Empregos em Engenharias

A Randstad recruta para uma empresa de referência em Engenharia e Instalações Elétricas, em expansão no mercado das Energias Renováveis. Face ao crescimento do volume de projetos, a empresa pretende reforçar o departamento de Solar Fotovoltaico com um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a Zona Centro do país.

Responsabilidades

• Gestão integral de obras de centrais solares fotovoltaicas, sistemas de autoconsumo e instalações industriais;
• Elaboração de orçamentos e planeamento, com preparação e direção técnica de obra;
• Realização de estudos elétricos e dimensionamento técnico;
• Coordenação e acompanhamento de equipas no terreno, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança;
• Interlocução técnica no âmbito de contratos de subempreitada.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia de Energias Renováveis;
• Experiência em funções similares;
• Domínio de AutoCAD e de softwares de dimensionamento solar;
• Experiência em orçamentação e direção de obra;
• Capacidade de liderança, autonomia e organização;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Condições e benefícios

• Integração numa empresa de referência em crescimento no setor das energias renováveis.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessite de alguma adaptação para tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A ISPROX recruta para um Grupo Tecnológico Multinacional focado em soluções digitais e de monitorização inteligente para o setor industrial. Procuramos um/a Growth Account Executive com perfil consultivo e experiência em gestão de clientes corporativos, para gerir e desenvolver uma carteira de contas com potencial de crescimento a nível europeu.

Responsabilidades

• Assegurar uma presença comercial regular junto dos principais stakeholders das contas sob responsabilidade, compreendendo as suas estruturas organizacionais e projetos de investimento;
• Identificar novas aplicações para as soluções tecnológicas da empresa em clientes existentes, explorando oportunidades de upsell e cross-sell;
• Trabalhar em parceria com os Customer Success Managers para avaliar leads internas e definir planos conjuntos de evolução de cliente;
• Estruturar propostas comerciais e business cases, coordenando equipas de Sales Ops e Sales Engineers para garantir o fecho de negócios;
• Participar em Business Reviews, gerir renovações contratuais e elaborar planos proativos para mitigar riscos de churn;
• Manter o CRM atualizado, gerindo o pipeline de expansão e reportando forecasts e desempenho das contas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou áreas equivalentes. Formação técnica ou gosto por tecnologia industrial é valorizado;
• Experiência comprovada em vendas B2B, Account Management ou desenvolvimento de negócio;
• Histórico sólido em negociações comerciais, elaboração de propostas complexas e gestão analítica de pipeline;
• Experiência em ambientes industriais ou na venda de soluções tecnológicas, SaaS ou IoT. Conhecimento nos setores de Energia, Utilities, Águas, Oil & Gas ou Indústria é uma mais-valia;
• Orientação para resultados, proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Domínio fluente de inglês e/ou espanhol, essencial para o contexto internacional;
• Disponibilidade para deslocações e visitas frequentes a clientes.

Condições e benefícios

• Integração num grupo tecnológico em fase de forte crescimento e internacionalização;
• Pacote remuneratório composto por salário base e plano de comissões indexado aos resultados de expansão e retenção;
• Seguro de saúde e benefícios corporativos;
• Autonomia elevada num ambiente colaborativo e focado em inovação;
• Oportunidades reais de progressão e especialização no mercado tecnológico B2B.

A Luságua é uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, com um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras. Estamos a recrutar um Coordenador Técnico para a região de Beja.

Responsabilidades

• Gerir os recursos humanos afetos à prestação de serviços;
• Gerir os meios, materiais e stocks necessários às tarefas de manutenção e tarefas complementares;
• Elaborar e enviar à EDIA os planeamentos quinzenais;
• Reunir e disponibilizar à EDIA toda a informação e relatórios técnicos produzidos pelas entidades subcontratadas;
• Supervisionar os registos efetuados pelas equipas EATE, Técnico de Eletricidade, Ajudante de Técnico de Eletricidade e entidades subcontratadas, garantindo a fiabilidade da informação disponibilizada;
• Apresentar à EDIA as alterações e melhorias sugeridas.

Requisitos

• Formação em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica ou Eletromecânica;
• Experiência comprovada, mínimo de 3 anos, em gestão de equipas e gestão da manutenção;
• Residência na região de Beja;
• Carta de condução.

Condições

• Integração num grupo de renome no setor;
• Contrato a termo incerto;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão refeição;
• Seguro de saúde;
• Viatura de serviço.

Somos uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. O processo de seleção garante que todos os candidatos têm oportunidades iguais, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Randstad Digital está a recrutar um/a Data Analyst, na área de Quality Procurement, para integração direta num cliente internacional, com escritórios em Lisboa e Coimbra.

Responsabilidades:

• Colaborar com equipas internacionais ao longo da gestão do fluxo de valor e garantir soluções end-to-end;
• Prestar consultoria a diferentes clientes em projetos de melhoria e desenvolvimento digital;
• Compreender, desafiar e traduzir as necessidades do cliente em user stories ou tarefas claras;
• Consolidar dados do Skywise, analisando, visualizando e interpretando a informação para fornecer entregáveis específicos, como KPIs, dashboards, análises de desempenho, recomendações de negócio e relatórios;
• Atualizar e manter relatórios existentes;
• Criar e enriquecer datasets provenientes das áreas de Qualidade e Compras;
• Criar ferramentas de análise de dados para apoiar a antecipação de desempenho;
• Estabelecer a ligação entre o sistema de análise de dados e o sistema de gestão de desempenho;
• Emitir relatórios regulares sobre os principais processos de Quality Procurement, como SARIs, NC, Concessões e QSRs;
• Preparar revisões de desempenho e facilitar a partilha de dados entre stakeholders;
• Realizar análise de causas-raiz e recomendações para apoiar a tomada de decisão;
• Identificar e definir projetos de melhoria para alcançar o desempenho pretendido;
• Manter os Google Sites de Quality Procurement associados aos dashboards.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Data Analytics ou área semelhante;
• Mais de 2 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Capacidade de resolução de problemas e identificação de causas-raiz através de dados;
• Competências de programação em Python/PySpark, R, Java ou equivalente;
• Excelentes competências em G Suite;
• Experiência em gestão de dados;
• Experiência em gestão de stakeholders e orientação para o cliente;
• Compreensão de gestão de desempenho e gestão de projetos, nomeadamente metodologias Waterfall e Agile;
• Boa capacidade analítica e de trabalho em equipa;
• Nível fluente de inglês.

Principais benefícios:

• Remuneração base competitiva;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Prémios;
• Outros benefícios.

O nosso cliente é uma empresa líder e altamente especializada na prestação de serviços técnicos, engenharia e montagem de estruturas refratárias para a indústria pesada.

Responsabilidades:

• Planear, organizar e montar a logística do estaleiro de obra;
• Gerir integralmente o estaleiro de obra em projetos térmicos complexos;
• Inspecionar rigorosamente os trabalhos em curso;
• Coordenar, orientar e fiscalizar subempreiteiros e equipas especializadas no local;
• Planear trabalhos futuros através de reuniões de consulta técnica, auditorias e visitas guiadas ao local da obra;
• Elaborar documentação técnica, tratar correspondência e gerir trabalhos suplementares ou desvios de orçamento.

Perfil pretendido:

• Formação em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica;
• Experiência sólida e comprovada em estaleiros de obras de grande dimensão, preferencialmente em ambientes industriais, metalúrgicos ou de montagem refratária;
• Bons conhecimentos de alemão e inglês;
• Elevada autonomia, capacidade de resolução de problemas e método de trabalho flexível face às exigências das paragens industriais;
• Total disponibilidade para viajar e permanecer deslocado em projetos nacionais, na Ibéria, e internacionais.

Principais benefícios:

• Integração numa área de nicho altamente especializada, variada e tecnologicamente desafiante;
• Pacote salarial atrativo e progressivo, indexado à experiência demonstrada e ao desempenho;
• Oportunidades contínuas de formação profissional e especialização técnica internacional;
• Integração numa equipa dinâmica, multicultural e fortemente motivada.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma organização de referência que atua no setor da energia, que pretende reforçar a sua equipa com um EU Project Manager.

responsabilidades chave
Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida dos projetos europeus, desde a elaboração de propostas e negociação de contratos até à implementação e encerramento do projeto;

• Desenvolvimento e acompanhamento de oportunidades de programas de financiamento nacionais e europeus (Portugal 2030, Interreg, Horizonte Europa, Life, EEA Grants, etc.);

• Coordenar os desenvolvimentos do projeto com as equipas internas e partes interessadas externas;

• Preparar relatórios pormenorizados, resultados e apresentações para as partes interessadas internas e externas partes interessadas internas e externas;

• Promover relações com instituições europeias;

• Atuar como principal ponto de contacto para todas as questões relacionadas com o projeto;

• Participar em reuniões e workshops do consórcio.

competências

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis, Ambiente ou Gestão;

• Experiência em projetos financiados por programas nacionais (P2030, FCT, PRR, etc.) e programas europeus (Horizonte Europa, LIFE, INTERREG, etc.);

• Forte conhecimento das políticas, diretivas e mecanismos de financiamento europeus;

• Capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de planeamento, resolução de problemas e orientação para os resultados;

• Autonomia e espírito de iniciativa;

• Fluente em inglês, falado e escrito (obrigatório);

• Disponibilidade para viajar dentro e fora da Europa.

principais benefícios
Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS, acreditamos que o ambiente onde trabalhamos impulsiona a nossa inovação. Se tens paixão por transformar espaços, otimizar a experiência no local de trabalho e criar ambientes que inspiram e fazem a diferença, então esta é a tua oportunidade. No sentido de continuar a garantir e fazer evoluir os serviços que prestamos, estamos a reforçar a nossa equipa de Workplace e Mobilidade com um Facilities Management Specialist. O que esperamos de ti Desenvolver projetos para a implementação de soluções e serviços inovadores, visando otimizar a experiência de utilização e a eficiência dos espaços de trabalho, edifícios e infraestruturas; Conceber e gerir projetos de melhoria para edifícios e instalações, incluindo a análise estratégica de propostas e a negociação com fornecedores; Definir e planear o portfólio de serviços e produtos disponíveis no âmbito das políticas de Facilities, e monitorizar/apoiar o processo de contratação; Gerir contratos e a relação com fornecedores e os diversos stakeholders, promovendo parcerias estratégicas e eficientes; Participar ativamente na elaboração e gestão do orçamento anual da área, garantindo o rigoroso controlo de custos e a execução dos planos de ação para os edifícios NOS; Monitorizar a evolução dos custos reais face ao orçamento, e elaborar relatórios regulares de operação e desempenho, controlando os KPIs e SLAs dos prestadores de serviço. Quem procuramos Formação académica superior em Engenharia, Gestão, Gestão Industrial, Economia ou área similar; Experiência profissional mínima de 2 anos em gestão de projetos, preferencialmente na área de Facilities Management; Competências de negociação e capacidade de gerir contratos e orçamentos de grande dimensão; Experiência sólida na elaboração e análise crítica de relatórios e KPIs de desempenho; Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

. Localização: Lisboa, Portugal (com envolvimento em projetos na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido) Sobre a oportunidade O nosso cliente é uma organização de referência no setor da engenharia, com atuação no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis para projetos de infraestruturas críticas de água e águas residuais. Com uma forte presença internacional, a empresa encontra-se em crescimento e pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Project Planner. A Função Devido ao aumento do volume de trabalho em contratos plurianuais na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido, pretende-se identificar um profissional para reforçar a equipa de planeamento. Principais Responsabilidades As principais responsabilidades da função incluem: Criar, manter e rever programas de trabalho Articular com a equipa de design, engenheiros e clientes para desenvolver, rever e atualizar os programas numa base mensal Produzir relatórios de progresso e previsões para as equipas, clientes e stakeholders Dividir projetos de grande dimensão em fases de desenvolvimento, planeamento e identificar constrangimentos ou interdependências Utilizar ferramentas de gestão de projetos para planeamento de prazos Trabalhar em conjunto com as equipas de estimativa para calcular os recursos necessários Desenvolver planos de contingência para eventuais alterações de prazos Apoiar processos de candidatura a concursos (tenders) Gerir vários programas de projeto com o apoio de planeadores juniores e/ou gestores de projeto/contrato Trabalhar entre escritório e obra (quando necessário) Prestar suporte detalhado aos projetos conforme necessário Produzir relatórios e comentários de planeamento de acordo com requisitos específicos dos clientes Elaborar programas e relatórios conforme solicitado pela equipa de projeto, incluindo identificação de desvios face ao plano base Emitir formalmente atualizações de planeamento ao cliente conforme requisitos contratuais Participar em reuniões de progresso com stakeholders internos e externos e apresentar o estado dos projetos Desenvolver e produzir programas de concursos totalmente integrados (design, procurement, construção e comissionamento), alinhados com o orçamento, metodologia e requisitos do projeto Assegurar que os relatórios de planeamento e programação são produzidos dentro dos prazos Conhecimentos, Competências e Experiência Os principais requisitos incluem: Mínimo de 5 anos de experiência em funções de planeamento (nível intermédio a sénior) Capacidade para desenvolver projetos desde a fase inicial, definindo necessidades de equipa Conhecimentos na área da construção, preferencialmente no setor de água/águas residuais Excelentes competências de comunicação, incluindo elaboração de relatórios e apresentações Domínio do idioma inglês (obrigatório) Conhecimentos de princípios de engenharia (preferencial no setor hídrico) Conhecimento prático de contratos NEC e FIDIC Gold (valorizado) Boa capacidade de organização e gestão de tempo Abordagem metodológica ao trabalho Elevada atenção ao detalhe Excelentes competências informáticas, incluindo software de planeamento como MS Project e Primavera P6 Conhecimentos de gestão orçamental e financeira Competências de liderança Capacidade de trabalho em equipa e de forma autónoma Experiência em contexto de obra (valorizada) Oferta Oportunidade de integrar uma organização ambiciosa e em crescimento Semana de trabalho de segunda a sexta-feira, com término antecipado à sexta-feira 22 dias de férias anuais + 10 feriados Pacote salarial competitivo Acesso a programa de apoio ao colaborador (EAP) – serviço confidencial de apoio disponível 24/7 para colaboradores e suas famílias