Empregos em Engenharias

A Adecco Permanent Recruitment recruta um/a Supervisor/a de Manutenção para uma indústria de referência em Valença.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção industrial e movimentos internos, garantindo a fiabilidade dos equipamentos produtivos e das infraestruturas;
• Assegurar a execução da manutenção preventiva e corretiva nas áreas de mecânica, elétrica, automação, hidráulica e pneumática;
• Gerir e liderar equipas internas de manutenção, promovendo o seu desenvolvimento e desempenho;
• Coordenar equipas de manutenção subcontratadas e acompanhar tecnicamente os projetos e intervenções;
• Planear e otimizar a alocação de recursos humanos para garantir a continuidade operacional;
• Organizar os movimentos internos de peças, incluindo operações de carregamento e apoio à produção;
• Monitorizar indicadores de desempenho da manutenção e implementar ações de melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Higiene e Ambiente, participando em auditorias internas e externas;
• Coordenar com fornecedores, solicitar orçamentos e acompanhar trabalhos externos;
• Preparar e realizar formações internas de apoio às equipas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Engenharia Industrial, ou 12.º ano com experiência relevante;
• Experiência mínima de 2 anos em supervisão ou coordenação em ambiente industrial;
• Experiência mínima de 4 anos em manutenção industrial;
• Conhecimentos sólidos de manutenção de infraestruturas e equipamentos;
• Capacidade de liderança, organização e trabalho no terreno;
• Perfil autónomo e orientado para a melhoria contínua;
• Domínio do MS Office.

A Hilti, líder global em inovação na construção com mais de 34.000 colaboradores em 120 países, está a reforçar a equipa comercial em Leiria. Procuramos um/a Account Manager com orientação para resultados e vontade de construir relações de confiança com clientes.

Perfil pretendido

• Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Marketing;
• Residência na zona de Leiria;
• Experiência anterior em funções de contacto com o cliente;
• Boas competências analíticas, proatividade e espírito crítico;
• Fortes competências interpessoais e de comunicação;
• Orientação para resultados e espírito competitivo;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica nacional e, eventualmente, internacional;
• Domínio do inglês é valorizado.

O que oferecemos

• Integração numa empresa líder global com presença em 120 países;
• Cultura orientada para o desenvolvimento contínuo, sucesso coletivo e relações de confiança com clientes;
• Ambiente inclusivo onde todas as vozes são valorizadas.

A Hilti está comprometida com a diversidade e a inclusão, criando um ambiente onde todos os colaboradores se sentem capacitados para contribuir.

A Randstad recruta para uma empresa de referência em Engenharia e Instalações Elétricas, em expansão no mercado das Energias Renováveis. Face ao crescimento do volume de projetos, a empresa pretende reforçar o departamento de Solar Fotovoltaico com um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a Zona Centro do país.

Responsabilidades

• Gestão integral de obras de centrais solares fotovoltaicas, sistemas de autoconsumo e instalações industriais;
• Elaboração de orçamentos e planeamento, com preparação e direção técnica de obra;
• Realização de estudos elétricos e dimensionamento técnico;
• Coordenação e acompanhamento de equipas no terreno, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança;
• Interlocução técnica no âmbito de contratos de subempreitada.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia de Energias Renováveis;
• Experiência em funções similares;
• Domínio de AutoCAD e de softwares de dimensionamento solar;
• Experiência em orçamentação e direção de obra;
• Capacidade de liderança, autonomia e organização;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Condições e benefícios

• Integração numa empresa de referência em crescimento no setor das energias renováveis.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessite de alguma adaptação para tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A ISPROX recruta para um Grupo Tecnológico Multinacional focado em soluções digitais e de monitorização inteligente para o setor industrial. Procuramos um/a Growth Account Executive com perfil consultivo e experiência em gestão de clientes corporativos, para gerir e desenvolver uma carteira de contas com potencial de crescimento a nível europeu.

Responsabilidades

• Assegurar uma presença comercial regular junto dos principais stakeholders das contas sob responsabilidade, compreendendo as suas estruturas organizacionais e projetos de investimento;
• Identificar novas aplicações para as soluções tecnológicas da empresa em clientes existentes, explorando oportunidades de upsell e cross-sell;
• Trabalhar em parceria com os Customer Success Managers para avaliar leads internas e definir planos conjuntos de evolução de cliente;
• Estruturar propostas comerciais e business cases, coordenando equipas de Sales Ops e Sales Engineers para garantir o fecho de negócios;
• Participar em Business Reviews, gerir renovações contratuais e elaborar planos proativos para mitigar riscos de churn;
• Manter o CRM atualizado, gerindo o pipeline de expansão e reportando forecasts e desempenho das contas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou áreas equivalentes. Formação técnica ou gosto por tecnologia industrial é valorizado;
• Experiência comprovada em vendas B2B, Account Management ou desenvolvimento de negócio;
• Histórico sólido em negociações comerciais, elaboração de propostas complexas e gestão analítica de pipeline;
• Experiência em ambientes industriais ou na venda de soluções tecnológicas, SaaS ou IoT. Conhecimento nos setores de Energia, Utilities, Águas, Oil & Gas ou Indústria é uma mais-valia;
• Orientação para resultados, proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Domínio fluente de inglês e/ou espanhol, essencial para o contexto internacional;
• Disponibilidade para deslocações e visitas frequentes a clientes.

Condições e benefícios

• Integração num grupo tecnológico em fase de forte crescimento e internacionalização;
• Pacote remuneratório composto por salário base e plano de comissões indexado aos resultados de expansão e retenção;
• Seguro de saúde e benefícios corporativos;
• Autonomia elevada num ambiente colaborativo e focado em inovação;
• Oportunidades reais de progressão e especialização no mercado tecnológico B2B.

A Luságua é uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, com um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras. Estamos a recrutar um Coordenador Técnico para a região de Beja.

Responsabilidades

• Gerir os recursos humanos afetos à prestação de serviços;
• Gerir os meios, materiais e stocks necessários às tarefas de manutenção e tarefas complementares;
• Elaborar e enviar à EDIA os planeamentos quinzenais;
• Reunir e disponibilizar à EDIA toda a informação e relatórios técnicos produzidos pelas entidades subcontratadas;
• Supervisionar os registos efetuados pelas equipas EATE, Técnico de Eletricidade, Ajudante de Técnico de Eletricidade e entidades subcontratadas, garantindo a fiabilidade da informação disponibilizada;
• Apresentar à EDIA as alterações e melhorias sugeridas.

Requisitos

• Formação em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica ou Eletromecânica;
• Experiência comprovada, mínimo de 3 anos, em gestão de equipas e gestão da manutenção;
• Residência na região de Beja;
• Carta de condução.

Condições

• Integração num grupo de renome no setor;
• Contrato a termo incerto;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão refeição;
• Seguro de saúde;
• Viatura de serviço.

Somos uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. O processo de seleção garante que todos os candidatos têm oportunidades iguais, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outra característica protegida por lei.

Diretor/a de Produção (Obra) | Leiria Procuramos um/a Diretor/a de Produção (Obra), experiente, para integrar empresa de referência no setor da construção, com atuação a nível nacional. Este profissional terá como principal missão assegurar a gestão global da operação de produção, garantindo a coordenação das equipas em obra e o cumprimento dos objetivos definidos ao nível de prazos, custos e qualidade. Principais Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a equipa de Diretores de Obra;
• Planear, coordenar e supervisionar a execução das obras em curso;
• Garantir o cumprimento de prazos, orçamento e padrões de qualidade;
• Assegurar a articulação com clientes e restantes intervenientes nos projetos;
• Acompanhar obras no terreno e reuniões com clientes, em diferentes localizações;
• Promover a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e requisitos legais aplicáveis.

O Perfil que procuramos para este desafio

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Experiência consolidada em funções de direção/coordenação de produção no setor da construção;
• Experiência na gestão de equipas intermédias e múltiplas obras em simultâneo;
• Forte capacidade de liderança, organização e planeamento;
• Elevada orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Capacidade de atuação em ambientes operacionais exigentes (ritmo elevado, prazos curtos);
• Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional;
• Bons conhecimentos de MS Project, AutoCAD e Office;
• Fluência em inglês.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Função com elevado grau de responsabilidade e impacto direto na operação;
• Participação em projetos diversificados e tecnicamente exigentes;
• Condições ajustadas à experiência e responsabilidade da função.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email indicando a refª DPR_R26286

A Randstad Digital está a recrutar um/a Data Analyst, na área de Quality Procurement, para integração direta num cliente internacional, com escritórios em Lisboa e Coimbra.

Responsabilidades:

• Colaborar com equipas internacionais ao longo da gestão do fluxo de valor e garantir soluções end-to-end;
• Prestar consultoria a diferentes clientes em projetos de melhoria e desenvolvimento digital;
• Compreender, desafiar e traduzir as necessidades do cliente em user stories ou tarefas claras;
• Consolidar dados do Skywise, analisando, visualizando e interpretando a informação para fornecer entregáveis específicos, como KPIs, dashboards, análises de desempenho, recomendações de negócio e relatórios;
• Atualizar e manter relatórios existentes;
• Criar e enriquecer datasets provenientes das áreas de Qualidade e Compras;
• Criar ferramentas de análise de dados para apoiar a antecipação de desempenho;
• Estabelecer a ligação entre o sistema de análise de dados e o sistema de gestão de desempenho;
• Emitir relatórios regulares sobre os principais processos de Quality Procurement, como SARIs, NC, Concessões e QSRs;
• Preparar revisões de desempenho e facilitar a partilha de dados entre stakeholders;
• Realizar análise de causas-raiz e recomendações para apoiar a tomada de decisão;
• Identificar e definir projetos de melhoria para alcançar o desempenho pretendido;
• Manter os Google Sites de Quality Procurement associados aos dashboards.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Data Analytics ou área semelhante;
• Mais de 2 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Capacidade de resolução de problemas e identificação de causas-raiz através de dados;
• Competências de programação em Python/PySpark, R, Java ou equivalente;
• Excelentes competências em G Suite;
• Experiência em gestão de dados;
• Experiência em gestão de stakeholders e orientação para o cliente;
• Compreensão de gestão de desempenho e gestão de projetos, nomeadamente metodologias Waterfall e Agile;
• Boa capacidade analítica e de trabalho em equipa;
• Nível fluente de inglês.

Principais benefícios:

• Remuneração base competitiva;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Prémios;
• Outros benefícios.

O nosso cliente é uma empresa líder e altamente especializada na prestação de serviços técnicos, engenharia e montagem de estruturas refratárias para a indústria pesada.

Responsabilidades:

• Planear, organizar e montar a logística do estaleiro de obra;
• Gerir integralmente o estaleiro de obra em projetos térmicos complexos;
• Inspecionar rigorosamente os trabalhos em curso;
• Coordenar, orientar e fiscalizar subempreiteiros e equipas especializadas no local;
• Planear trabalhos futuros através de reuniões de consulta técnica, auditorias e visitas guiadas ao local da obra;
• Elaborar documentação técnica, tratar correspondência e gerir trabalhos suplementares ou desvios de orçamento.

Perfil pretendido:

• Formação em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica;
• Experiência sólida e comprovada em estaleiros de obras de grande dimensão, preferencialmente em ambientes industriais, metalúrgicos ou de montagem refratária;
• Bons conhecimentos de alemão e inglês;
• Elevada autonomia, capacidade de resolução de problemas e método de trabalho flexível face às exigências das paragens industriais;
• Total disponibilidade para viajar e permanecer deslocado em projetos nacionais, na Ibéria, e internacionais.

Principais benefícios:

• Integração numa área de nicho altamente especializada, variada e tecnologicamente desafiante;
• Pacote salarial atrativo e progressivo, indexado à experiência demonstrada e ao desempenho;
• Oportunidades contínuas de formação profissional e especialização técnica internacional;
• Integração numa equipa dinâmica, multicultural e fortemente motivada.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.