Emprego Junior Performance Marketing Manager | Porto – Híbrido

Junior Performance Marketing Manager | Porto – Híbrido

GeroDigital
Porto Publicado há 57 minutos
Full Time Publicidade / Marketing Híbrido Português Júnior (0-2 anos) Formação contínua Seguro de saúde Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A Gerodigital está a recrutar um/a Junior Performance Marketing Manager para integrar a equipa de Marketing no Porto, em regime híbrido e a tempo inteiro. A função terá como principal missão definir, executar e otimizar campanhas de marketing de performance em diferentes plataformas digitais, contribuindo para a geração de leads e para o crescimento dos resultados dos clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais em início de carreira com conhecimentos de Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads, forte capacidade analítica, orientação para resultados e fluência em inglês.

Responsabilidades:

  • Definir e executar estratégias de marketing de performance em Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads;
  • Monitorizar e analisar o desempenho das campanhas;
  • Otimizar e escalar campanhas de acordo com os resultados obtidos;
  • Transformar dados e insights em ações concretas de melhoria;
  • Colaborar com as equipas de Design para alinhar as campanhas com os objetivos gerais da empresa;
  • Realizar testes A/B e experimentar novas abordagens para melhorar continuamente a performance;
  • Acompanhar as principais tendências e boas práticas de marketing digital;
  • Contribuir para a melhoria da eficiência e impacto das campanhas de geração de leads.

Requisitos:

  • Conhecimentos de Meta Ads;
  • Conhecimentos de Google Ads;
  • Conhecimentos de TikTok Ads;
  • Boa capacidade analítica e forte orientação para resultados;
  • Capacidade para interpretar dados e convertê-los em ações concretas;
  • Responsabilidade, autonomia e proatividade;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Inglês fluente.

Oferta:

  • Posição full-time;
  • Modelo de trabalho híbrido no Porto;
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional;
  • Autonomia para testar novas abordagens e inovar;
  • Possibilidade de assumir uma função com impacto direto no negócio;
  • Seguro de saúde;
  • Benefícios empresariais;
  • Boas condições de trabalho.
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