Randstad Portugal

A randstad encontra-se a recrutar pessoas com experiência como costureira para integrar um cliente da indústria têxtil em Braga. Tem interesse nova oportunidade neste ramo? Esta é a sua oportunidade.

responsabilidades chave

• Realizar todos os processos de costura, através de máquinas.

competências

• Experiência em máquina de costura industrial;

• Disponibilidade imediata;

• Gosto pelo trabalho em costura;

principais benefícios

• Vencimento compatível com a função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade!

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com superpoderes de energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Braga. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

Vais integrar a operação de retalho de um dos maiores grupos nacionais, focada em garantir o sucesso das entregas de e-commerce a partir do Braga.

O Projeto: A Logística por Detrás do Clique:

Enquanto Operador de Armazém, o teu dia será dinâmico e focado no atendimento de encomendas digitais. A tua principal função é garantir que o cliente recebe exatamente o que pediu, com a máxima qualidade e rapidez.

responsabilidades chave
As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;

• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;

• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;

• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;

• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências
O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.

• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.

• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.

• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
Disponibilidade para serviços pontuais, trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios
Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8,50€.

• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.

• Integração numa equipa dinâmica e organizada.

• Formação e acompanhamento.

• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!

A Randstad Digital está a recrutar um(a) IT Security Manager para um cliente de referência no Porto.

Regime de Trabalho Presencial no Porto (com flexibilidade)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

responsabilidades chave

• Desenhar e assegurar a implementação de políticas e procedimentos de segurança da informação, mitigando não conformidades.

• Gerir a equipa de cibersegurança e monitorizar os indicadores de desempenho dos colaboradores sob a sua responsabilidade, promovendo o seu desenvolvimento individual e a performance da área.

• Avaliar, acompanhar e definir medidas de intervenção na gestão de incidentes de segurança, garantindo a proteção e integridade dos dados da organização.

• Gerir as atividades e ser o ponto de contacto com as restantes áreas da empresa, garantindo total autonomia e independência em análises de segurança.

• Acompanhar a legislação, regulamentação aplicável e tendências de mercado, garantindo a sua integração nos planos de ação internos e promovendo a melhoria contínua.

• Planear e gerir o orçamento da sua área, bem como os recursos alocados, alinhando as atividades com os objetivos estratégicos definidos.

• Assegurar o estrito cumprimento das normas internas, standards internacionais e exigências legais decorrentes das políticas do segurança da informação.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Segurança da Informação Sistemas da Informação ou áreas similares.

• +5 anos de experiência profissional em funções de gestão relacionados com segurança da informação, compliance ou gestão de risco.

• Certificações na área de cibersegurança, nomeadamente, nas normas ISO 27001, NIS2, NIST, são valorizadas.

• Experiência profissional na implementação e monitorização de políticas, normas e procedimentos internos de segurança de informação, em conformidade legal e regulatória (por exemplo: ISO 27001 ou equivalentes).

• Experiência na coordenação de equipas técnicas e multidisciplinares.

• Conhecimentos comprovados em estruturas de governação de segurança da informação.

• Experiência profissional na avaliação e mitigação de riscos de segurança, gestão de vulnerabilidades, controlo de acessos e classificação da informação.

• Conhecimentos em tecnologias e ferramentas de cibersegurança (firewalls, DLP, SIEM, encriptação, etc.).

• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.

• Fluência em Inglês (mínimo B2).

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial indicativo: 50k a 65k brutos anuais);

• Subsídio de Alimentação;

• Seguro de Saúde;

• Prémio Anual;

• Soluções de trabalho flexíveis;

• Viatura;

• Outros benefícios.

randstad SSC is recruiting for a client, a renowned bank that´s seeking a People services – FRA

responsabilidades chave
your role:
Team presentation and main goal:
People Services is the department that manages contracts and onboarding validations. We support young people throughout the administrative process until their first day of work, ensuring that everything is in order and ready for them:
1. Contract Management: Ensure the accurate preparation, review, and execution of employment contracts for
new hires.
2. Onboarding Validation: Validate all onboarding documents and processes to ensure compliance with
company policies and legal requirements.
3. Administrative Support: Provide comprehensive administrative support to new employees throughout the
onboarding process, addressing any questions or concerns they may have.
4. Process Coordination: Coordinate with various departments to ensure a smooth transition for new
employees, facilitating communication and collaboration.
5. Feedback Collection: Gather feedback from new employees about their onboarding experience to
continuously improve the process.
6. Goal Achievement: Aim to create a welcoming and efficient onboarding experience that sets young
employees up for success in their new positions

competências
if you have:
Bachelor's degree in Human Resources, International Relations, Psychology, or fields related to Human Resources

Contract Drafting and Management
Electronic Signature Tools
Policies and Procedures Development
Communication and Presentation Skills
Document Management Systems

French level C1, English B2

principais benefícios
Integrate a renowned company in a multicultural environment in a temporary position;
salary + meal allowance;

A Randstad está a recrutar consultores de vendas para um prestigiado grupo no setor da ótica em Lisboa. O candidato poderá ser colocado numa das várias lojas do grupo na zona central da cidade.

responsabilidades chave

• Atendimento personalizado e aconselhamento técnico a clientes;

• Venda de armações, lentes oftálmicas e óculos de sol;

• Gestão de encomendas e organização de stock;

• Apoio no serviço pós-venda e manutenção básica de equipamentos.

competências

• 12º Ano de escolaridade;

• Experiência comprovada no setor da ótica (fator eliminatório);

• Domínio fluente da língua inglesa (obrigatório);

• Conhecimento técnico de ótica;

• Proatividade, resiliência e orientação comercial.

principais benefícios

• Contrato de trabalho direto com o cliente;

• Formação especializada e contínua;

• Remuneração compatível com a função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Nous recherchons des talents pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise française reconnue dans le secteur des télécommunications.

Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'intégrer dans le centre de Porto, dans des installations modernes et confortables, en utilisant le français comme langue de travail principale.

responsabilidades chave
Votre mission principale sera de garantir la satisfaction des clients. À chaque appel que vous recevrez, vous devrez :

Fournir des solutions claires et rapides aux questions des clients.
Assurer un suivi de qualité pour toutes les demandes.
Contribuer positivement aux statistiques de satisfaction client après chaque interaction résolue.

competências
Vous correspondez parfaitement à cette offre si :

Vous possédez un excellent niveau de français (oral et écrit).
Vous recherchez votre premier emploi au Portugal, au cœur de Porto.
Vous aimez aider les personnes et vous êtes orienté(e) solution.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez et incarnez l'esprit d'équipe.
Vous êtes une personne proactive et désireuse d'apprendre de nouvelles choses.
Si ce profil vous correspond, postulez dès maintenant !

principais benefícios
Nous vous offrons un package compétitif et un environnement de travail stimulant :

Contrat de travail direct avec notre client dès la formation initiale.
Installation moderne et climatisée à Porto : située à Campo 24 de Agosto.
Possibilité d’évolution de carrière et de passage aux cadres.
Rémunération : 1020€ de salaire de base + 9.60€ d'Allocation Repas (SA) + 100€ de prime variable + 40€ de remboursement des frais de transport.
Avantage social : Assurance maladie.
Horaires : Horaires rotatifs (7h-16h et 10h-19h), attribués avec un mois d'avance, incluant 2 jours de repos rotatifs (avec au moins 2 week-ends par mois garantis).

Porto est une ville offrant une excellente qualité de vie tout au long de l'année.

Saisissez cette opportunité !

Randstad a pour mission de devenir l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. C'est pourquoi nous réaffirmons que nous accueillons des personnes possédant un large éventail de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à faire en sorte que notre processus de recrutement réponde aux besoins de chacun.
N'hésitez pas à informer nos recruteurs si vous souhaitez une adaptation pour rendre votre candidature ou votre entretien plus confortable.

#languageIF

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave
• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências
• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 – requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 07h30-21h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios
• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Local de Trabalho:
– Loja Vodafone – Aeroporto do Porto (Full-Time)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma empresa de referência nacional na distribuição de produtos e materiais de construção, que pretende integrar na sua equipa na zona de Alfragide, um Responsável Operações e/ou de Setor.

A tua missão será garantir a satisfação do cliente e o desenvolvimento de resultados no teu setor, motivando a a equipa e cumprindo os compromissos assumidos com o cliente em relação a preço, stock e eficiência de compras.

Se tens experiência como responsável de setor de materiais de construção ou conhecimento de materiais de construção e tens disponibilidade para realizar formação de 6 meses em Espanha e procuras um projeto estável em empresa sólida no mercado, submete a tua candidatura!

responsabilidades chave
Selecionar, desenvolver, motivar e liderar as pessoas da tua equipa, de acordo com os valores da empresa;

Gestão de Equipa: Seleção, Formação e acompanhamento, Motivação, Avaliação, Desenvolvimento

Adaptar, planear e realizar as Ações Comerciais de acordo com a Política Comercial;

Incentivar a venda, a recepção e atenção ao cliente por parte da equipa, e o acompanhamento da concorrência;

Aplica e adapta as estratégias de implementação para as famílias de produtos do seu setor;

Analisa os resultados de vendas, identificando oportunidades e ameaças;

Realizar o aprovisionamento do teu Sector e garantir uma rotação de stock adequada;

Fazer o acompanhamento económico do teu sector, atuando em consequência;

Gestão das compras do seu departamento e garante a rotação adequada do stock;

Monitora e analisa a Demonstração de Resultados.

competências
Formação académica ao nível da Licenciatura;

Perfil dinâmico e versátil, com capacidade de realizar gestão de equipas, gestão de produtos e comércio;

Conhecimentos e experiência na venda de materiais de construção;

Experiência em gestão e desenvolvimento de equipas de 5 ou mais colaboradores;

Experiência na definição de objetivos, design e implementação de planos comerciais para a sua execução;

Experiência em gestão económica, aprovisionamento e stock;

Experiência em Grande Distribuição e/ou Retalho será valorizada.

principais benefícios
Contrato sem termo a tempo inteiro e integração numa empresa de resultados sólidos;

Sistema de trabalho de Segunda a Domingo com 2 dias de folga;

Salário Competitivo + Variável trimestral por vendas + Variável anual por repartição de lucros;

Seguro de saúde;

22 dias úteis de férias anuais;

Subsídio de alimentação de 8€/dia;

Seguro de vida.

Formação inicial de 6 meses em Espanha.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad está atualmente a recrutar Assistentes de Lounge para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Proceder ao registo dos passageiros, prestando as informações necessárias sobre o
funcionamento do lounge, horários de voos e outras informações relacionadas com o
aeroporto;

• Cumprir os regulamentos internos do lounge;

• Proceder, se necessário, à arrumação do lounge, dos equipamentos de apoio ao
passageiro, ou de qualquer outro equipamento;

• Efetuar a reposição dos produtos.

competências

• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;

• Mínimo de 12º ano de escolaridade ou equivalente oficial;

• Domínio da Língua portuguesa e da Língua inglesa falado e escrito (fator eliminatório);

• Conhecimentos da Língua Francesa e/ou Alemã (fator preferencial);

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativos;

• Carta de condução.

principais benefícios
Contrato de trabalho diretamente com a Randstad;

Horário de trabalho: 4 dias de trabalho seguidos de 2 folgas consecutivas (turnos rotativos);

Vencimento base: 925€ + Subsidio de alimentação: 9,10€ (cartão refeição) + beneficio social: 50,11€;

Formação de 2 dias perto do aeroporto de Lisboa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad está a recrutar Operador de Embalamento, para cliente na zona da Mitrena, em Setúbal.

responsabilidades chave
Preparação, embalamento e movimentação de produtos, e tarefas inerentes à função de ensaque, incluindo limpezas
inerentes da atividade e das instalações

competências
9º Ano de Escolaridade;
Perfil polivalente;
Experiência prévia na função;
Certificado de Empilhador (obrigatório);
Disponibilidade para fazer horas extra;
Pessoa com sentido de responsabilidade, compromisso e assíduo;
Carta de Condução e Transporte Próprio.

principais benefícios
Contrato de Trabalho

Vencimento Base: 950€

Sub. Alimentação: 10,20€

Horário: de 2ªf a 6ªf, das 08h00 às 17h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.