Empregos em reparação

A Myforce está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Oficina para integrar a sua oficina no Vasco da Gama, em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão coordenar a equipa técnica, acompanhar a operação diária da oficina e assegurar a correta execução dos trabalhos de diagnóstico e reparação automóvel.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel, pelo menos 3 anos de experiência em reparação automóvel e experiência anterior na gestão de equipas.

Responsabilidades:

• Efetuar o diagnóstico de anomalias e avarias;
• Acompanhar e orientar o trabalho dos técnicos da oficina;
• Monitorizar a execução dos trabalhos realizados pela equipa;
• Gerir a equipa técnica;
• Coordenar a rotina diária da oficina;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e resultados da operação.

Requisitos:

• Formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Pelo menos 3 anos de experiência em reparação automóvel;
• Experiência na gestão de equipas;
• Forte orientação para resultados;
• Carta de condução.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a Resolve / Técnico/a de Reparação para a área de Informática e Mobile, na loja de Loures, em regime de full-time. A função combina o diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos com o atendimento, aconselhamento e acompanhamento dos clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos técnicos de reparação, experiência em vendas, orientação para resultados e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Diagnosticar avarias em equipamentos eletrónicos;
• Realizar reparações em equipamentos das áreas de informática e mobile;
• Acompanhar e aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades;
• Prestar apoio técnico e comercial durante o atendimento;
• Acompanhar tendências de mercado, novidades e lançamentos tecnológicos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e de serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da área.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Conhecimentos técnicos de reparação de equipamentos eletrónicos;
• Experiência na área de vendas;
• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O que a empresa oferece

• Remuneração fixa acrescida de componente variável associada ao desempenho;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Dois dias de férias adicionais;
• Medidas de apoio à conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adequada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Descontos, vantagens e parcerias em diferentes áreas;
• Práticas de diversidade e inclusão, com medidas de apoio à parentalidade, igualdade de género e integração de pessoas com deficiência.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Worten.

A Worten está a recrutar um/a Técnico/a de Reparação de Eletrodomésticos ao Domicílio para trabalhar no distrito de Beja. Integrada na Direção de Technical Operations, a função envolve o diagnóstico, reparação, manutenção e instalação de eletrodomésticos nas instalações dos clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica adequada, orientação para o cliente e experiência na reparação de eletrodomésticos, sendo valorizadas certificações nas áreas de equipamentos a gás e gases fluorados.

Principais responsabilidades

• Analisar e diagnosticar avarias, situações de mau funcionamento e outros problemas em eletrodomésticos;
• Realizar reparações e trabalhos de manutenção em eletrodomésticos no domicílio dos clientes;
• Efetuar a instalação de equipamentos;
• Preparar e apresentar relatórios relativos às avarias identificadas e intervenções realizadas;
• Executar testes e controlos de qualidade após cada intervenção;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos reparados ou instalados;
• Identificar oportunidades de apresentação e venda de serviços adicionais adequados às necessidades dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade e/ou curso técnico-profissional adequado à função;
• Experiência profissional mínima de três anos na área da reparação, preferencial;
• Carteira de montador de equipamentos a gás, valorizada;
• Formação em instalação e manutenção de equipamentos a gás, valorizada;
• Certificação para manuseamento de equipamentos com gases fluorados, valorizada;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para objetivos e cumprimento de prazos;
• Forte orientação para o cliente.

O que a empresa oferece

• Remuneração fixa acrescida de componente variável associada ao desempenho;
• Viatura para deslocações em serviço;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Dois dias de férias adicionais;
• Medidas de apoio à conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Incentivo aos estudos, incluindo possibilidade de atribuição de bolsas;
• Formação inicial e contínua adequada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Descontos, vantagens e parcerias em diferentes áreas;
• Práticas de diversidade e inclusão, com medidas de apoio à parentalidade, igualdade de género e integração de pessoas com deficiência.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Worten.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a Automóvel para integrar a oficina na zona do Seixal, em regime presencial e a tempo inteiro. A função destina-se a profissionais com formação técnica e experiência em manutenção e reparação automóvel.

O/A profissional será responsável pela manutenção preventiva de veículos multimarcas, diagnóstico e reparação de avarias mecânicas e elétricas e pela manutenção do espaço oficinal em condições de organização e qualidade.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar trabalhos de reparação e manutenção automóvel;
• Realizar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta utilização das ferramentas e equipamentos de oficina;
• Manter o espaço oficinal limpo, organizado e em condições adequadas de funcionamento;
• Contribuir para um serviço de qualidade e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa estável e em crescimento no setor automóvel.

A Myforce está a recrutar um/a Mecânico/a Automóvel para a oficina de Caparica Palhais, na Charneca da Caparica. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial, destinando-se a profissionais com formação técnica e experiência em manutenção e reparação automóvel.

O/A profissional irá integrar uma rede com mais de 90 oficinas em Portugal, realizando serviços de manutenção preventiva, diagnóstico e reparação de viaturas multimarcas, num ambiente orientado para a qualidade do serviço e satisfação do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Assegurar a qualidade dos trabalhos realizados;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento;
• Contribuir para um serviço orientado para o cliente e para o cumprimento dos objetivos da oficina.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica Automóvel ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo sólido e em crescimento.

A MYFORCE está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Oficina para integrar a oficina do Seixal, em Amora, a tempo inteiro e em regime presencial. A função combina diagnóstico automóvel, acompanhamento técnico e gestão da equipa de oficina.

O/A profissional será responsável por orientar e monitorizar o trabalho dos técnicos, assegurar o correto funcionamento da rotina oficinal e contribuir para o cumprimento dos objetivos de produtividade e qualidade.

Responsabilidades:

• Efetuar o diagnóstico de anomalias e avarias em viaturas;
• Acompanhar o trabalho realizado pelos técnicos da oficina;
• Orientar tecnicamente os elementos da equipa;
• Monitorizar a execução dos trabalhos de reparação e manutenção;
• Gerir a equipa e distribuir tarefas de acordo com as necessidades da oficina;
• Coordenar a rotina diária da operação oficinal;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de produtividade e resultados;
• Apoiar a manutenção dos padrões de qualidade definidos pela MYFORCE.

Requisitos:

• Formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência profissional mínima de três anos em reparação automóvel;
• Experiência em gestão de equipas;
• Capacidade de diagnóstico de anomalias e avarias;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de liderança e organização;
• Carta de condução.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individual;
• Prémios de produtividade associados ao desempenho da oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal, mais de 500 colaboradores e foi distinguida em 2026 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa para a nossa oficina de Telheiras, em Lisboa

**Principais Tarefas e Responsabilidades:**

– Diagnóstico de anomalias e avarias
– Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho https://www.net-empregos.com/trabalho/dos técnicos
– Gestão de equipa e da rotina oficinal

– Formação https://www.net-empregos.com/emprego-educacao-formacao.aspem mecânica ou mecatrónica automóvel
– Experiência mínima de 3 anos em reparação automóvel
– Experiência em gestão de equipas
– Orientação para os resultados
– Carta de condução

– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
– Prémios de produtividade mensais individuais
– Prémios de produtividade por oficina
– Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas
– Formação https://www.net-empregos.com/emprego-educacao-formacao.aspinicial e contínua
– Possibilidade de progressão na carreira
– Integração num grupo sólido e consolidado no mercado

A Epta Portugal está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção de Refrigeração para integrar o departamento de Assistência Técnica na zona de Lisboa. A função é desempenhada a tempo inteiro, em horário diurno, e envolve intervenções de manutenção preventiva, assistência de emergência e reparação de equipamentos de frio comercial e industrial.

O/A profissional será responsável por assegurar o correto funcionamento dos equipamentos de refrigeração instalados nos clientes, realizando intervenções técnicas programadas e corretivas.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção preventiva de equipamentos de refrigeração comercial e industrial;
• Prestar assistência técnica de emergência;
• Diagnosticar avarias e identificar as respetivas causas;
• Executar trabalhos de reparação e manutenção corretiva;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos após cada intervenção;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança aplicáveis;
• Prestar apoio técnico aos clientes;
• Contribuir para a fiabilidade e continuidade de funcionamento das instalações de frio.

Requisitos:

• Certificado de manuseamento de gases fluorados, requisito obrigatório;
• Experiência na área da refrigeração industrial e comercial;
• Formação técnico-profissional adequada à função;
• Carta de condução;
• Dinamismo e capacidade de organização;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos.

Oferta:

• Pacote salarial ajustado à experiência profissional;
• Formação contínua em tecnologias de refrigeração;
• Integração num projeto dinâmico e ambicioso;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Contacto com soluções avançadas de refrigeração comercial e industrial;
• Integração num grupo internacional orientado para a sustentabilidade e inovação.

Diversidade e inclusão:

A Epta promove a igualdade de oportunidades e considera candidaturas de todas as pessoas, independentemente do género, origem, religião, orientação sexual, deficiência, estado civil ou condição social.