Empregos em mongodb

A iCliGo está a recrutar um/a Backend Software Tester para integrar a equipa de Technology, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a garantia de qualidade, funcionalidade e performance dos produtos da iCliGo através de testes automatizados, com especial incidência em backend testing com Java e APIs.

O/A profissional irá trabalhar em estreita colaboração com developers, Product Managers e outros stakeholders, identificando problemas numa fase inicial, prevenindo defeitos e contribuindo para a evolução contínua dos processos, ferramentas e frameworks de QA.

Responsabilidades:

• Desenhar, implementar e executar testes automatizados para serviços backend e APIs REST, SOAP e GraphQL;
• Desenvolver e manter suites de testes de API e integração, incluindo testes funcionais, de contrato e regressão;
• Identificar, documentar e acompanhar bugs até à respetiva resolução;
• Colaborar com developers na análise e resolução de problemas;
• Realizar testes de performance, carga e fiabilidade dos sistemas backend;
• Garantir a aplicação de processos e boas práticas de QA ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Contribuir para a melhoria contínua das ferramentas, frameworks e workflows de testes;
• Apoiar a evolução dos pipelines CI/CD relacionados com os processos de qualidade;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para compreender requisitos e garantir uma cobertura adequada de testes.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia ou área relacionada;
• Pelo menos 3 anos de experiência como QA Engineer, Software Tester ou em função semelhante;
• Experiência sólida em testes de sistemas backend com Java, utilizando ferramentas como JUnit ou TestNG;
• Experiência prática em testes de APIs REST, SOAP e GraphQL;
• Experiência com ferramentas como Postman, RestAssured, SoapUI, Karate ou equivalentes;
• Boa compreensão de bases de dados relacionais e não relacionais, como PostgreSQL, MySQL e MongoDB, para validação de testes;
• Familiaridade com pipelines CI/CD;
• Experiência com controlo de versões através de Git, GitHub ou GitLab;
• Conhecimentos sólidos de metodologias, ferramentas e processos de testes de software;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Boas competências de comunicação e capacidade para trabalhar numa equipa híbrida ou remota.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de testes de performance e carga, como JMeter, Gatling ou k6;
• Experiência em automação de testes UI/E2E com Playwright, Cypress ou Selenium.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.

## **Join Us**
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. We are seeking a motivated **Backend Software Engineer** to join our **Digital Experience Layer (DxL)** engineering team. In this role, you will contribute to the design, development, testing, and maintenance of backend services that power digital channels and customer-facing applications. You will work closely with other engineers, architects, product teams, and QA to build scalable, secure, and high-performing backend solutions while following modern software engineering practices. This is an excellent opportunity for an engineer looking to grow their technical skills and gain experience working with cloud-native applications and microservices.

## **What you’ll do**

– Design, develop, and maintain backend applications and services;
– Develop RESTful APIs using Java and Spring Boot;
– Contribute to the implementation of scalable and reliable microservices;
– Collaborate with frontend engineers and other cross-functional teams to deliver end-to-end solutions;
– Write clean, maintainable, and well-tested code following engineering best practices;
– Participate in code reviews and technical discussions;
– Troubleshoot, debug, and resolve application issues;
– Support the continuous improvement of application performance, reliability, and maintainability;
– Contribute to CI/CD pipelines and automated deployment processes;
– Work within Agile/Scrum teams to deliver high-quality software.

## **Who you are**

– Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience);
– Experience with Java and Spring Boot;
– Understanding of REST APIs and backend application development;
– Knowledge of microservices architecture principles;
– Experience with Git and Maven;
– Familiarity with relational and/or NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MongoDB);
– Understanding of unit and integration testing (e.g. JUnit, Mockito);
– Exposure to Docker and containerized applications is a plus;
– Basic understanding of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) is an advantage;
– Familiarity with CI/CD concepts and DevOps practices is desirable;
– Understanding of Clean Code principles and software design fundamentals;
– Good analytical and problem-solving skills;
– Strong communication and collaboration skills;
– Willingness to learn, receive feedback, and continuously develop technical skills.

## **Not a perfect fit?**
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.

## **What’s in it for you**

– Hybrid Work Model – Flexible hybrid work model with 8-10 in-office days per month, managed by team leaders;
– Vodafone Products and Services – Employees get a mobile phone, free communication plan, data card, and various discounts on services and products;
– Recognition – Recognition programs for innovative, creative, high-potential employees and exemplary behaviors;
– Health and Well-being – Well-being Program offers nutrition and psychological consultations, webinars, workshops, and discounts on various services and products;
– Learning – Access to Communities of Practice and a customizable digital training platform with high-quality content (namely Harvard Business Publishing, Skillsoft and Speexx);
– Local and International Mobility – Internal recruitment with local and international rotation opportunities across departments and roles.

## **Who we are**

We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people’s lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.

Belonging at Vodafone isn’t a concept; it’s lived, breathed, and cultivated through everything we do. You’ll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We’re committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.

Together we can.

A NielsenIQ está a recrutar um/a Engenheiro/a de Software Sénior para integrar a equipa de Scraping e Investigação e Desenvolvimento da NielsenIQ Digital Shelf, em Lisboa. A função está focada na criação de sistemas distribuídos de aquisição de dados capazes de processar, à escala, informação proveniente de milhares de fontes web e mobile.

O/A profissional irá desenvolver arquiteturas de scraping, investigar APIs e aplicações móveis, melhorar a resiliência dos crawlers perante mecanismos anti-bot e contribuir para a inovação técnica das soluções de recolha de dados.

Responsabilidades:

• Conceber e desenvolver arquiteturas distribuídas de scraping capazes de operar em milhares de domínios;
• Criar soluções escaláveis para recolha e processamento de grandes volumes de dados;
• Analisar APIs e aplicações móveis através de ferramentas como Frida, mitmproxy, Charles Proxy e Burp;
• Identificar mecanismos anti-bot, incluindo verificações JavaScript e deteção do comportamento do navegador;
• Desenvolver crawlers capazes de se adaptar a diferentes restrições técnicas;
• Identificar casos limite e testar novas abordagens de aquisição de dados;
• Criar protótipos e transformar soluções experimentais em componentes utilizáveis em produção;
• Promover a partilha de conhecimentos técnicos com a equipa;
• Implementar mecanismos de monitorização e deteção de anomalias;
• Identificar antecipadamente bloqueios, falhas e degradações na qualidade dos dados;
• Colaborar com as equipas de Customer Success, Operações e Dados;
• Garantir a recolha rápida, escalável e consistente de dados de elevada qualidade;
• Contribuir para a definição das ferramentas e da estratégia técnica da área de scraping.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de cinco anos com Python e projetos de scraping de grande escala;
• Conhecimentos aprofundados de tecnologias anti-bot, browser fingerprinting, WAF e desafios JavaScript;
• Experiência com Scrapy, Requests, httpx, Selenium, Playwright ou drivers de navegadores headless desenvolvidos à medida;
• Experiência na gestão de proxies residenciais, de data center e rotativos;
• Conhecimentos de gestão de sessões, cookies e configurações de TLS;
• Forte capacidade de diagnóstico de problemas relacionados com navegadores, tráfego HTTP e dispositivos;
• Conhecimentos de bases de dados como MongoDB, InfluxDB e Redis;
• Capacidade para configurar e otimizar bases de dados utilizadas em sistemas de aquisição de dados;
• Familiaridade com formatos de armazenamento estruturado, como Parquet ou Avro, ou com processamento de dados em tempo real;
• Autonomia, pensamento crítico e capacidade para resolver problemas técnicos complexos;
• Gosto pela experimentação e desenvolvimento de soluções inovadoras.

Será valorizado:

• Experiência na simulação de dispositivos reais para recolha de dados em aplicações móveis;
• Experiência na criação e manutenção de filas de tarefas distribuídas com Celery, Kafka ou tecnologias semelhantes;
• Experiência na recolha de dados em plataformas com elevados requisitos de segurança ou orientadas para dispositivos móveis;
• Experiência com Linux e ambientes cloud, incluindo AWS ou Google Cloud Platform;
• Conhecimentos de Kubernetes, Cloud Run e Cloud Functions;
• Experiência na implementação e orquestração de workloads distribuídas de scraping.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Horário de trabalho flexível;
• Ambiente de trabalho flexível, colaborativo e transparente;
• Autonomia para experimentar e propor novas abordagens técnicas;
• Participação em projetos de aquisição de dados com impacto global;
• Integração numa equipa internacional com mais de 60 profissionais especializados em scraping, engenharia e dados;
• Acesso ao LinkedIn Learning;
• Programa de Assistência ao Colaborador;
• Dias de dispensa para participação em ações de voluntariado;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento e progressão profissional.

Processo de recrutamento:

A NielsenIQ poderá utilizar ferramentas de inteligência artificial em diferentes fases do recrutamento, incluindo a análise de currículos, avaliações, agendamento de entrevistas e correspondência entre candidatos e funções. As decisões finais de contratação são tomadas exclusivamente por pessoas.

Diversidade e inclusão:

A NielsenIQ promove um ambiente de trabalho inclusivo e toma as suas decisões de recrutamento com base nas competências e requisitos da função, sem discriminação.

Bem-vindo à knowmad mood!

Somos uma empresa líder espanhola de consultoria em IT, com cerca de 3.000 profissionais distribuídos por 7 países, em forte expansão internacional. A nossa experiência inclui desenvolvimento de software, integração de sistemas e projetos chave na mão, bem como soluções em Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT e Big Data. Com a nossa crescente presença em Itália, Portugal, Uruguai, Reino Unido, Estados Unidos e Marrocos, pretendemos difundir os nossos valores, abraçar novos desafios e evoluir juntamente com os nossos clientes.
*Posição:*
Procuramos um Senior .NET & Azure Engineer para integrar um projeto internacional para um dos nossos clientes.
**Importante:** Esta é uma posição híbrida. Espera-se que os candidatos se desloquem ao escritório do cliente no Porto uma vez por mês, juntamente com o restante da equipa.

***Missão:***
Como parte de uma equipa Agile multifuncional, irá desenhar, desenvolver e manter aplicações modernas nativas de cloud, contribuindo para arquiteturas escaláveis e para a entrega de software de alta qualidade. Terá um papel-chave na promoção da excelência técnica, colaborando com vários stakeholders e melhorando continuamente os padrões e práticas de engenharia.

***Principais Responsabilidades:***

• Projetar, desenvolver e manter aplicações empresariais utilizando tecnologias .NET
• Construir e dar suporte a soluções nativas de cloud em Microsoft Azure
• Projetar e implementar microserviços e sistemas distribuídos
• Desenvolver interfaces modernas utilizando frameworks como Angular, React ou Vue.js
• Configurar e gerir serviços e recursos Azure
• Implementar e manter pipelines de CI/CD e implementações automatizadas
• Garantir a qualidade do software através de testes, revisões de código e boas práticas
• Colaborar com Product Owners, QA e equipas de desenvolvimento em ambiente Agile
• Participar em discussões arquitetónicas e na tomada de decisões técnicas
• Apoiar a resolução de problemas, otimização de desempenho e incidentes em produção

***Requisitos:***

• Experiência sólida com C# e .NET (.NET Core / .NET 6+)
• Experiência com APIs RESTful, microserviços e arquiteturas distribuídas
• Experiência de front-end com frameworks modernos (Angular, React ou Vue.js)
• Bons conhecimentos de SQL e bases de dados relacionais; experiência com SQL Server ou MongoDB
• Forte experiência em serviços Microsoft Azure e ambientes de cloud
• Experiência com Git, Azure DevOps, pipelines CI/CD, Docker e Kubernetes
• Experiência comprovada em testes automatizados e práticas de qualidade (xUnit, NUnit ou MSTest)
• Familiaridade com metodologias Agile e ferramentas como Azure DevOps Boards ou Jira
• Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (ex.: GitHub Copilot)

***O que oferecemos:***
⏰ Horário flexível: Organize o seu dia como preferir, com opções de horário intensivo às sextas-feiras e durante os meses de verão.🌱 Crescimento profissional: Desenhe o seu próprio percurso de carreira e evolua nas nossas comunidades tecnológicas com reais oportunidades de mobilidade.🌍 Expansão internacional: Colabore em projetos globais, trabalhando com equipas de diferentes países e culturas.👥 Acompanhamento contínuo: Receba acompanhamento regular da equipa de People e desfrute de comunicação direta com o CEO para se sentir sempre valorizado/a.
💖 Foco nas pessoas: Preocupamo-nos com o seu bem-estar, realizando inquéritos de satisfação e oferecendo apoio constante.

Candidate-se e partilharemos mais detalhes! 🚀
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Estamos comprometidos em garantir a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade. Aplicamos o nosso Plano de Igualdade e o princípio da não discriminação em todos os nossos processos de recrutamento.