Sonae MC

A Elergone está a recrutar um/a Support Technician para Leça da Palmeira, para integrar a equipa de E-Mobility, com foco na operação Plug & Charge. A função envolve acompanhamento de tickets, despiste inicial de avarias, monitorização da rede de carregamento e apoio à resolução de incidentes.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação profissional ou superior nas áreas de Tecnologias de Informação, Informática, Redes e Sistemas, Eletrotecnia, Eletrónica ou semelhante, com perfil analítico, capacidade de organização e interesse por mobilidade elétrica e soluções energéticas.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar tickets provenientes do call center e de outros canais de suporte;
• Garantir uma resposta eficaz e atempada às ocorrências reportadas;
• Efetuar o despiste inicial de avarias através das plataformas de backend da rede Plug & Charge;
• Articular com lojas, equipas técnicas e fornecedores para assegurar a resolução das ocorrências;
• Monitorizar o estado operacional dos carregadores;
• Acompanhar incidentes e apoiar a resolução de reclamações e situações reportadas pelos clientes;
• Analisar indicadores operacionais e identificar oportunidades de melhoria;
• Contribuir para a otimização contínua dos processos e da qualidade de serviço da operação E-Mobility.

Perfil procurado

• Formação profissional ou superior em Tecnologias de Informação, Informática, Redes e Sistemas, Eletrotecnia, Eletrónica ou área semelhante;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades num contexto operacional dinâmico;
• Perfil analítico e orientação para a resolução de problemas;
• Capacidade para identificar oportunidades de melhoria;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores;
• Facilidade na utilização de plataformas digitais e ferramentas de suporte e monitorização;
• Espírito de equipa, autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Experiência em suporte operacional, assistência técnica ou gestão de incidências, valorizada;
• Conhecimentos ou interesse por mobilidade elétrica, energia e soluções de carregamento de veículos elétricos, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up;
• Seguro de saúde e seguro de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a Elergone

A Elergone desenvolve soluções nas áreas da energia e mobilidade elétrica, com foco na eficiência, fiabilidade e inovação das infraestruturas que suportam a operação. A área de E-Mobility acompanha soluções de carregamento de veículos elétricos e trabalha na melhoria contínua da respetiva operação e experiência dos utilizadores.

A MC está a recrutar um/a Preparador/a de Encomendas para o entreposto da Azambuja. A função envolve preparação, separação, consolidação e expedição de encomendas destinadas às lojas, sendo necessária disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com a escolaridade mínima obrigatória, atenção ao detalhe, capacidade de adaptação e vontade de trabalhar num ambiente logístico dinâmico e apoiado por sistemas tecnológicos.

Principais responsabilidades

• Preparar encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo;
• Selecionar corretamente os produtos e confirmar as respetivas quantidades;
• Separar os artigos com precisão;
• Garantir o correto acondicionamento dos produtos para expedição;
• Ter em consideração as características e necessidades específicas dos diferentes artigos;
• Consolidar os vários produtos pertencentes à mesma encomenda;
• Apoiar a expedição das encomendas dentro dos prazos definidos;
• Trabalhar com rapidez e eficiência, mantendo a qualidade e precisão da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
• Autonomia e proatividade;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a Logística da MC

A área de Logística da MC assegura diariamente o abastecimento das lojas em Portugal, recebendo produtos dos fornecedores, preparando encomendas e organizando a respetiva expedição. A operação conta com entrepostos na Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia e Madeira e recorre a tecnologia para garantir rapidez, segurança e eficiência.

A MC está a recrutar um/a Preparador/a de Encomendas para o entreposto de Vila Nova da Rainha. A função envolve preparação, separação, consolidação e expedição de encomendas destinadas às lojas, sendo necessária disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com a escolaridade mínima obrigatória, atenção ao detalhe, capacidade de adaptação e vontade de trabalhar num ambiente logístico dinâmico e apoiado por sistemas tecnológicos.

Principais responsabilidades

• Preparar encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo;
• Selecionar corretamente os produtos e confirmar as respetivas quantidades;
• Separar os artigos com precisão;
• Garantir o correto acondicionamento dos produtos para expedição;
• Ter em consideração as características e necessidades específicas dos diferentes artigos;
• Consolidar os vários produtos pertencentes à mesma encomenda;
• Apoiar a expedição das encomendas dentro dos prazos definidos;
• Trabalhar com rapidez e eficiência, mantendo a qualidade e precisão da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
• Autonomia e proatividade;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a Logística da MC

A área de Logística da MC assegura diariamente o abastecimento das lojas em Portugal, recebendo produtos dos fornecedores, preparando encomendas e organizando a respetiva expedição. A operação conta com entrepostos em Vila Nova da Rainha, Azambuja, Maia, Guia e Madeira e recorre a tecnologia para garantir rapidez, segurança e eficiência.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve tarefas de embalamento e apoio à linha de produção, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, nos horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Realizar tarefas de embalamento dos produtos;
• Apoiar as diferentes atividades da linha de produção;
• Garantir que os produtos são acondicionados de forma segura e eficiente;
• Cumprir os procedimentos definidos para o processo produtivo;
• Trabalhar em ambiente refrigerado e com temperatura controlada;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos de produção.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

A Elergone está a recrutar um/a Data Scientist para Leça da Palmeira, para integrar a equipa de Inovação. A função estará ligada à transição energética e ao desenvolvimento de soluções digitais nas áreas de energia fotovoltaica, mobilidade elétrica, armazenamento, consultoria energética e gestão inteligente de ativos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Ciência de Dados, Ciências da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou área semelhante e entre 2 e 8 anos de experiência em programação, análise de dados, modelação, otimização ou desenvolvimento de soluções técnicas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver modelos, algoritmos e ferramentas de apoio à decisão para sistemas energéticos distribuídos;
• Criar soluções end-to-end, desde a análise e modelação até à implementação em ambiente operacional;
• Modelar produção fotovoltaica, armazenamento de energia, mobilidade elétrica, consumos, cargas flexíveis e sinais de mercado;
• Desenvolver soluções de forecasting, otimização e controlo para uma gestão energética mais eficiente;
• Explorar casos de uso relacionados com mercados de energia, mercados de flexibilidade, resposta da procura e gestão automática de ativos;
• Trabalhar com equipas multidisciplinares na definição de requisitos e desenho de novas soluções;
• Participar na validação técnica de novos serviços e ferramentas;
• Transformar dados, conhecimento técnico e código em produtos, métricas e automatismos com impacto no negócio e na descarbonização.

Perfil procurado

• Formação superior em Ciência de Dados, Ciências da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou área semelhante;
• Entre 2 e 8 anos de experiência em programação, análise de dados, modelação, otimização ou desenvolvimento de soluções técnicas;
• Experiência preferencial com Python, SQL, bases de dados, APIs ou integração de dados;
• Capacidade para resolver problemas complexos através de código, dados e modelos matemáticos;
• Capacidade para evoluir da análise e prototipagem para soluções em ambiente operacional;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Dinamismo e capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos ou interesse por sistemas elétricos, energia fotovoltaica, armazenamento, mobilidade elétrica, mercados de energia, mercados de flexibilidade ou controlo de cargas, valorizados;
• Fluência em português;
• Conhecimentos de inglês, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a Elergone

A Elergone desenvolve soluções ligadas à transição energética, incluindo energia solar fotovoltaica, armazenamento, mobilidade elétrica, consultoria energética e gestão inteligente de ativos. A equipa de Inovação trabalha no desenvolvimento de soluções digitais e ferramentas de apoio à gestão e otimização de sistemas energéticos.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Expedição para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve armazenamento, preparação de encomendas e expedição de mercadorias, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, com horários que podem decorrer entre as 06h00 e as 06h00 do dia seguinte. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Efetuar o armazenamento adequado dos produtos;
• Preparar encomendas de acordo com os pedidos recebidos;
• Garantir o correto processamento das encomendas;
• Participar na expedição de mercadorias;
• Assegurar o envio dos produtos dentro dos prazos estabelecidos;
• Cumprir os procedimentos de trabalho aplicáveis em ambiente refrigerado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 06h00 às 15h00;
• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00;
• 18h00 às 03h00;
• 19h00 às 04h00;
• 21h00 às 06h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A MC Digital está a recrutar um/a Database Platform Engineer para a Maia, para integrar a equipa de Architecture, Platform Engineering & Infrastructure. A função terá como foco o desenho, implementação e operação de plataformas de bases de dados, automação de processos, fiabilidade, performance e suporte às equipas de desenvolvimento.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia Informática ou equivalente e mais de 3 anos de experiência em engenharia de bases de dados, Platform Engineering, SRE ou funções semelhantes. É necessária experiência prática com PostgreSQL e MongoDB, bem como disponibilidade para integrar um modelo DevOps com regime de prevenção on-call.

Principais responsabilidades

• Desenhar, implementar e operar serviços de bases de dados como produtos, com SLOs, automação e foco na experiência dos utilizadores internos;
• Construir pipelines CI/CD para gestão de schemas, provisionamento e controlo de configuração;
• Assegurar o capacity planning das plataformas de dados;
• Definir e implementar estratégias de backup e recovery, considerando objetivos de RTO e RPO;
• Desenhar e manter arquiteturas de alta disponibilidade e disaster recovery;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento no desenho lógico e físico de bases de dados, incluindo schemas, tabelas, índices e views;
• Monitorizar e otimizar a performance através da análise de queries e ferramentas de observabilidade;
• Resolver incidentes em produção e realizar análises de causa raiz;
• Implementar ações de melhoria contínua e automatizar problemas operacionais recorrentes;
• Participar no regime de prevenção on-call, contribuindo para a fiabilidade e disponibilidade das plataformas de dados.

Perfil procurado

• Licenciatura em Engenharia Informática ou formação equivalente;
• Mais de 3 anos de experiência em engenharia de bases de dados, Platform Engineering, SRE ou funções similares;
• Experiência prática com PostgreSQL e MongoDB, em ambientes on-premises e cloud;
• Conhecimentos de arquiteturas de alta disponibilidade e disaster recovery;
• Experiência com estratégias de backup e recovery;
• Bons conhecimentos de Linux;
• Experiência com Terraform e Ansible;
• Familiaridade com Kubernetes;
• Experiência ou conhecimentos de ambientes cloud, nomeadamente GCP ou Azure;
• Experiência com pipelines CI/CD, incluindo GitHub Actions;
• Conhecimentos ou experiência com Oracle ou SQL Server;
• Experiência com ferramentas de observabilidade como Grafana e Prometheus;
• Capacidade para automatizar processos e abordar problemas operacionais com uma perspetiva de produto;
• Boa capacidade de comunicação com developers e stakeholders de negócio;
• Proatividade, autonomia e capacidade para trabalhar em contextos de ambiguidade;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps e integrar regime de prevenção on-call;
• Competências na área da Inteligência Artificial.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC Digital

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC e trabalha no desenvolvimento das plataformas, produtos e sistemas tecnológicos que suportam o negócio. A equipa aposta na transformação digital, automação, dados e utilização de Inteligência Artificial para desenvolver novas soluções para o setor do retalho.

A MC Digital está a recrutar um/a Tech Expert para a Maia, para integrar a equipa de Customer. A função terá como foco a arquitetura de novas soluções digitais, definição de boas práticas de desenvolvimento e exploração de novas tecnologias aplicáveis aos produtos e plataformas da empresa.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Tecnologias de Informação ou área relacionada e mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações de software, incluindo experiência sólida em arquiteturas modernas, cloud, microserviços e desenvolvimento em .NET.

Principais responsabilidades

• Conceber e arquitetar novas soluções tecnológicas orientadas para o cliente;
• Fornecer recomendações sobre arquitetura de produto e práticas de desenvolvimento;
• Promover e liderar a adoção de novas iniciativas tecnológicas pelas diferentes equipas de produto;
• Explorar novas tecnologias e avaliar a sua aplicação aos produtos e sistemas existentes;
• Desenvolver e validar provas de conceito (proof of concept);
• Propor e acompanhar a implementação de novas soluções tecnológicas;
• Participar na análise de requisitos e decomposição de funcionalidades;
• Colaborar na elaboração de estimativas técnicas;
• Apoiar diretamente a implementação de soluções quando necessário;
• Contribuir para a evolução das práticas de arquitetura, engenharia e desenvolvimento da MC Digital.

Perfil procurado

• Licenciatura em Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações de software;
• Experiência com arquiteturas de microserviços, event-driven e Domain-Driven Design;
• Experiência em ambientes cloud, preferencialmente Google Cloud Platform (GCP);
• Experiência com containers e orquestração através de Docker e Kubernetes;
• Conhecimentos de alta disponibilidade, resiliência, performance e observabilidade;
• Experiência com .NET Core, REST Web APIs e Entity Framework;
• Experiência com Git;
• Experiência com bases de dados relacionais e não relacionais, preferencialmente PostgreSQL e MongoDB;
• Conhecimento dos principais padrões de design de software;
• Experiência com desenvolvimento orientado a especificações (spec-driven development);
• Experiência com ferramentas de apoio à programação baseadas em Inteligência Artificial;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps e integrar regime de prevenção on-call.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC Digital

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC e trabalha no desenvolvimento das plataformas, produtos e sistemas tecnológicos que suportam o negócio. A equipa aposta na transformação digital, engenharia de software, cloud e utilização de Inteligência Artificial aplicada ao setor do retalho.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A MC está a recrutar um/a Business Analyst Trainee para Matosinhos, para integrar a equipa de Consolidation, na direção de Planeamento e Controlo de Gestão. A função envolve apoio aos processos de planeamento e orçamento, acompanhamento do desempenho dos negócios, automatização de atividades de fecho e desenvolvimento de análises de suporte à decisão.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante, com domínio avançado de Excel e forte capacidade analítica. Conhecimentos de SQL e Power BI são valorizados.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de planeamento, orçamento e acompanhamento da atividade;
• Acompanhar a conta de exploração e os principais indicadores de gestão;
• Gerir e automatizar atividades relacionadas com o fecho mensal de contas;
• Contribuir para a melhoria contínua e para a qualidade dos dados e resultados;
• Analisar indicadores operacionais e de produtividade;
• Monitorizar e analisar o desempenho dos negócios de retalho da MC, imobiliário, head office e outras áreas de suporte;
• Desenvolver análises e ferramentas analíticas de apoio à tomada de decisão;
• Realizar estudos e análises orientados para a identificação de oportunidades de melhoria;
• Contribuir para a evolução dos processos e para o desenvolvimento da área.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de SQL e Power BI, valorizados;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Agilidade no tratamento e interpretação de dados;
• Atenção ao detalhe;
• Proatividade e dinamismo;
• Curiosidade e interesse em compreender o negócio;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, na eficiência das suas operações e numa gestão cada vez mais orientada por dados. A área de Planeamento e Controlo de Gestão acompanha o desempenho dos diferentes negócios e desenvolve análises de suporte à tomada de decisão.

A MC está a recrutar um/a Logistics & Supply Chain Technician para a Maia, para integrar a equipa de Logistics Development. A função terá como foco a transformação e melhoria dos processos de transportes, análise de dados, digitalização das operações e implementação de soluções que aumentem a eficiência logística.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação ou área semelhante e pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo necessários bons conhecimentos de Excel e SQL.

Principais responsabilidades

• Analisar criticamente os processos atuais da área de Transportes e contribuir para a definição do futuro modelo operacional;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, eficiência operacional e qualidade do serviço;
• Realizar análises de dados para apoiar a tomada de decisão e a evolução para modelos de analítica mais avançados;
• Participar na transformação digital dos processos de Transportes;
• Promover a simplificação e standardização das operações;
• Apoiar a definição de modelos de governance alinhados com as necessidades da área;
• Trabalhar em articulação com as equipas de Transportes, Logística, IT e parceiros externos;
• Contribuir para a implementação e evolução de ferramentas e soluções digitais de gestão de transportes;
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria;
• Contribuir para uma gestão logística cada vez mais orientada por dados.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional;
• Forte capacidade analítica e gosto pela interpretação de dados;
• Bons conhecimentos de Excel e SQL;
• Interesse por transformação digital, otimização de processos e melhoria contínua;
• Capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Conhecimentos de logística, transportes ou sistemas WMS, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, eficiência das suas operações e transformação digital. A equipa de Logistics Development trabalha na evolução dos processos logísticos, com foco na eficiência, digitalização e utilização de dados na tomada de decisão.