Randstad Portugal

A Randstad está a recrutar Operadores/as de Produção para a zona de Braga, com disponibilidade imediata e disponibilidade horária.

A função envolve operação de máquinas, acompanhamento da linha de produção e controlo visual de qualidade, garantindo o cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho.

Responsabilidades:

• Operar e monitorizar máquinas e equipamentos da linha de produção;
• Efetuar o controlo de qualidade visual dos produtos durante o processo produtivo;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho;
• Colaborar com a equipa para atingir as metas diárias de produção;
• Contribuir para o bom funcionamento da operação industrial.

Requisitos:

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade horária;
• Disponibilidade imediata;
• Capacidade para trabalhar em equipa e cumprir procedimentos internos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em contexto industrial.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências, assumindo o compromisso de garantir um processo de recrutamento e contratação inclusivo. A empresa promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Empresa cliente da Randstad, que atua na área da saúde, no setor das clínicas dentárias, está a recrutar um/a Administrativo/a de Compras para o Porto, em regime temporário.

O contrato terá a duração inicial de 3 meses, através da Randstad, com possibilidade de integração posterior na empresa cliente.

Responsabilidades:

• Prestar suporte administrativo à área de compras;
• Tratar e aprovar pedidos de compra;
• Emitir notas de encomenda;
• Contactar diretamente e de forma regular com fornecedores;
• Gerir acordos previamente celebrados com fornecedores;
• Assegurar a componente operacional da função;
• Gerir o despacho diário das encomendas em articulação com a transportadora parceira;
• Realizar pesquisa de mercado, sourcing, de novos produtos ou fornecedores, sempre que necessário.

Requisitos:

• Formação ao nível do ensino secundário;
• Conhecimentos e experiência em contexto administrativo;
• Fortes conhecimentos informáticos, com foco em Excel avançado;
• Capacidade de negociação e resolução de problemas;
• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Orientação para o cumprimento de procedimentos e obtenção de resultados.

Condições:

• Contrato temporário de 3 meses, com possibilidade de integração;
• Horário das 9h00 às 18h00;
• Vencimento de 1.000€;
• Subsídio de refeição de 7,50€ em cartão.

A Randstad está a recrutar um/a Ajudante de Jardineiro/a para uma empresa localizada na zona do Porto. A função envolve construção e manutenção de jardins em obras na zona do Porto e arredores.

O horário de trabalho é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h00 às 17h00.

Responsabilidades:

• Apoiar na construção e manutenção de jardins em obras na zona do Porto e arredores;
• Trabalhar com corta-relvas;
• Realizar podas;
• Apoiar na manutenção e montagem de sistemas de rega;
• Utilizar máquinas e equipamentos associados à jardinagem.

Requisitos:

• Carta de condução, sendo este um fator eliminatório;
• Experiência em jardinagem;
• Experiência com corta-relvas, máquinas de jardinagem, podas e sistemas de rega;
• Vontade de aprender;
• Perfil dinâmico e espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Vencimento de 920€;
• Subsídio de alimentação de 8€ por dia, em cartão refeição;
• Horário de segunda-feira a sexta-feira, das 8h00 às 17h00.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências e assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaz as necessidades de todas as pessoas.

A empresa promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a candidatura ou entrevista mais confortável, poderás informar os/as consultores/as de recrutamento da Randstad.

A Randstad Digital está a recrutar um/a Senior HR Business Analyst para integração direta numa empresa localizada no Porto, em modelo de trabalho híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana.

A função envolve colaboração próxima com equipas de HR e stakeholders de negócio, com o objetivo de compreender necessidades, transformá-las em requisitos de sistema, modelos de dados e especificações de reporting, assegurando soluções eficazes, escaláveis e alinhadas com necessidades operacionais reais.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar relatórios de acordo com as necessidades do negócio;
• Assegurar a correta distribuição dos relatórios e a animação dos respetivos processos;
• Garantir a disponibilidade de dados consistentes e fiáveis sempre que necessário;
• Desenvolver e manter sistemas, ferramentas, modelos de dados e relatórios relevantes;
• Discutir prioridades de soluções de negócio e administrativas, traduzindo-as em funcionalidades de sistemas e ferramentas, modelos de dados, relatórios e requisitos de KPI;
• Assegurar o alinhamento com boas práticas externas e internas relativamente a modelos de dados, sistemas, ferramentas e regras de governação;
• Garantir conformidade com o Data & Information Management Framework;
• Promover a melhoria contínua dos modelos de dados, sistemas e ferramentas, com base no feedback de stakeholders ou em lacunas identificadas;
• Compreender o impacto de eventos ou alterações internas e externas nos sistemas, ferramentas, modelos de dados e relatórios, recomendando as ações necessárias;
• Coordenar atividades realizadas por entidades externas e acompanhar os respetivos entregáveis;
• Realizar verificações de qualidade de dados, análises e recomendações;
• Garantir que os relatórios são concluídos de forma consistente e em conformidade com requisitos internos e externos, legislação aplicável, políticas, códigos, standards, regulamentos e práticas da indústria;
• Assegurar que os relatórios são estruturados para fornecer insights claros e relevantes;
• Manter documentação e atualizar relatórios à medida que regras de negócio e estruturas evoluem;
• Identificar e estruturar oportunidades de melhoria de processos de negócio;
• Compreender a orientação e preferências dos stakeholders;
• Distribuir relatórios pelos vários stakeholders envolvidos;
• Fornecer atualizações de estado aos stakeholders, mantendo elevado nível de confidencialidade e sinalizando proativamente preocupações quando surgem;
• Disponibilizar informação precisa e detalhada quando for necessário escalar temas para o nível seguinte de suporte;
• Garantir que as soluções são devidamente testadas antes de serem disponibilizadas aos stakeholders.

Requisitos:

• Licenciatura em Business Analytics, Finanças ou área equivalente;
• Sólida aptidão técnica em SQL, M e DAX;
• Experiência em Power BI, PowerApps e Microsoft Office Suite;
• Interesse ou compreensão de processos de ETL, agregação de dados e data warehouse;
• Capacidade analítica para interpretar dados, extrair insights e comunicá-los de forma clara e adequada ao público-alvo;
• Capacidade para alinhar prioridades de negócio com capacidades de tecnologia HR;
• Elevado sentido de confidencialidade e rigor na gestão de informação.

Será valorizado:

• Mais de 2 anos de experiência em Power BI;
• Experiência com SAP SuccessFactors ou SAP HCM.

Oferta:

• Contrato direto sem termo;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho;
• Bónus anual até 8%, de acordo com resultados da empresa e desempenho individual;
• Subsídio de transporte de 40€ por mês;
• Plano de pensões;
• Intervalo salarial entre 38.000€ e 48.000€ brutos por ano.

A Randstad está a recrutar Assistentes de Passageiros com Mobilidade Reduzida para o Aeroporto do Porto, com possibilidade de regime full-time ou part-time.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com forte sentido de responsabilidade, gosto por ajudar os outros, boas competências de comunicação e interesse em trabalhar num ambiente aeroportuário dinâmico.

Responsabilidades:

• Acolher e acompanhar Passageiros com Mobilidade Reduzida, PMR, em todas as áreas do Aeroporto do Porto;
• Manusear equipamentos de apoio à mobilidade dos passageiros;
• Encaminhar os Passageiros com Mobilidade Reduzida para as portas de embarque.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade para regime part-time ou full-time.

Será valorizado:

• Experiência em funções similares.

Oferta:

• Contrato de trabalho diretamente com a Randstad;
• Vencimento de 462,50€ por mês para regime part-time de 20 horas;
• Subsídio de alimentação entre 4,55€ e 9,00€;
• Benefício social de 40,09€;
• Horário com 4 dias de trabalho e 2 dias de folga seguidos, com dias e turnos rotativos;
• Subsídio de turno rotativo entre 8% e 21%;
• Formação.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências e assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaz as necessidades de todas as pessoas.

A empresa promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a candidatura ou entrevista mais confortável, poderás informar os/as consultores/as de recrutamento da Randstad.

Empresa está a recrutar um/a Motorista de Pesados – Distribuidor/a para o Porto. A função envolve distribuição de mercadoria, apoio em cargas e descargas, gestão de entregas e cobranças através de PDA.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com carta de condução C, Cartão de Tacógrafo e CAM válidos, com disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sexta-feira, em horários de manhã e tarde.

Responsabilidades:

• Confirmar a mercadoria carregada na viatura de acordo com a nota de encomenda dos clientes;
• Auxiliar nas cargas e descargas da viatura;
• Garantir o devido acondicionamento da carga na viatura;
• Escolher e separar o vasilhame de acordo com os standards da empresa;
• Realizar cobranças de acordo com a encomenda efetuada e entregue;
• Trabalhar com PDA para gerir cobranças e entregas de mercadoria;
• Elaborar faturas e recibos via PDA, de acordo com a encomenda e o método de pagamento dos clientes;
• Realizar o fecho de contas no final do dia de trabalho, de acordo com a informação extraída do PDA;
• Minimizar quebras de produto, assegurando a correta manipulação da mercadoria.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência mínima de 1 ano na função;
• Carta de condução C, Cartão de Tacógrafo e CAM válidos;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura, sendo este um fator de exclusão;
• Disponibilidade de horários, de segunda-feira a sexta-feira, em períodos de manhã e tarde.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com o cliente;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Incentivo mensal variável.

A Randstad Digital está a recrutar um(a) IT Security Manager para um cliente de referência no Porto.

Regime de Trabalho Presencial no Porto (com flexibilidade)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

responsabilidades chave

• Desenhar e assegurar a implementação de políticas e procedimentos de segurança da informação, mitigando não conformidades.

• Gerir a equipa de cibersegurança e monitorizar os indicadores de desempenho dos colaboradores sob a sua responsabilidade, promovendo o seu desenvolvimento individual e a performance da área.

• Avaliar, acompanhar e definir medidas de intervenção na gestão de incidentes de segurança, garantindo a proteção e integridade dos dados da organização.

• Gerir as atividades e ser o ponto de contacto com as restantes áreas da empresa, garantindo total autonomia e independência em análises de segurança.

• Acompanhar a legislação, regulamentação aplicável e tendências de mercado, garantindo a sua integração nos planos de ação internos e promovendo a melhoria contínua.

• Planear e gerir o orçamento da sua área, bem como os recursos alocados, alinhando as atividades com os objetivos estratégicos definidos.

• Assegurar o estrito cumprimento das normas internas, standards internacionais e exigências legais decorrentes das políticas do segurança da informação.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Segurança da Informação Sistemas da Informação ou áreas similares.

• +5 anos de experiência profissional em funções de gestão relacionados com segurança da informação, compliance ou gestão de risco.

• Certificações na área de cibersegurança, nomeadamente, nas normas ISO 27001, NIS2, NIST, são valorizadas.

• Experiência profissional na implementação e monitorização de políticas, normas e procedimentos internos de segurança de informação, em conformidade legal e regulatória (por exemplo: ISO 27001 ou equivalentes).

• Experiência na coordenação de equipas técnicas e multidisciplinares.

• Conhecimentos comprovados em estruturas de governação de segurança da informação.

• Experiência profissional na avaliação e mitigação de riscos de segurança, gestão de vulnerabilidades, controlo de acessos e classificação da informação.

• Conhecimentos em tecnologias e ferramentas de cibersegurança (firewalls, DLP, SIEM, encriptação, etc.).

• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.

• Fluência em Inglês (mínimo B2).

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial indicativo: 50k a 65k brutos anuais);

• Subsídio de Alimentação;

• Seguro de Saúde;

• Prémio Anual;

• Soluções de trabalho flexíveis;

• Viatura;

• Outros benefícios.

A Randstad está a recrutar Assistente Comercial Outbound para o Porto, numa oportunidade na área comercial com formação inicial, acompanhamento e possibilidade de estabilidade profissional, incluindo horários fixos e folgas ao fim de semana.

Esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Responsabilidades:

• Promover a aquisição de novos serviços junto de novos e atuais clientes;
• Fornecer informações sobre os produtos e serviços da empresa;
• Aconselhar potenciais clientes, ajustando o serviço mais adequado às suas necessidades.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 9.º ano de escolaridade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Gosto pela área comercial;
• Perfil extrovertido e capacidade natural para criar empatia;
• Disponibilidade para formação inicial em regime de teletrabalho;
• Computador com Windows 10 ou 11, não sendo compatível Mac;
• Internet superior a 50 Mb, com cabo de rede;
• Auscultadores com microfone e ligação USB.

Formação inicial:

• Formação teórica em regime remoto;
• Período de formação de 9 de julho a 17 de julho de 2026;
• Horário das 10h00 às 18h00, de segunda-feira a sexta-feira;
• Valor hora de 5,50€.

Componente prática:

• Período presencial de 20 de julho de 2026 a 18 de setembro de 2026;
• Opção full-time das 10h00 às 19h00, de segunda-feira a sexta-feira, com valor hora de 5,50€ e subsídio de alimentação de 7,00€ por dia;
• Opção part-time das 15h00 às 19h00, 4 horas por dia, de segunda-feira a sábado, com valor hora de 5,50€ e subsídio de alimentação de 3,50€ por dia.

Contrato:

• Contrato de trabalho a termo incerto a partir de 19 de setembro de 2026;
• Regime presencial;
• Opção full-time das 10h00 às 19h00, com folgas ao sábado e domingo, vencimento base de 920,00€, subsídio de alimentação de 7,00€ por dia em cartão refeição, comissões e pontos NOS;
• Opção part-time das 15h00 às 19h00, com folga ao domingo e carga de 24 horas semanais, vencimento base de 552,00€, subsídio de alimentação de 3,50€ por dia em cartão refeição e comissões.

Benefícios:

• 50% de desconto no pacote NOS após 3 meses de permanência na equipa;
• Pontos NOS;
• Bilhetes para espetáculos, futebol, viagens e outros prémios;
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores Randstad, incluindo descontos em serviços de ótica, crédito pessoal, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias e outros.

randstad SSC is recruiting for a client, a renowned bank that´s seeking a People services – FRA

responsabilidades chave
your role:
Team presentation and main goal:
People Services is the department that manages contracts and onboarding validations. We support young people throughout the administrative process until their first day of work, ensuring that everything is in order and ready for them:
1. Contract Management: Ensure the accurate preparation, review, and execution of employment contracts for
new hires.
2. Onboarding Validation: Validate all onboarding documents and processes to ensure compliance with
company policies and legal requirements.
3. Administrative Support: Provide comprehensive administrative support to new employees throughout the
onboarding process, addressing any questions or concerns they may have.
4. Process Coordination: Coordinate with various departments to ensure a smooth transition for new
employees, facilitating communication and collaboration.
5. Feedback Collection: Gather feedback from new employees about their onboarding experience to
continuously improve the process.
6. Goal Achievement: Aim to create a welcoming and efficient onboarding experience that sets young
employees up for success in their new positions

competências
if you have:
Bachelor's degree in Human Resources, International Relations, Psychology, or fields related to Human Resources

Contract Drafting and Management
Electronic Signature Tools
Policies and Procedures Development
Communication and Presentation Skills
Document Management Systems

French level C1, English B2

principais benefícios
Integrate a renowned company in a multicultural environment in a temporary position;
salary + meal allowance;

A Randstad Hospitality está a recrutar Cozinheiros/as de 1.ª e 2.ª para serviços extra em vários hotéis de 4 e 5 estrelas, no centro de Lisboa.

Responsabilidades principais:

• Preparar e confecionar diversos tipos de pratos;
• Dominar técnicas culinárias avançadas;
• Garantir a consistência e a qualidade dos pratos;
• Monitorizar e controlar o stock de ingredientes;
• Garantir a correta arrumação e conservação dos alimentos;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo HACCP.

Requisitos:

• Apresentação cuidada;
• Responsabilidade e assiduidade;
• Capacidade de organização e de gestão do tempo;
• Conhecimentos de inglês, preferencial;
• Experiência anterior como cozinheiro/a de 1.ª ou 2.ª, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Formação e domínio das normas HACCP e de segurança alimentar.

Principais benefícios:

• Contrato de trabalho temporário diretamente com a Randstad;
• Possibilidade de integração no cliente;
• Remuneração compatível com a função;
• Horário de trabalho de segunda-feira a domingo, entre as 04h00 e as 24h00, em turnos rotativos.