Sonae MC

Estamos à procura de Health & Safety Technician, para a nossa equipa de Occupational Health and Safety na Maia e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Com reporte ao Area Coordinator, esta pessoa terá como missão garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua do sistema de Segurança e Saúde no Trabalho nos armazéns logísticos, assegurando a prevenção de acidentes, o cumprimento legal e a promoção de uma cultura de segurança.

Contamos contigo para…

Coordenar, implementar e monitorizar o plano de prevenção e o sistema de gestão de SST do entreposto logístico;
Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
Acompanhar a implementação de medidas corretivas e de atividades de prevenção/proteção contra riscos para a segurança e saúde no trabalho;
Coordenar programas de formação e sensibilização em SST, assegurando abordagem contínua e adaptada às operações;
Realizar auditorias de higiene e segurança em diversas unidades de negócio;
Elaborar Medidas de Autoproteção e acompanhar a implementação das existentes;
Acompanhar e investigar acidentes de trabalho e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas eficazes;
Avaliar e gerir riscos associados a equipamentos industriais;
Colaborar na identificação e implementação das obrigações legais no âmbito da higiene e segurança no trabalho;
Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
Liderar iniciativas de cultura organizacional de segurança, com forte presença no terreno.

Por isso, traz contigo…

Formação superior – Essencial para garantir conhecimentos teóricos e práticos;
Certificação de Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (nível VI)- Necessário para exercer funções específicas de segurança e higiene no trabalho;
Experiência prévia em ambientes logísticos e/ou industriais;
Experiência em investigação de acidentes, análise de causas e gestão de planos de ação;
Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador- Fundamental para gerir documentação e relatórios de segurança;
Forte capacidade de análise, sentido de organização e orientação para resultados- Essencial para identificar riscos e implementar soluções eficazes;
Dinamismo, proatividade e curiosidade intelectual- Importante para antecipar problemas e promover melhorias contínuas;
Elevado sentido de ética e integridade profissional- Necessário para garantir conformidade legal e moral nas práticas de segurança;
Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa- Crucial para colaborar eficazmente com colegas e stakeholders.
Conhecimentos de ergonomia (preferencialmente).

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Estamos à procura de um Expert Engineer para a nossa equipa de Integration Platforms e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Participar ativamente na nossa transformação de plataformas de Integração, participando no desenvolvimento, configuração e entrega das mesmas. Plataformas estas que disponibilizarão capacidades de integração numa arquitetura híbrida-multicloud e que darão autonomia e agilidade às equipas de desenvolvimento e operações.
• Definir e implementar orientações e melhores práticas de integração;
• Automatizar o ciclo de vida quer das plataformas quer das integrações;
• Gerir as expectativas dos clientes internos, acompanhando continuamente os serviços em relação ao nível de satisfação dos utilizadores;
• Manter-te a par das últimas tendências do sector.

Por isso, traz contigo…

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
Pelo menos 8 anos de experiência na área de Integrações;
Experiência em soluções de streaming & messaging (Kafka, Solace, Pulsar, RabbitMQ, etc.);
Experiência em API Gateway & API Management (Apigee, Kong, Gravitee, etc.)
Experiência em ferramentas de integração (Mulesoft, Oracle SOA, NiFi, Boomi, Apache Camel, etc.);
Experiência com Git e pipelines CI/CD – O domínio de Git e de práticas de integração e entrega contínuas (CI/CD) é fundamental para otimizares o processo de desenvolvimento, permitindo que as equipes entreguem software de forma rápida e com qualidade;
Capacidade para desenvolver em C#, .NET Core and .NET Framework ou outras linguagens;
Experiência com Kubernetes – essencial para garantires que as aplicações sejam implementadas de forma eficiente e resiliente em ambientes de produção;
Experiência com Infrastructure as Code – permite que promovas a consistência e a repetibilidade nas configurações. Essa abordagem é fundamental para escalar e gerir ambientes de forma eficiente e minimizar erros humanos;
Conhecimento ou experiência com AWS, Azure ou GCP é uma vantagem – O conhecimento dessas plataformas permite-te projetar e implementar soluções que aproveitam os recursos e serviços oferecidos por essas infraestruturas.
Competências em Inteligência Artificial.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
· Sessões de Ergocoaching;
· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
· Salário Competitivo.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Logistics and Supply Chain Specialist para a nossa equipa de Supply Chain e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Planear e coordenar a atividade dos entrepostos, assegurando níveis de capacidade, serviço logístico e resposta adequados às necessidades do negócio;
Garantir o planeamento de grandes ações promocionais, desde a compra para entreposto até ao enchimento em loja, em estreita articulação com entrepostos, gestão de stocks e lojas;
Realizar análises que permitam identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que potenciem o nível de serviço e a eficiência logística;
Trabalhar na melhoria contínua dos processos da equipa de Supply Chain Planning, contribuindo ativamente para a preparação e evolução da área para a implementação de soluções de IA e analytics avançado;
Apoiar a tomada de decisão através de dados, cenários e indicadores de desempenho da Supply Chain;
Realizar análises que permitam identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que potenciem o nível de serviço e a eficiência logística;
Trabalhar melhoria contínua dos processos da equipa de Supply Chain Planning, contribuindo ativamente para a preparação e evolução da área para a implementação de soluções de IA e analytics avançado.

Por isso, traz contigo…

Formação superior em áreas ligadas a Logística e Planeamento;
Proficiência em Excel;
Conhecimentos de SQL;
Tenha boa capacidade de comunicação e articulação, trabalhando eficazmente com diferentes áreas (operações, gestão de stocks, lojas);
Proatividade, autonomia e forte sentido de responsabilidade;
Gosto pelo trabalho em equipa e vontade de aprender;
Capacidade analítica, pensamento crítico e foco em melhoria contínua;
Curiosidade, espírito crítico e interesse por inovação e transformação digital na Supply Chain.

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo;
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de Instore e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama das nossas lojas;
• Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
• Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto;
• Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia;
• Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis;
• Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);
• Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de projeto/programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis;
• Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos;
• Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Mais de 3 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico;
• Sólida experiência em desenvolvimento com C++, .NET Core, .NET Framework;
• Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem – (Kubernetes, Containers (AZURE, AWS, GCP e/ou outros));
• Sólida experiência em arquitetura distribuída (multi-tenant, Software como serviço (SaaS));
• Experiência com diferentes padrões arquitetónicos – Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD);
• Experiência com conceitos de CI/CD – GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
• Experiência com frameworks de mensagens e streaming(Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, e API Management e ferramentas de integração;
• Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have);
• Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade ponta a ponta – New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have);
• Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have);
• Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal – partes interessadas funcionais e técnicas.

• Competências em Inteligência Artificial.

O que vais encontrar…

· Ambiente de trabalho colaborativo;

· Uma equipa dinâmica;

· Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

· Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

· Sessões de Ergocoaching;

· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

· Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU