Empregos em Engenharias

A Construção e Desenvolvimento de Navios Comerciais e de Defesa – CDNCD, empresa do Grupo Pluris Investments, está a recrutar um/a Coordenador/a de Atividades de Aprestamentos Navais para integrar um projeto de construção naval em Aveiro.

O/A profissional será responsável pelo acompanhamento, planeamento e coordenação das atividades de aprestamentos e acabamentos dos navios, assegurando a articulação entre equipas técnicas, o cumprimento dos prazos e a execução dos trabalhos de acordo com os requisitos de qualidade, segurança e especificações do projeto.

Responsabilidades:

• Acompanhar e coordenar os trabalhos realizados nas fábricas e instalações navais;
• Coordenar atividades relacionadas com a instalação de suportes de equipamentos, mastros, varandins, toldos, estrados, ventilações, aparadeiras, tampas, grelhas, vigias, portas e outros aprestamentos;
• Gerir atividades relacionadas com AVAC, eletricidade, pintura, meios e apoios, interiores e restantes aprestamentos;
• Acompanhar trabalhos que envolvam elementos estruturais e decorativos dos navios, incluindo piscinas e fachadas de alumínio;
• Supervisionar equipas técnicas e garantir a correta execução das tarefas;
• Assegurar o cumprimento das especificações técnicas do projeto e das normas de segurança;
• Planear e coordenar as diferentes fases de execução dos trabalhos;
• Controlar prazos, recursos e evolução das atividades;
• Garantir a qualidade e conformidade dos trabalhos realizados;
• Assegurar que os aprestamentos cumprem os requisitos técnicos e regulamentares aplicáveis;
• Promover a articulação entre as diferentes equipas envolvidas no projeto;
• Antecipar problemas e contribuir para a implementação de soluções que permitam manter os objetivos do projeto.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia de Máquinas, Engenharia Eletromecânica, Automação ou área semelhante;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de coordenação ou supervisão de aprestamentos navais, montagem ou instalação em projetos industriais ou navais;
• Conhecimento dos processos de instalação e acabamento aplicados à construção naval;
• Conhecimento das normas de segurança e regulamentos aplicáveis ao setor naval e à construção de embarcações;
• Boa capacidade de organização e gestão de equipas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo os padrões de qualidade e eficiência;
• Boas competências de comunicação e coordenação entre diferentes equipas;
• Resiliência e capacidade para manter o foco em contextos exigentes;
• Proatividade e capacidade para antecipar e resolver problemas;
• Flexibilidade e disponibilidade para responder às necessidades do projeto, incluindo fora do horário habitual;
• Capacidade para compreender o projeto de forma global e tomar decisões alinhadas com os seus objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimentos técnicos de sistemas AVAC;
• Conhecimentos de instalações elétricas;
• Experiência em pintura e acabamentos navais.

Oferta:

• Integração num projeto inovador e de grande escala no setor da construção naval;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Integração numa empresa dedicada à construção, reconstrução e reparação de navios comerciais e de defesa.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Pricing Trainee para integrar a equipa em Carnaxide, através de um estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a empresa. A função terá como foco a análise de mercado, monitorização de preços e apoio a projetos de otimização de pricing nos canais Retail, Cash & Carry e Food Service Distribution.

O/A estagiário/a irá trabalhar com dados de mercado, bases de comparação de produtos e tendências de preços, contribuindo para a identificação de oportunidades comerciais e para projetos que utilizam Inteligência Artificial na recolha, análise e interpretação de informação.

Responsabilidades:

• Recolher e analisar informação de preços em plataformas online e lojas físicas dos canais FSD e Cash & Carry;
• Criar e manter bases de dados de correlação de produtos para comparação com a concorrência;
• Preparar e distribuir ficheiros de shopping para stakeholders internos e ferramentas de pricing;
• Garantir a precisão, consistência e atualização regular dos dados de preços de mercado;
• Apoiar o desenvolvimento de sinergias e ligações de dados entre os canais Retail e Cash & Carry;
• Analisar tendências de pricing e de mercado nos setores Retail e Food Service Distribution;
• Identificar oportunidades comerciais através da análise de dados;
• Contribuir para projetos que utilizem Inteligência Artificial na recolha de preços, análise de dados e market intelligence.

Requisitos:

• Licenciatura concluída em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou área relacionada;
• Bons a avançados conhecimentos de Microsoft Excel;
• Bom domínio de inglês, oral e escrito;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Atitude proativa e orientação para soluções;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas áreas de pricing, análise de mercado, Business Intelligence e soluções baseadas em Inteligência Artificial.

Oferta:

• Estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a Makro;
• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Contacto com projetos estratégicos nas áreas de pricing, análise de mercado e Inteligência Artificial.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Zoi está a recrutar um/a Senior Google Workspace Engineer para reforçar a equipa em Lisboa. A posição funciona em regime híbrido, com horários de trabalho flexíveis e possibilidade de trabalho remoto a partir das localizações da empresa.

O/A profissional terá um papel central em projetos complexos de migração para Google Workspace, nomeadamente a partir de Microsoft 365, combinando execução técnica, arquitetura de soluções, integração com sistemas empresariais e contacto direto com clientes internacionais.

Responsabilidades:

• Liderar projetos complexos de migração para Google Workspace, acompanhando todo o processo desde o planeamento até à implementação;
• Executar migrações de Microsoft 365 e outras plataformas para Google Workspace;
• Assegurar uma transição eficiente, minimizando interrupções e riscos para os clientes;
• Atuar como referência técnica durante a interação com clientes e stakeholders;
• Desenhar e implementar soluções Google Workspace para clientes empresariais internacionais;
• Integrar Google Workspace com sistemas empresariais externos e ferramentas de terceiros;
• Trabalhar com soluções e integrações como JumpCloud, NextPlane e outras plataformas empresariais;
• Executar migrações de dados em grande escala, assegurando elevados níveis de integridade dos dados;
• Minimizar períodos de indisponibilidade durante os processos de migração;
• Garantir a preservação de dados críticos para o negócio;
• Comunicar decisões e soluções técnicas de forma clara junto dos clientes.

Requisitos:

• Experiência prática sólida como Google Workspace Engineer;
• Experiência comprovada em migrações de Microsoft 365 para Google Workspace;
• Fortes competências técnicas combinadas com capacidade para trabalhar diretamente com clientes;
• Experiência no desenho e implementação de soluções Google Workspace;
• Capacidade para executar projetos complexos de migração e integração;
• Excelentes competências de comunicação com clientes e stakeholders;
• Fluência profissional em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de migração como CloudM, BitTitan ou DataMigration Systems;
• Experiência com ferramentas e integrações de terceiros, incluindo JumpCloud, NextPlane, Microsoft 365 e integrações SAP;
• Certificação Google Workspace;
• Certificação Google Cloud Digital Leader.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e horários flexíveis;
• Possibilidade de trabalho remoto a partir das localizações da empresa;
• Diferentes modelos de bónus associados ao desempenho;
• 20% do horário de trabalho disponível para experimentação, aprendizagem e formação;
• Plano individual de formação e certificações;
• Acesso a tecnologias avançadas de Inteligência Artificial;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento técnico e profissional;
• Apoio financeiro para despesas relacionadas com cuidados infantis;
• Almoço gratuito às sextas-feiras;
• Participação em projetos internacionais de transformação digital em empresas dos setores industrial e de retalho.

Diversidade e inclusão:

A Zoi promove a igualdade de oportunidades e está comprometida com a diversidade, inclusão e criação de um ambiente profissional onde todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial.

A Syffer está a recrutar um/a Observability Engineer para Lisboa. A posição funciona em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível, e destina-se a um perfil com experiência em observabilidade, ambientes cloud e automação.

O/A profissional será responsável pelo desenho e gestão de soluções de observabilidade e monitorização para sistemas e aplicações, criação de dashboards e alertas, resolução de problemas em produção e melhoria contínua do desempenho e fiabilidade das plataformas.

Responsabilidades:

• Desenhar e gerir soluções de observabilidade e monitorização para sistemas e aplicações;
• Criar dashboards, alertas e relatórios através de ferramentas como Dynatrace, Datadog, Grafana e PRTG;
• Diagnosticar e resolver problemas em ambientes de produção;
• Identificar oportunidades de melhoria do desempenho e fiabilidade dos sistemas;
• Integrar práticas de observabilidade nos pipelines CI/CD;
• Promover a adoção de boas práticas de monitorização e observabilidade;
• Apoiar e orientar elementos mais juniores da equipa;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e otimização das plataformas.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia ou experiência prática equivalente;
• Mais de 3 anos de experiência em observabilidade, ambientes cloud e automação;
• Experiência prática com ferramentas como Dynatrace, Datadog, Grafana e PRTG;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Azure;
• Conhecimento de boas práticas modernas de monitorização e observabilidade;
• Fortes competências de troubleshooting e resolução de problemas;
• Experiência na otimização de desempenho de sistemas;
• Boas competências de comunicação e colaboração entre diferentes equipas;
• Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novos contextos;
• Forte orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência anterior em desenvolvimento de software;
• Experiência em ambientes DevOps.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

A LUZA Group está a recrutar, para uma empresa cliente em Lisboa, um/a Engenheiro/a Civil recém-licenciado/a para integrar a área de Orçamentação. A oportunidade destina-se a candidatos em início de carreira, recém-licenciados ou com até um ano de experiência profissional, que pretendam desenvolver o seu percurso nesta área da construção civil.

O/A profissional irá apoiar a preparação de orçamentos e propostas para projetos de construção, analisando projetos, quantidades, custos de materiais e subempreitadas e colaborando com as equipas de produção, projeto e direção de obra.

Responsabilidades:

• Apoiar a elaboração de orçamentos e propostas para projetos de construção;
• Analisar projetos, peças desenhadas, mapas de quantidades e cadernos de encargos;
• Efetuar levantamentos e quantificação de materiais e trabalhos;
• Consultar e analisar preços de materiais, equipamentos e subempreitadas;
• Apoiar a preparação de mapas de custos e propostas comerciais;
• Contactar fornecedores e subempreiteiros para obtenção e análise de propostas;
• Apoiar a análise de custos e rentabilidade dos projetos;
• Colaborar com as equipas de produção, projeto e direção de obra.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
• Perfil recém-licenciado ou com até 1 ano de experiência profissional;
• Bons conhecimentos de leitura e interpretação de projetos de Engenharia Civil;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Capacidade de análise e organização;
• Forte atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver carreira na área de Orçamentação.

Será valorizado:

• Conhecimentos de AutoCAD.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;
• Formação e acompanhamento inicial;
• Possibilidade de evolução de carreira na área de Orçamentação;
• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Condições salariais compatíveis com a experiência e o perfil demonstrado.

A Salvador Caetano Auto está a recrutar um/a Técnico/a de Garantias para a área de Importação Automóvel, no Porto. A posição é a tempo inteiro e terá como principal missão assegurar a gestão e supervisão dos processos de garantia da rede de concessionários, garantindo o cumprimento das políticas dos fabricantes e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

O/A profissional irá atuar como principal interlocutor entre os fabricantes e a rede de concessionários, assegurando o alinhamento técnico e processual e colaborando com diferentes áreas internas na resolução de situações complexas relacionadas com garantias.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar a gestão dos processos de garantia da rede de concessionários;
• Assegurar a conformidade dos processos com as políticas e procedimentos definidos pelos fabricantes;
• Acompanhar e contribuir para a otimização dos indicadores de desempenho associados à gestão de garantias;
• Atuar como principal interlocutor entre os fabricantes e a rede de concessionários;
• Garantir o alinhamento técnico e processual entre as diferentes partes envolvidas;
• Assegurar a correta implementação das diretrizes e procedimentos de garantia;
• Colaborar com as áreas de Assistência Técnica, Peças e Gestão de Rede;
• Articular com outros stakeholders internos na resolução de casos complexos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para a excelência operacional na gestão de garantias.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Automóvel ou área semelhante;
• Interesse pela área técnica e pelo setor automóvel;
• Domínio de inglês, oral e escrito;
• Domínio de Excel;
• Dinamismo e capacidade de organização;
• Boas competências de relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Power BI.

Oferta:

• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Integração numa equipa jovem e colaborativa;
• Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
• Integração num grupo internacional com presença em vários mercados e forte ligação ao setor automóvel.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e uma cultura baseada na dignidade e no respeito, valorizando a diversidade de talento como um fator de inovação e desenvolvimento das suas equipas.

A JLL está a recrutar um/a Diretor/a de Building Consultancy para Lisboa. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial, combinando liderança técnica, desenvolvimento de negócio, gestão de equipas e acompanhamento de projetos de consultoria técnica imobiliária.

O/A profissional terá um papel relevante no crescimento da área de Building Consultancy, mantendo simultaneamente uma participação ativa em projetos de Technical Due Diligence, Project Monitoring, estudos de viabilidade técnica, avaliações de edifícios e outras iniciativas de Technical Advisory ao longo do ciclo de vida dos ativos.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e execução da estratégia de negócio da área de Building Consultancy;
• Promover o crescimento dos serviços de Technical Due Diligence, Project Monitoring, estudos de viabilidade técnica, Building Assessments e Technical Advisory;
• Colaborar com outras áreas da JLL na criação de soluções integradas e oportunidades de cross-selling;
• Contribuir para os objetivos de crescimento de receitas, rentabilidade e planeamento do negócio;
• Apoiar a preparação de propostas, apresentações comerciais, estruturas de honorários e pitches estratégicos;
• Liderar e supervisionar projetos complexos de Building Consultancy;
• Atuar como consultor/a sénior em Technical Due Diligence, Project Monitoring, Technical Feasibility e Building Assessments;
• Assegurar a supervisão técnica e controlo de qualidade dos trabalhos entregues;
• Aconselhar clientes relativamente a riscos dos edifícios, desempenho dos ativos, estratégias de manutenção, custos do ciclo de vida e conformidade técnica;
• Apoiar avaliações relacionadas com ESG e sustentabilidade em colaboração com equipas especializadas;
• Aplicar conhecimentos técnicos sobre sistemas de edifícios, com especial enfoque em infraestruturas MEP, sistemas mecânicos e desempenho dos edifícios;
• Assegurar que os projetos cumprem os standards da JLL, boas práticas do setor e expectativas dos clientes;
• Apoiar o desenvolvimento e crescimento da equipa;
• Promover uma cultura colaborativa, orientada para o desempenho e para o cliente;
• Estimular o desenvolvimento técnico contínuo e a partilha de conhecimento;
• Gerir relações com clientes estratégicos, atuando como trusted advisor;
• Liderar reuniões com clientes, workshops técnicos e apresentações executivas;
• Garantir a entrega dos projetos de acordo com o âmbito, qualidade, prazos e objetivos financeiros definidos;
• Monitorizar riscos dos projetos e implementar medidas de mitigação quando necessário;
• Identificar oportunidades de continuidade e expansão da relação comercial com os clientes.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia de Edifícios, Engenharia Civil, Arquitetura ou área relacionada;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência significativa em Building Consultancy, Technical Advisory, consultoria de engenharia, Project Management Consultancy ou setores relacionados;
• Experiência comprovada em projetos de Technical Due Diligence, Project Monitoring e estudos de viabilidade técnica;
• Experiência na gestão de projetos multidisciplinares e coordenação de múltiplos stakeholders;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência de trabalho com investidores, promotores, ocupantes, entidades financiadoras e clientes institucionais;
• Conhecimento sólido de sistemas de edifícios, metodologias de construção e gestão do ciclo de vida dos ativos;
• Forte capacidade técnica aliada a visão comercial;
• Competências de liderança e gestão de pessoas;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
• Capacidade para gerir vários projetos complexos em simultâneo;
• Forte orientação para o cliente, crescimento e inovação;
• Fluência em português e inglês, oral e escrita.

Será valorizado:

• Formação em Engenharia Mecânica;
• Experiência sólida com sistemas MEP e infraestruturas técnicas de edifícios.

Oferta:

• Integração numa empresa internacional de referência no setor imobiliário;
• Participação no desenvolvimento e crescimento da área de Building Consultancy;
• Contacto com projetos de elevada complexidade técnica e diferentes tipologias de ativos;
• Colaboração com equipas de Project & Development Services, Sustainability, Valuations, Capital Markets e Strategic Consulting;
• Oportunidade de trabalhar diretamente com investidores, promotores, ocupantes e instituições financeiras;
• Possibilidade de contribuir para soluções imobiliárias integradas e para o desenvolvimento técnico da equipa.

## Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

## Descrição do emprego

**O teu contributo para algo maior**:

– Definir e implementar novos processos de produção, garantindo a conformidade com as especificações técnicas, prazos de entrega e orçamentos definidos.
– Liderar projetos de industrialização para novos produtos, coordenando todas as fases do projeto e garantindo o cumprimento do cronograma.
– Prestar apoio técnico às áreas de produção na resolução de problemas de processo, qualidade e manutenção, liderando ações corretivas.
– Colaborar em workshops de planeamento Lean para otimizar o layout da linha de montagem, fluxos de produção, tempos de ciclo e DFMA.
– Elaborar documentação técnica detalhada para postos de trabalho, incluindo Planos de Controlo, instruções de trabalho padrão e instruções de controlo visual.
– Monitorizar a produção pós-SOP para alcançar os objetivos de OEE identificando desvios, analisando causas-raiz e implementando melhorias.

## Qualificações

**O que te diferencia:**

**Educação**: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica ou Engenharia Industrial

**Experiência**

– Experiência profissional comprovada em engenharia de processos, industrialização ou gestão de projetos em ambiente de produção.
– Experiência em fases de lançamento de novos produtos até ao Início de Produção.

**Know-how**

– Lean Manufacturing: Sólido conhecimento de princípios de produção Lean, otimização de layouts e design de fluxos de trabalho.
– Análise de Risco e Qualidade: Experiência prática na aplicação de metodologias FMEA e ferramentas de qualidade industrial (Planos de Controlo, Instruções de Trabalho).
– Avaliação de Design Técnico: Capacidade para analisar e aprovar designs mecânicos e elétricos de equipamentos de produção e investimentos.
– Planeamento Financeiro e de Capacidade: Competência na elaboração de análises de custo-benefício, estudos de tempos de ciclo e documentação de investimento em maquinaria.

**Línguas**: Fluência ao nível de inglês (falado e escrito)

**Estilo de Trabalho e Métodos**

– Abordagem analítica, estruturada e orientada a processos para a resolução de problemas complexos no chão de fábrica.
– Orientação para resultados, atenção ao detalhe e pragmatismo na implementação de medidas corretivas.
– Capacidade de gerir múltiplos prazos e entregas em simultâneo.

**Personalidade**: Excelente capacidade de comunicação e negociação, sendo capaz de estabelecer uma ponte eficaz entre diferentes stakeholders.

## Informação adicional

**Work #LikeABosch inclui:**

⚖️ Condições de trabalho flexíveis

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)

📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações

📈 Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

💰 Plataforma de benefícios flexíveis

🅿️ Parque de estacionamento gratuito

🍽️ Cantina

**Histórias de sucesso não acontecem por acaso…**

**Faz com que aconteçam. Estamos à espera da tua candidatura!**