Empregos em assistente

A SGS está a recrutar um/a Assistente de Contabilidade para reforçar a equipa financeira em Lisboa. A função terá como principal objetivo apoiar as atividades contabilísticas e administrativas, incluindo tratamento de documentação, registo de faturas, reconciliações bancárias e apoio aos processos de contas a pagar e a receber.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade, conhecimentos básicos de contabilidade e bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, que pretendam desenvolver a sua carreira na área financeira numa empresa multinacional.

Responsabilidades:

• Receber, organizar e arquivar documentação contabilística;
• Registar e conferir faturas de fornecedores;
• Apoiar a classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
• Realizar reconciliações bancárias e apoiar o controlo de contas correntes;
• Dar apoio aos processos de contas a pagar e contas a receber;
• Colaborar nos processos de fecho mensal e anual;
• Apoiar a preparação de relatórios e informação financeira;
• Prestar suporte administrativo às equipas de Contabilidade e Financeira.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos básicos de contabilidade e procedimentos administrativos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, em particular Excel;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Curso Profissional de Contabilidade, Gestão, Administração ou área semelhante.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional líder na área de testes, inspeção e certificação;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Integração numa equipa financeira sólida e experiente.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant em regime part-time de 20 horas semanais para o corner de moda feminina no El Corte Inglés, em Lisboa, com início previsto para setembro de 2026. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais e para a imagem da marca.

O/A profissional irá acompanhar uma clientela exigente, aconselhar sobre produtos e tendências, apoiar o visual merchandising e colaborar na gestão diária do espaço, incluindo stock e entregas.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e do ponto de venda;
• Organizar a área de vendas e os produtos de acordo com as diretrizes da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as orientações definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária do espaço;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente.

Oferta:

• Part-time de 20 horas semanais;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração no corner de moda feminina da Sandro no El Corte Inglés de Lisboa;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho orientado para a colaboração, desenvolvimento e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas exclusivamente com base nas competências e experiência dos candidatos.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant para a nova loja dos Clérigos, no Porto. A posição é em regime part-time de 10 horas semanais, aos fins de semana, com início previsto para setembro de 2026.

O/A profissional será embaixador/a da marca, assegurando um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais da loja e apoiando as áreas de visual merchandising, stock e operação diária.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência, procurando superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e da loja;
• Manter a área de vendas e os produtos organizados de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual da loja;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as diretrizes definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária da loja;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Oferta:

• Part-time de 10 horas semanais aos fins de semana;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração na nova loja Sandro dos Clérigos, no Porto;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho focado no desenvolvimento, colaboração e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas com base nas competências e experiência dos candidatos, sem qualquer distinção.

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistant Manager / Subgerente de Loja para integrar a equipa em Portimão. A função terá um papel central no apoio à gestão da loja, liderança da equipa, desenvolvimento das vendas, cumprimento dos objetivos comerciais e manutenção dos padrões de visual merchandising.

O/A profissional irá apoiar e substituir o/a Store Manager sempre que necessário, contribuindo para o desenvolvimento da equipa e para uma experiência de cliente consistente e orientada para resultados. A remuneração anual indicada é de 17.250 euros, acrescida de diferentes componentes de bónus e comissões.

Responsabilidades:

• Apoiar e substituir o/a Store Manager na liderança da equipa e gestão da operação;
• Garantir o cumprimento dos padrões definidos para a loja;
• Atuar como exemplo no atendimento ao cliente e apoiar a equipa na prestação de uma experiência de excelência;
• Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador;
• Apoiar o desenvolvimento da equipa através de planeamento, acompanhamento e feedback contínuo;
• Reconhecer e celebrar o desempenho e os resultados alcançados;
• Liderar a implementação dos padrões de visual merchandising da Sports Direct;
• Garantir uma apresentação cuidada e consistente da loja;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas;
• Maximizar o desempenho comercial da loja;
• Promover boas práticas operacionais e comerciais junto da equipa;
• Contribuir para o reforço da notoriedade e posicionamento da marca.

Requisitos:

• Experiência recente em funções de gestão;
• Paixão pela área comercial, vendas e gestão de pessoas;
• Capacidade de liderança e motivação de equipas;
• Perfil confiante e determinado;
• Capacidade para desafiar e orientar a equipa para o cumprimento de objetivos;
• Boa capacidade analítica;
• Atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação com diferentes interlocutores;
• Forte orientação para resultados e melhoria contínua;
• Identificação com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Salário anual de 17.250 euros;
• Bónus mensais, trimestrais e bianuais;
• Bónus e comissões associados a diferentes produtos;
• Programas mensais de reconhecimento e recompensas a nível de grupo;
• Desconto de 20% em todas as marcas do Frasers Group;
• Formação inicial através do Frasers Group;
• Acesso contínuo a ações e programas de aprendizagem e desenvolvimento;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional dentro do grupo.

A SportsDirect, integrada no Frasers Group, está a recrutar um/a Assistente de Vendas em regime part-time para integrar a equipa em Braga. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento de qualidade, contribuir para o desempenho comercial da loja e assegurar a correta organização das áreas de venda e armazém.

Responsabilidades:

• Contribuir de forma proativa para o desempenho da loja e maximizar as oportunidades de venda;
• Prestar um atendimento de qualidade e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Representar a SportsDirect e promover os valores e cultura da empresa;
• Processar as entregas de mercadoria de forma eficiente;
• Garantir a correta reposição e disponibilidade de stock;
• Manter os padrões de organização e apresentação nas diferentes áreas da loja e armazém;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Perfil responsável, fiável e de confiança;
• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com pessoas;
• Orientação para proporcionar um serviço de qualidade ao cliente;
• Atitude proativa e orientada para resultados;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Identificação com os valores e cultura da SportsDirect.

Oferta:

• Regime part-time;
• Salário competitivo;
• Horário flexível;
• KPIs mensais;
• Bom ambiente de trabalho;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas SportsDirect;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão dentro de um grupo internacional de retalho.

AlgarveA JD Sports está a recrutar Sales Assistants em regime part-time para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, no âmbito da campanha Back To School. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento de qualidade, apoiar os clientes e contribuir para a imagem comercial e os objetivos da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto por moda e streetwear, atitude positiva e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos;
• Garantir a apresentação e imagem comercial da loja;
• Manter as áreas de sneakers e têxtil organizadas e apelativas;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos da equipa;
• Acompanhar as principais tendências de streetwear e moda;
• Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências com clientes e colegas;
• Colaborar com a equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Atitude positiva, dinâmica e motivadora;
• Gosto por streetwear, moda e tendências;
• Vontade de aprender e crescer num ambiente de retalho dinâmico;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

Oferta:

• Regime part-time;
• Salário base competitivo;
• Bónus associado aos objetivos da equipa;
• Desconto de 25% em loja;
• Acesso a oportunidades internas em lojas e escritórios;
• Possibilidades de aprendizagem e progressão profissional;
• Integração num projeto internacional no setor do retalho e streetwear;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inclusivo.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Assistant Front Office Manager para integrar a equipa de Front Office em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão apoiar a gestão operacional da Receção, liderar a equipa no dia a dia e garantir uma experiência de elevada qualidade para todos os hóspedes.

A posição oferece uma remuneração de 21.442 euros brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional da Receção, garantindo elevados padrões de serviço;
• Liderar, acompanhar e motivar diariamente a equipa de Front Office;
• Assegurar o correto funcionamento dos processos de check-in e check-out;
• Acompanhar os processos de faturação e gestão de reservas;
• Apoiar a implementação e melhoria contínua de procedimentos e boas práticas operacionais;
• Identificar e resolver situações que possam afetar a experiência dos hóspedes;
• Colaborar com os restantes departamentos do hotel para assegurar uma experiência consistente e de elevada qualidade;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade, segurança e serviço definidos;
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, organizado e motivador;
• Apoiar o desenvolvimento da equipa e promover uma cultura de aprendizagem e melhoria contínua.

Requisitos:

• Experiência anterior como Assistant Front Office Manager ou em funções de supervisão de Front Office, preferencialmente em hotelaria;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de organização e elevado sentido de responsabilidade;
• Excelentes competências de comunicação;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes departamentos;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Perfil proativo e vontade de aprender, desenvolver pessoas e melhorar processos.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor da hotelaria;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 21.442 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e de apoio animal;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, descontraído e orientado para o desenvolvimento profissional.

A Rituals está a recrutar um/a Assistant Shop Manager para a sua loja no Guia Algarve Shopping, em Albufeira, num horário de 40 horas semanais. A função terá como principal missão apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir uma experiência de excelência a cada cliente, de acordo com os padrões e valores da marca.

Em estreita colaboração com o Shop Manager, o/a profissional irá contribuir para o desempenho comercial da loja, acompanhar e desenvolver os membros da equipa e assumir a gestão da operação sempre que necessário.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um serviço de excelência e uma experiência memorável para cada cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz e assegurar o bom funcionamento das operações diárias;
• Formar, acompanhar e desenvolver os membros da equipa, ajudando-os a alcançar o seu potencial;
• Apoiar o Shop Manager na criação de uma cultura de confiança baseada em feedback positivo e construtivo;
• Contribuir para a atração, recrutamento e retenção de profissionais com diferentes perfis e talento;
• Apoiar a equipa no cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas;
• Assumir a gestão da loja na ausência do Shop Manager;
• Representar os valores e padrões da Rituals junto dos clientes e da equipa.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager no setor do retalho;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas, incluindo comunicação, coaching, empatia e capacidade de inspiração;
• Capacidade para tomar decisões e encontrar respostas positivas e criativas para diferentes desafios;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Forte orientação para o cliente;
• Perfil enérgico, autêntico e inspirador;
• Capacidade para representar a marca e criar relações positivas com clientes e colegas.

Será valorizado:

• Experiência no segmento de luxo;
• Experiência no setor da cosmética.

Oferta:

• Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da Rituals;
• Acompanhamento próximo do Shop Manager enquanto mentor;
• Desenvolvimento contínuo de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, dinâmica e orientada para o cliente;
• Possibilidade de assumir progressivamente maior responsabilidade na gestão da loja.