Empregos em Full Time

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina em Guimarães, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão realizar serviços de manutenção, diagnóstico e reparação em veículos multimarcas, assegurando elevados padrões de qualidade e organização da oficina.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção, oferecendo remuneração ajustada à experiência, prémios de produtividade e oportunidades de progressão profissional.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos técnicos;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições;
• Contribuir para um serviço orientado para a qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Guimarães;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e reconhecido no mercado.

A Gerodigital está a recrutar um/a Junior Performance Marketing Manager para integrar a equipa de Marketing no Porto, em regime híbrido e a tempo inteiro. A função terá como principal missão definir, executar e otimizar campanhas de marketing de performance em diferentes plataformas digitais, contribuindo para a geração de leads e para o crescimento dos resultados dos clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais em início de carreira com conhecimentos de Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads, forte capacidade analítica, orientação para resultados e fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Definir e executar estratégias de marketing de performance em Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads;
• Monitorizar e analisar o desempenho das campanhas;
• Otimizar e escalar campanhas de acordo com os resultados obtidos;
• Transformar dados e insights em ações concretas de melhoria;
• Colaborar com as equipas de Design para alinhar as campanhas com os objetivos gerais da empresa;
• Realizar testes A/B e experimentar novas abordagens para melhorar continuamente a performance;
• Acompanhar as principais tendências e boas práticas de marketing digital;
• Contribuir para a melhoria da eficiência e impacto das campanhas de geração de leads.

Requisitos:

• Conhecimentos de Meta Ads;
• Conhecimentos de Google Ads;
• Conhecimentos de TikTok Ads;
• Boa capacidade analítica e forte orientação para resultados;
• Capacidade para interpretar dados e convertê-los em ações concretas;
• Responsabilidade, autonomia e proatividade;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Inglês fluente.

Oferta:

• Posição full-time;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Autonomia para testar novas abordagens e inovar;
• Possibilidade de assumir uma função com impacto direto no negócio;
• Seguro de saúde;
• Benefícios empresariais;
• Boas condições de trabalho.

A Myforce está a recrutar um/a Responsável de Oficina para liderar a sua unidade no UBBO, na Amadora, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão assegurar a gestão global da oficina, liderar a equipa técnica, acompanhar os resultados da unidade e garantir elevados níveis de eficiência, rentabilidade e satisfação do cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada na gestão de oficinas ou espaços semelhantes e experiência na liderança de equipas, sendo ambos requisitos obrigatórios.

Responsabilidades:

• Liderar, acompanhar e motivar a equipa técnica da oficina;
• Garantir o funcionamento eficiente e rentável da unidade;
• Assegurar elevados níveis de atendimento e satisfação do cliente;
• Gerir stocks e necessidades operacionais da oficina;
• Acompanhar garantias e reclamações;
• Gerir processos administrativos relacionados com a operação;
• Acompanhar os resultados financeiros da oficina;
• Implementar medidas que contribuam para superar os objetivos definidos;
• Tomar decisões e resolver problemas relacionados com a operação diária.

Requisitos:

• Experiência comprovada na gestão de oficinas ou espaços semelhantes;
• Experiência na liderança e gestão de equipas;
• Perfil organizado e orientado para resultados;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Boa capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Mecânica e/ou Mecatrónica Automóvel.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial no UBBO, na Amadora;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e reconhecido no mercado.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina em Portimão, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão realizar serviços de manutenção, diagnóstico e reparação em veículos multimarcas, assegurando elevados padrões de qualidade e organização da oficina.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção, oferecendo remuneração ajustada à experiência, prémios de produtividade e oportunidades de progressão profissional.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos técnicos;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições;
• Contribuir para um serviço orientado para a qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Portimão;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e reconhecido no mercado.

A Myforce está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Oficina para integrar a sua unidade em Portimão, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão acompanhar e coordenar o trabalho da equipa técnica, apoiar o diagnóstico de avarias e assegurar a correta gestão da rotina oficinal.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel, pelo menos 3 anos de experiência em reparação automóvel e experiência anterior em gestão de equipas.

Responsabilidades:

• Efetuar o diagnóstico de anomalias e avarias;
• Acompanhar, orientar e monitorizar o trabalho dos técnicos;
• Coordenar a equipa da oficina;
• Gerir a rotina operacional da oficina;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e resultados da unidade.

Requisitos:

• Formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Mínimo de 3 anos de experiência em reparação automóvel;
• Experiência em gestão de equipas;
• Orientação para resultados;
• Carta de condução.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Portimão;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

A MASSLAB está a recrutar um/a Office Manager & Executive Assistant para assumir a coordenação operacional do seu estúdio no Porto, numa posição full-time e presencial. A função combina gestão de escritório, controlo administrativo e financeiro, apoio à equipa e assistência executiva aos partners da empresa.

A oportunidade destina-se a profissionais experientes, autónomos e altamente organizados, com experiência comprovada em Office Management, Executive Assistance ou funções administrativas sénior. As candidaturas devem ser enviadas até 27 de setembro.

Responsabilidades:

• Supervisionar a manutenção, organização e logística do espaço de escritório;
• Gerir a receção, salas de reuniões e apoio a visitas ao estúdio;
• Coordenar fornecedores de limpeza, IT, software, material de escritório e outros serviços;
• Gerir stocks, contratos de serviços e requisitos de conformidade legal;
• Organizar documentação administrativa, incluindo faturas, seguros e contratos;
• Gerir pagamentos a fornecedores;
• Acompanhar o orçamento operacional anual e preparar reportes mensais de custos para Finance e Controller;
• Gerir pedidos de suporte de IT e apoiar a organização de reuniões e eventos;
• Organizar viagens da equipa e gerir plataformas de mobilidade e despesas;
• Apoiar a logística de onboarding em articulação com a equipa de People;
• Gerir agendas, compromissos e correspondência dos partners;
• Organizar viagens e despesas dos partners;
• Coordenar reuniões com clientes e visitas ao estúdio;
• Assegurar o funcionamento diário do escritório com autonomia, rigor e capacidade de priorização.

Requisitos:

• Experiência comprovada em Office Management, Executive Assistance ou funções administrativas sénior;
• Experiência no acompanhamento de orçamentos, negociação com fornecedores e conformidade administrativa;
• Excelente capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade comprovada para definir prioridades e trabalhar de forma autónoma;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade e fiabilidade profissional;
• Capacidade para gerir várias tarefas e prioridades num ambiente dinâmico;
• Fluência em português e inglês, oral e escrita;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office e/ou outras ferramentas de organização;
• Perfil estratégico, colaborativo e proativo;
• Forte capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes empresariais de ritmo elevado;
• Conhecimentos de ferramentas de design.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial no escritório da MASSLAB, no Porto;
• Remuneração ajustada à experiência comprovada;
• Integração numa equipa multicultural, dinâmica e criativa;
• Oportunidade de contribuir para projetos internacionais;
• Possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Pacote de benefícios;
• Ambiente de trabalho colaborativo, flexível e dinâmico no centro do Porto.

A Aviludo está a recrutar um/a Coordenador/a de Qualidade – Produção e Armazém para integrar a equipa em Alcochete. A função terá como principal missão assegurar o cumprimento das normas e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar, acompanhando os processos produtivos e logísticos e promovendo uma cultura de qualidade, segurança alimentar e melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Alimentar, Qualidade Alimentar, Tecnologia Alimentar ou área semelhante, experiência em Qualidade e Segurança Alimentar e conhecimentos sólidos de HACCP e referenciais como IFS, BRC ou ISO 22000.

Responsabilidades:

• Garantir o cumprimento das regras e procedimentos definidos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar;
• Supervisionar os Pontos Críticos de Controlo HACCP, Pré-Requisitos Operacionais e restantes requisitos de qualidade e segurança alimentar;
• Realizar e validar controlos de qualidade e segurança alimentar;
• Acompanhar a receção de matérias-primas e produtos, garantindo a respetiva conformidade;
• Assegurar a rastreabilidade dos produtos rececionados, armazenados e expedidos;
• Monitorizar as atividades de produção e validar os processos implementados;
• Executar e controlar planos de análise, higiene, validação e estudos de vida útil dos produtos;
• Preparar amostras para análise e acompanhar entidades laboratoriais externas;
• Assegurar a execução e acompanhamento dos planos de calibração dos equipamentos;
• Participar em auditorias internas e externas, inspeções, visitas de clientes e de entidades reguladoras;
• Investigar reclamações relacionadas com qualidade e segurança alimentar e propor ações corretivas e preventivas;
• Acompanhar a implementação e eficácia das ações corretivas;
• Gerir produtos não conformes e devoluções de clientes e fornecedores;
• Realizar ações de formação e sensibilização junto das equipas operacionais;
• Promover uma cultura de qualidade e segurança alimentar em toda a organização;
• Colaborar na manutenção, revisão e melhoria da documentação do sistema de gestão;
• Integrar a Equipa de Segurança Alimentar e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Alimentar, Qualidade Alimentar, Tecnologia Alimentar ou área semelhante;
• Experiência profissional em funções de Qualidade e Segurança Alimentar;
• Conhecimentos sólidos de HACCP, IFS, BRC, ISO 22000 ou outros referenciais de Segurança Alimentar;
• Conhecimentos da legislação alimentar aplicável;
• Capacidade analítica, rigor e sentido crítico;
• Forte orientação para resolução de problemas e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de influência e formação de equipas operacionais;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office.

Será valorizado:

• Experiência em ambiente industrial ou de logística alimentar.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, equidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores possam crescer e contribuir para o sucesso coletivo.

A Makro está a recrutar um/a Prospetor para integrar o Departamento de Sales e desenvolver atividade comercial na Grande Lisboa. A função terá como principal missão identificar, abordar e angariar novos clientes do canal HoReCa, contribuindo para o crescimento da empresa através da abertura de novas contas e do desenvolvimento de novas oportunidades comerciais.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em prospeção e experiência comercial consolidada no canal HoReCa. A empresa oferece contrato sem termo, viatura para uso total com plafond de combustível, bónus mensal e prémios variáveis associados ao cumprimento de objetivos.

Responsabilidades:

• Identificar e prospetar ativamente novos clientes HoReCa no território atribuído;
• Realizar visitas comerciais, pesquisa de mercado e ações de networking;
• Mapear o potencial de negócio das diferentes áreas geográficas sob responsabilidade;
• Identificar novas oportunidades de crescimento e segmentos de mercado;
• Apresentar a proposta de valor da Makro e as soluções adequadas às necessidades dos potenciais clientes;
• Promover a abertura de novas contas;
• Desenvolver e gerir o pipeline de prospeção, acompanhando as oportunidades até à conversão em clientes ativos;
• Garantir um processo eficaz de onboarding dos novos clientes;
• Promover a ativação dos clientes e as primeiras compras;
• Assegurar a transferência estruturada dos clientes angariados para a equipa responsável pela gestão da carteira;
• Colaborar com as equipas de Loja, Força de Vendas Digital e FSD;
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes e aumento da penetração da Makro no mercado.

Requisitos:

• Experiência em prospeção comercial;
• Experiência comercial consolidada no canal HoReCa;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Elevada orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
• Resiliência e persistência;
• Iniciativa e autonomia;
• Forte espírito de equipa e colaboração.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão Comercial, Gestão de Empresas, Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração num grupo empresarial de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Acesso a descontos na rede de parceiros;
• Viatura para uso total com plafond de combustível;
• Bónus mensal;
• Prémios variáveis associados ao cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.