Empregos em Lisboa

A Somaia, empresa da indústria transformadora de madeiras integrada num grupo português com projeção nacional e internacional, pretende reforçar a sua equipa com um/a Gestor/a de Obra.

A função está ligada à coordenação de obras de especialidade de carpintaria, assegurando a qualidade da execução, o cumprimento de prazos, a gestão de equipas e o alinhamento com os desenhos técnicos e planos definidos.

Responsabilidades:

• Coordenar a equipa de montagem da obra de especialidade de carpintaria;
• Assegurar o bom andamento dos trabalhos e a sua execução dentro dos níveis de qualidade, prazos e desenhos técnicos definidos;
• Garantir o cumprimento dos planos semanais definidos em conjunto com o planeamento;
• Identificar necessidades de recursos humanos e equipamentos a alocar à obra;
• Assegurar o cumprimento das exigências operacionais resultantes dos planos de qualidade, gestão ambiental e segurança e saúde no trabalho;
• Acompanhar diariamente a fase de execução dos trabalhos;
• Identificar eventuais desvios face ao planeado;
• Tomar medidas corretivas sempre que necessário para recuperar atrasos.

Requisitos:

• Experiência prévia na função, fator eliminatório;
• Conhecimento do setor de carpintaria, fator eliminatório;
• Capacidade de interpretação de desenho técnico;
• Sentido de responsabilidade;
• Dinamismo;
• Capacidade de gestão de equipas.

Oferta:

• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Salário compatível com o nível de experiência demonstrada;
• Regalias sociais apresentadas em contexto de entrevista.

Candidatura:

Submete a tua candidatura diretamente ou, em alternativa, envia email com a referência “Somaia – Gestor de Obra”.

Empresa procura um/a Business Manager com experiência em IT, para gerir clientes, desenvolver negócio e acompanhar equipas de consultores em projetos nas áreas de IT e Telco, a nível nacional e internacional.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com perfil comercial, capacidade de gestão de equipas e orientação para o desenvolvimento de relações de longo prazo com clientes.

Responsabilidades:

• Construir e manter relações de longo prazo com clientes;
• Garantir o entendimento das necessidades dos clientes e a apresentação de respostas adequadas;
• Liderar e orientar equipas de consultores;
• Assegurar o alinhamento das equipas com os objetivos dos projetos;
• Acompanhar o desenvolvimento profissional dos consultores;
• Identificar oportunidades de negócio;
• Acompanhar tendências de mercado;
• Propor soluções ajustadas às necessidades dos clientes e do mercado.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado, preferencialmente em Gestão ou Engenharia;
• Experiência em consultoria de IT;
• Experiência em modelos como Time & Materials;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, com capacidade para gerar insights acionáveis;
• Orientação para objetivos;
• Inglês avançado.

Candidatura:

Envia o teu CV por email com “Business Manager” no assunto.

A Matriz Triangular procura um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a sua equipa de Outsourcing, em Lisboa, na zona do Campo Grande, com início previsto a partir de setembro.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com experiência em contabilidade, capacidade de gestão de clientes e interesse na utilização de ferramentas digitais e inteligência artificial no contexto contabilístico.

Responsabilidades:

• Gerir uma carteira de clientes de vários setores de atividade e dimensão;
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais e o reporte ao cliente;
• Garantir a qualidade da informação contabilística e fiscal;
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria de processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou área afim, requisito obrigatório;
• Experiência em contabilidade, preferencialmente em consultora de serviços profissionais de contabilidade;
• Experiência na utilização de ferramentas digitais e inteligência artificial;
• Domínio de Primavera, TOC Online e/ou PHC;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Oferta:

• Estabilidade contratual;
• Salário competitivo, alinhado com a experiência;
• Pacote de benefícios em vigor no Grupo, incluindo prémio, passe, apoio à formação em idiomas e académica, dia livre no aniversário e seguro de saúde;
• Formação contínua;
• Oportunidade de crescimento no Grupo;
• Acompanhamento da evolução das tecnologias de informação;
• Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

We’re fast learners, hard workers, natural collaborators… and we **Make Modern Happen****!**

Our ambition is to unlock
the potential of our digital world so that organisations everywhere can
innovate and thrive securely. We aim to achieve this goal by bringing together
the world’s most talented people and the most powerful technologies, combining
them to address our customers’ challenges and to build something stronger
together.

**If you share our vision,join us!******

Right now, we’re looking
for an **Apache Kafka DevOps Engineer** to join a technical team working on
the operation and evolution of a critical data platform.

**Your responsibilitiesinclude:**

· Administer and evolve the
Apache Kafka platform

· Work on cluster
architecture, including Brokers, KRaft, replication, and min.insync.replicas

· Configure and manage
Kafka Connect and Schema Registry using Avro / JSON

· Implement security
controls such as mTLS and ACLs

· Tune platform
performance, including JVM, retention, and cleanup policies

· Manage storage and
Persistent Volumes

· Support incident
resolution and continuous platform improvement

**You must have:**

· Experience in Apache
Kafka administration

· Strong knowledge of Azure

· Fluent in Portuguese and
English

· Strong problem-solving
and technical communication skills

Mandatory
certifications:

· Microsoft Certified:
Azure Data Fundamentals

· Microsoft Certified:
Azure Administrator Associate

**We value:**

· Confluent Certified
Administrator for Apache Kafka (CCAAK)

**We offer:**

· Regular professional
development;

· Health insurance, with
family package;

· Office facilities for
meals and snacks;

· Regular teambuilding
programs;

· Friendly workplace.

**Workplace:** Lisbon – Hybrid – Minimum 5 on-site days
per 2-week sprint

Claranet, Make modern
happen!

## Company Description

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At NIQ **Consumer Panel Services**, we’re committed to delivering the Full View of shopper behavior to our clients. As businesses increasingly seek deeper insights to stay ahead, our Homescan panel data – capturing real shopper behavior – has never been more valuable.

Our Marketing team drives the growth of one B2C application (productivity/consumer services) with more than 0.5M paid leads per year across more than 20 countries and 12 languages. With an annual marketing budget of several million Euros, we’re seeking a **Creative Strategist** to ensure the performance of our acquisition campaigns. You’ll report directly to the Global Marketing & Recruitment Lead.

## Job Description

**Creative Strategist**

Your main mission will be to boost creative innovation, transforming market insights into impactful campaigns that fuel growth. A crucial part of this role involves proactively integrating Artificial Intelligence tools and agents to accelerate testing, maximize ROI, and maintain our competitive edge. You’ll collaborate closely with media buyers, the Social Media Manager, country leaders and external content producers and agencies.

Key Missions:

– Strategy & Insights: Analyze global creative best practices across Meta Ads, TikTok & Pangle Ads, Google,Youtube and GDN Campaigns, and DSP, adapting concepts to linguistic and cultural specificities; collaborate with media buyers to leverage data and identify creative optimization levers based on CPI and CPA performance.
– Leadership & AI Expertise: Present monthly creative results, create guides for AI integration in the creative process, and train marketing teams on automation and AI tools while serving as the internal reference for new technologies.
– Creative Conception & Production: Generate innovative concepts for Paid Ads, UGC & Influencers, and AI experiences using automation and AI tools for rapid prototyping, while fully managing the identification, recruitment, and handling of freelancers and/or external agencies for production.
– Launch, Testing & Optimization: Autonomously propose and allocate daily creative testing budgets, adjusting in real-time based on ROAS, CPI & CPA with media buyers; as the lead of creative strategy, define and implement the A/B testing philosophy and process using AI scripts for continuous optimization.

## Qualifications

Qualifications:

– Experience: 3-5 years in creative strategy and performance marketing; essential in B2C mobile applications or performance-driven digital marketing for B2C products. Experience from branding agencies or B2B/irrelevant sectors is not suitable.
– Technical Skills: Proficiency with creative automation tools. In-depth understanding and experience with social ads and their algorithms. Strong passion for AI with a strategic vision and a proven ability to learn and rapidly experiment with new generative AI/AI agent tools.
– Education: Bachelor’s/Master’s degree in Marketing, Communications, Digital, or equivalent.
– Soft Skills: Sharp analytical mind, strong technological curiosity, excellent project management skills, high autonomy in recruiting and managing external creative talent. Ability to lead and implement iteration and testing processes.
– Languages: Fluent **English** is essential. Another language (e.g., Spanish, German, French, Italian, Portuguese, Chinese) is a plus.

## Additional Information

Addtional information:

– Performance Translator — You can turn data insights into creative that converts
– Platform Master— You understand the nuances of creative across different ad channels
– Storytelling Scientist — You blend art and analytics to craft compelling campaign narratives
– AI Accelerator — You leverage artificial intelligence to enhance (not replace) creative thinking
– Design Director — You can guide visual execution without needing to do it all yourself

#Hybrid #Portugal #Lisboa

**Our Benefits**

– Flexible working environment
– Volunteer time off
– LinkedIn Learning
– Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

**About NIQ**

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the [https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fnielseniq.com%2Fglobal%2Fen%2Fnews-center%2Fdiversity-inclusion&data=05%7C02%7CJenny.Rebecca%40nielseniq.com%7C6e534cbe3eb041842d5f08dc6dca121e%7C6ac7a1f45fb14153bb4f12d2020a1f7d%7C0%7C0%7C638505961881417602%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=B%2Fp40oNUpJOw1CNoc87EFXk%2BvxeO1jxYOSRCEKM%2Fz5Q%3D&reserved=0)

**About ITClinical**

ITClinical delivers cloud‑based solutions that accelerate the development of life‑saving medicines. Our platform empowers investigators, sponsors, and patients with intuitive, data‑driven tools that streamline clinical trials worldwide.

**Why This Role Matters**

We are seeking an AI Specialist who will design, build, and deploy AI models and automated workflows for our clinical‑trial and pharmacovigilance platforms – and also champion AI adoption and innovation across the entire ITClinical organization. By driving new AI initiatives you will help us:

– Optimise our team’s workload by incorporating AI tools and workflows
– Generate more qualified leads and enhance pre‑sale engagement
– Expand our market reach and accelerate new product releases

**Role Overview**

The AI Specialist will:

– Be on the forefront of AI adoption: if you are excited about the innovation in AI, are on the forefront of the news but at the same time are pragmatic about adoption (results over fads), this is the job for you!
– Design, build, and deploy AI models (e.g., embeddings, LLM prompt engines) and automated workflows that streamline platform processes.
– Drive company‑wide AI initiatives by identifying high‑impact use cases, creating reusable AI modules, and guiding cross‑functional pilots.
– Implement cutting‑edge AI trends such as:

>
> – OpenClaw / Agentic AI – autonomous reasoning and workflow orchestration
> – Low‑code / No‑code AI Platforms – enable product and sales teams to prototype AI features quickly.
> – Federated Learning – collaborative, privacy‑preserving model training across multiple sites.
> – Explainable AI (XAI) – provide regulatory‑ready insights for FDA, EMA, and ICH compliance.
> – AI‑driven Clinical Data Harmonization – standardize EHR, eCRF, and patient‑reported data.
> – ML‑Ops for Continuous Deployment – automate monitoring, retraining, and rollback of AI services.
> – Monitor, iterate, and document AI solutions to ensure high quality, compliance, and scalability.
>

### Requirements

**What You’ll Bring**

– AI/ML experience with proven deployments in business or clinical settings.
– Strong technical stack: experience with modern programming languages (Python or similar), deep-learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, or similar), and vector-store solutions (Pinecone, Weaviate or similar).
– Experience with workflow automation (n8n, Zapier, Airflow) and API integration.
– Knowledge of federated learning – ability to design and deploy privacy‑preserving models across distributed sites.
– Problem‑solving mindset – translate business needs into scalable, production‑ready AI systems.
– Excellent communication in English; Portuguese is a plus.

**Preferred Qualifications**

– Exposure to OpenClaw or similar agentic AI frameworks and n8n.
– Hands‑on experience with prompt engineering for conversational AI and chatbot development.
– Familiarity with clinical research data standards (CDISC, ICH) and experience integrating AI with EDC/IWRS systems.
– Understanding of regulatory compliance (GDPR, HIPAA) in data‑handling workflows.

### Benefits

**What We Offer**

– Fully remote work with flexible hours.
– A friendly team spread across Portugal.
– Opportunity to shape the future of AI in clinical research.

A NEYA Hotels, reconhecida pelo seu compromisso com a
sustentabilidade e boas práticas de gestão, procura reforçar a sua equipa com
um/a Rececionista de 1ª. Procuramos um/a
profissional motivado/a para integrar uma cadeia hoteleira diferenciadora,
detentora de certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green
Key, que refletem a nossa dedicação à responsabilidade ambiental, eficiência
energética e turismo sustentável.

[Home (Neya Lisboa) – NEYA Lisboa Hotel (neyahotels.com)](https://lisboa.neyahotels.com/?gclsrc=aw.ds&gclid=Cj0KCQjw9rSoBhCiARIsAFOipllPGujdcnkDCn1gJiO3vWa3zm68e9Gj3Uo0ZWa4bLB-4iz6n5fnqmsaAlrGEALw_wcB)

– Realizar os fechos de caixa;
– Assegurar o atendimento presencial e telefónico de clientes;
– Efetuar o check-in e check-out de hóspedes;
– Prestar informações de serviços na área envolvente;
– Assegurar a resolução dos problemas e as necessidades dos clientes;
– Entre outros;

### Requisitos

– Experiência comprovada na função (eliminatório);
– Experiência em faturação e contabilidade;
– Disponibilidade horária para trabalhar por turnos;
– Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
– Capacidade de trabalhar em equipa;
– Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;
– Conhecimento linguístico (escrito e falado) de português e inglês
(eliminatório);
– Apresentação cuidada;

### Vantagens

– Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
– Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência
comprovada;
– Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels;
– Acessos a benefícios e descontos com entidades parceiras;
– Academia de formação
interna gratuita;
– Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
– Lavagem do fardamento gratuita;
– Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
– Baby kit para novos pais;

A NEYA HOTELS está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e de Oportunidades a qualquer candidato, e opomo-nos à discriminação em todas as suas formas.

Caso reúna os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta,
envie candidatura acompanhada de CV para mailto:careers@largotempo.comhttps://careers.largotempo.com indicando no assunto ” Rececionista 1º “.

Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os
requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Na MANGO, colocamos paixão em tudo o que fazemos. Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, inspiramos o mundo com criatividade, inovação e autenticidade.

Nossa equipe multicultural é o motor do nosso sucesso. Temos orgulho em levar a moda além, conectando nosso estilo único com pessoas de todo o mundo.

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**VENDEDOR/A**

**A TUA NOVA POSIÇÃO**

Estamos a contratar um/a Vendedor/a para a nossa loja MANGO do **Alegro Sintra** em Sintra.

Oferecemos um contrato temporário com carga horária de 20 horas semanais, no turno da tarde/noite

**AS TUAS RESPONSABILIDADES**

– Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele, bem como serviços relacionados, tais como consultoria de imagem e *personal shopping*.
– Interagir com os clientes e os colaboradores de apoio às vendas para maximizar a o importe e melhorar a experiência do cliente.
– Ajudar e informar os clientes sobre as ofertas, incluindo a seleção e a compra de produtos, com um conhecimento profundo das políticas da organização.
– Desempenhar funções de apoio na loja, incluindo armazenamento, atendimento ao cliente, programação, operações diárias, caixa e serviços de prevenção de perdas.
– Ajudar na realização de encomendas online caso um produto não esteja disponível na loja.

**SOBRE TI**

– Colaboração.
– Trabalho em equipa.
– Comunicação clara e fluída.
– Orientação ao cliente.
– Iniciativa e inovação.

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**OS TEUS BENEFICIOS:**

– Como parte da equipa MANGO, tu terás um desconto em todas as nossas linhas, para que tu estejas sempre na moda!
– Na MANGO, investimos no teu crescimento pessoal e profissional. Tens acesso a uma oferta diversificada de formações, mentoria personalizada, programas de desenvolvimento contínuo e oportunidades de promoção interna que impulsionarão o teu sucesso.
– Pensa grande! A MANGO oferece oportunidades internacionais em mais de 120 mercados para expandir os teus horizontes e crescer connosco globalmente.

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Na MANGO, acreditamos em uma cultura inclusiva, onde a criatividade e a inovação nos inspiram a levar a moda além. Por isso, estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais para todos, valorizando a autenticidade de cada pessoa.

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# **Craft your own story**