Empregos em Informática

A Claranet está a recrutar um/a Junior AI Engineer para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A Claranet tem como ambição desbloquear o potencial do mundo digital, ajudando organizações a inovar e a crescer de forma segura através da combinação de talento tecnológico e soluções modernas.

Esta função terá foco no desenvolvimento de aplicações, agentes e soluções de automação baseadas em inteligência artificial, com impacto em processos de desenvolvimento de software, integração de ferramentas empresariais e melhoria da produtividade das equipas técnicas.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações, agentes e soluções de automação baseadas em inteligência artificial;
• Criar e melhorar agentes de AI que apoiem processos de Software Development Lifecycle, SDLC, aumentando a produtividade e eficiência operacional;
• Desenvolver integrações com plataformas empresariais, como Jira, Confluence, GitHub e outras ferramentas de engenharia;
• Criar e otimizar soluções de AI para gestão de requisitos, automação de testes e processos de entrega de software;
• Colaborar com equipas Agile, DevOps, Cloud e Arquitetura para entregar soluções escaláveis e fiáveis;
• Apoiar a migração, manutenção e melhoria contínua de produtos de AI e integrações cloud-based;
• Resolver problemas, fazer debugging e melhorar aplicações de AI existentes, garantindo elevada disponibilidade e performance;
• Contribuir para discussões técnicas, desenho de soluções e boas práticas relacionadas com adoção de AI e engenharia de software;
• Participar em code reviews, atividades de teste e processos de CI/CD para garantir a qualidade das soluções.

Requisitos:

• Cerca de 1 ano de experiência profissional em AI Engineering, Software Engineering ou área relacionada;
• Experiência no desenvolvimento de soluções baseadas em AI, automações ou agentes inteligentes;
• Proficiência em Python e bons fundamentos de desenvolvimento de software;
• Experiência com LLMs, AI copilots ou ferramentas de desenvolvimento assistidas por AI;
• Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento de software, testes e controlo de versões com Git;
• Experiência com REST APIs e integrações de sistemas;
• Familiaridade com metodologias Agile e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Experiência com Jira, Confluence e ambientes modernos de engenharia de software;
• Compreensão de aplicações cloud-native e deployment de soluções de AI;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Domínio profissional de inglês.

Será valorizado:

• Experiência na criação de agentes de AI empresariais ou workflows agentic;
• Conhecimento de frameworks de Generative AI, como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen ou similares;
• Experiência com GitHub Copilot, GitHub Actions e ferramentas de produtividade para developers baseadas em AI;
• Contacto com plataformas cloud como Azure, AWS ou Google Cloud;
• Experiência com práticas DevOps, pipelines CI/CD e automação;
• Conhecimento de frameworks de testes automatizados, como Playwright;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações ou integrações customizadas para Jira e Confluence;
• Compreensão de princípios de arquitetura de software e governação de engenharia;
• Contacto com frameworks de Machine Learning, como TensorFlow, Scikit-learn ou PyTorch;
• Mestrado em Ciência de Computadores, Inteligência Artificial, Engenharia de Software ou área relacionada.

Oferta:

• Desenvolvimento profissional regular;
• Seguro de saúde, com pacote familiar;
• Programas regulares de teambuilding;
• Ambiente de trabalho amigável.

A Claranet está a recrutar um/a IAM Team Leader para integrar a sua equipa interna em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A Claranet tem como ambição desbloquear o potencial do mundo digital, ajudando organizações a inovar e a crescer de forma segura através da combinação de talento tecnológico e soluções modernas.

Esta função terá um papel de liderança na gestão da equipa de Identity and Access Management, bem como na definição, governação e evolução da arquitetura IAM.

Responsabilidades:

• Liderar e gerir a equipa IAM, incluindo planeamento de turnos 24×7, distribuição de trabalho, avaliações de desempenho, coaching e desenvolvimento de carreira;
• Desenhar e governar a arquitetura IAM end-to-end, incluindo AD DS, FSMO roles, topologia de replicação, Group Policy, integração DNS/DHCP e relações de trust entre forests;
• Arquitetar e supervisionar serviços de federação AD FS, configurações SSO e relações de trust com fornecedores externos de identidade;
• Desenhar e manter arquiteturas AD CS/PKI, incluindo hierarquia de autoridades certificadoras, templates de certificados e políticas de auto-enrolment;
• Governar a arquitetura Entra ID, incluindo ciclo de vida de identidades, políticas de Conditional Access, MFA/Passwordless, integrações SSO, identidades externas B2B/B2C e automação SCIM;
• Definir frameworks de Identity Governance, incluindo ciclo de vida de roles PIM, cadência de Access Reviews, políticas de entitlement e standards de hardening de identidades privilegiadas;
• Supervisionar arquiteturas PAM e integração com CyberArk/SailPoint, garantindo a aplicação do princípio de menor privilégio e monitorização de sessões privilegiadas;
• Liderar iniciativas de segurança de identidade, incluindo sinais de identity protection, políticas de acesso baseadas em risco, correlação de ameaças com SOC e preparação de evidências de auditoria;
• Realizar revisões arquiteturais, planeamento de capacidade e governação do ciclo de vida dos componentes de infraestrutura IAM;
• Atuar como ponto máximo de escalamento para incidentes complexos de identidade;
• Definir e manter frameworks de automação com PowerShell e Python para operações de ciclo de vida de identidade, validação de compliance e deteção de desvios;
• Coordenar a orquestração de workflows IAM através de ServiceNow, garantindo operações automatizadas e auditáveis;
• Produzir documentação arquitetural, decisões de desenho, resumos de compliance e relatórios de governação para stakeholders internos e de cliente;
• Apoiar o recrutamento, onboarding e formação de novos membros da equipa IAM.

Requisitos:

• Mínimo de 7 anos de experiência hands-on em identity and access management;
• Pelo menos 2 anos em funções de liderança de equipa, arquitetura ou supervisão;
• Certificação Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate, ou equivalente;
• Conhecimento avançado de Active Directory, AD DS, AD FS, AD CS, Kerberos, LDAP e Group Policy;
• Experiência profunda com Microsoft Entra ID, Azure AD, Conditional Access, PIM, MFA/Passwordless, SSO e identity governance;
• Forte conhecimento de protocolos de autenticação, incluindo SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect e RADIUS;
• Experiência com plataformas de Privileged Access Management, como CyberArk, e ferramentas de identity governance, como SailPoint;
• Capacidade comprovada para desenhar e governar arquiteturas PKI/certificate services;
• Fortes competências de scripting para automação, nomeadamente PowerShell e Python;
• Familiaridade com ServiceNow, incluindo módulos de incident, change, request e CMDB;
• Forte capacidade analítica e de resolução sistemática de problemas;
• Boa comunicação escrita e verbal em inglês, nível B2 ou superior;
• Capacidade para interagir com stakeholders de cliente e produzir relatórios de governação;
• Experiência na gestão de equipas por turnos e coordenação entre vários fusos horários.

Será valorizado:

• Certificação Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals ou Microsoft Cybersecurity Architect Expert;
• Experiência anterior em managed service provider ou no setor dos serviços financeiros;
• Experiência em automação do ciclo de vida de identidades através de SCIM e integrações API;
• Conhecimento dos frameworks regulatórios DORA, FCA ou PRA;
• Experiência no desenho e implementação de arquiteturas zero trust;
• Familiaridade com BeyondTrust ou outras plataformas PAM além de CyberArk;
• Conhecimento de estratégias de descontinuação de AD DS e migração para identidade cloud.

Oferta:

• Desenvolvimento profissional regular;
• Seguro de saúde, com pacote familiar;
• Instalações no escritório para refeições e snacks;
• Programas regulares de teambuilding;
• Ambiente de trabalho amigável.

A Claranet está a recrutar um/a Cybersecurity Engineer para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A Claranet tem como ambição desbloquear o potencial do mundo digital, ajudando organizações a inovar e a crescer de forma segura através da combinação de talento tecnológico e soluções modernas.

Esta função terá foco na definição, implementação e validação de controlos de segurança em ambientes de cliente, envolvendo segurança de redes, gestão de risco tecnológico, hardening, documentação técnica e acompanhamento de tendências emergentes em cibersegurança.

Responsabilidades:

• Definir e implementar controlos de segurança nos ambientes do cliente;
• Avaliar e testar soluções de cibersegurança, identificando as opções mais adequadas às necessidades e contexto da empresa;
• Garantir a segurança da infraestrutura de rede, incluindo firewalls, VPNs, IDS/IPS, segmentação de rede, soluções de segurança de data center, NDR, SASE e tecnologias relacionadas;
• Validar configurações e realizar hardening de sistemas de data center;
• Avaliar e implementar requisitos adicionais em soluções existentes, incluindo novas funcionalidades, melhorias contínuas e resolução de problemas;
• Colaborar com diferentes áreas de negócio do cliente para identificar, avaliar e caracterizar tecnologias e respetivos riscos de cibersegurança;
• Gerir projetos e produzir documentação necessária ao acompanhamento e implementação;
• Produzir documentação técnica para soluções testadas e implementadas, incluindo High-Level Design, HLD, e Low-Level Design, LLD;
• Acompanhar tecnologias emergentes de cibersegurança, tendências de mercado e evolução do panorama de ameaças;
• Alinhar a estratégia interna de cibersegurança com boas práticas da indústria e tecnologias que reforcem a visibilidade e mitigação de risco;
• Comunicar riscos de cibersegurança, medidas de mitigação e recomendações tecnológicas a stakeholders;
• Contribuir, sempre que necessário, para o processo de gestão de incidentes de cibersegurança.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia, Tecnologias de Informação ou experiência profissional equivalente;
• Mínimo de 4 anos de experiência em funções de engenharia de cibersegurança ou similares;
• Experiência relevante na identificação, avaliação e gestão de riscos de cibersegurança;
• Experiência relevante em gestão de risco tecnológico;
• Forte conhecimento de protocolos de rede;
• Experiência prática com soluções de firewall, como Palo Alto, Check Point, Fortinet ou similares;
• Experiência com sistemas operativos Linux e Windows Server em ambientes orientados para segurança;
• Competências de liderança e capacidade para trabalhar eficazmente em equipa;
• Boas competências de gestão de conflitos e coordenação de stakeholders;
• Experiência de trabalho com equipas multidisciplinares;
• Fortes competências de planeamento e organização;
• Perfil proativo, pragmático e orientado para a iniciativa;
• Resiliência, capacidade de adaptação à mudança e gestão de ambiguidade;
• Pensamento crítico e orientação para resultados;
• Capacidade para tomar decisões de forma autónoma e resolver problemas complexos.

Será valorizado:

• Conhecimento de tecnologias de cibersegurança e arquiteturas de segurança;
• Experiência ou conhecimento no setor das telecomunicações;
• Contacto com domínios avançados de segurança, como NDR, SASE, segurança de data center e soluções de segurança de redes empresariais;
• Interesse demonstrado por tendências de mercado em cibersegurança, tecnologias emergentes e threat intelligence.

Oferta:

• Desenvolvimento profissional regular;
• Seguro de saúde, com pacote familiar;
• Programas regulares de teambuilding;
• Ambiente de trabalho amigável.

A Claranet está a recrutar um/a API Management & Identity Integration Engineer para Lisboa, em regime permanente e modelo híbrido.

A função exige um mínimo de 5 dias presenciais por cada sprint de 2 semanas e destina-se a profissionais hands-on, com experiência em administração de plataformas, gestão de APIs, integração de identidade e suporte a bases de dados.

A Claranet tem como ambição desbloquear o potencial do mundo digital, ajudando organizações a inovar e a crescer de forma segura através da combinação de talento tecnológico e soluções modernas.

Responsabilidades:

• Instalar, administrar e evoluir a plataforma;
• Desenvolver extensões customizadas;
• Configurar gateways, incluindo gestão de tráfego, rate limiting e políticas de segurança;
• Trabalhar com OAuth2/OIDC e integrar com WSO2 Identity Server;
• Desenvolver mediações XML/Synapse;
• Gerir bases de dados de suporte, como Shared DB e APIM DB, em PostgreSQL ou SQL Server;
• Apoiar o recrutamento, onboarding e formação de novos membros da equipa IAM;
• Contribuir para a fiabilidade, evolução e melhoria contínua da stack tecnológica.

Requisitos:

• Forte experiência em administração de plataformas e API management;
• Bons conhecimentos de WSO2 Identity Server;
• Bons conhecimentos de Azure;
• Bons conhecimentos de PostgreSQL;
• Compreensão prática de identity and access management;
• Fluência em português e inglês;
• Certificação Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals;
• Certificação Azure Database Administrator Associate;
• Certificação PostgreSQL 13 Associate Certification.

Será valorizado:

• Certificação WSO2 API Manager.

Oferta:

• Desenvolvimento profissional regular;
• Seguro de saúde, com pacote familiar;
• Instalações no escritório para refeições e snacks;
• Programas regulares de teambuilding;
• Ambiente de trabalho amigável.

We’re fast learners, hard workers, natural collaborators… and we **Make Modern Happen****!**

Our ambition is to unlock
the potential of our digital world so that organisations everywhere can
innovate and thrive securely. We aim to achieve this goal by bringing together
the world’s most talented people and the most powerful technologies, combining
them to address our customers’ challenges and to build something stronger
together.

**If you share our vision,join us!******

Right now, we’re looking
for an **Apache Kafka DevOps Engineer** to join a technical team working on
the operation and evolution of a critical data platform.

**Your responsibilitiesinclude:**

· Administer and evolve the
Apache Kafka platform

· Work on cluster
architecture, including Brokers, KRaft, replication, and min.insync.replicas

· Configure and manage
Kafka Connect and Schema Registry using Avro / JSON

· Implement security
controls such as mTLS and ACLs

· Tune platform
performance, including JVM, retention, and cleanup policies

· Manage storage and
Persistent Volumes

· Support incident
resolution and continuous platform improvement

**You must have:**

· Experience in Apache
Kafka administration

· Strong knowledge of Azure

· Fluent in Portuguese and
English

· Strong problem-solving
and technical communication skills

Mandatory
certifications:

· Microsoft Certified:
Azure Data Fundamentals

· Microsoft Certified:
Azure Administrator Associate

**We value:**

· Confluent Certified
Administrator for Apache Kafka (CCAAK)

**We offer:**

· Regular professional
development;

· Health insurance, with
family package;

· Office facilities for
meals and snacks;

· Regular teambuilding
programs;

· Friendly workplace.

**Workplace:** Lisbon – Hybrid – Minimum 5 on-site days
per 2-week sprint

Claranet, Make modern
happen!

A ITClinical está a recrutar um/a AI Specialist para Lisboa, em regime full-time, com trabalho totalmente remoto e horário flexível.

A ITClinical desenvolve soluções cloud que aceleram o desenvolvimento de medicamentos que salvam vidas, disponibilizando plataformas digitais para investigadores, sponsors e pacientes no contexto de ensaios clínicos a nível global.

Esta função terá como missão desenhar, construir e implementar modelos de Inteligência Artificial e workflows automatizados para plataformas de ensaios clínicos e farmacovigilância, promovendo também a adoção e inovação em AI dentro da organização.

Responsabilidades:

• Desenhar, construir e implementar modelos de AI, incluindo embeddings, motores de prompts para LLMs e workflows automatizados;
• Otimizar processos das plataformas clínicas e de farmacovigilância através de soluções de AI;
• Identificar casos de uso de elevado impacto para aplicação de AI na organização;
• Criar módulos reutilizáveis de AI e orientar pilotos cross-functional;
• Contribuir para a adoção de AI em áreas como otimização de carga de trabalho, geração de leads qualificadas, pré-venda, expansão de mercado e lançamento de novos produtos;
• Implementar tendências e soluções avançadas de AI, como Agentic AI, plataformas low-code/no-code, federated learning, explainable AI e ML-Ops;
• Apoiar a harmonização de dados clínicos, incluindo EHR, eCRF e dados reportados por pacientes;
• Automatizar processos de monitorização, re-treino e rollback de serviços de AI;
• Monitorizar, iterar e documentar soluções de AI, garantindo qualidade, compliance e escalabilidade;
• Promover uma adoção pragmática de AI, focada em resultados e impacto real.

Requisitos:

• Experiência em AI/ML, com implementações comprovadas em contexto empresarial ou clínico;
• Experiência com linguagens de programação modernas, como Python ou similares;
• Conhecimentos de frameworks de deep learning, como PyTorch, TensorFlow ou semelhantes;
• Experiência com soluções de vector store, como Pinecone, Weaviate ou similares;
• Experiência em automação de workflows, nomeadamente n8n, Zapier ou Airflow;
• Experiência em integração de APIs;
• Conhecimentos de federated learning e capacidade para desenhar modelos com preservação de privacidade em ambientes distribuídos;
• Capacidade para traduzir necessidades de negócio em sistemas de AI escaláveis e prontos para produção;
• Excelentes competências de comunicação em inglês.

Será valorizado:

• Experiência entre 1 e 3 anos em funções relacionadas;
• Conhecimentos de português;
• Exposição a OpenClaw ou frameworks semelhantes de Agentic AI;
• Experiência prática com prompt engineering para AI conversacional e desenvolvimento de chatbots;
• Familiaridade com standards de dados de investigação clínica, como CDISC e ICH;
• Experiência na integração de AI com sistemas EDC/IWRS;
• Compreensão de compliance regulatório, nomeadamente GDPR e HIPAA, em workflows de tratamento de dados.

Oferta:

• Trabalho totalmente remoto;
• Horário flexível;
• Integração numa equipa amigável distribuída por Portugal;
• Oportunidade de contribuir para o futuro da AI na investigação clínica.

A Fyld, consultora portuguesa especializada em serviços de Tecnologias de Informação, procura um/a Oracle Database Administrator para integrar a sua equipa em regime híbrido, em Lisboa, com presença mínima de 1 dia por semana.

A empresa valoriza a evolução contínua, o profissionalismo, o espírito de equipa e a excelência, apostando no desenvolvimento dos seus consultores em diferentes áreas tecnológicas.

Responsabilidades:

• Administrar e configurar bases de dados Oracle;
• Assegurar a monitorização, manutenção e otimização de bases de dados;
• Realizar análise, troubleshooting e otimização de performance;
• Apoiar processos de backup, recuperação e migração de dados;
• Aplicar boas práticas de segurança e manutenção de bases de dados;
• Trabalhar em equipa na gestão de ambientes tecnológicos exigentes.

Requisitos:

• Mínimo de 4 anos de experiência em Administração de Bases de Dados Oracle;
• Experiência na administração e configuração de Oracle Database, incluindo versões 9i, 10g, 11g, 12c ou superior;
• Conhecimentos sólidos em Oracle RAC, ASM, Standby/Dataguard e replicação de bases de dados;
• Experiência com RMAN, EXP/IMP e Data Pump para backup, recuperação e migração de dados;
• Conhecimentos em Oracle Enterprise Manager para monitorização e administração;
• Experiência em ambientes Linux e/ou AIX;
• Capacidade de análise, troubleshooting e otimização de performance de bases de dados;
• Conhecimentos de boas práticas de segurança e manutenção de bases de dados;
• Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Exigência, profissionalismo, espírito de equipa e vontade de evoluir.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Regime híbrido em Lisboa, com presença mínima de 1 dia por semana;
• Integração numa consultora portuguesa especializada em Tecnologias de Informação;
• Ambiente orientado para treino, evolução contínua e excelência;
• Valorização do desempenho, espírito de equipa e desenvolvimento profissional.

Candidatura:

Envia o teu CV para daniela.vito@fyld.pt.

A Fyld, consultora portuguesa de tecnologia, está à procura de um/a Salesforce Developer experiente, com rigor técnico e vontade de criar impacto em projetos desafiantes.

A empresa valoriza a transparência, o respeito, o crescimento contínuo e a criação de soluções tecnológicas reais, duradouras e escaláveis.

Responsabilidades:

• Desenvolver e personalizar soluções em Salesforce;
• Trabalhar com Apex, Visualforce, Lightning, Aura e LWC;
• Configurar workflows, Process Builder, validation rules e custom objects;
• Integrar Salesforce com sistemas externos através de APIs REST e SOAP;
• Trabalhar com ferramentas como MuleSoft ou Salesforce Connect;
• Apoiar processos de migração e modelação de dados;
• Utilizar ferramentas como Data Loader ou Workbench;
• Aplicar boas práticas de arquitetura de dados, segurança e sharing rules em Salesforce;
• Trabalhar com VS Code, Git e ferramentas de CI/CD;
• Colaborar em equipas Agile, contribuindo para soluções com impacto real.

Requisitos:

• Experiência comprovada em desenvolvimento e personalização Salesforce;
• Experiência com Apex, Visualforce, Lightning, Aura e LWC;
• Experiência em configuração Salesforce, incluindo workflows, Process Builder, validation rules e custom objects;
• Conhecimentos de integrações Salesforce com APIs REST/SOAP e sistemas externos;
• Familiaridade com MuleSoft ou Salesforce Connect;
• Experiência em migração de dados, modelação de dados e ferramentas como Data Loader ou Workbench;
• Conhecimento da arquitetura de dados, segurança e regras de partilha em Salesforce;
• Experiência com ferramentas de desenvolvimento como VS Code, Git e CI/CD;
• Capacidade para trabalhar em ambientes Agile;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Certificações Salesforce, como Platform Developer I/II, Administrator ou outras;
• Familiaridade com soluções setoriais como Health Cloud ou Financial Services Cloud;
• Conhecimentos de Salesforce CPQ;
• Formação académica em Ciências da Computação, Engenharia de Software, IT ou área similar, ou experiência equivalente.

Oferta:

• Integração numa equipa colaborativa que valoriza o progresso individual;
• Acesso a formação contínua e certificações;
• Cultura de proximidade, respeito e reconhecimento;
• Projetos desafiantes e orientados por propósito;
• Ambiente que valoriza pensamento crítico, autonomia, transparência e crescimento contínuo.

Candidatura:

Envia o teu CV por email.