Randstad Portugal

Procuramos Eletricistas para reforçar a equipa de uma Empresa de Excelência!

Esta é uma excelente oportunidade profissional para desenvolver a tua carreira.
Vem fazer parte desta equipa.

responsabilidades chave
Montagem completa de eletricidade, telecomunicações e sistemas de segurança;
Acompanhar a obra desde a passagem de tubo e cablagem até ao acabamento final;
Leitura de esquemas e montagem de quadros;
Diagnóstico e resolução de avarias nos diversos clientes.

competências
Experiência comprovada em montagem de quadros elétricos e passagem de cablagens;
Será valorizado conhecimentos em instalações de sistemas de Telecomunicações e sistemas de segurança;
Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
Autonomia para trabalhar em ambientes de retalho e obras escolares/industriais;
Carta de condução (preferencial).

principais benefícios
Contrato direto com a empresa;

Vencimento atrativo (varia consoante a Experiência Profissional);
Subsídio de Alimentação;
Outros Benefícios;

Folgas: Fim de Semana;
Horário: 08h00 às 17h00

A Randstad Digital está a recrutar um(a) Full Stack (.Net & React.js) para integração direta num cliente de referência em Lisboa.

Regime de Trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

responsabilidades chave

• Conceber, desenvolver e manter componentes backend para os websites e produtos digitais da empresa.

• Construir, manter e documentar APIs RESTful e serviços legados (incluindo WCF, quando aplicável).

• Desenhar, consultar e otimizar bases de dados relacionais.

• Contribuir para a definição da arquitetura e estratégia de IA.

• Colaborar próximo das equipas de frontend, mobile, dados e produto.

• Promover as melhores práticas ao nível da qualidade de código, testes, desempenho e segurança.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas da Informação ou área similar;

• + 5 anos de experiência profissional com frameworks .NET / .Net Core e React.js;

• Sólida experiência em desenvolvimento web e arquitetura de backend.

• Experiência com base de dados- SQL Server e na implementação de APIs REST.

• Experiência no desenvolvimento e integração de soluções em Microsoft Azure.

• Conhecimento de pipelines de CI/CD e práticas de entrega contínua.

• Experiência com frameworks de testes unitários (ex: xUnit, Rhino Mocks).

• Conhecimentos em Next.js é uma vantagem.

• Experiência de trabalho com metodologias Agile (Scrum, Kanban).

• Nível de inglês fluente (obrigatório).

• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial até aos 40k brutos anuais);

• Subsídio de Alimentação;

• Seguro de Saúde;

• Soluções de Trabalho Flexíveis;

• Oportunidade de crescimento profissional.

Our client is a global leader in the energy sector and is recruiting an Tax Compliance with an expected duration of 18 months, with possible extension

responsabilidades chave
your role:

Execute indirect tax compliance activities including the preparation, validation, and filing of tax returns.

Ensure timely compliance with tax obligations and established SLAs, guaranteeing the consistency and quality of reported information.

Analyze tax data and reconciliations, identifying inconsistencies, risks, and areas for improvement.

Monitor and resolve exceptions and issues related to compliance processes.

Maintain continuous alignment with local tax teams (tax and accounting teams, as well as tax advisors), fostering effective collaboration.

Identify and implement process improvements, including automation initiatives.

competências
If you have:

Fluent in English (written and spoken).

Experience in indirect tax compliance.

Knowledge of SAP (highly valued / a plus).

Customer focus;

Agility and speed;

Problem-solving skills and resilience;

Curiosity and self-development;

Collaboration and networking;

Excellence in execution;

Initiative and proactivity;

Openness and transparency;

Analytical skills and attention to detail.

principais benefícios
18 months contract with possible extension

Work arrangement: Hybrid 3 days in the office and 2 days working remotely, in Lisbon
Integration into a multidisciplinary team with a wide variety of challenges.

Tens como objetivo exerceres enfermagem num dos principais hospitais privados em Lisboa? Esta é a tua oportunidade!

Em parceria com o nosso Cliente – um dos principais hospitais privados – estamos a recrutar Enfermeiro(s) de Internamento de Médico Cirúrgico, para Lisboa.

responsabilidades chave

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente Internado;

• Registar a informação relativa às intervenções realizadas ao cliente.

competências

• Licenciatura e/ou Mestrado em enfermagem;

• Cédula profissional válida (obrigatória);

• Experiência mínima de 1 ano, em internamento médico-cirúrgico;

• Disponibilidade para horários rotativos.

principais benefícios
Vinculo contratual direto com o cliente.
Vencimento base mensal compatível com a função.

O nosso cliente é um líder multinacional global em automação e soluções Smart Living (com cerca de 6.000 colaboradores em mais de 60 países). Movidos por um propósito forte, concebem tecnologias que tornam os edifícios mais confortáveis, seguros e sustentáveis, ajudando ativamente a reduzir o consumo de energia e a pegada de carbono em todo o mundo.

Para apoiar o seu crescimento contínuo e visão estratégica, a empresa está a construir um novo Centro de Serviços Partilhados (SSC) de Finanças em Lisboa. Este centro tornar-se-á o motor das suas operações internacionais, centralizando processos transacionais fundamentais (como Contabilidade e Gestão de Crédito) para a Europa e América do Norte.

Esta é uma oportunidade única para integrar um projeto global desde a sua génese. A empresa oferece um verdadeiro ambiente de "pequena-grande empresa" — combinando a força estrutural e estabilidade de um líder mundial com a proximidade e agilidade de uma equipa de dimensão humana.

Esta função apoiará o processo de gestão de crédito Order-to-Cash (O2C) no Shared Service Center (SSC), será responsável por avaliar a solvabilidade dos clientes em múltiplos mercados, avaliando o risco financeiro e não financeiro, e recomendando limites de crédito e termos apropriados. Esta pessoa irá garantir a conformidade com as políticas de crédito globais, minimiza a exposição financeira e contribui para manter uma carteira de recebíveis saudável. Num ambiente de SSC, esta função colabora estreitamente com equipas internas (O2C, Cobranças, Apoio ao Cliente, Vendas) para assegurar aprovações de crédito fluidas e uma prestação de serviço consistente.

responsabilidades chave

• Realizar análises financeiras e de crédito detalhadas para clientes novos e existentes nas regiões atribuídas.

• Rever demonstrações financeiras, relatórios de agências de crédito, históricos de pagamentos e outros documentos de suporte como parte do processo de avaliação de crédito.

• Desenvolver perfis de risco de clientes precisos e recomendar limites de crédito, termos de pagamento ou ações de mitigação de risco.

• Avaliar indicadores não financeiros (condições de mercado, comportamento do cliente, tendências do setor) para apoiar as decisões de crédito.

• Monitorizar proativamente as contas de clientes para detetar alterações no nível de risco, sinais de alerta precoce ou deterioração na qualidade do crédito.

• Realizar revisões de crédito periódicas em linha com as políticas globais e a segmentação de clientes.

• Manter visibilidade sobre tendências de valores em dívida e colaborar com a área de Cobranças para evitar a escalada de risco.

• Garantir a adesão às políticas de crédito globais e locais, controlos internos e requisitos regulatórios.

• Preparar relatórios de crédito abrangentes e apresentar conclusões à gestão e stakeholders relevantes.

• Manter documentação de crédito precisa e atualizada, bem como registos prontos para auditoria.

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Vendas, Apoio ao Cliente e O2C para compreender as necessidades comerciais e propor soluções de crédito equilibradas

• Apoiar iniciativas inter-regionais do SSC destinadas a melhorar o desempenho do ciclo credit-to-cash e a harmonização de processos.

• Fornecer insights para melhorar as políticas de crédito e contribuir para projetos de melhoria contínua.

• Realizar pesquisas de mercado para identificar riscos específicos do setor que afetam os clientes.

• Monitorizar tendências macroeconómicas que possam ter impacto na liquidez dos clientes e na estabilidade dos negócios.

competências

• Forte capacidade de análise financeira, incluindo interpretação de rácio e avaliação de fluxo de caixa.

• Sólida compreensão de metodologias de credit scoring e estruturas de avaliação de risco.

• Competências avançadas em Excel para modelagem, análise de cenários e dashboards.

• Familiaridade com sistemas ERP (preferência por SAP) e ferramentas de gestão de crédito.

• Conhecimento de políticas de crédito, conformidade financeira e ferramentas de mitigação de risco.

• Compreensão dos processos O2C num ambiente de SSC.

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área relacionada.

• Certificações profissionais (CFA, FRM) são uma vantagem, mas não obrigatórias.

• Experiência prévia em análise de crédito, avaliação de risco financeiro ou controlo de crédito — preferencialmente num SSC ou ambiente multinacional.

• Conhecimento de estruturas de crédito, princípios de concessão de crédito e normas de conformidade.

• Experiência no trabalho com grandes carteiras de clientes e mercados multinacionais é uma mais-valia.

• Familiaridade com indicadores macroeconómicos com impacto no risco de crédito.

principais benefícios

• A oportunidade de liderar um projeto estratégico de transformação global.

• Uma função de fundamental com elevada visibilidade em todas as regiões.

• Exposição a operações e colaboração multinacionais.

• Progressão de carreira num quadro financeiro inovador e em crescimento.

• Contrato direto com o cliente.

A Randstad está atualmente a recrutar Operador(a) de Assistência em Escala – Carga para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Proceder às operações de carregamento e descarregamento de aeronaves, contentores e paletes de transporte;

• Efetuar a movimentação e controlo de volumes de carga;

• Conduzir e operar os veículos de assistência à aeronave, bem como veículos de transporte de carga;

• Executar a montagem e desmontagem de paletes de carga;

• Utilizar equipamentos ou instrumentos auxiliares de apoio ao exercício das suas funções;

• Abrir, fechar e pesar volumes sob orientação das chefias;

• Arrumar os volumes no terminal, manualmente ou com auxílio de máquinas de acordo com as instruções recebidas;

• Separar e acondicionar os diversos consignamentos, assegurando o bom estado dos mesmos;

• Executar todas as outras funções que visam assegurar o normal funcionamento do terminal, de acordo com as instruções recebidas;

• Cumprir as tarefas e responsabilidades definidas nos documentos do SGQA (Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente).

competências
Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
Mínimo de 12º ano de escolaridade ou equivalente oficial;
Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativos;
Carta de condução.

principais benefícios
Contrato de trabalho diretamente com a Randstad;

Horário de trabalho: 4 dias de trabalho seguidos de 2 folgas consecutivas (turnos rotativos)

Vencimento compatível com a função + Subsidio de alimentação por dia

Formação

Gostas da adrenalina dos grandes eventos e de proporcionar um serviço de excelência? Procuras um ambiente de trabalho dinâmico, onde nenhum dia é igual ao anterior?

Estamos a recrutar para uma das instituições desportivas mais emblemáticas do país, situada em Lisboa. Se és comunicativo, organizado e queres fazer parte da engrenagem que faz vibrar milhares de pessoas, esta vaga é para ti!

responsabilidades chave
O Teu Papel na Equipa:
Mais do que tratar papéis, serás o rosto e a voz da organização perante os seus sócios e adeptos:
Gestão de Fluxo: Apoiar no atendimento presencial e digital, garantindo que cada solicitação recebe uma resposta premium.

Resolução de Desafios: Atuar na linha da frente para resolver incidentes e gerir reclamações com diplomacia e eficácia.

Suporte ao Frontoffice: Colaborar com as equipas de bilheteira e eventos para garantir que tudo corre sem falhas.

Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para tornar os processos mais ágeis e a experiência do cliente inesquecível.

competências
O que procuramos em ti:
Perfil "Team Player": Alguém que brilhe sob pressão e goste de trabalhar em equipa.

Habilitações: Mínimo 12.º ano de escolaridade.

Skills: Experiência anterior em atendimento ao público, bilheteira ou eventos (será a tua grande vantagem!).

Idiomas: Domínio do Português e agilidade na conversação em Inglês.

Disponibilidade: Flexibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana e feriados) – é aqui que a magia do desporto acontece!

principais benefícios
O que oferecemos:
Pacote Salarial: Vencimento Base de 1000 €.

Extras: Abono para falhas (5% Vencimento Base) + Subsídio de Alimentação.

Ambiente Único: Oportunidade de trabalhar num local icónico, focado no alto rendimento e na paixão pelo desporto.

Estabilidade: Contrato de 40h semanais com horários rotativos estruturados dentro do período 08h-21h30.

#CService

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca, em todos os pontos de contacto com o cliente.

Estamos, por isso, à procura de assistentes comerciais de inbound e outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone.
Tens disponibilidade para formação remunerada em regime presencial de 13 a 24 de julho no horário 10h-17h?

Horário Part-Time 30h semanais

Inbound
horário 15h-22h com folgas rotativas (1 mês FDS vs 1 mês folgas em dias úteis)

Outbound
horário 11h-18h com folgas fixas domingo e segunda
horário 14h-21h com folgas fixas ao FDS

Local de trabalho: Lisboa – Quinta do Lambert com possibilidade mediante o teu desempenho, de ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto)

Somos especialistas na captação dos melhores talentos e aguardamos a tua candidatura!

Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone.
Ready?

responsabilidades chave
Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel, e outras campanhas que possam surgir;
Contactos com os clientes para esclarecimentos de dúvidas;
Gestão de reclamações;
Alteração/atualização de dados do cliente.

competências
12ª ano de escolaridade
Gosto e capacidade de comunicação e argumentação
Experiência em call center (preferencial)
Paixão por desafios e vontade de crescer

principais benefícios
O período de formação e integração serão em regime presencial, nas nossas instalações na Quinta do Lambert.
No entanto, mediante o teu desempenho, poderás ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) após estares autónomo(a) no exercício das tuas funções.

Formação remunerada no horário 10h-17h a partir de 13 de julho
Estágio remunerado (30 dias) a partir de 27 de Julho
Contrato de trabalho a termo incerto
Vencimento base 30H: 690€ + 3,75€ sub de alimentação/dia
Prémio médio mensal entre 250€ a 350€

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#CService

Customer Support & Sales Agent – Italian Speaker (F/M/X) | Remote (Portugal)

Are you passionate about technology and looking for your next career move? Do you have a knack for customer support and sales? If you've always dreamed of joining a rapidly growing project, this offer is for you! Don't miss this opportunity, we look forward to meeting you!
We are looking for a Customer Support & Sales Agent (Italian Speaker) to join our team remotely from anywhere in Portugal.

A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade!

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Guimarães. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

Vais integrar a operação de retalho de um dos maiores grupos nacionais, focada em garantir o sucesso das entregas de e-commerce a partir de Guimarães.

O Projeto: A Logística por Detrás do Clique:

Enquanto Operador de Armazém, o teu dia será dinâmico e focado no atendimento de encomendas digitais. A tua principal função é garantir que o cliente recebe exatamente o que pediu, com a máxima qualidade e rapidez.

responsabilidades chave
As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;

• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;

• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;

• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;

• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências
O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.

• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.

• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.

• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios
Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 7€ por dia trabalhado.

• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.

• Integração numa equipa dinâmica e organizada.

• Formação e acompanhamento.

• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!