Empregos em excel

A NOS reforça a equipa de CRM com um/a Financial Controller & Analyst, em Campo Grande, Lisboa. A função combina análise financeira, controlo de gestão e suporte a decisões estratégicas de negócio.

Responsabilidades

• Acompanhar semanalmente os indicadores de negócio e analisar variações;
• Assegurar o controlo financeiro e reporting dos negócios da NOS, incluindo fechos mensais, monitorização de KPIs e controlo de custos e receitas;
• Gerir o processo de Orçamento e Previsão (Budget/Forecast), desenvolvendo modelos financeiros inovadores;
• Consolidar e analisar informação financeira estratégica, dando suporte a outras áreas da empresa.

Perfil pretendido

• Mínimo de 3 anos de experiência em Controlo de Gestão, Análise de Dados ou funções similares;
• Excel avançado;
• Pensamento analítico, espírito crítico e foco em resultados;
• Capacidade de comunicar de forma clara com diferentes stakeholders;
• Proatividade, planeamento e organização;
• Vontade de aprender e trabalhar em equipa.

Condições e benefícios

• Pacote de benefícios e descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores;
• Iniciativas de self-learning e desenvolvimento contínuo;
• Programas regulares de bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

O Pestana Hotel Group encontra-se a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa de obra hoteleira, em Lisboa. Responsabilidades principais: • Gestão e organização documental da obra • Apoio administrativo diário à equipa de engenharia e fiscalização • Apoio na consulta de subempreitadas e materiais • Controlo de entradas e saídas de materiais e equipamentos • Registo e acompanhamento de trabalhos de subempreiteiros • Elaboração e atualização de relatórios, mapas e registos internos • Apoio na preparação de reuniões e documentação técnica • Articulação com fornecedores e parceiros da obra • Outras tarefas administrativas relacionadas com a operação no local Requisitos: • Experiência prévia em contexto de obra (1 a 2 anos) • Boa capacidade de comunicação e organização • Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, e-mail) • Sentido de rigor, responsabilidade e confidencialidade • Disponibilidade para trabalhar presencialmente no local da obra • Capacidade de trabalho em equipa e de adaptação ao ambiente de estaleiro Condições oferecidas: • Contrato a termo certo de 12 meses • Full-time, horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira • Subsídio de alimentação • Seguro de saúde após 6 meses de contrato • Integração num projeto de grande prestígio nacional

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS Publicidade, estamos em constante movimento para oferecer a melhor e mais inovadora experiência aos nossos anunciantes. Se tens uma mente analítica, paixão por dados e uma visão estratégica para otimizar e inovar a nossa oferta de publicidade em TV linear, cinema e plataformas digitais, temos o desafio perfeito para ti! Junta-te à nossa equipa de Publicidade como um(a) Business Analyst e ajuda-nos a transformar insights em propostas de valor vencedoras, impulsionando o nosso negócio e moldando o futuro da publicidade no entretenimento. O que esperamos de ti Impulsionar a estratégia e desenvolvimento de toda a nossa oferta comercial de publicidade linear em canais de TV por cabo, cinema e no digital, desde a conceção inicial à otimização contínua, com o objetivo de maximizar o seu valor para os anunciantes e a NOS; Dedicar uma atenção especial à criação de propostas de valor diferenciadoras para os anunciantes nos segmentos de Entretenimento, Desporto e Infantil, explorando as nossas plataformas de TV, cinema e conteúdos digitais, e identificando proativamente tendências de mercado e novas oportunidades de crescimento no panorama da publicidade; Realizar uma análise e reformulação da oferta de publicidade existente, começando por um levantamento exaustivo de todos os dados e realizando benchmarking contínuo nos mercados de publicidade em TV linear, Cinema e Digital, e em cada área de conteúdo (Entretenimento, Desporto, Infantis); Criar e otimizar modelos de venda de publicidade, explorando o potencial de dados de audiência em TV linear, Cinema e Digital, e contribuindo ativamente para a análise e implementação de projetos que redefinirão a nossa presença neste segmento crucial para o negócio. Quem procuramos Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas similares; Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em funções como Business Analyst, Consultoria, Análise de Dados ou Gestão de Oferta, preferencialmente, no setor das telecomunicações ou media (experiência em publicidade ou vendas de media será uma mais-valia); Forte perfil analítico, com sentido crítico e orientado para a resolução de problemas e para a geração de valor para o negócio de publicidade; Curiosidade e sensibilidade para interpretar padrões em dados complexos de audiência e mercado, transformando-os em insights valiosos para a venda de publicidade; Orientação para resultados, e foco na concretização de objetivos e na geração de valor para o negócio da NOS Publicidade; Autonomia, proatividade e dinamismo na gestão de tarefas e projetos multifuncionais, com um forte sentido de responsabilidade; Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint, com capacidade para criar análises robustas e apresentações claras e impactantes para stakeholders internos e externos; Excelentes competências de comunicação, com capacidade para interagir e reportar eficazmente a níveis de gestão. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

Possui conhecimentos de Contas a Pagar e Fornecedores? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da Rent a Car e encontra-se a recrutar Técnico de Contas a Pagar/ Fornecedores (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:
• Gestão e controlo de contas correntes de fornecedores;
• Contacto com fornecedores para esclarecimento de divergências;
• Preparação e execução de pagamentos;
• Reconciliações de contas correntes;
• Garantir o cumprimento dos prazos de pagamento;
• Colaboração com a equipa de contabilidade.

Requisitos:
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Formação em Contabilidade, Finanças ou similar;
• Bons conhecimentos de contabilidade geral;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.350€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group recruta um/a Técnico/a de Qualidade para uma empresa de referência na indústria alimentar, na Mitrena, Setúbal. Trabalho temporário com perspetivas de continuidade e horários rotativos de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Inspeção visual de produto semi-acabado e acabado, incluindo verificação de garrafas, enrolhamento, embalagem e rotulagem;
• Análise de documentação na área da qualidade;
• Controlos em chão de fábrica;
• Preenchimento e elaboração de documentos internos em Word e Excel.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em funções de qualidade;
• Bons conhecimentos de Word e Excel;
• Organização, proatividade e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade imediata para turnos rotativos de segunda a sexta-feira: 7h–15h30 e 14h–23h.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição de 7,40€/dia em cartão;
• Contrato de trabalho temporário com projeto com continuidade.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Randstad recruta para uma Sociedade de Revisores Oficiais de Contas (SROC) reconhecida pela qualidade e rigor em auditoria financeira, consultoria, assessoria fiscal e avaliação de empresas. A posição destina-se a profissionais com 1 a 4 anos de experiência na área.

Responsabilidades

• Participar no levantamento de processos de controlo interno e avaliação de riscos de auditoria;
• Realizar testes de auditoria detalhados;
• Elaborar e rever demonstrações financeiras;
• Apoiar na elaboração de relatórios de conclusões de auditoria;
• Realizar auditoria focada em projetos de investimento.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia ou Gestão;
• Entre 1 e 4 anos de experiência em auditoria financeira;
• Domínio de Microsoft Excel e Word;
• Conhecimento do software de auditoria SIPTA é valorizado;
• Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Motivação para trabalhar em ambiente colaborativo.

Condições e benefícios

• Integração numa SROC sólida e em crescimento;
• Contacto com projetos de diversos setores de atividade;
• Ambiente de trabalho jovem e focado na entreajuda.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.