Empregos em autocad

A ACCIONA está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a Júnior para integrar o Departamento de Instalações Especiais, no projeto HCA Évora, numa posição a tempo inteiro.

O/A profissional irá apoiar a coordenação e o acompanhamento das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas em obra, contribuindo para o cumprimento dos requisitos técnicos, prazos, custos e padrões de qualidade definidos.

A ACCIONA é uma empresa internacional dedicada ao desenvolvimento de infraestruturas regenerativas e soluções sustentáveis, contando com mais de 65.000 profissionais em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Apoiar a Direção de Instalações Especiais na coordenação, planeamento e acompanhamento dos trabalhos em obra;
• Acompanhar a execução das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas;
• Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, regulamentares e de qualidade aplicáveis;
• Supervisionar os trabalhos e verificar a sua conformidade com os projetos e especificações técnicas;
• Elaborar os autos de medição mensais do cliente;
• Preparar mapas de quantidades e relatórios de progresso da obra;
• Analisar, elaborar e validar os autos de medição dos subempreiteiros;
• Apoiar a gestão técnica e operacional da obra;
• Colaborar com as diferentes equipas e entidades envolvidas no projeto;
• Acompanhar e controlar a realização de ensaios, testes e procedimentos de comissionamento das instalações;
• Identificar desvios relativamente ao planeamento ou às especificações definidas;
• Propor soluções técnicas que contribuam para o cumprimento dos prazos, custos e padrões de qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Conhecimentos de instalações elétricas de baixa tensão e sistemas de correntes fracas;
• Capacidade para ler e interpretar projetos e documentação técnica;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e AutoCAD;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
• Disponibilidade para acompanhar trabalhos em obra.

Será valorizado:

• Elegibilidade para inscrição na Ordem dos Engenheiros.

Candidatura:

As candidaturas estão abertas até 5 de outubro de 2026.

Diversidade e inclusão:

A ACCIONA promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, incentivando a candidatura de todas as pessoas, independentemente das suas características pessoais. A empresa recebeu a certificação Top Employer 2025 em Portugal.

A MC está a recrutar um/a Estagiário/a de Arquitetura para integrar a equipa de Specialized Retail, em Matosinhos. A oportunidade permite participar na conceção de espaços comerciais, no desenvolvimento de layouts de loja e no acompanhamento de projetos e obras.

A função destina-se a profissionais com formação superior em Arquitetura, conhecimentos de modelação 3D e interesse pela criação de espaços de retalho orientados para a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Apoiar a conceção e o desenvolvimento de projetos de arquitetura e layouts de lojas;
• Colaborar na produção de plantas, cortes e alçados para apresentação de propostas;
• Participar no desenvolvimento de propostas para espaços e equipamentos em áreas específicas das lojas;
• Apoiar a criação de orientações de design e identidade visual dos espaços;
• Acompanhar os processos de aprovação dos projetos junto das equipas internas;
• Atualizar ficheiros e bases de dados com plantas e orientações aplicáveis a cada loja;
• Participar em visitas técnicas a lojas e obras;
• Colaborar com diferentes equipas ao longo das várias fases dos projetos.

Perfil procurado

• Formação superior em Arquitetura;
• Conhecimentos de modelação 3D;
• Domínio de AutoCAD, SketchUp e Adobe Photoshop;
• Conhecimentos de metodologia BIM, valorizados;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pelo setor do retalho e pela experiência do cliente em loja;
• Motivação para aprender e desenvolver competências em projetos de espaços comerciais.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho.

ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS

Country: Portugal

**COMEÇA AQUI**
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O Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com/)) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

**Juntos**, estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente**, que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível**.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem**. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

**O TEU IMPACTO**

O Santander Portugal está à procura de um **estagiário em gestão de espaços** para Lisboa.

A área de Imóveis procura um(a) estagiário(a) para desempenhar funções no âmbito da **Gestão de Espaços** no Santander Portugal.

Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

– Apoiar o levantamento, atualização e organização de plantas de espaços físicos, com recurso a AutoCAD.
– Colaborar na elaboração e revisão de desenhos técnicos, layouts e propostas de organização de espaços.
– Acompanhar projetos de adaptação, remodelação e manutenção de instalações, em articulação com equipas internas e fornecedores.
– Contribuir para a análise de necessidades funcionais dos espaços, propondo melhorias de utilização, circulação e conforto.
– Organizar documentação técnica de apoio aos projetos, garantindo rigor, rastreabilidade e atualização da informação.
– Apoiar tarefas administrativas e de controlo associadas a obras, intervenções e gestão de espaços.

**O TEU CONTRIBUTO**
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As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

**Capacitamos as equipas para irem mais além**, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

**Formação Académica**

– Curso Técnico Superior Profissional, Licenciatura ou formação equivalente em **Desenho Técnico, Design de Interiores, Gestão de Espaços, Engenharia Civil, Arquitetura** ou área similar.

**Idiomas**

– Português (fluente)
– Espanhol (valorizado)
– Inglês (valorizado)

**Hard Skills**

– Bons conhecimentos de AutoCAD, nomeadamente leitura, edição e preparação de desenhos técnicos
– Conhecimentos de Microsoft Office, em especial Excel, PowerPoint e Word
– Capacidade de leitura e interpretação de plantas, layouts, medições e documentação técnica
– Sensibilidade para organização espacial, ergonomia, funcionalidade e detalhe técnico

**Soft Skills**

– Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
– Espírito de equipa, comunicação clara e vontade de aprender
– Boa gestão de prioridades e capacidade de acompanhar várias tarefas em simultâneo
– Interesse por workplace design, sustentabilidade, eficiência de espaços e experiência do colaborador (valorizado)
– Experiência colaborativa (valorizado)

**VALORIZAMOS O TEU IMPACTO**

**A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o **bem-estar holístico**.

• Sabemos que a **família é tudo**. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no **poder da ajuda**. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te **manter motivado(a)**, ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

**CONFORMIDADE LOCAL**

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

**O QUE FAZER A SEGUIR**

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho / Coordenador/a de Segurança em Obra para o desenvolvimento de atividades na área da Segurança e Saúde no Trabalho, no Porto.

A SGS é uma empresa de referência mundial em testes, inspeção e certificação, reconhecida pela qualidade, integridade e atuação em diferentes setores de atividade.

Responsabilidades:

• Prestar serviços de Segurança e Saúde no Trabalho em contexto de obra;
• Assegurar a Coordenação de Segurança em Obra;
• Prestar serviços de Segurança e Saúde no Trabalho em ambiente industrial;
• Realizar outros serviços técnicos no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho;
• Acompanhar e monitorizar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis;
• Elaborar documentação técnica e relatórios de acompanhamento.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia;
• Certificação como Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho, nível VI;
• Experiência mínima de 5 anos em atividades de segurança em obras de construção e/ou ambiente industrial;
• Experiência comprovada em Coordenação de Segurança em Obra;
• Conhecimentos avançados de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office, AutoCAD e MS Project;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Carta de condução válida.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência;
• Participação em projetos desafiantes e de elevada relevância técnica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e valorização de competências;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a excelência.

A ASL, consultora multidisciplinar com mais de duas décadas de experiência nos setores da Arquitetura, Engenharia e Construção, procura um/a estagiário/a para apoiar o desenvolvimento de projetos de comportamento térmico de edifícios.

Durante o estágio, a pessoa selecionada terá contacto com a análise da envolvente dos edifícios, modelação energética, verificação do cumprimento regulamentar e preparação da documentação técnica necessária aos processos de licenciamento e certificação energética.

Funções:

• Adquirir conhecimentos sobre a legislação e regulamentação aplicáveis ao comportamento térmico dos edifícios;
• Efetuar a marcação das envolventes térmicas;
• Apoiar a análise e modelação energética dos edifícios;
• Realizar verificações regulamentares de acordo com o Decreto-Lei n.º 101-D/2020 e respetivas portarias;
• Identificar falhas de eficiência energética;
• Apoiar a definição de medidas destinadas à obtenção da classe energética pretendida;
• Colaborar na preparação da documentação técnica necessária ao licenciamento e à certificação energética.

Perfil pretendido:

• Licenciatura ou mestrado concluído, correspondente aos níveis 6 ou 7 do Quadro Nacional de Qualificações;
• Elegibilidade para estágio profissional do IEFP;
• Conhecimentos básicos de AutoCAD;
• Conhecimentos intermédios de Excel;
• Interesse pelas áreas da eficiência energética e do comportamento térmico dos edifícios;
• Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender e desenvolver competências técnicas.

Condições:

• Estágio profissional com a duração de seis meses;
• Bolsa mensal de estágio;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Possibilidade de integração na empresa no final do estágio;
• Contacto com projetos complexos no setor da Arquitetura, Engenharia e Construção.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email, indicando no assunto: “Candidatura – Estágio Térmicas”.

A Espaçus procura um/a Arquiteto/a Paisagista para integrar a sua equipa em Viana do Castelo, em regime presencial e a tempo inteiro.

A empresa desenvolve projetos de espaços urbanos, arquitetura paisagista e construção civil para municípios, escolas, empresas e outras entidades em todo o país.

Nesta função, terá a oportunidade de participar em todas as fases dos projetos e de trabalhar com soluções de marcas internacionais de referência, como a Galopín Playgrounds e a mmcité.

Funções:

• Desenvolver projetos de arquitetura paisagista, desde o estudo prévio até ao projeto de execução;
• Realizar levantamentos de campo;
• Apoiar a gestão e o acompanhamento dos projetos;
• Acompanhar a execução das obras;
• Preparar desenhos técnicos, elementos gráficos e apresentações dos projetos;
• Integrar soluções de equipamentos e mobiliário urbano nos projetos desenvolvidos;
• Articular o trabalho com os restantes elementos da equipa e intervenientes nos projetos.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Arquitetura Paisagista;
• Experiência no planeamento e desenvolvimento de espaços exteriores;
• Domínio de AutoCAD;
• Conhecimentos de programas de modelação 3D, como SketchUp, Lumion ou similares;
• Conhecimentos de tratamento de imagem;
• Capacidade para interpretar projetos de construção civil;
• Organização, rigor e sentido de responsabilidade;
• Espírito crítico, criatividade e capacidade para transformar ideias em projetos funcionais, sustentáveis e esteticamente diferenciadores.

Condições:

• Trabalho em regime de full-time;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Viana do Castelo;
• Participação em projetos de arquitetura paisagista e espaços urbanos;
• Contacto com soluções de marcas internacionais reconhecidas pela inovação, qualidade e design.

Candidatura:

Envia o teu currículo e portefólio por email, indicando no assunto: “Candidatura – Arquiteto/a Paisagista”.

A LUZA Group está a recrutar um/a HVAC Designer para uma empresa cliente que pretende reforçar a sua equipa em Viana do Castelo, no setor marítimo.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em desenho técnico HVAC e CAD, com foco em aplicações navais e sistemas de condutas para áreas de alojamento, espaços de máquinas e zonas técnicas.

Responsabilidades:

• Preparar desenhos de projeto e detalhe HVAC para aplicações navais;
• Desenvolver traçados de condutas e layouts de equipamentos para áreas de alojamento, espaços de máquinas e zonas técnicas ou de serviço;
• Preparar desenhos para sistemas de condutas em aço galvanizado e aço preto;
• Detalhar atravessamentos de condutas em anteparas e conveses, em coordenação com desenhos estruturais;
• Traduzir cálculos de engenharia e especificações técnicas em desenhos de projeto;
• Coordenar layouts HVAC com as disciplinas de tubagem, eletricidade e estruturas;
• Atualizar desenhos com base em comentários de engenheiros, estaleiros e sociedades classificadoras;
• Apoiar levantamentos de materiais e documentação técnica de desenho;
• Manter revisões de desenhos e ficheiros de projeto atualizados.

Requisitos:

• Diploma técnico, licenciatura em Engenharia Mecânica, HVAC ou área técnica relacionada;
• 1 a 3 anos de experiência como HVAC Designer ou CAD Designer;
• Conhecimentos básicos de sistemas HVAC e princípios de desenho de condutas;
• Familiaridade com condutas em aço galvanizado e aço preto;
• Domínio de AutoCAD;
• Capacidade para ler e interpretar layouts, esquemas e especificações HVAC;
• Bons conhecimentos de inglês escrito e falado.

Será valorizado:

• Experiência no setor marítimo.

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a Mecânico/a HVAC para uma empresa cliente que pretende reforçar a sua equipa em Viana do Castelo.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência no desenho e desenvolvimento de sistemas HVAC, incluindo aquecimento, ventilação, ar condicionado e sistemas mecânicos relacionados.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver sistemas HVAC, incluindo aquecimento, ventilação, ar condicionado e sistemas mecânicos relacionados;
• Preparar cálculos HVAC, incluindo cargas de arrefecimento e aquecimento, caudais de ventilação, dimensionamento de condutas e tubagens, e seleção de equipamentos;
• Produzir e rever desenhos técnicos, layouts e especificações;
• Coordenar trabalhos com equipas multidisciplinares, incluindo arquitetura, eletricidade e estruturas;
• Apoiar a execução de projetos desde a fase de conceito até à construção e comissionamento;
• Rever submissões de empreiteiros, desenhos de fabrico e documentação técnica;
• Garantir que os projetos cumprem códigos, normas e boas práticas locais e internacionais;
• Prestar suporte técnico durante as fases de instalação, testes e comissionamento;
• Apoiar estimativas de custos e processos de value engineering, sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou formação equivalente;
• Mínimo de 2 anos de experiência em desenho e/ou engenharia de sistemas HVAC;
• Bons conhecimentos de princípios, equipamentos e materiais HVAC;
• Familiaridade com normas e códigos relevantes, como ASHRAE, SMACNA, ISO e regulamentação local;
• Domínio de AutoCAD;
• Capacidade para realizar cálculos de engenharia e avaliações técnicas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês escrito e falado.