Empregos em Lisboa

O Residence Inn by Marriott Lisbon, aberto desde dezembro de 2025, continua a crescer e a reforçar a sua equipa. Estamos à procura de um(a) Rececionista com paixão pelo serviço, foco no cliente e vontade de contribuir para a excelência da experiência oferecida aos nossos hóspedes.

Procuramos alguém que:

Demonstre uma atitude acolhedora, profissional e orientada para o cliente
Tenha fortes capacidades de comunicação e resolução de problemas
Consiga trabalhar num ambiente dinâmico com confiança e proatividade
Experiência em hotelaria é uma mais‑valia, mas o entusiasmo e a atitude contam muito

Oferecemos:

Um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e orientado para o desenvolvimento
Formação contínua e oportunidades de crescimento dentro do universo Marriott
A oportunidade de integrar uma equipa de um hotel já em operação e em constante desenvolvimento

Se és motivado(a), dedicado(a) ao serviço e queres fazer parte de uma equipa de sucesso, gostaríamos muito de te conhecer.

Envia o teu CV por email.

A SALVARIA Lda – Remodelação, Reabilitação e Construção de Edifícios, PME Líder especializada em construção, remodelação e recuperação de imóveis para habitação, escritórios e comércio, pretende reforçar a sua equipa.

Procuramos um Encarregado de AVAC (M/F) para a zona de Lisboa:

Funções:

– Coordenação e supervisão de equipas de AVAC em obra

– Planeamento, execução e acompanhamento dos trabalhos

– Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança

– Leitura e interpretação de projetos técnicos

– Articulação com direção de obra e restantes especialidades

Perfil:

– Experiência comprovada na função (mínimo 5 anos, preferencial)

– Conhecimentos sólidos em instalação e manutenção de sistemas AVAC

– Capacidade de liderança e gestão de equipas

– Sentido de responsabilidade, organização e autonomia

– Carta de condução (obrigatório)

– Formação técnica na área de AVAC ou similar

– Certificações profissionais relevantes

– Experiência em obras de reabilitação e construção

Candidaturas: Envia o teu currículo por email.

Na Farmácia Rio de Mouro, acreditamos que o farmacêutico tem um papel fundamental e interventivo na promoção da saúde e da qualidade de vida da população. Apostamos numa prática farmacêutica diferenciada, centrada na proximidade, no acompanhamento personalizado e na promoção de ganhos reais em saúde.

Valorizamos a formação contínua e o desenvolvimento profissional da nossa equipa, promovendo um ambiente de aprendizagem e excelência. Se procuras integrar uma farmácia com forte espírito de missão, foco na intervenção farmacêutica e compromisso com a comunidade, junta-te a nós!

📍 Estamos em Rio de Mouro, mesmo em frente à estação de comboios.

O que procuramos:

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas

• Gosto pela Intervenção Farmacêutica

• Mínimo de 2 anos de experiência em Farmácia Comunitária

• Capacidade de liderança de equipas

Principais Responsabilidades:

• Prestar um atendimento farmacêutico de excelência aos utentes

• Supervisionar a equipa de atendimento e assegurar a sua formação contínua em atendimento ao utente, aconselhamento farmacêutico e cross-selling

• Supervisionar a correta organização dos lineares e categorias da farmácia

• Dinamizar a área de Dermofarmácia, assegurando a gestão da categoria, a formação da equipa e o desenvolvimento de iniciativas que promovam o crescimento sustentado da farmácia

• Contribuir ativamente para a implementação de serviços farmacêuticos, incluindo vacinação, rastreios e programas de acompanhamento dos utentes

• Assegurar o cumprimento das Boas Práticas da Farmácia Comunitária e dos procedimentos internos da Farmácia, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança na gestão do medicamento, controlo de validades, armazenamento e prestação de cuidados de saúde

• Apoiar a Direção da Farmácia na gestão técnica e operacional

O que oferecemos:

• Vencimento acima da média, de acordo com a experiência e responsabilidades assumidas

• Abono de falhas

• Subsídio de alimentação pago em cartão-refeição

• Plano de Avaliação de Desempenho premiado

• Possibilidade de evolução na carreira

• Horário de funcionamento da farmácia: 2ª a 6ª das 8h30 às 20h30 e aos Sábados das 9h às 18h. Encerra aos domingos e feriados

• 2 folgas por semana

• Farmácia dinâmica com foco na Intervenção Farmacêutica

• Bons acessos de transportes e facilidade de estacionamento

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado por email.

A tua missão na equipa

Junta-te à nossa Equipa de Loja e a mais de 30.000 colaboradores que fazem do Pingo Doce a melhor cadeia de supermercados em Portugal.

O(a) candidato(a) selecionado(a) terá a missão de assegurar a total satisfação do Cliente que visita as lojas Pingo Doce, garantindo o seu bom funcionamento.
O teu dia a dia e responsabilidades

O QUE VAIS FAZER

• Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.

O TEU PERFIL

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS

No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor Comida com o apoio de todos os que connosco trabalham. Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma Empresa familiar com mais de 30.000 Colaboradores pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história e ainda:

• 22 dias de férias + 2 dias*
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar);
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!

*mediante cumprimento de critérios de absentismo.

Está aberta 1 vaga para Técnico de Apoio aos Utilizadores de TIC, ideal para quem já tem experiência em suporte informático e procura uma oportunidade em regime full-time.

Salário

980€ brutos por mês
Subsídio de alimentação: 7€ por dia

Função

Técnico de Informática / Helpdesk

Local de trabalho

Mina de Água

Principais funções

Apoio técnico a utilizadores
Suporte em hardware e software
Manutenção e configuração de computadores
Apoio e configuração de redes

Requisitos

12.º ano de escolaridade
Experiência mínima de 12 meses
Experiência em helpdesk e suporte a utilizadores
Conhecimentos de manutenção e configuração de equipamentos informáticos e redes

Condições oferecidas

Contrato a termo incerto
Trabalho a tempo completo
Horário diurno
Horário previsto: 09:00 às 19:00
Regime presencial

O Grupo SomaFuture é um grupo empresarial com atuação integrada nas áreas da construção, arquitetura, imobiliário, seguros e gestão de condomínios.

Com 5 empresas especializadas e uma equipa com mais de 300 colaboradores, desenvolvemos projetos de forma completa, desde a fase de projeto até à entrega final.

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos Orçamentista de Construção para integrar um grupo sólido, em crescimento e com projetos desafiantes.

Responsabilidades:

Apoio na implementação da estratégia comercial, nomeadamente:
Identificação de oportunidades;
Elaboração de orçamentos;
Entrega de propostas e consulta a fornecedores.

Competências:

Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Civil;
Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
Capacidade de trabalho em equipa;
Experiência em CCS e Excel;
Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:

Integração em equipa dinâmica e polivalente;
Contrato de Trabalho;
Subsídio de Almoço;
Seguro de Saúde;
Remuneração de acordo com a experiência comprovada.

Candidata-te através do LinkedIn ou envia o teu CV por email.

Descrição funcional:

Apoio aos idosos/dependentes/deficientes nas atividades de vida diária, no domicílio ou em contexto institucional, ao nível:
dos cuidados de higiene e conforto pessoal;
do apoio nas refeições;
das transferências e mobilizações;
da administração de medicação sob supervisão;
do apoio no transporte/deslocações ao exterior;
do apoio na realização de atividades lúdicas e pedagógicas.
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

Habilitações literárias até ao 12.º Ano.
Motivação para trabalhar com população idosa/dependente/deficiente.
Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, em regime de 3 turnos (manhã/tarde/noite) ou em horário desfasado (manhã/tarde) e com 2 folgas rotativas.

Requisitos facultativos:

Curso de Formação Profissional na área de enquadramento:
Curso de Agente de Geriatria;
Curso de Técnico de Geriatria;
Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade.

Competências obrigatórias:

Orientação para Resultados
Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
Iniciativa e Autonomia

O que oferecemos:

Subsídio de turno correspondente a um valor igual a 25% da retribuição base (no caso de laboração em três turnos);
Formação profissional contínua;
Possibilidade de progressão na carreira.

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Currículo pessoal;
Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de cursos de formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

O teu talento ao serviço das boas causas…

Descrição funcional:

Prestar cuidados, assentes nos diagnósticos de enfermagem, no planeamento das intervenções e na avaliação dos resultados, visando o cuidado ou o encaminhamento dos utentes, numa estrutura integrada e articulada, em ordem a perseguir a melhoria do bem-estar e conforto dos utentes em situação de dependência.
Identificar situações de risco potencial e de crise, bem como realizar análise, proposta e implementação de soluções para os problemas encontrados.
Contribuir para a gestão de casos e monitorização da continuidade e qualidade dos cuidados promovendo o regresso a casa.
Colaborar no apoio e no suporte emocional às famílias ou prestadores informais de cuidados, capacitando-os para a integração do utente no seio da família.
Potenciar a integração dos utentes no seio da família, contribuindo para a efetividade dos cuidados e eficácia dos serviços prestados pelas instituições do SNS (Serviço Nacional de Saúde).
Contribuir para a existência de informação – registos de enfermagem – que traduzam as práticas dos enfermeiros e os resultados de saúde sensíveis aos cuidados de enfermagem.
Supervisionar a atividade dos/as Auxiliares de Ação Médica.
Participar no plano individual de intervenção dos utentes e monitorizar os indicadores específicos definidos.
Integrar e colaborar ativamente nas diferentes Comissões da Unidade para que possa vir a ser designado.
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

Formação na área de enquadramento (Enfermagem) conducente à obtenção de título profissional pela Ordem dos Enfermeiros.
Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros, com o reconhecimento do título de Enfermeiro.
Disponibilidade para trabalhar em regime de horário por turnos e aos fins de semana (folgas rotativas.

Requisitos facultativos:

Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e profissionalismo no cumprimento das regras éticas e deontológicas da profissão.
Disponibilidade e gosto pela formação contínua (como formando e formador).
Grande respeito e cumprimento das normas instituídas.
Gosto pelo trabalho com população idosa/dependente.
Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar.

Competências obrigatórias:

Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
Iniciativa e Autonomia
Orientação para Resultados
Planeamento e Organização

O que oferecemos:

Seguro de saúde (aplicável a vagas definitivas);
Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor (aplicável a vagas definitivas);
Subsídio de turno correspondente a um valor igual a 25% da retribuição base (no caso de laboração em três turnos);
Formação profissional contínua;
Possibilidade de progressão na carreira;
Subsídio de Alimentação;
28 dias de férias (25 dias de férias + 3 dias de majoração) (aplicável a vagas definitivas);
Dia de aniversário.

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Currículo pessoal;
Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de cursos de formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).