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Gerir os recursos da loja de acordo com as necessidades operacionais;
• Apoiar a implementação das orientações de Visual Merchandising;
• Garantir a correta exposição de lançamentos e produtos promocionais;
• Manter as áreas de stock organizadas e em boas condições;
• Apoiar o onboarding, formação e desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Participar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
• Assegurar o cumprimento das políticas de Recursos Humanos e das normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Garantir e supervisionar o cumprimento dos procedimentos de proteção de ativos e prevenção de perdas.

Requisitos:

• Boa capacidade de gestão de tempo e organização;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Outlook, Word e Excel;
• Atitude positiva e gosto pelo contacto com o público;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Motivação para aprender, desenvolver competências e progredir profissionalmente;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência anterior como Assistant Manager;
• Experiência em gestão de pessoas no setor do retalho.

Oferta:

• Pacote salarial fixo;
• Bónus associado ao cumprimento de objetivos de equipa;
• Desconto em loja e no e-commerce;
• Plano de carreira adaptado ao desenvolvimento profissional;
• Acesso a programas de formação orientados para liderança e desenvolvimento de competências;
• Oportunidade de liderar uma equipa num ambiente dinâmico e em crescimento;
• Acesso a oportunidades internas em áreas de Retail e Escritórios.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências profissionais, potencial de desenvolvimento e vontade de aprender.

A SGS está a recrutar um/a Assistente de Contabilidade para reforçar a equipa financeira em Lisboa. A função terá como principal objetivo apoiar as atividades contabilísticas e administrativas, incluindo tratamento de documentação, registo de faturas, reconciliações bancárias e apoio aos processos de contas a pagar e a receber.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade, conhecimentos básicos de contabilidade e bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, que pretendam desenvolver a sua carreira na área financeira numa empresa multinacional.

Responsabilidades:

• Receber, organizar e arquivar documentação contabilística;
• Registar e conferir faturas de fornecedores;
• Apoiar a classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
• Realizar reconciliações bancárias e apoiar o controlo de contas correntes;
• Dar apoio aos processos de contas a pagar e contas a receber;
• Colaborar nos processos de fecho mensal e anual;
• Apoiar a preparação de relatórios e informação financeira;
• Prestar suporte administrativo às equipas de Contabilidade e Financeira.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos básicos de contabilidade e procedimentos administrativos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, em particular Excel;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Curso Profissional de Contabilidade, Gestão, Administração ou área semelhante.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional líder na área de testes, inspeção e certificação;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Integração numa equipa financeira sólida e experiente.