Empregos em Lisboa

A SIXT está a recrutar um/a profissional para integrar a equipa de Purchasing em Lisboa, apoiando a aquisição e gestão de uma frota internacional utilizada em serviços de rent-a-car, subscrição automóvel e car sharing. A função terá um forte enfoque na gestão de dados contratuais, informação de frota, cálculos de holding cost e suporte operacional aos compradores.

O/A profissional será um ponto de contacto interno para informação relacionada com os veículos, garantindo a consistência dos dados e o correto acompanhamento do ciclo de vida dos contratos, incluindo a utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para análise e extração de informação.

Responsabilidades:

• Calcular e manter atualizados os holding costs da frota nos sistemas utilizados pela equipa;
• Atuar como primeiro ponto de contacto interno para questões relacionadas com dados dos veículos;
• Resolver diferentes questões operacionais relacionadas com a gestão diária da frota;
• Gerir o ciclo de vida dos contratos;
• Preparar, atualizar e manter documentos de revisão contratual e respetivas alterações;
• Rever documentação contratual e comparar as condições definidas com os cálculos de holding cost;
• Garantir a precisão e consistência dos dados associados aos veículos e contratos;
• Avaliar informação contratual extraída através de ferramentas de Inteligência Artificial;
• Apoiar a otimização de prompts com o objetivo de melhorar a qualidade da extração automática de dados;
• Prestar suporte administrativo e operacional à equipa internacional de Purchasing.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão ou formação profissional na área comercial ou automóvel, acompanhada de experiência profissional relevante;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Fortes conhecimentos de Microsoft Excel e Word;
• Facilidade na utilização simultânea de diferentes sistemas digitais;
• Elevada atenção ao detalhe e orientação para a qualidade dos dados;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e com elevado ritmo operacional;
• Atitude prática e proativa;
• Interesse na utilização de ferramentas e processos baseados em Inteligência Artificial.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês;
• Conhecimentos de espanhol;
• Experiência profissional no setor automóvel ou em funções comerciais relacionadas com gestão de contratos e dados.

Contexto da função:

A equipa de Purchasing da SIXT é responsável pela aquisição anual de um elevado volume de veículos destinados aos diferentes serviços de mobilidade do grupo. A função terá contacto direto com os compradores e contribuirá para garantir a qualidade e eficiência dos processos administrativos e operacionais associados à frota.

A ATM – Assistência Total em Manutenção está a recrutar um/a Eletricista de Baixa Tensão para Lisboa. A função envolve instalação, manutenção e reparação de equipamentos e redes elétricas, diagnóstico de avarias e apoio técnico em projetos e instalações de clientes.

A oportunidade integra um projeto de longa duração, com formação, desenvolvimento profissional e perspetivas de progressão na carreira.

Principais responsabilidades

• Preparar e organizar os trabalhos de instalação, manutenção e reparação de equipamentos em redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão;
• Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos e eletrónicos;
• Diagnosticar anomalias, deficiências e avarias em equipamentos;
• Interpretar desenhos, modelos e especificações técnicas;
• Prestar assistência técnica em projetos, estaleiros e instalações de clientes;
• Cumprir as recomendações das Autorizações de Trabalho e as normas de Segurança, Higiene e Ambiente.

Perfil procurado

• Ensino secundário, CET ou CTeSP na área de Instalações Elétricas ou formação semelhante;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos e experiência em instalações de baixa e média tensão;
• Inscrição na DGEG, valorizada;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Facilidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva, proativa e orientação para o desenvolvimento profissional.

O que a empresa oferece

• Formação e desenvolvimento profissional;
• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Integração num projeto de longa duração.

Sobre a ATM

A ATM – Assistência Total em Manutenção conta com mais de 30 anos de atividade e desenvolve soluções integradas de engenharia e manutenção nos setores da Saúde, Serviços, Indústria, Energia e Militar. A empresa dispõe ainda de oficina própria e laboratório de testes e ensaios, apostando no desenvolvimento humano, competência e inovação.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto do email a referência “Nome Candidato | LinkedIn | Eletricista | Lisboa”.

O Sheraton Cascais Resort está a recrutar um/a Reservations Agent para a Quinta da Marinha, em Cascais. A função integra a equipa de Reservas e envolve a gestão de pedidos, alterações e cancelamentos, aconselhamento personalizado aos hóspedes e apoio à maximização da receita do hotel, com disponibilidade para horários ajustáveis à operação.

A posição destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, capacidade de organização e interesse pelas áreas de Reservas e Revenue, num contexto hoteleiro internacional integrado na Marriott International.

Principais responsabilidades

• Processar pedidos de reserva, alterações e cancelamentos recebidos por telefone e outros canais;
• Identificar as necessidades dos hóspedes e recomendar quartos, tarifas e condições adequadas;
• Verificar disponibilidade, preços e condições antes da confirmação das reservas;
• Explicar políticas de garantia, cancelamento, tarifas especiais e outras condições aplicáveis;
• Registar corretamente pedidos especiais, preferências e informações relevantes no sistema de reservas;
• Prestar informações sobre quartos, serviços, instalações, restaurantes, atividades e ofertas disponíveis no resort;
• Aplicar técnicas de venda e identificar oportunidades para maximizar a receita;
• Apresentar alternativas de datas, tipologias de quarto ou outras propriedades do grupo quando necessário;
• Identificar hóspedes habituais e clientes VIP, assegurando o tratamento adequado da respetiva informação;
• Garantir a correta introdução e atualização dos dados no sistema de reservas;
• Acompanhar room blocks e reservas de grupos, mantendo a informação organizada e atualizada;
• Articular com Front Office, Sales, Revenue e restantes departamentos envolvidos no processo de reserva;
• Antecipar necessidades e procurar oportunidades para personalizar a experiência dos hóspedes;
• Garantir a confidencialidade dos dados e o cumprimento das políticas de proteção de informação;
• Cumprir os standards de qualidade, procedimentos internos e políticas da Marriott.

Perfil procurado

• Formação profissional ou académica em Turismo, Hotelaria, Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Experiência até 1 ano em Reservas, Front Office, Guest Relations ou atendimento ao cliente, valorizada;
• Forte orientação para o cliente e para a excelência do serviço;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Rigor no tratamento e registo de informação;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade e capacidade de antecipar as necessidades dos hóspedes;
• Boa capacidade de argumentação e orientação para vendas;
• Conhecimentos de sistemas de reservas e ferramentas informáticas, valorizados;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
• Disponibilidade para horários ajustáveis à operação.

O que a empresa oferece

• Salário compatível com a função;
• Seguro de saúde;
• Integração numa marca hoteleira internacional de prestígio;
• Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e dinâmico;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento;
• Acesso a benefícios exclusivos do Grupo Marriott.

Sobre o Sheraton Cascais Resort

O Sheraton Cascais Resort, localizado na Quinta da Marinha, integra a Marriott International e aposta na qualidade do serviço, na excelência da experiência dos hóspedes e no desenvolvimento contínuo das suas equipas.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto “Candidatura – Reservations Agent”.

“`

Um colégio no concelho de Mafra está a recrutar um/a Professor/a de Matemática, com habilitação profissional para lecionar no 3.º Ciclo e Ensino Secundário. A oportunidade prevê horário completo e anual, com possibilidade de renovação e futura integração no quadro de efetivos.

A função destina-se a docentes com capacidade para comunicar e motivar os alunos, sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Perfil procurado

• Habilitação profissional para a docência de Matemática no 3.º Ciclo e Ensino Secundário;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para motivar e acompanhar os alunos;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa.

O que a instituição oferece

• Remuneração adequada à função exercida;
• Subsídio de alimentação;
• Gratificação de balanço;
• Horário completo e anual;
• Possibilidade de renovação do vínculo;
• Possibilidade de integração no quadro de efetivos;
• Integração numa equipa dinâmica e proativa;
• Ambiente de trabalho próximo e colaborativo;
• Contacto com alunos e encarregados de educação que valorizam o trabalho dos professores.

Como candidatar-se

Os candidatos podem preencher o formulário de candidatura disponibilizado pelo colégio ou enviar o CV atualizado por email.

“`

O Central Pharma Group procura um/a Estagiário/a de Marketing para Sintra, em regime presencial. A oportunidade destina-se a estudantes ou recém-licenciados que pretendam adquirir experiência prática nas áreas de marketing digital, comunicação, redes sociais e e-commerce.

Ao longo do estágio, o/a candidato/a terá contacto direto com projetos reais do Departamento de Marketing, participando na criação de conteúdos, gestão de plataformas digitais, campanhas de comunicação e iniciativas de branding.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão das redes sociais;
• Criar e planear conteúdos digitais;
• Atualizar e gerir conteúdos do website em WordPress;
• Apoiar a gestão da loja online e atividades de e-commerce;
• Acompanhar e dinamizar o ponto de venda;
• Analisar a concorrência e acompanhar tendências de mercado;
• Colaborar na implementação de campanhas de marketing e comunicação;
• Participar em projetos de branding e comunicação interna.

Perfil procurado

• Estudante ou recém-licenciado/a em Marketing, Comunicação, Marketing Digital ou área semelhante;
• Elegibilidade para realização de estágio curricular ou profissional;
• Interesse por marketing digital e redes sociais;
• Conhecimentos básicos de WordPress, valorizados;
• Boa capacidade de comunicação escrita;
• Criatividade, organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Facilidade de trabalho em equipa.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Acompanhamento próximo por profissionais da área;
• Participação em projetos reais desde o início do estágio;
• Desenvolvimento de competências em marketing digital, comunicação e e-commerce;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidade de continuidade após o estágio, dependendo do desempenho e das necessidades da empresa.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email.

A FAW está a recrutar um/a Social Media Manager & Account, com disponibilidade para entrada imediata. A função combina gestão de clientes, desenvolvimento de estratégias para redes sociais, criação de conteúdos, copywriting e acompanhamento do desempenho das diferentes plataformas.

A oportunidade destina-se a profissionais criativos, organizados e com experiência na gestão de marcas com uma presença relevante nas redes sociais, num ambiente de agência dinâmico e em crescimento.

Principais responsabilidades

• Desenvolver estratégias de Social Media para clientes de diferentes setores;
• Criar conteúdos originais e adequados a cada marca e plataforma;
• Produzir textos e conteúdos de copywriting para redes sociais;
• Gerir simultaneamente diferentes clientes e respetivas necessidades;
• Planear e manter calendários editoriais para as várias plataformas;
• Interagir com utilizadores e comunidades através das redes sociais;
• Monitorizar e analisar o desempenho dos conteúdos através de ferramentas de dados e análise;
• Acompanhar tendências, novidades e novas funcionalidades das diferentes plataformas;
• Gerir prazos e calendários exigentes num ambiente de trabalho de ritmo acelerado.

Perfil procurado

• Experiência em gestão de redes sociais;
• Experiência na definição e concretização de objetivos de crescimento orgânico;
• Boas competências de copywriting e escrita criativa;
• Interesse pelas tendências e novidades do universo digital;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e capacidade para trabalhar com diferentes marcas e públicos;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Sobre a FAW

A FAW é uma agência de comunicação digital especializada na definição e implementação de estratégias de Marketing Digital, trabalhando com empresas para desenvolver e reforçar a sua presença nas redes sociais.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email.

“`

A Glovo está a recrutar um/a Junior Account Manager para integrar a equipa em Lisboa, apoiando a gestão de algumas das principais contas da empresa em Portugal. A função é exercida num modelo híbrido, com possibilidade de trabalhar a partir de casa 2 dias por semana.

O/A profissional irá acompanhar parceiros estratégicos, analisar indicadores de desempenho, recolher feedback das lojas e colaborar com diferentes departamentos da Glovo para melhorar processos, resultados e a experiência de parceiros e clientes.

Responsabilidades:

• Recolher insights e feedback dos parceiros para melhorar a respetiva experiência e a dos clientes;
• Identificar problemas e colaborar na implementação de soluções e melhorias;
• Recolher feedback das lojas e transformá-lo em oportunidades de melhoria de processos;
• Acompanhar e analisar os principais indicadores das contas;
• Realizar previsões e monitorizar métricas relevantes de Key Account Management;
• Colaborar com diferentes departamentos da Glovo Portugal;
• Participar ocasionalmente em projetos com equipas internacionais;
• Apoiar e aprender com os Senior Account Managers na gestão diária dos parceiros e resolução de desafios;
• Manter uma relação próxima e profissional com diferentes stakeholders externos.

Requisitos:

• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional em vendas, marketing ou área relacionada;
• Fortes competências de comunicação;
• Boa capacidade de análise e orientação para dados;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Facilidade de relacionamento e gestão de stakeholders;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência no setor FMCG;
• Conhecimentos de Looker;
• Experiência com Salesforce;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Seguro de saúde privado;
• Crédito mensal Glovo;
• Possibilidade de trabalhar a partir de casa 2 dias por semana;
• Possibilidade de trabalhar a partir de qualquer localização durante até 3 semanas por ano;
• Dias pessoais de dispensa;
• Acesso a terapia online e benefícios de bem-estar;
• Integração numa empresa internacional do setor da entrega e tecnologia.

Diversidade e inclusão:

A Glovo promove a igualdade de oportunidades e valoriza equipas compostas por pessoas com diferentes origens, experiências, identidades e perspetivas.

A SIXT está a recrutar um/a Senior Digital Product Analyst para integrar a equipa em Lisboa, num modelo híbrido com 2 dias por semana no escritório e horário flexível. A função terá como foco a análise de desempenho de produtos digitais, comportamento dos utilizadores e qualidade dos dados, contribuindo para a evolução do software utilizado pelos colaboradores da SIXT a nível mundial.

O/A profissional irá trabalhar com grandes volumes de dados, desenvolver dashboards e datasets e transformar informação em insights que apoiem decisões de produto, melhorem a experiência dos utilizadores e contribuam para os resultados do negócio.

Responsabilidades:

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Avaliar o comportamento dos utilizadores, engagement, experiência do cliente e desempenho de vendas;
• Desenvolver dashboards e datasets que suportem decisões de negócio e produto;
• Acompanhar e analisar a utilização do software desenvolvido para os colaboradores das agências SIXT;
• Colaborar com Product Managers, Engineers e Analysts de equipas internacionais;
• Identificar oportunidades de otimização de processos e funcionalidades através da análise de dados;
• Conhecer de perto a realidade operacional das agências para orientar análises e aprofundamentos de dados;
• Contribuir para a melhoria da arquitetura de dados;
• Garantir elevada qualidade na implementação e acompanhamento de event tracking em frontend e backend;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no apoio à análise de dados.

Requisitos:

• Experiência profissional como Product Analyst em produtos digitais;
• Experiência na análise do comportamento dos utilizadores;
• Experiência prática com SQL;
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, como Amazon QuickSight;
• Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para análise de dados;
• Experiência com ferramentas de web analytics ou digital analytics;
• Boa compreensão de como os dados são armazenados, estruturados e processados para fins analíticos;
• Perfil proativo e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos;
• Facilidade de colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração num ambiente internacional e multicultural;
• Acesso às ferramentas de Inteligência Artificial Claude, da Anthropic, e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• Um dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado extensível gratuitamente ao cônjuge e filhos;
• Benefício anual através da Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas especiais nos serviços SIXT, extensíveis a familiares e amigos;
• Participação em eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Oportunidade de trabalhar em produtos digitais utilizados numa operação internacional de mobilidade.