Emprego Buyer | MC | Matosinhos

Buyer | MC | Matosinhos

Porto • Publicado há 1 dia
Full Time Gestão / Administração / Secretariado Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 40h/semana Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A MC procura um/a Buyer para integrar a equipa de Bazaar, em Matosinhos.

A função terá como principal objetivo acompanhar o mercado, gerir fornecedores e contribuir para a definição e execução da estratégia comercial das categorias de produto.

Principais responsabilidades

  • Acompanhar o mercado e as principais tendências;
  • Realizar procurement, sourcing e negociação com fornecedores, incluindo condições de pagamento, prazos de entrega, preços, qualidade dos produtos e níveis de serviço;
  • Contribuir para a definição do plano promocional, margem, preço e gama;
  • Analisar, selecionar e negociar produtos para a composição da gama, de acordo com a estratégia definida para cada categoria;
  • Assegurar o time-to-market dos artigos em loja em articulação com as equipas de gestão de stocks.

Perfil procurado

  • Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia ou Engenharia;
  • Experiência profissional anterior em funções semelhantes;
  • Experiência em gestão de categorias de produto;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Proficiência em inglês.

Benefícios

  • Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
  • Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
  • Seguro de saúde e de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Programa de benefícios flexíveis;
  • Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
  • Programas de férias durante as pausas letivas;
  • Kit de nascimento;
  • Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
  • Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
  • Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
  • Salário competitivo.
Candidatar-se