Emprego
Sazonal
Empregos em sazonal
Operador/a de Loja – Repositor/a (M/F) – Leiria | Projeto Sazonal
Randstad Portugal
Leiria
•
Publicado há 1 hora
Full Time
Temporário
+3
Operador/a de Loja – Reforço de Verão – Pingo Doce, Faro | Full-Time e Part-Time
Pingo Doce
Faro
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Publicado há 2 horas
Full Time
Part Time
+5
Operador/a de Loja – Repositor/a – Faro | Projeto Sazonal
Randstad Portugal
Faro
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Publicado há 2 horas
Full Time
Part Time
Temporário
+5
Operador/a de Loja – Repositor/a (M/F/X) – Évora | Projeto Sazonal
Randstad Portugal
Évora
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Publicado há 4 horas
Full Time
Part Time
Temporário
+5
Operador/a de Loja – Repositor/a (M/F) – Leiria | Projeto Sazonal
Randstad Portugal
Leiria
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Publicado há 1 hora
Full Time
Temporário
Comercial / Serviços
Presencial
+1
Sobre este emprego
A Randstad recruta para reforço de campanha de regresso às aulas numa rede nacional de lojas de papelaria e material de escritório, em Leiria. O projeto tem início a 17 de julho e término em meados de outubro, com horários que permitem conciliar trabalho com estudos ou outros planos de verão.
Responsabilidades
- Repor e organizar produtos nas prateleiras;
- Receber, conferir e organizar mercadoria em armazém;
- Verificar etiquetas e preços dos produtos;
- Apoiar os clientes em loja sempre que necessário.
Perfil pretendido
- Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);
- Disponibilidade para um dos seguintes regimes:
- Full-time: 12h–21h ou 13h–22h;
- Part-time: 18h–22h ou 19h–23h.
- Folga fixa ao domingo, segunda folga rotativa;
- Dinamismo, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa;
- Experiência em retalho ou atendimento é valorizada, mas não obrigatória.
Condições e benefícios
- Contrato de trabalho para projeto sazonal;
- Remuneração compatível com a função, acrescida de subsídio de alimentação.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.