Randstad Portugal

Procuramos um/a Operador/a de Logística para assegurar o bom funcionamento do armazém, com rigor no controlo de stock e suporte à operação de loja.

Responsabilidades

• Controlar a entrada e saída de mercadoria, verificando qualidade e quantidades na carga e descarga;
• Gerir o stock nos sistemas informáticos e manter o armazém organizado;
• Preparar a mercadoria para reposição rápida em loja;
• Realizar inventários com rigor;
• Respeitar as normas de segurança e zelar pelos equipamentos e espaço de trabalho.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em logística ou armazém;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de manobrar máquinas de carga é uma mais-valia;
• Proatividade, organização e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 485€ mensais e subsídio de alimentação de 4€/dia;
• Refeições ligeiras disponíveis no local (sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes);
• Integração numa empresa multinacional com contacto transversal com várias áreas de negócio.

A Randstad recruta para um cliente de referência no setor do retalho especializado e bricolage, em Évora. Procuramos alguém com experiência em projetos de interiores ou consultoria, capaz de acompanhar o cliente desde a primeira visita até à concretização do projeto.

Responsabilidades

• Acompanhar o cliente de forma personalizada, desde a receção em loja até ao fecho da venda;
• Utilizar ferramentas de desenho 3D para criar propostas e aconselhar na escolha de materiais, decoração e organização do espaço;
• Gerir orçamentos e assegurar o serviço pós-venda;
• Colaborar com as equipas de projeto para garantir que as soluções apresentadas são tecnicamente corretas.

Perfil pretendido

• 3 a 4 anos de experiência relevante em retalho especializado ou consultoria de projetos (fator eliminatório);
• 12.º ano com vertente técnica ou formação superior em áreas relacionadas;
• Orientação para o cliente, espírito de iniciativa e à-vontade com ferramentas digitais.

Condições e benefícios

• Contrato direto com o cliente;
• Remuneração base de acordo com a experiência demonstrada;
• Acesso a ferramentas de trabalho colaborativas e software de projeto.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Professional Talent Solutions recruta para uma empresa do setor do turismo em Évora. A função combina atendimento ao cliente, apoio comercial e gestão administrativa da delegação, com disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades

• Atendimento telefónico e presencial, prestando esclarecimentos sobre serviços e produtos;
• Faturação e cobranças;
• Apoio ao Gestor de Delegação na prospeção e acompanhamento de novas oportunidades de negócio;
• Introdução de dados e gestão da base de dados;
• Identificação e reporte da atividade da concorrência;
• Gestão administrativa da delegação;
• Disponibilidade para deslocações no âmbito da função.

Perfil pretendido

• Experiência em funções técnico-comerciais, idealmente na área HORECA;
• Orientação para o cliente e para a concretização de objetivos;
• Competências de organização, planeamento, negociação e relacionamento interpessoal;
• Domínio do Microsoft Office;
• Carta de condução de ligeiros;
• Inglês é uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Salário base de 1.000€ mensais;
• Subsídio de alimentação de 10,20€/dia em cartão;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h;
• Integração numa empresa em expansão.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad recruta Operadores/as de Loja para reforçar a equipa de um cliente com rede nacional de lojas de papelaria e material de escritório, em Évora. Trata-se de um projeto sazonal com início a 17 de julho e término em meados de outubro, em plena época de regresso às aulas.

Responsabilidades

• Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e a organização do espaço de loja;
• Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém;
• Assegurar que os produtos estão etiquetados e com os preços corretos;
• Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma boa experiência de compra.

Perfil pretendido

• Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação;
• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);
• Disponibilidade para um dos seguintes horários:

• Full-time: 12h–21h ou 13h–22h;
• Part-time: 18h–22h ou 19h–23h.

• Folga fixa ao domingo, segunda folga rotativa;
• Experiência em retalho, reposição ou atendimento é valorizada, mas não obrigatória.

Condições e benefícios

• Full-time: 920,00€ + subsídio de refeição de 6,00€/dia;
• Part-time: 460,00€ + subsídio de refeição de 3,00€/dia;
• Contrato de trabalho para projeto sazonal.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad recruta para uma empresa de referência em Engenharia e Instalações Elétricas, em expansão no mercado das Energias Renováveis. Face ao crescimento do volume de projetos, a empresa pretende reforçar o departamento de Solar Fotovoltaico com um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a Zona Centro do país.

Responsabilidades

• Gestão integral de obras de centrais solares fotovoltaicas, sistemas de autoconsumo e instalações industriais;
• Elaboração de orçamentos e planeamento, com preparação e direção técnica de obra;
• Realização de estudos elétricos e dimensionamento técnico;
• Coordenação e acompanhamento de equipas no terreno, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança;
• Interlocução técnica no âmbito de contratos de subempreitada.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia de Energias Renováveis;
• Experiência em funções similares;
• Domínio de AutoCAD e de softwares de dimensionamento solar;
• Experiência em orçamentação e direção de obra;
• Capacidade de liderança, autonomia e organização;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Condições e benefícios

• Integração numa empresa de referência em crescimento no setor das energias renováveis.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessite de alguma adaptação para tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad recruta para uma Sociedade de Revisores Oficiais de Contas (SROC) reconhecida pela qualidade e rigor em auditoria financeira, consultoria, assessoria fiscal e avaliação de empresas. A posição destina-se a profissionais com 1 a 4 anos de experiência na área.

Responsabilidades

• Participar no levantamento de processos de controlo interno e avaliação de riscos de auditoria;
• Realizar testes de auditoria detalhados;
• Elaborar e rever demonstrações financeiras;
• Apoiar na elaboração de relatórios de conclusões de auditoria;
• Realizar auditoria focada em projetos de investimento.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia ou Gestão;
• Entre 1 e 4 anos de experiência em auditoria financeira;
• Domínio de Microsoft Excel e Word;
• Conhecimento do software de auditoria SIPTA é valorizado;
• Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Motivação para trabalhar em ambiente colaborativo.

Condições e benefícios

• Integração numa SROC sólida e em crescimento;
• Contacto com projetos de diversos setores de atividade;
• Ambiente de trabalho jovem e focado na entreajuda.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Professional Talent Solutions recruta para empresa cliente um/a HRBP Júnior, no âmbito do reforço estratégico da equipa de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Definir perfis, gerir redes de parceiros e conduzir todas as fases do processo de seleção, incluindo triagem, testes e propostas;
• Assegurar a avaliação da experiência do candidato e os processos de feedback;
• Coordenar o plano de acolhimento, manuais de boas-vindas, kits de integração e acompanhamento inicial;
• Implementar medidas de conciliação, bem-estar e iniciativas de reboarding;
• Manter o organograma e as descrições de funções atualizados de acordo com o modelo ibérico;
• Detetar necessidades, desenhar, orçamentar e avaliar o impacto do Plano Anual de Formação, incluindo a gestão de financiamentos;
• Executar os processos de Avaliação de Desempenho e analisar resultados para propostas de melhoria;
• Implementar Planos de Desenvolvimento Individual, programas de reconhecimento, planos de sucessão e estudos de clima (Gallup);
• Definir e gerir a política, os canais e os conteúdos de comunicação interna;
• Promover a escuta ativa dos colaboradores através de caixas de sugestões e acompanhamento;
• Implementar projetos que reforcem os valores, o código de conduta e o sentido de pertença;
• Realizar entrevistas de desligamento e analisar as causas de rotação;
• Garantir o reporting de dados e KPIs da área para a Direção e para Espanha;
• Aplicar e padronizar as ferramentas de Recursos Humanos no âmbito da metodologia IWS.

Perfil pretendido

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Relações Laborais, Ciências do Trabalho, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Mestrado de especialização em Recursos Humanos é uma mais-valia;
• Inglês e Espanhol em nível avançado (C1);
• Experiência em Recursos Humanos no setor industrial é valorizada.

A Randstad recruta para uma empresa cliente de referência no fabrico de caixilharias, portas, janelas e elementos similares, na zona de Coimbra. O vínculo contratual será estabelecido diretamente com a empresa cliente, que pretende uma admissão com caráter de permanência.

Responsabilidades

• Apresentação de produto a clientes;
• Realização de medições em obra e nas instalações dos clientes;
• Gestão de documentação associada.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência na realização de medições de caixilharia ou elaboração de orçamentos;
• Conhecimentos de AutoCAD são valorizados;
• Conhecimentos em PVC e alumínio são uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Salário base de acordo com a experiência profissional, acrescido de subsídio de alimentação;
• Prémio de desempenho anual.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Uma empresa de referência no setor das energias renováveis e climatização está a reforçar a equipa técnica na zona de Castelo Branco. A função abrange diversas frentes, desde sistemas solares a climatização, e é adequada a quem tem vontade de aprender e gosta de trabalho prático.

Responsabilidades

• Auxílio na montagem e instalação de painéis solares;
• Apoio na instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado;
• Suporte em trabalhos de eletricidade, canalização e refrigeração;
• Cargas, descargas e organização de material em obra;
• Cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.

Perfil pretendido

• Carta de condução;
• Experiência ou formação técnica em Eletricidade, Refrigeração, Canalização ou áreas similares (preferencial);
• Capacidade de trabalho em equipa e proatividade;
• Disponibilidade para trabalhar fora da zona de residência quando necessário;
• Sentido de responsabilidade e brio profissional.

Condições e benefícios

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30;
• Projeto com continuidade.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad está a recrutar um/a Costureiro/a experiente para prestar apoio no desenvolvimento e acabamento de projetos têxteis.

Responsabilidades

• Confeção e costura de peças em diversos tipos de tecidos e materiais;
• Operação de máquinas de costura industriais;
• Leitura de especificações técnicas de corte e montagem;
• Controlo de qualidade visual do produto final.

Perfil pretendido

• Experiência em costura industrial ou confeção;
• Domínio no manuseamento de diferentes tipos de tecidos;
• Atenção ao detalhe, rigor e precisão nos acabamentos;
• Autonomia e boa gestão do tempo.

Condições e benefícios

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Integração num projeto em crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.