Empregos em Lisboa

A Veolia está a recrutar um/a Field Service Representative para integrar a equipa de Mobile Water and Integrated Services, com base em Paço de Arcos. A função combina conhecimentos técnicos de tratamento de águas com acompanhamento de clientes, instalação e manutenção de equipamentos e suporte no terreno.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, experiência em sistemas industriais de tratamento de águas e disponibilidade para realizar deslocações frequentes em Portugal e Espanha.

Responsabilidades:

• Executar instalações, arranques e comissionamento de equipamentos avançados de tratamento de águas;
• Implementar programas de manutenção preventiva e realizar reparações de emergência;
• Efetuar avaliações técnicas no local e análises da qualidade da água;
• Prestar consultoria técnica e apoio na resolução de problemas;
• Gerir a relação com os clientes e elaborar relatórios de desempenho;
• Assegurar o cumprimento dos standards de qualidade e requisitos de Ambiente, Saúde e Segurança;
• Supervisionar atividades de prestadores externos e coordenar trabalhos com as equipas de projeto;
• Participar em iniciativas de validação tecnológica e testes no terreno;
• Contribuir para a melhoria contínua da prestação de serviços e eficiência dos sistemas.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia, preferencialmente Eletrotécnica, Mecânica ou Química;
• Experiência comprovada em sistemas industriais de tratamento de águas;
• Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas mecânicos e elétricos;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Competências de gestão de projetos e documentação técnica;
• Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Experiência prática com equipamentos industriais;
• Conhecimentos de testes e análise da qualidade da água;
• Conhecimentos de segurança e conformidade regulamentar;
• Boa capacidade de gestão da relação com clientes;
• Fluência em inglês e português;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal e Espanha;
• Flexibilidade para responder a emergências e integrar períodos de on-call;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes condições no terreno.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a Backend Developer para integrar a unidade de negócio geoSystems, em Oeiras, com foco no desenvolvimento de tecnologia avançada para o setor espacial. A função envolve desenvolvimento backend em Java, soluções cloud, integração contínua, testes automatizados e participação na definição da arquitetura técnica dos produtos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Informática, Ciência de Computadores, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Aeroespacial ou área relacionada, e pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Desenvolver software backend utilizando Java e soluções baseadas em cloud;
• Aplicar estratégias e plataformas de integração contínua;
• Implementar e utilizar ferramentas e procedimentos de testes automatizados;
• Preparar e manter documentação de desenvolvimento;
• Garantir que o software cumpre os requisitos definidos de segurança, escalabilidade e desempenho;
• Participar no desenho do produto, arquitetura técnica e implementação das soluções;
• Assegurar o cumprimento dos standards e processos de desenvolvimento de software do CEiiA;
• Desenvolver e manter testes unitários e de integração.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Aeroespacial ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Domínio de linguagens de programação orientadas a objetos, como Java, Go ou similares;
• Experiência com frameworks baseadas em JVM;
• Conhecimentos sólidos de APIs RESTful, RPC ou GraphQL;
• Conhecimentos sólidos de bases de dados relacionais e não relacionais;
• Experiência com Git;
• Experiência com message brokers e event streaming, como Kafka, RabbitMQ ou NATS;
• Capacidade para desenvolver código limpo, sustentável, eficiente e escalável;
• Conhecimentos de boas práticas e padrões arquiteturais, incluindo TDD, DDD e Clean Architecture;
• Capacidade para desenhar e implementar testes unitários e de integração;
• Bons conhecimentos de pipelines CI/CD;
• Capacidade de adaptação a ambientes em rápida evolução;
• Forma de trabalho estruturada, autónoma e colaborativa;
• Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;
• Bom nível de inglês falado e escrito;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de plataformas cloud como AWS, GCP ou Azure;
• Experiência com testes de carga através de ferramentas como K6 ou JMeter;
• Experiência com ferramentas de monitorização, logging e métricas, como Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ou ELK Stack;
• Experiência com sistemas críticos, de elevada disponibilidade e escaláveis;
• Experiência com sistemas em tempo real.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho descontraído e positivo;
• Promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios e outras entidades;
• Até 3 dias adicionais de férias;
• Dia de aniversário.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a equipa da sede, em Paço de Arcos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como foco a contabilidade geral, preparação de demonstrações financeiras, cumprimento das obrigações fiscais e apoio aos processos de fecho contabilístico.

A oportunidade destina-se a profissionais com licenciatura em Contabilidade, capacidade de análise financeira e contabilística, bons conhecimentos de Excel e familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP.

Responsabilidades:

• Efetuar lançamentos contabilísticos e reconciliações;
• Garantir o rigor da informação financeira e a conformidade com o Sistema de Normalização Contabilística;
• Preparar, analisar e acompanhar demonstrações financeiras;
• Assegurar a fiabilidade dos dados e o cumprimento das normas contabilísticas em vigor;
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais da empresa;
• Efetuar o apuramento e reporte de IVA, IRC, IES e outras contribuições obrigatórias;
• Participar nos processos de fecho contabilístico mensal e anual;
• Contribuir para a fiabilidade e transparência da informação contabilística.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade;
• Familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP, nomeadamente SAP;
• Capacidade de análise e interpretação de informação financeira e contabilística;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas da organização;
• Autonomia, proatividade e capacidade de gestão de prioridades;
• Orientação para a melhoria contínua e qualidade dos processos.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Integração numa empresa comprometida com a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento;
• Acesso a benefícios corporativos desde o primeiro dia;
• Local de trabalho em Paço de Arcos, com bons acessos a Lisboa.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A Widex Portugal está a recrutar um/a Assistente de Atendimento Telefónico Outbound para integrar a equipa de Contact Center, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e full-time. A função terá como foco o contacto com clientes através de telefone, e-mail e chat, promovendo serviços, efetuando agendamentos e apresentando soluções adequadas a cada situação.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano, boa capacidade de comunicação e organização, sendo valorizada experiência anterior em contact center.

Responsabilidades:

• Contactar clientes através de telefone, e-mail e chat;
• Realizar chamadas outbound;
• Promover os serviços disponíveis em loja;
• Efetuar chamadas de referência para outros departamentos;
• Agendar, confirmar e alterar consultas;
• Receber e enviar e-mails;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar os esclarecimentos necessários;
• Pesquisar questões e apresentar soluções ou alternativas adequadas;
• Cumprir objetivos qualitativos e quantitativos individuais e de equipa;
• Assegurar um atendimento cordial, profissional e eficiente;
• Efetuar a triagem das necessidades dos clientes e encaminhá-los de forma adequada;
• Gerir situações de conflito mantendo uma postura profissional.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disciplina e perspicácia;
• Flexibilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização;
• Controlo emocional e capacidade para lidar com situações de stress.

Será valorizado:

• Experiência profissional em contact center.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração na equipa de Contact Center da Widex Portugal;
• Integração num grupo internacional especializado em soluções auditivas.

Diversidade e inclusão:

A Widex Portugal promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza candidaturas de pessoas com diferentes percursos, experiências e perspetivas.

A DECO PROTESTE está a recrutar um/a Product & Data Operations Officer para integrar o Centro de Competências de Produtos & Serviços, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e full-time. A função cruza Product Management, Data Operations e desenvolvimento de parcerias de afiliação, com foco na evolução das ferramentas internas utilizadas para gerir conteúdos de comparação de produtos e preços.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte capacidade analítica, conhecimentos do ecossistema de affiliate marketing e experiência com web analytics e visualização de dados. A remuneração base anual situa-se entre 19.000€ e 21.000€ brutos, de acordo com a experiência.

Responsabilidades:

• Gerir o ciclo de vida da plataforma interna utilizada pelas equipas na gestão de dados de produtos e preços;
• Identificar, definir e documentar requisitos de negócio para melhorar a usabilidade, qualidade dos dados e funcionalidades da plataforma;
• Colaborar com as equipas de especialistas e tecnologia na implementação de novas funcionalidades;
• Implementar processos de controlo de qualidade para minimizar erros nos dados de comparação apresentados aos consumidores;
• Identificar, avaliar e integrar novas fontes externas de dados, incluindo catálogos de produtos, bases de dados técnicas, feeds de comerciantes e APIs;
• Definir regras e lógica de negócio para integrar diferentes fontes de dados numa estrutura interna coerente;
• Gerir atividades de afiliação e integrações com plataformas online, redes de afiliados e fornecedores externos de dados;
• Otimizar configurações de tracking e feeds de comerciantes com vista à melhoria de indicadores comerciais como EPC e CTR;
• Identificar oportunidades de monetização através da análise de dados;
• Acompanhar indicadores operacionais e comerciais internos.

Requisitos:

• Forte capacidade analítica e facilidade em transformar dados operacionais em requisitos de produto;
• Conhecimentos sólidos do ecossistema de affiliate marketing, incluindo redes, tracking de retalhistas, product feeds e integrações via API;
• Conhecimentos de web analytics e ferramentas de visualização de dados, como Google Analytics, Looker Studio ou Power BI;
• Capacidade comprovada para articular equipas multidisciplinares, incluindo developers, analistas, criadores de conteúdos e parceiros comerciais;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e alternar entre contextos técnicos e comerciais.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de estruturas de bases de dados;
• Compreensão dos fluxos de dados entre backend e frontend.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Remuneração base anual entre 19.000€ e 21.000€ brutos, de acordo com a experiência;
• Integração numa função que combina operações de produto, dados e desenvolvimento comercial.

O Grupo Hoteleiro PHC Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa/Bar 2.ª para integrar a equipa do Rooftop Bar do Hotel Mundial, em Lisboa, em regime full-time e por um período de 1 mês, durante outubro.

A função destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, boa capacidade de comunicação, domínio de inglês e disponibilidade de horários.

Responsabilidades:

• Servir bebidas simples ou compostas, cafetaria e refeições;
• Assegurar a limpeza e organização das instalações do bar e da sala;
• Efetuar as preparações necessárias antes do serviço;
• Elaborar ou solicitar a emissão das contas dos consumos;
• Proceder ao respetivo recebimento;
• Colaborar no funcionamento de receções e banquetes.

Requisitos:

• Ensino secundário ou formação técnico-profissional;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e organização;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Boa apresentação;
• Domínio de línguas estrangeiras, em particular inglês;
• Disponibilidade de horários.

Oferta:

• Regime full-time;
• Contrato de curta duração pelo período de 1 mês, durante outubro;
• Integração na equipa do Rooftop Bar do Hotel Mundial, em Lisboa.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para o Centro Comercial Colombo, em Lisboa, com contrato temporário e uma média de 25 horas semanais. A semana de trabalho é organizada, em média, por 5 dias, com turnos contínuos.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização da loja, apoio nas caixas e tratamento de entregas, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para o serviço ao cliente.

Responsabilidades:

• Atender e apoiar os clientes em questões relacionadas com tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e eficiente;
• Preparar e organizar a sala de vendas;
• Efetuar a reposição de produtos e organização das prateleiras;
• Organizar os provadores e apoiar a exposição das coleções e tendências;
• Manter o armazém organizado;
• Efetuar atendimento em caixa, incluindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar produtos para a sala de vendas e verificar a correta indicação dos preços;
• Assegurar o cumprimento dos standards de apresentação e organização da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com clientes e orientação para um atendimento de qualidade;
• Honestidade e boas competências de comunicação;
• Capacidade de ouvir, partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e elevado nível de motivação;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambientes de retalho dinâmicos;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho organizada, em média, por 5 dias com turnos contínuos;
• Diferentes possibilidades de horário, de acordo com a disponibilidade;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em Portugal e internacionalmente;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes pessoas possam desenvolver-se e crescer profissionalmente.

A Plataforma Legal está a recrutar um/a Técnico Superior de IT – Infraestruturas para integrar a sua equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a administração, operação e evolução de infraestruturas IT, incluindo servidores, virtualização, hiperconvergência, redes, armazenamento, backup e Disaster Recovery.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior na área de Tecnologias de Informação e pelo menos 3 anos de experiência em administração de infraestruturas IT, com conhecimentos sólidos de ambientes virtualizados, Windows Server, Linux e networking.

Responsabilidades:

• Administrar e operar infraestruturas de servidores físicos e virtuais;
• Gerir e manter plataformas de hiperconvergência, nomeadamente Nutanix;
• Administrar ambientes de virtualização como VMware vSphere, Nutanix AHV ou Proxmox;
• Gerir sistemas operativos Microsoft Windows Server e Linux;
• Implementar e monitorizar soluções de backup e recuperação;
• Administrar sistemas de armazenamento e redes de datacenter;
• Monitorizar proativamente a infraestrutura e identificar e resolver incidentes e problemas;
• Participar em projetos de renovação tecnológica e transformação digital;
• Garantir elevados níveis de disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas;
• Produzir e atualizar documentação técnica;
• Colaborar com equipas internas e fornecedores tecnológicos.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação ou área equivalente;
• Mínimo de 3 anos de experiência em administração de infraestruturas IT;
• Experiência comprovada na gestão de ambientes virtualizados;
• Experiência na administração de Microsoft Windows Server e Linux;
• Conhecimentos de networking, incluindo TCP/IP, VLANs, routing, switching e firewalls;
• Experiência com soluções de backup e Disaster Recovery;
• Experiência com plataformas Nutanix, nomeadamente Prism, AHV, AOS e DR;
• Conhecimentos de Microsoft 365 e Active Directory;
• Conhecimentos de Linux Enterprise;
• Experiência com soluções de monitorização e observabilidade;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de gestão de prioridades em ambientes críticos;
• Orientação para o cliente interno e para resultados.

Será valorizado:

• Participação em projetos de modernização de datacenter;
• Experiência em ambientes de elevada disponibilidade e Disaster Recovery;
• Certificações Microsoft;
• Certificações Nutanix.