Empregos em Lisboa

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja no Saldanha, em Lisboa, em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a ZU é uma marca especializada no cuidado e bem-estar dos animais de estimação. Disponibiliza produtos de alimentação, higiene, acessórios e produtos veterinários, complementados por serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias.

A empresa procura profissionais com gosto pelo contacto com o público, interesse pelo bem-estar animal e orientação para resultados. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a organização e reposição de produtos e o apoio às operações diárias da loja.

Esta oportunidade é especialmente indicada para quem gosta de animais e pretende trabalhar numa equipa dinâmica, contribuindo para proporcionar aos clientes as melhores soluções para os seus animais de estimação.

Referência da oferta: 79224

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, especializado e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar produtos adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Apresentar os produtos e serviços disponibilizados pela ZU, esclarecendo dúvidas e apoiando as decisões de compra;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Assegurar a reposição e organização dos produtos nas diferentes áreas da loja;
• Acompanhar e controlar os níveis de stock, contribuindo para a disponibilidade dos produtos;
• Manter o armazém organizado, facilitando a localização e movimentação das mercadorias;
• Garantir a boa apresentação da área de vendas, mantendo os produtos organizados, acessíveis e expostos de forma atrativa;
• Apoiar as operações de caixa sempre que necessário;
• Colaborar nas restantes tarefas necessárias ao bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em equipa para contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a qualidade do atendimento.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano completo;
• Gosto por animais e interesse genuíno pelo seu bem-estar;
• Orientação para o atendimento ao cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar os objetivos de vendas;
• Capacidade de organização e adaptação às diferentes necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em operações de loja, atendimento ao público ou reposição de produtos;
• Experiência no setor de produtos e serviços para animais de estimação (petcare).

Oferta:

• Trabalho em regime part-time;
• Integração na equipa da ZU no Saldanha, em Lisboa;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e acesso a uma plataforma de e-learning;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dois dias adicionais de férias, mediante o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem.

Ambiente de Trabalho:

A ZU valoriza o espírito de equipa, a entreajuda e a paixão pelos animais. A empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde os profissionais são incentivados a partilhar conhecimentos, desenvolver competências e contribuir para a satisfação dos clientes.

Candidatura:

Se tens gosto por animais, facilidade no atendimento ao público e interesse pela área de produtos e serviços para animais de estimação, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Loja na ZU do Saldanha, em Lisboa, em regime part-time.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja em Sobral de Monte Agraço, no distrito de Lisboa. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Bom Dia é uma cadeia de supermercados de proximidade, que aposta na qualidade dos produtos, na conveniência e num atendimento próximo dos clientes.

Com a abertura desta nova unidade, a empresa procura colaboradores para diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa desde a abertura de um novo estabelecimento, num ambiente de trabalho colaborativo e com acesso a formação e benefícios disponibilizados pela empresa.

Referência da oferta: 79229

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo a qualidade do serviço;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da nova loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de abertura do novo Continente Bom Dia em Sobral de Monte Agraço;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no novo Continente Bom Dia de Sobral de Monte Agraço e faz parte da equipa desde a abertura do supermercado.

A TCPI Internacional procura um/a Técnico/a de Orçamentação para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve a preparação e acompanhamento de orçamentos para projetos de Eletricidade e Instrumentação, desde a gestão da informação técnica e consulta de materiais até ao acompanhamento do processo de adjudicação.

Responsabilidades:

• Gerir e atualizar a informação dos dossiers de orçamento;
• Introduzir os valores e características dos materiais selecionados;
• Apurar os custos relativos a materiais;
• Controlar e acompanhar o processo de orçamento até à adjudicação da encomenda;
• Organizar e manter o arquivo dos documentos relativos a materiais e serviços nos processos de consulta;
• Cumprir os procedimentos definidos no sistema de gestão ambiental e restante documentação aplicável;
• Cumprir os procedimentos do sistema de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho e respetiva documentação.

Requisitos:

• Licenciatura em área relacionada com Eletricidade e Instrumentação industrial;
• Experiência profissional na área de orçamentação;
• Experiência profissional entre 6 e 10 anos;
• Conhecimentos de projetos de E&I industrial aplicados a setores como refinarias, petroquímica, celulose, cimenteiras e construção;
• Capacidade para interpretar peças desenhadas e documentação técnica de eletricidade e instrumentação;
• Conhecimentos de tecnologias, materiais e equipamentos de E&I, incluindo soluções ATEX aplicáveis à indústria petrolífera;
• Inglês de nível C1;
• Francês de nível C1;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office e MS Project.

A TCPI Internacional procura um/a Diretor/a de Obra de Eletricidade para reforçar a equipa na região de Lisboa. A função envolve o planeamento e coordenação da execução de obras, gestão de equipas e subempreiteiros e acompanhamento técnico, financeiro e administrativo dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear e coordenar a execução dos trabalhos em obra;
• Gerir equipas técnicas e subempreiteiros;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Consultar e negociar com fornecedores e subempreiteiros;
• Analisar projetos e preparar as diferentes fases da obra;
• Assegurar o acompanhamento técnico, financeiro e administrativo das obras;
• Controlar custos, prazos e qualidade de execução;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade e segurança em obra.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletromecânica ou área semelhante;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de instalações elétricas de baixa e média tensão;
• Experiência em Instalações Técnicas Especiais, nomeadamente eletricidade, AVAC, SCIE, CCTV, ITED ou automação;
• Experiência em orçamentação e preparação de obra;
• Conhecimentos de AutoCAD, Microsoft Office e Eplan;
• Conhecimentos de inglês de nível B2;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de liderança e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.

A TCPI Internacional procura um/a Diretor/a de Obra AVAC para reforçar a equipa na região de Lisboa. A função envolve o planeamento e coordenação da execução de obras, gestão de equipas e subempreiteiros e acompanhamento técnico, financeiro e administrativo dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear e coordenar a execução dos trabalhos em obra;
• Gerir equipas técnicas e subempreiteiros;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Consultar e negociar com fornecedores e subempreiteiros;
• Analisar projetos e preparar as diferentes fases da obra;
• Assegurar o acompanhamento técnico, financeiro e administrativo das obras;
• Controlar custos, prazos e qualidade de execução;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade e segurança em obra.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica ou área semelhante;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de sistemas AVAC, redes hidráulicas, ventilação, climatização e refrigeração;
• Experiência em Instalações Técnicas Especiais, nomeadamente eletricidade, AVAC, SCIE, CCTV, ITED ou automação;
• Experiência em orçamentação e preparação de obra;
• Conhecimentos de AutoCAD, Microsoft Office e Eplan;
• Conhecimentos de inglês de nível B2;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de liderança e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.

A TCPI Internacional procura um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para integrar a equipa em Oeiras, com contrato a termo certo. A função abrange recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores, gestão administrativa de Recursos Humanos, formação, desempenho e apoio à implementação das políticas internas da área.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão dos processos de recrutamento e seleção;
• Acompanhar os colaboradores nos processos de onboarding, integração e desenvolvimento;
• Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo contratos, admissões, cessações e férias;
• Apoiar a definição e implementação de políticas de Recursos Humanos;
• Participar nos processos de gestão e avaliação de desempenho;
• Apoiar as iniciativas de formação e desenvolvimento;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral em vigor;
• Apoiar a comunicação interna e iniciativas relacionadas com o clima organizacional.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área semelhante;
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de organização, autonomia e proatividade;
• Domínio de Microsoft Office;
• Conhecimentos de Primavera HR e SAP;
• Domínio de inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Contrato a termo certo.

A EDP procura um/a Energy Markets Research Analyst para integrar o departamento GEM Research em Lisboa, numa posição full-time. A função envolve a análise dos mercados globais de energia e commodities, acompanhamento de dados de mercado e produção de informação de suporte à atividade de Global Energy Management.

Responsabilidades:

• Analisar os fundamentos e a evolução dos mercados de eletricidade na Europa, Estados Unidos, Ásia e América do Sul;
• Acompanhar os mercados de gás natural, emissões europeias, carvão, petróleo e novos mercados, como baterias e biometano;
• Analisar fatores macroeconómicos, cambiais e financeiros relevantes para a atividade de Global Energy Management;
• Preparar reporting regular sobre a evolução e tendências dos mercados de energia;
• Processar e monitorizar diariamente dados de mercado;
• Prestar apoio à gestão através de análises ad hoc, Research Notes e análises técnicas;
• Identificar potenciais oportunidades de negócio no âmbito da atividade de Global Energy Management;
• Apoiar as áreas de Controlo e Operações através do tratamento e disponibilização estruturada de dados de mercado.

Requisitos:

• Licenciatura, pós-graduação e Mestrado, ou frequência de Mestrado, em Economia, Gestão ou Finanças;
• Entre 1 e 3 anos de experiência profissional, incluindo experiência através de estágio profissional;
• Conhecimentos dos mercados de energia e dos respetivos fatores fundamentais de oferta e procura;
• Conhecimentos de macroeconomia e mercados financeiros, cambiais, monetários e geopolíticos;
• Fluência em inglês;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office 365, nomeadamente Teams, Outlook, Excel e PowerPoint;
• Experiência com LSEG, anteriormente Reuters Refinitiv Workspace;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais ao estrangeiro para participação em eventos, conferências e ações de formação relacionadas com os mercados de energia.

Será valorizado:

• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Integração num grupo internacional do setor energético;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e mobilidade interna;
• Conjunto de benefícios associados à política interna da EDP;
• Participação numa área diretamente ligada à análise dos mercados globais de energia e à transição energética.

Diversidade e inclusão:

A EDP promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as características, experiências e perspetivas individuais de cada pessoa ao longo de todo o processo de recrutamento.

A Air Liquide procura um/a Data Mining Analyst para integrar a equipa global de Business Services em Algés, numa posição full-time e em regime híbrido. A função dará suporte à equipa de Group Transformation através da exploração, análise e modelação de dados, com foco na otimização de processos e na melhoria da eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Extrair, limpar e estruturar grandes volumes de dados provenientes de diferentes fontes do Grupo;
• Realizar análises de Process Mining para mapear, auditar e otimizar processos end-to-end;
• Identificar ineficiências operacionais, bottlenecks e silos organizacionais através da análise de dados;
• Desenvolver modelos analíticos, descritivos e preditivos para apoiar decisões estratégicas de transformação;
• Colaborar com Process Owners e equipas de negócio na transformação de insights em planos de ação concretos;
• Desenvolver e automatizar dashboards para acompanhar o impacto das iniciativas de transformação;
• Acompanhar indicadores relacionados com cobertura de processos mapeados, eficiência operacional, automação e fiabilidade dos modelos de análise.

Requisitos:

• Mestrado ou formação superior em Data Science, Big Data, Estatística, Business Intelligence ou área quantitativa equivalente;
• Entre 3 e 5 anos de experiência como Data Miner, Data Analyst ou Data Scientist;
• Domínio de técnicas de Data Mining, processamento de dados e modelação estatística;
• Conhecimentos avançados de SQL, Python ou R;
• Experiência com ferramentas de Process Mining;
• Experiência com plataformas de visualização de dados;
• Excelente capacidade analítica, de síntese e comunicação;
• Capacidade para explicar informação complexa a stakeholders não técnicos;
• Orientação para processos, excelência operacional e resolução de problemas;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência em contextos de transformação empresarial ou consultoria de gestão de processos;
• Experiência com Celonis ou Signavio;
• Experiência com Power BI ou Tableau.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional e multicultural;
• Participação em iniciativas de transformação e automação com recurso a RPA e Inteligência Artificial Generativa;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão dentro do Grupo Air Liquide;
• Ambiente orientado para inovação, eficiência operacional e bem-estar.

Diversidade e inclusão:

A Air Liquide promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, considerando candidaturas de profissionais qualificados independentemente da sua origem ou percurso.