Emprego Analista Funcional Sénior – BPMN 2.0 / Agile | Porto – Híbrido

Analista Funcional Sénior – BPMN 2.0 / Agile | Porto – Híbrido

HumanIT Digital Consulting
Porto Publicado há 3 horas
Full Time Informática Híbrido €250 - €250 Inglês Sénior (5+ anos) Dia de aniversário Seguro de saúde Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A HumanIT está a recrutar um/a Analista Funcional Sénior para integrar projetos tecnológicos destinados ao setor dos serviços financeiros, no Porto. A posição segue um modelo de trabalho híbrido e altamente flexível, com até dois dias por semana no escritório, podendo a presença presencial ser inferior consoante as necessidades do projeto e da equipa.

A função terá um papel de ligação entre clientes, stakeholders de negócio e equipas técnicas, participando na análise, definição e implementação de soluções de software para processos de negócio complexos. A posição envolve utilização de BPMN 2.0, metodologias Agile e contacto com projetos nas áreas da banca e crédito. A remuneração indicada situa-se entre 2.000 e 2.650 euros líquidos mensais, dependendo da experiência e nível de senioridade.

Responsabilidades:

  • Recolher, analisar e documentar requisitos funcionais junto de clientes e stakeholders de negócio;
  • Compreender os processos de negócio dos clientes e transformá-los em especificações funcionais claras;
  • Modelar processos de negócio através de BPMN 2.0;
  • Apoiar as equipas técnicas durante as fases de implementação das soluções;
  • Participar em projetos de implementação e evolução de software para clientes do setor financeiro;
  • Acompanhar as diferentes fases do ciclo de desenvolvimento de software, incluindo análise, desenvolvimento, testes e implementação;
  • Trabalhar em ambientes de entrega baseados em metodologias Agile;
  • Colaborar com equipas multidisciplinares de negócio e tecnologia;
  • Contribuir para a melhoria da usabilidade e dos workflows de negócio através da aplicação de princípios de UX/UI;
  • Gerir a comunicação e expectativas dos diferentes stakeholders envolvidos nos projetos;
  • Adaptar a análise funcional aos diferentes processos e contextos de negócio dos clientes.

Requisitos:

  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional como Analista Funcional, Business Analyst ou em funções semelhantes;
  • Licenciatura ou mestrado em Ciência de Computadores, Sistemas de Informação, Gestão ou área relacionada;
  • Experiência comprovada na recolha, análise e documentação de requisitos funcionais diretamente com clientes ou stakeholders de negócio;
  • Experiência prática com BPMN 2.0 e ferramentas de modelação de processos;
  • Experiência em projetos de software desenvolvidos através de metodologias Agile;
  • Boa compreensão das diferentes fases do Software Development Life Cycle;
  • Conhecimentos de Microsoft Office / Microsoft 365, especialmente Excel, Word e PowerPoint, e/ou Google Workspace;
  • Conhecimentos de princípios e boas práticas de UX/UI;
  • Fortes competências de comunicação e gestão de expectativas de stakeholders;
  • Capacidade para compreender e adaptar-se a diferentes processos de negócio;
  • Boa capacidade de organização, proatividade, trabalho em equipa e resolução estruturada de problemas;
  • Interesse por consultoria, ambientes de projeto e aprendizagem contínua;
  • Inglês a nível profissional, falado e escrito;
  • Disponibilidade para trabalhar num modelo híbrido flexível no Porto, com até dois dias presenciais por semana quando necessário;
  • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais ocasionais.

Será valorizado:

  • Experiência em projetos de banca, serviços financeiros, lending ou gestão de crédito;
  • Conhecimentos funcionais dos processos e ciclo de vida do crédito;
  • Experiência em consultoria ou projetos de implementação de software com contacto direto com clientes;
  • Participação em projetos complexos de transformação digital envolvendo múltiplos stakeholders técnicos e de negócio.

Oferta:

  • Remuneração entre 2.000 e 2.650 euros líquidos mensais, consoante a experiência e senioridade;
  • Modelo de trabalho híbrido flexível, com até dois dias por semana no escritório;
  • 15.º mês de salário;
  • Seguro de saúde extensível à família;
  • Dia de aniversário livre;
  • Programa de mobilidade para digital nomads;
  • Medidas orientadas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
  • Participação em projetos tecnológicos para o setor financeiro;
  • Oportunidade de desenvolvimento num contexto de consultoria, transformação digital e colaboração multidisciplinar.
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